成立時間: 西元2000年 經營據點: 總部設於土城市 經營理念及企業文化: 品 質---就是生命,信用才能生存,創新科技文明,共享卓越成果。 專 業---就是企業永續經營的原動力,唯有不斷培育專業的人才,就是提供客戶採購產品品質的重要保障 。 誠 實---就是信賴的基礎,唯有相互信賴才能共創和諧的合作環境 。 服 務---就是企業形象的象徵,唯有良好的企業形象,才能讓企業永續經營 。 一直以來,我們專門致力於各類型開關製造及代工如滾珠開關、震動 開關、 按鈕開關、偵測開關、輕觸開關、微動開關和旋轉開關等相關產品,在成立之 初,我們是由製造傳統的按鈕開關起家,而如今我們隨著市場的潮流,將重心放 在新產品精密開關及各類電子零組件的市場上,進而引領新需求,創造新領 域。 我們擁有設計及製造的專業經驗,贏得客戶讚賞和肯定。對於市場需求上我 們強調研發創新實用的產品,在經濟的價格上供給客戶安全穩固的產品。無論是 有形的,品質或者功能上我們都完全符合 客戶在環保及品質上的需求, 工廠認證: 2004 年取得ISO 9001:2000, 2005 年取得ISO 14001, 2006 年取得TS16949。 在此歡迎全世界的公司或客戶和我們長期 保持雙贏的合作關係! 公司沿革: 1.民國79年成立電子工程部,以大型TV GAME開發設計生產起家,基於公司業 務需求, 著力從事一般消費性電子產品及電子零組件之開發設計生產,早期業務 以OEM,ODM為主,期間廣受客戶信賴與互動關係良好創造何客戶雙贏之商譽 2. 民國89年初承蒙全體伙伴及客戶的支持與鼓勵下正式成立淮洋業務部,因為 我們在零組件材料與設計應用上的專業,更本著以客為友,以客為尊的同理經營目 標,使得淮洋業績蒸蒸日上,因為有這麼多支持愛護我們的客戶讓淮洋員工在產品 設計開發及材料的應用上有更多學習及成長的空間與機會 3. 民國89年中工程部正式擴大,開始參與大型公共工程的系統開發設計以 及擔 任專案工程顧問等要務。 4. 民國91年 大陸設廠工程部成立高雄分公司、台中辦事處,以最快的速度服務 北、中、南之客戶需求;今後我們將繼續以負責,誠實的態度及成熟的專業技術 來繼續服務配合客戶, 在零組件材料上的需求及在產品開發設計生產OEM、ODM, 更期望能在此競爭的市場壓 力下與客戶共創雙贏局面。 客戶群: 智邦 智易 仁寶 廣達 華碩 宏碁 威盛 鸿海 富士康 合勤 盛達 瑞軒 海華 群創 居易 歌林 聲寶 友旺 大同 坤德 廣宇 瀚斯倍麗 廣智 達裕 突破 威剛 中強 ...........等 -------------------------------------------------------------------------------- 未來願景: *業務方面 : 提升業務更專業更快速的服務品質 *產品方面 : 我們希望開發別人不願做的且極富挑戰性的產品,我們也已在大陸設立 CLEAN ROOM (ISO,14644-1, ISO 6) *生產方面 : 提高生產技術層次,開發更具挑戰性及人性化需求的產品組件 *品質方面 : 配合或實行策略聯盟,預計在未來三年之內(2007)起,可望達到垂直整合 生產,並且100%由自己主導,以提升各組件的生產品質。

磐石以全方位專業服務團隊真正做到讓企業與消費者一次購足，完整規劃好風險、保障與財物，以最小的成本獲得最大效益。磐石的理念是以專業、用心、服務、創新來承諾，成為您永遠值得信賴的專屬財務風險顧問，為您提供「最有價值的保險服務」。 磐石全省擁有1千多位專業人員，獲得國內外各大企業一致高度肯定，相信也是您在企業經營及個人最佳專業財務風險管理顧問。 現有四個事業群：磐石保險經紀人公司 (壽險)、磐石保險代理人公司 (產險)、磐石百利投資顧問公司、磐石財富管理公司。設有「總管理處」協助各事業群統合發展，為每位客戶建立財務自主。 