泰式古法推拿源於2500年前的印度，有著悠久的歷史，創始人是古印度王御醫及瓦柯庫瑪，與釋迦牟尼在同一世代出現，至今仍被視為傳奇性的醫生，奉為醫學之父。 泰氏皇特別引進泰國皇室推拿結合經絡精油SPA，設計一套適合國人需求的精緻養生課程，可以消除疲勞、紓緩緊張的情緒。而最重要的是價格便宜連一般上班族皆能輕鬆接受。 頂級設備，為您精心營造釋放壓力的情境，邀您一同親身感受，哪怕是短短二小時，都會讓你有倍受尊寵，賓至如歸的頂級感受

http://www.lungyengroup.com.tw/Purenessweb0615/index.html http://www.http//www.youtube.com/watch?v=urscoRMlfxMyoutube.com/watch?v=urscoRMlfxM http://www.youtube.com/watch?v=urscoRMlfxM 以「專業、誠信、慈悲」為企業經營理念的龍巖人本,該企業站在「以人為本,全生命服務」角度所要傳達的理念,其種種想法及行動,為台灣殯葬服務業帶來一股新的潮流,也為冰封已久的業界輸入了春天的脈動。 龍巖人本為台灣第一家與日本同業合作的企業。多次考察國外先進經驗後,除了研發一套符合國情需求的生前契約,更與日本SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術交流合作,借鏡日本在殯葬服務上「以人為本」的觀念及作法,首開先例大肆秏費於生前契約之推廣,包括廣告行銷(觀念教育)、履約保證(權益、安全)、付款方便(便利)、全省服務據點的開發(滿足)等等,目的在於創造市場差異化,及建立一個全新的殯葬服務業市場環境,以克服面臨傳統殯葬市場所遭遇的障礙。 ”「生前契約」是現代人不可或缺的保障,是民生必需品”,替自己人生選擇一家自己喜愛且專業的公司服務,透過由政府的立法保險→75%信託,給消費者安心保障。 「生前契約」對上是責任.對自己是尊嚴.對下一代是義務,因台灣65歲以上人口占有率已超過10%,另外少子化的社會裡→教育費、房貸已成現代人最主要的經濟壓力。 台灣對於擁有生前契約的觀念尚不普遍,還算是[待開發國家],但在美國及日本,生前契約的普及率均已超過70%。這種以遺囑信託方式來處理身後事的契約,可以說是社會不斷進化、觀念越趨開放下的產物,也由於生前契約強調喪葬禮儀的規格化、收費得透明化,因此可以想見,在未來,這份契約會有越來越多人懂得擁有。 經由預約且可輕鬆分期,且活得愈久省得愈多,可以避免日後須要一大筆金額支付的困擾。 ”真龍殿生命紀念館” ”白沙灣安樂園公園式墓園” 龍巖人本於台北縣三芝鄉打造一座鋼骨科技生命紀念館,有室內停車場、10部電梯、恆溫電腦控制空調系統、全區12000坪宮庭式的造景,讓後代子孫來祭拜時方便。 公司亦將永久管理費部份,依照殯葬管理條例規定設立專戶,專款專用,以確保生命紀念館永續經營管理。 全球經濟在金融海嘯的重創下百業蕭條欲振乏力,龍巖人本卻絲毫不受影響,年營收仍持續穩定成長,在去年度5月份天下雜誌421期公佈2008年度全台500大服務業調查結果,龍巖仍以優異的經營成果名列全國500大服務業中的第386名,更名列服務業成長最快50家公司排名中第25名,成長率高達49.64%,成績亮眼豐碩,且已連續多年進入500大服務業的排名之列,這不僅僅代表著龍巖多年來財務及經營穩健且持續不斷的成長外,更是對龍巖經營團隊的肯定!禮儀商品與設施革新研發,並力求突破與創新,公司內部更持續不斷地進行教育訓練與研發,以維持應有的服務品質,以期讓所有客戶都能得到最完善的服務,,這一切致力於管理與服務的持續提昇,為的正是讓所有的客戶享有「超越期許的服務」,以達成生死兩安的心願。 建構人文與藝術融合 在殯葬新文化的開端,以殯葬改革、創立殯葬新文化自許的龍巖人本,以超越、前瞻的想法與作為邀請榮獲建築界普立茲克獎得主安藤忠雄建築大師合作,共同打造引領時代,讓生命詠嘆的世紀頂級墓園,將藝術、人文精神融合殯葬文化,建構新時代的「新生命價值」,引領台灣殯葬文化朝更完美的方向前進;由於整個墓園建案需耗時多年,而為讓大家盡快目睹安藤大師的作品,特邀安藤忠雄大師為真龍殿內部之塔位空間進行設計,以記憶的「萬花筒」作為設計概念,透過擅長的線條、光影、動線元素融入建築意境,希望將回憶化為結晶封存,讓感動直達靈魂深處,並結合藝術大師王俠軍所設計的「無瑕」骨灰室面板,創造出代表永恆的「記憶中的小宇宙」,讓參拜者在藝術氛圍中,可以沉思感受生命與藝術的交融,在建築大師安藤忠雄與藝術大師王俠軍的巧妙結合下,讓生命最終旅程賦予新的意涵,也將成為生命產業的典範,更為台灣的殯葬產業寫下新的歷史!

人生重要決定 專屬行家全程相伴 「台慶不動產」強調專人專屬的行家服務,各式問題由單一窗口全程服務,讓資訊沒有斷層,服務沒有落差,全面提升房仲服務的精緻化。 二○一二年,永慶集團第一個跨兩岸的加盟品牌「台慶不動產」正式成立。永慶的經營理念:「顧客感動」、「仲介楷模」、「開創發展」、「共享成長」,所以台慶不動產也秉持相同信任服務兩岸與全球華人. 秉持著「分享」與「創新」的精神,永慶房產集團不斷超越自我,在品質與服務上精益求精,在科技運用上追求卓越,並複製永慶房屋直營體系的成功經驗,在二○○五年,將經營範疇擴及中國上海,打造上海「永慶房屋」。此外,在「加盟直營化」的理念下,永慶房產集團也成功打造兩個知名的加盟品牌:「永慶不動產」及「有巢氏房屋」,服務網絡遍及台灣各鄉鎮。 二○一二年永慶房產集團,在各方期待下推出第三個加盟品牌:「台慶不動產」,有別於深耕台灣的「永慶不動產」,及強調社區專家的「有巢氏房屋」,「台慶不動產」將定位為永慶房產集團下第一個橫跨兩岸的加盟品牌,將永慶深信的企業價值「交易的圓滿」、「服務的圓滿」、「生活的圓滿」擴及至大中華市場,不僅為更多的客戶提供圓滿生活,也幫助更多有心經營房仲事業的行家,一圓創業夢。 http://join.taiching.com.tw/index.aspx

碩晟顧問有限公司是一間EMBA暨碩士在職專班之專業代辦公司，協助欲考碩士在職專班之考生代辦各項考試事宜，服務內容包括: 提供EMBA及各類碩專班研究所一般生(在職組)甄試等相關應考資訊、書審指導、研究計畫指導、諮詢建議、兩岸政經議題、英文期刊翻譯、中英文期刊資料蒐集等全方位服務。 選擇繼續進修碩士學位，能對您的決策思考提供不同視野，幫助建立人脈，其目的有助個人學識上的充實、升遷或轉換跑道等，使您迎向不同的挑戰、創造新的人生局面。 碩晟的專業顧問能為您個人打造一套最合適的學涯整體諮詢及最佳投考建議。不論任何投考問題，碩晟將竭盡所能幫您找到最滿意的答案並代辦到好，我們有最專業、堅強的陣容及課程，保證能讓您享有最有效且最有品質的服務，歡迎有志繼續進修的考生們一起來成為碩晟的夥伴。