壽險經紀 商品代理共計十六家，分別為大都會人壽、中國人壽、全球人壽、南山人壽、台灣人壽、富邦人壽、安聯人壽、國華人壽、新光人壽、遠雄人壽、幸福人壽、台銀人壽、安達保險、友邦保險、中泰人壽、國寶人壽，商品種類包括壽險、醫療險、年金險、意外傷害險、旅遊平安險、團體保險。 產險公司 合作之產險業者一共七家，分別為新安東京海上產險、台灣產物、明台產物、富邦產物、新光產物、國泰世紀產物、旺旺友聯產物，產品種類包括傷害保險、汽車保險、火災保險、責任保險及各類新種保險。 證券投顧 可提供政府核備之各項基金業務，尤其專精於避險基金之挑選，為少數獲中央銀行核准之境外避險基金私募代理業者，目前有數十檔基金，以提供尖端客戶追求絕對正報酬之資產配置。 財富管理 提供全方位財富管理顧問服務，從資產保全、資產增長到資產轉移，從理財目的到理財目標的達成，秉持專業道德，以最客觀的第三方獨立財務顧問 (IFA) 角色，真正滿足客戶的需求。

磐石金融服務集團 全省13個公司據點 現有四個事業群：磐石保險經紀人公司 (壽險)、磐石保險代理人公司 (產險)、磐石百利投資顧問公司、磐石財富管理公司。設有「總管理處」協助各事業群統合發展，為每位客戶建立財務自主。 壽險經紀 商品代理共計十五家，分別為大都會人壽、中國人壽、全球人壽、南山人壽、台灣人壽、富邦人壽、安聯人壽、國華人壽、新光人壽、遠雄人壽、幸福人壽、台銀人壽、安達保險、中泰人壽、友邦人壽，商品種類包括壽險、醫療險、年金險、意外傷害險、旅遊平安險、團體保險。 產險公司 合作之產險業者一共八家，分別為新安東京海上產險、台灣產物、明台產物、富邦產物、新光產物、國泰世紀產物、旺旺友聯產物、泰安產物，產品種類包括傷害保險、汽車保險、火災保險、責任保險及各類新種保險。 證券投顧 可提供政府核備之各項基金業務，尤其專精於避險基金之挑選，為少數獲中央銀行核准之境外避險基金私募代理業者，目前有數十檔基金，以提供尖端客戶追求絕對正報酬之資產配置。 財富管理 提供全方位財富管理顧問服務，從資產保全、資產增長到資產轉移，從理財目的到理財目標的達成，秉持專業道德，以最客觀的第三方獨立財務顧問 (IFA) 角色，真正滿足客戶的需求。 集團願景 為台灣社會大眾的財務安全需要，以顧客的利益為依歸，選擇財務穩健的保險公司，提供完善的金融保險服務；同時成為金融保險通路中的領導品牌。 核心價值 熱情Passion　理想Vision　實踐Action 經營原則 財務透明，遵守當地法令，善盡社會公益責任。 以正直專業為核心，厭惡官僚，重視員工素質與品格。 愛與關懷、發展員工，以客戶滿意為榮。 與策略夥伴發展長期的合作關係，建立雙贏模式。 發展策略 磐石保經經營發展策略四階段計劃 2003~2006的第一階段骨架計畫 建立經營團隊 建立北、中、南主要城市據點 建立完整商品(與保險公司簽約完成) 展現優質績效(Performance) 2007~2009的第二階段豐盛計畫 各階主管教育訓練資源完成 設立集團總管理處 創造理賠服務優勢 設立大陸據點、邁進全球華人市場 完成單年度20億新契約保費收入 2010~2012的第三階段深耕、聯華計畫 深耕台灣市場，在全省26縣市完成服務據點設置 成立北、中、南教育訓練中心 IT行政服務中心建置 財富管理與投顧之橫向整合完成 完成單年度50億新契約保費收入 2013~2015的第四階段豐收計畫 IT行政服務中心完成兩岸CRM(客戶管理)整合 經紀人市場佔有率30%以上 完成單年度100億新契約保費收入

中華保險與理財規劃人員協會(Insurance and Financial Association of Taiwan)簡稱IFPAtw, 成立於1994年5月,乃由國內優秀保險從業人員所組成的一個民間社會團體,主要目標是提升壽險專業行銷品質。為配合壽險與理財潮流以及金融全球化趨勢,於2003年7月26日會員大會通過將原名為中華民國保險行銷協會(Life Underwriters Association)更為現名,進入多元化的金融里程碑,以互相交流學習成長,提升專業素養,建立社會的尊重為目標。 中華保險與理財規劃人員協會為亞太理財服務協會(Asia Pacific Financial Services Association , APFinSA)的會國,其他會員國包含香港、澳門、新加坡、日本、馬來西亞、泰國、印度、菲律賓、紐西蘭、澳洲、印尼共十二個地區,每2年輪流舉辦國際壽險與理財交流大會,來自世界各地從業人員共享成功經驗。 ‧ 使命 快樂、利他、不平凡! Joyful,Benefit Others,Excellence! ‧ 核心價值觀 中華保險與理財規劃人員協會以尊重會員為前提的學習及分享平台! IFPA is the place to learn,to share and to respect each other! ‧ 願景 中華保險與理財規劃人員協會: 是能為會員提供高度福利的社團。 是具有國際認證能力的訓練機構。 是被國際及國內社會高度尊敬的社團。 是國際及國內具有影響力的社團。 ‧ 宗旨 本會為依法設立非以營利為目的之社會團體,本會主要宗旨在於: 1.推動及提高保險從業人員之專業水準,健全保險行銷發展。 2.舉辦教育課程及會議,提供業內人士學習機會及經驗交流。 3.參與社會公益及公眾事務,為社會服務工作貢獻一己心力。 ‧ 任務 1.提昇保險行銷人員之專業素養及社會地位形象 2.促進國際同業資訊交流、學術研討及教育訓練 3.建立保險行銷資料庫及保險行銷長期研究發展 4.保險行銷實務研討及其他與本會宗旨相符事實 ‧會員公約 1.會員間不做公司比較,和佣金、產品及制度的探討。 2.會員堅不做增員、挖角行為。

1.社團法人中華演藝文化協會成立於98年10月31日經內政部核准立案,立案證書字號:內政部台(98)內社字 第0980209290號.98年12月9日於台北地方法院辦理完成法人登記.登記證號:98證社字第129號 2.本會為依法設立、非以營利為目的之社團法人。協會會址設於台北市南京東路4段186號10樓之4 TEL:02-25775737).並於98年12月17日報請主管機關內政部同意,成立本協會高雄辦事處(高雄市前金 區河南二路106號1樓 TEL:07-285-0423)並立辦事處組織簡則. 本會宗旨為~~ 1、以發揚中華文化、推廣表演藝術；提升演藝專業技能，健全會員福利互助，爭取及保障演藝工作者之權 益；促進國際及兩岸四地演藝與文化交流為宗旨。 2、本會以全國行政區域為組織區域。 本會任務為~~ 1、發揚並推展中華演藝文化，策劃並推動台灣本土、傳統民俗、原住民等文化多樣性之表演藝術。 2、提升會員演藝專業技能，規劃長期教育訓練設立各項表演藝術、演員、歌唱等演藝人員專業培訓班以培 育優秀演藝人才。 3、整合資源，爭取會員演出機會並激發會員表演專才，提供會員間演藝資訊交流平台。 4、保障會員權益促進會員福利互助，加強照顧會員生活，關懷年老或無法演出的會員維護會員人生尊嚴 5、凝聚會員力量，參與或舉辦各項公益慈善活動，回饋社會及扶助弱勢團體。 6、規劃辦理各項演藝與文化藝術推廣活動、節日慶典表演活動等。 7、積極開拓國外演藝市場，促進國際及兩岸四地演藝與文化交流。 ８、舉辦各類演藝業、民俗文化推廣之專題講座、展覽會、演唱會、舞台劇等。 9、辦理受政府或其他機關之委辦等相關活動。 本會培訓中心~~ 配合政府人才培育計畫及因應本會會員需求,針對全省的會員及對演員,歌唱,主持人,童星等演藝事業有興趣之男女青年,成立表演藝術相關之培訓班,給予專業指導,為電影,電視,舞台劇等儲備人才之長期訓練機構.目的是為提升會員演藝專業技能，及為國片培養新血,扶持培育藝文產業新秀。結訓後成績優異者，由本會推薦給與本會有關之經紀公司提供會員(學員)未來更寬闊的演藝之路。 協會詳細課程請上本會網站.