竹企旅行社的成立:為一甲種旅行社,成立於1999年4月,本公司服務群均擁有十年旅遊操作經驗,業務涵蓋國內外旅遊及票務安排。是創造一個人專屬諮詢師,協助忙碌的現代人輕鬆的得到旅遊行程介紹與規劃,一次就能完成專業旅遊服務;透過專業諮詢師介紹景色、人民、生活、風俗等…深入了解觀光魅力而不是一般網路產品,觀光業是一個情感成份最強的行業,客戶的喜好需求是希望一個專業『旅遊經理人』來完成目標。 竹企旅行社」的服務宗旨就是「不作誇大宣傳,只做效果保證」完全以服務至上顧客第一為原則 本著踏實穩健的理念,及各家航空公司的鼎力相助.配合由東南亞線,日本線,中南半島到大陸,等等已成為目前各旅行社之翹楚。 …等數家公司行號及公家機關等團體旅遊 服務品質有口皆碑,深受社會各界人士之肯定。 為加強保障旅遊品質,本公司於成立之初即加入品質保障協會,並遵守觀光局之規定為旅客投保四千萬之強制責任險,兩百萬旅遊意外平安險,及三萬元之意外醫療險以確保旅客們[生命財產]的安全。

Gold Corner/金色角落 名號人人耳熟能詳,加上成功的經驗,一套好的系統化管理,讓經營者能駕輕就熟,技術傳承、管理模式傳承以及經驗傳承,不需再盲目摸索耗費成本,讓成功變成事半功倍。 Gold Corner/金色角落 咖啡豆經由專業嚴格的品質控管烘焙,所有作業流程SOP化,操作精簡化,解決經營者在技術傳承上的困擾,更可縮短訓練人員時間,將人事成本降低,發揮每個員工的實質效率與生產力,作業流程制式化,每位員工能清楚自己 該做什麼,該如何做更可將品管穩健化,讓顧客不管在任何時間來都能享用到好的品質餐飲。 Gold Corner/金色角落 傳承經驗將成本控管、人事管銷、經營方式制度化讓經營無須再耗費太多的精神在管理上,原物料庫存控管、管理表、員工責任工作督導系統及員工專業能力及服務態度訓練讓經營者能永續經營, 達到理想的目標。

台灣人不可不知台灣事,台灣人不可不愛台灣土,唯有真正關心台灣的人才是我們需要的人才,唯有真正愛台灣的人,才會認同我們的理念。 行政院96年通過「國家資訊發展方案」,未來五年政府將投入556億元,加強推動國家資通訊建設,發展優質網路化社會,並讓無線寬頻、電子化護照等新興網路產業年產值達 1兆元。 台灣城鄉發展股份有限公司本此理念,建立全天候的展銷體系,整合城鄉與電子商務,將傳統社區以新穎、創新的方式呈現,更以創造優質數位環境的理念,將符合標準的食、衣、住、行、育、樂、醫等優良商品,與台灣地區的消費屬性相結合,將物美廉價的優良商品,透過與城鄉的結合及社區的合作,更快速便捷服務廣大消費客戶。 您願意為台灣這塊土地盡一份心力又同時兼顧自己的事業嗎? 您願意把整合城鄉與電子商務結合發揮的淋漓盡致嗎? 加入我們,您就會是一個擁有未來又疼惜台灣的最佳夥伴。 一個全新的生活時代已經到來!在這裡您可以享受生活、享受工作! 一個全新的消費型態已經出現!在這裡您可以深耕台灣、摰愛土地! 一個全新的人生事業已經萌芽!在這裡您可以擁有自我、放眼未來! 有口皆碑的LOGO即將穿梭閃耀在國民的面前!台灣城鄉歡迎您的加入。 建造村里樂活平台 每個村里對台灣城鄉而言都是一個據點,它不僅代表著全台最小的生活圈亦是最小的行政單位,隨著時代的變遷,現代化的都市卻讓我們的鄰里關係不再像以往密切,使得重現村里熱絡的景象成為首要的課題,台灣城鄉透過”一村里、一網站、一站長、一特色”的方式,建立操作簡易的資訊平台讓里長能宣達政令、讓里民能夠在此交流生活相關的訊息,透過網路讓人們之間不再疏離並創造屬於他們的樂活村里。 創造就業機會 每個村里網站都需要人員管理,為了讓網站能更貼合村里本身的需求,我們希望能夠找到對村里服務懷有熱忱及想法的人擔任職村里網站管理員的重要工作。全台有7,835個村里,台灣城鄉至少為社會創造7,835個就業機會。 輔導基層e化 資訊現代化的社會裡,每個店家都藉助無遠弗屆的網路擴大自身的知名度以增進客源,但不是每個店家都會製作網站,透過台灣城鄉專業的資訊人員,設計製作了一套系統,讓每一個人都可以輕鬆的擁有一個網站,提升全台e化的程度,讓每位市民都可以在網路尋找屬於台灣人的故事。 提升商品行銷觀念 行銷是一門藝術,如何將商品作最有效益的行銷,需要耗費許多的心思及時間,台灣城鄉已建構有效的行銷模組,並與各大績優廠商合作,相信亦可讓您以最少的花費,帶來最大的收益,讓我們共同創造雙贏。 建立全國商品通路 集合全台7,835個村里連結的網絡,形成綿密的實體通路,從台灣頭到台灣尾,遍佈我們的據點,服務不會因為地域的關係造成中斷,而達到“到處都城鄉”的最高境界。