『秀傳』之名源自黃明和總裁對尊翁的緬懷， 化作表達關懷長者、疼愛幼者、守護民眾健康的理 念。服務民眾的觸角分布在全台灣北、中、南各地 區，形成堅強的醫療體系陣容，目前全體系員工五 千多人，病床數三千五百多床。 　　秀傳醫療體系是一個心手相連的「家族」，目前從北到南有七家醫院，包括台北秀傳、彰化秀傳、彰濱秀傳、竹山秀傳、公辦民營先驅的台南市立醫院、全國第一家縣立公辦民營的岡山秀傳及彰化田中仁和醫院。 　　對於醫療，總裁黃明和崇尚「梅約」（Mayo Clinic）精神，要建立「鄉下好醫院」的體系，讓偏遠地區民眾也能享有大都會醫療品質的禮遇。 【彰化秀傳紀念醫院】 黃明和總裁在台大醫學院畢業後返鄉服務，先設立黃明和外科醫院，再於民國69年在彰化市設立秀傳紀念醫院，以「用心、創新、視病猶親」為宗旨，除在醫療技術、醫療新知和醫療儀器設備上，不斷求新、求進步之外，也將醫療之愛深入邦交國--諾魯，發揚愛無國界精神。 彰化秀傳立足本土，並和國際交流，陸續和加拿大、美國、日本等國醫院締結姊妹院，發展國際醫療，不斷提昇醫療品質，期能更全面性、更專業化，為促進全民健康而努力。 【彰濱秀傳健康園區】 民國95年開幕，完成了許多不可能的任務，巔覆傳統的醫院格局和觀念，有七星級飯店化服務，以及頂尖醫術搭配世界同?的醫療儀器，除提供醫療，並呈現食、衣、住、行、育、樂及結合藝文、民俗、資訊的健康園區，讓生病的人可養病療護，健康的人可以休憩及健康促進。民國97年與法國微創手術訓練中心(IRCAD)合作，在彰濱秀傳健康園區設立「秀傳亞洲遠距微創手術中心(AITS)」，目的在培育亞洲地區一流的微創手術人才。 【台南市立醫院】 民國77年受台南市政府委託接辦當時荒廢多年的台南市立醫院，開啟了公辦民營醫院的先河。因經營用心，並在安南及安平區開辦門診部，廣獲好評。近年來更致力於社區健康營造，成立社區血壓站，舉辦衛教講座及健康篩檢，做台南市民健康的守護者。 【台北秀傳醫院】 民國85年秀傳醫院為響應衛生署推動聯合門診政策，結合台大名醫群成立「台北秀傳聯合門診」，並成立呼吸照護病房及醫學美容部門，為大都會區提供專業及便捷的醫療服務。 【竹山秀傳醫院】 民國86年成立的竹山秀傳醫院，是為了當時醫療極端缺乏的地區而設立，擔負起竹山、鹿谷、水里、集集及信義等偏遠地區民眾的健康照護重任，九二一大地震時更發揮緊急救援的功效。 【岡山秀傳醫院】 民國89年在高雄縣府請託之下接手經營，成為全國第一家縣立公辦民營醫院，以美國梅約醫學中心為學習標竿，逐步推動「群體醫療」，與社區基層醫療院所結合，服務大岡山地區民眾，期望未來的服務目標能成為內視鏡手術中心，建立專長及獨特性。 【田中仁和醫院】 民國97年與彰化縣田中鎮仁和醫院策略聯盟，仁和醫院為偏遠的地區醫院，秀傳醫療體系進駐優秀醫師、先進醫療儀器，永續造福鄰近鄉鎮近10萬鄉親 ，以梅約「鄉下的好醫院」為標竿前進。