本公司在銷售統一產品的公司,主要通路為生鮮超市,學校餐廳,及各家商店例如全買,台糖及齊普,目前公司的產品有很多樣例如 雞蛋布丁,純喫茶 ,優酪乳 本公司目前在應徵會計,早8晚5 月休4天,休國定假日的時間,其應徵人員需具備會計的觀念 能獨立作業,本公司採取一 套帳

教育下一代的重責大任,除了要學子們『快快樂樂上學趣去』外, 更誓言要讓學子們做到『下一代比這一代更好』。 維馨徵選的人員必須符合下列幾項特質: 【一】 有堅定的抗壓性:要成為一個行業的精英,至少要比別人多一倍以上的努力!我們只要能全心全意付出的工作夥伴,把事業擺在您人生追求的第一順位,我們是個以責任制為標竿的單位。在這裡,你必須在教學、教務、行政、招生…各方面的技能全面提升。 【二】 有高度的企圖心:如果您是懷才不遇的文教精英,歡迎您來維馨發展一份屬於您的事業;如果您是想往文教事業發展的新人,維馨也將是您成長最快的選擇!我們對於工作的標準很高,對於績效的標準也持續提昇,在維馨的工作是充滿挑戰性的!要跟內部競爭也要跟外部競爭的一個環境。 【三】教學目標:不斷地改善品質、追求卓越,架構出一套維馨的系統,並能夠複製,如此我們才能在激烈競爭中脫穎而出、在不景氣中持續上揚,而且我們才對得起家長孩子,也才會讓支持我們的家庭以我們為傲。 【四】行政目標:凡事自動化、系統化,有效率的以最短時間完成錯誤率最低的 工作。 【五】本公司ㄧ律採取合約制,非主管職需簽約一年,主管職需簽約兩年。到職 三週後就雙方意願簽署合約,簽約期間無重大且合理之特殊理由不得離 職。 如果您是個可望被需要的人,歡迎您帶著您的熱情加入我們的團隊

多年來,為了有計畫的開發孩子的原創力,給孩子一個完整.有系統的美術教學,神氣活現專業美術教學團體一直努力不懈,研發一套當代的<多媒材活性教學法>,此教學系統的方式,能幫助兒童在自然.快樂及遊戲當中學習美術,在無限的幻想空間裡,自由的創作及想像. 此外,引領兒童全方位國際化的藝術觀念,色彩的認識,增強對思考的判斷力,訓練肢體的敏捷,利用多媒材教學,培養小朋友勇於表現自己,包容別人,進而健全其人格發展,亦是本教學中心的教學重點.