一所學校的評價,要從其傳統、聲譽、生態與教育諸面向綜合觀察,才能得其要旨。本校位於臺北市的中樞,建校迄今一百一十二年;它有深厚的傳統,良好的聲譽,優越的地理環境,純樸的風氣,認真的教學態度;已培育出眾多傑出的校友,在社會各界踏實服務,是一所優質學府。 本校的校史與臺灣近代史息息相關,更是臺灣教育史上不可或缺的重要篇章。本校校址在清末乃是文廟所在地,日人據臺後將文廟遷至大龍峒為今日之孔廟,在原址創設臺灣最早的公立高等學校,是為本校之前身。由於各種因素,本校自創校以來,校名更動了十次(自最初的「國語學校」、「臺北師範學校」到現在的「臺北市立教育大學」);曾有三種不同的歸屬(臺灣總督府、臺灣省政府、臺北市政府);從本校附屬學校所衍生出去的學校共十四所(包括現在的國立臺北科技大學、國立台南大學、國立臺北教育大學、臺北市立建國高級中學、臺北市立第一女子高級中學、臺北市立中山女子高級中學、臺北市立教育大學附設實驗國民小學、國語實驗國民小學、…等等),可謂臺灣教育的源頭。 本校過往的校史可大別為三個時期:日治高校/師範時期(1895-1945)、女子師範教育時期(1945-1979)與師範專科/學院時期(1979-2005)。第一個時期為上世紀前半葉的臺灣孕育出各界的菁英;第二個時期為臺灣光復後的教育界培育了眾多優秀的女性小學教師與校長;第三個時期除培育小學教師外,更致力發展了碩士與進修教育。 本校自2005年改名臺北市立教育大學,開始轉型為一所「重視師資教育的文理科大學」,不再侷限於培養小學教師,可謂進入了校史的第四時期。緬懷過去輝煌的校史,在先賢奠定的基礎上,未來本校應在教育界扮演更重要而宏遠的角色──確保師資培育的傳統優勢,注入開明的博雅教育內涵,發展有特色的碩士博士班,辦理優秀的在職進修教育。更進一步希望能承繼早期的輝煌校史,為臺北市這一國際大都會的發展貢獻力量。

道明感恩合作10年的錠嵂保經公司的建議協助,及承蒙萬通人力集團榮譽董事長侯慶輝先生提名為「萬霖」,因此本事務所於2011/3/1更名正式營運,提供風險管理顧問諮詢及人身/ 財產保險全面性的規劃服務。 「保險」的價值與意義: 1.萬一風險發生而需要一筆「足額」又「有尊嚴」的急用現金時,「保險」是最科學 ...又最簡便的工具; 2.「保險」可以延續來不及表達的「愛」與「責任」; 3.「保險」對安定家庭與社會有無比重要的價值與貢獻; 4.「幸福」就要有「保險」。 何謂保險經紀人? 依據保險法第九條:本法所稱保險經紀人,指基於被保險人之利益,洽訂保險契約或提供相關服務之人。 因此有別於保險公司的業務員,保險經紀人是唯一依法必須站在消費者的立場,(舉凡保險費率/契約條款/理賠權益...都必須站在消費者的立場),來跟保險公司洽訂保險契約的人。 所以保險經紀人當然是您購買或從事保險最好的推薦及選擇! 萬霖使命: 本著「愛」與「關懷」「傳遞幸福」。 對外:用保險建立財務安全,幫助客戶「拿走擔憂」「滿足心願」。 對內:建立「成長、快樂、自由、回饋」的共好團隊。 所以「保險找萬霖,幸福就來臨!」 萬霖提供服務如下: 1 風險管理顧問諮詢。 2 人身/財產保險全面性的規劃服務。 (多功能意外險、汽機車綜合保險、住宅綜合火震險、店家門市責任險、頭家責任險、 醫師責任險、牙醫責任險、教師責任險、漁船綜合險、壽險、重大疾病醫療險、癌症險...

面對世界局勢快速變遷，企業團體、民間組織消長互見。為求能在競爭激烈的環境中，得以永續經營的信念催促之下，企業界人士、中山大學管理學院教授及管院校友，共同於 1996 年籌劃成立了「中山管理教育基金會」。 　　基金會本著「服務推廣管理教育資訊落實」的經營理念，因應時勢所需，經由不斷地提升管理教育研究水準、完善的管理人才培訓計畫以及舉辦各類產業發展之學術與社會活動，協助企業在跨世紀的重要時刻，以突破傳統思維蕃籬的方式克服挑戰、創造一個互動交流、拓展視野的學習空間。

簡介: 花蓮遠雄海洋公園(花蓮遠雄悅來大飯店)係由頗負盛名之遠雄企業團所投資開發,遠雄企業團於民國58年成立遠東建設從建築開起家,已有200多個住宅與工業園區開發個案,160萬坪建築面積之豐富經驗,創造12萬個就業機會,每年為台灣創造了6000億元的經濟產值,10年前積極朝多角化經營而跨足物流倉儲、壽險金融及遊憩事業。遠雄建設近年來更年年蟬聯全國推案與業績冠軍,遠雄自由貿易港區翔空運倉儲經營空運貨物進出口通關、保稅、儲運業務也是同業之翹楚,遠雄人壽在導入健全的制度與經營理念之後也急起直追氣勢如虹,已具備成為最好之壽險公司之朝氣活力,可與建設與遊憩事業相輔相成,企業團並基於對鄉土的熱愛與社會回饋,而成立遠雄文教基金會以推動社會急難救助、獎助金、學術、教育、藝術、體育等等公益活動。 花蓮遠雄海洋公園開發案係響應政府79年產業東移政策而投資的,可說是結合遠雄企業團精緻的規劃設計理念、施工品質及國際開發整合經驗,在新世紀之初公諸於世的國際一流超級大傑作,內涵融合了知性、感性、健康、休閒、教育、環保等多重功能於一體。基於熱愛台灣鄉土的情懷,希望提昇國人的生活與休閒品質與品味,拋磚引玉做一個示範,讓「福爾摩沙」、「婆娑之洋,美麗之島」之美譽重視。 趙董事長認為台灣山川秀麗天然資源豐富,只要政府用心整體規劃,積極發展觀光事業,並活用民間的專業開發能力,台灣絕對可以成為全世界最美麗的寶島。遠雄企業團長期開發工業園區協助產業升級轉型並根留台灣,自己也以行動展現永續經營台灣的決心,所以在休閒產業方面除了花蓮遠雄海洋公園外,目前還有陽明山(日式風格)、阿里山(瑞士風貌)、墾丁(南洋風情)等幾個最好遊憩景點之旅館逐步開發中,個個都是國際一流之規劃設計,總投資金額達250億,希望建構台灣環島旅遊之價值鏈,將來還有中國式、台灣式的景點,玩過這幾個遊憩景點就相當於遊遍全球五大洲。 花蓮遠雄海洋公園(花蓮遠雄悅來大飯店)位花蓮縣壽豐鄉鹽寮村,30米海岸公路台11線可直達,基地面積51公頃北距花蓮市約10公里,東對太平洋,西沿海岸山脈而上,遙對東華大學,北鄰東部海岸國家風景區花蓮旅客服務中心,是第一個位於國家風景區內之海洋公園,規劃之完善與精緻堪登世界之最。該案投資金額第1期新台幣80億元(主題公園及一期旅館),第2期20億元(自然景觀公園),第3期50億元(D區擴充與二期旅館),總投資額新台幣150億元。遊客量將達100萬人次以上,對花蓮之繁榮及發展,絕對有顯著提升之助力。 遠雄企業團一直以群策群力、精益求精的精神,誠信經營。從無到有,以至目前的規模:今天,台灣正以倍速邁向高科技為主的「科技島」前進。每一種產業都講究製程標準化、科學化,才能跟得上快速演變的國際化腳步。 對於未來發展,「遠雄企業團」將以「觀念、方法、行動」、「人、制度、教育訓練」、「績效制度、專案經理人、責任中心」三大主軸,經營管理各關係企業。短中期目標:希望能達到各關係企業能成為首屈一指的企業,經營體質、服務目標、獲利率、同仁收入,亦是業界最好的,締造客戶、企業體與員工三羸的局面。