精神理念歷史沿革 1992年2月: 經由協泰化工澱粉公司引進日本林原集團生化研究所,授權「酵素移轉工程」技術,在台合作生產 「異麥芽寡醣」,並聘請日本名古屋大學理學博士蘇正德 教授任總顧問,於台南碩泰廠安裝機械、 設備、儀器、試車、投產。 1992年12月: 生產「異麥芽寡醣」,以原料供應國內著名飲料、奶品廠商(如:金車飲料、統一食品等),並出口至 香港、馬來西亞、泰國、新加坡、美加、歐洲、中國大陸…等地區,同時產製機能性食品「比福多素」 於台灣上市。 1995年3月: 日本名古屋大學理學研究所審查通過,金子俊之 先生博士論文「關於異麥芽寡醣的營養與生理機能之 研究」。 1996年7月: 高濃度寡醣(65%)原液於環泰廠研製成功,除維持55%濃度原料供應各大食品廠外,65%濃度原液則 以機能性食品「異麥芽」、「善玉菌」、「合生素」、「長の青」、「必飛達斯」、「益生素」…等品 名,在台灣、香港、馬來西亞、新加坡、中國大陸上市。 2007年1月: 爭取通過中國大陸衛生部、科技部、國家統計局聯合發佈:針對國民普遍微生態失衡,啟動(歐力多)寡 醣為「國家公眾營養項目」。 2009年3月: 最高濃度寡醣(97.5%)原液研製成功,經噴霧乾燥處理後,並以「雙歧因子ISO-OLIGO」或「雙歧素 IMO」品名,陸續在香港、台灣、大陸、馬來西亞…上市。 2010年1月16日: 重慶工商大學綠色食品研究所,以「我力夠」雙歧益菌生為品名,推出台灣善玉生物科技有限公司產製 的異麥芽寡醣(粉狀鋁箔包),並強調善玉公司產製的異麥芽寡醣品質居世界領先水平,經嚴格檢測總 異麥芽寡醣含量高達98%,衛生指標(重金屬和微生物指標)未檢出或者為零,證明了本產品的高品質。 《校園新聞網址:http://ctbuapp.ctbu.edu.cn/ctbuoa/Action.domethod=5de8a3c01263》 董事長心語 東西方傳統醫學的發展,經歷了漫長的歷史歲月。十八世紀歐洲開啟了工業革命,發明了許多機器,改變了人類的醫學觀念,也誕生了現代醫學。 現代醫學的發展,區分成下列三個階段: 一、機械醫學(或稱治療醫學) — 巳病治病。現代醫學啟蒙於工業革命,因此認為「機器壞了要修理,人生病了要治療」,這種「把人當機器」的錯誤觀念,忽略了人的生物性。 二、生物醫學(或稱預防醫學) — 未病防病 二十世紀中葉,人們開始意識到「人是有機體,不是機器」、「機器壞了,不會自動復原;人生病了,卻可能自體治療」,預防醫學因而成為現代醫學的主流。 三、生態醫學(或稱保健醫學) — 無病保健 人雖是有機體,卻不能獨立於環境(生態)之外;換言之,人的健康,必然與環境(生態)息息相關。人體的生態環境,包括外在的宏觀生態(身體以上,地球以下),及內在的微觀生態(身體以下,細胞以上)。 外在的宏觀生態污染、地震、豪雨、暴雪、糧荒…,會危及人體健康與生命。 內在的微觀生態,主要是指人體腸內原生細菌,其相互拮抗與共生所形成的生態,對人體營養、免疫、疾病、衰老…的直接影響。 微生態學(Microecology)是研究「正常微生物群與其宿主(微生物、植物、動物、人)」相互依賴、制約的科學。其中,以研究腸內細菌與人體健康的關係為重點。而人體腸內100兆細菌,又以7種雙歧桿菌(bifidus)為有益菌的代表,並成為平衡腸菌生態的中流砥柱。 因此,如何活化、增殖7種腸內原生雙歧桿菌,正是現代人平衡腸菌生態、調節生理機能,做好預防保健的首要課題。雙歧素/雙歧因子是您最明智的選擇!

CID華威創投投資集團旗下 首領全台灣餐飲系統市場趨勢 -赫思締亞集團富必達科技。 我們為台灣市佔率最大之餐飲系統集團,銷售對象為知名連鎖店: _1.系統完備:完整結合前台和後台之管理系統。 _2.操作簡易:人性化介面。 _3.產品穩定:即使多個工作站,多連鎖店,也不會出現當機、掉單、漏單狀況。 代表性客戶:上閤屋、金車伯朗、周事蝦捲、85度C 、麻布茶房、蛋蛋屋、代官山-101、元定食、乾杯燒肉、茄子咖哩、泰平天國、西雅圖、原沏鮮泡茶、台灣故事館、爭鮮火鍋、薰衣草森林.......。 本公司為亞太地區餐飲專業管理系統第一領導品牌公司,目前在上海浦東政府的支持 下進入上海張江科學園區,目前配合的廠商有IBM 微軟,及大陸海信集團及聯想集團 為國內第一家餐飲管理ERP,提供專業管理系統工具,解決餐廳管理上的盲點。 擁有自1999年完整的研發技術團隊,至今十年多, 服務是我們最驕傲的堅持,歡迎您加入我們的陣容!

富邦產險成立於1961年4月19日,是台灣第一家民營產物保險公司,也是富邦集團各關係企業中歷史最悠久者,堪稱為建構富邦集團的前導。富邦產險在「客戶導向」的服務原則下,持續提供消費者更多元、更適切的保險商品服務,期許能夠以最佳公司體質,搭配最優商品策略,讓「富邦」的品牌及聲譽,成為不僅是市場第一、也是消費者心中最佳的保險選擇。富邦產險深切體認進步的保險事業是一個現代化國家必備的條件,企業追求獲利目標與承擔社會責任同步並重。在實務上,從公司治理、專業經營,到照顧員工、滿足客戶等各方面著手;在信念上,則力求實踐「誠信、親切、專業、創新」的經營核心價值:誠信是立業的根本,親切是服務業必備的態度,專業是現代企業經營的利基,創新則是永保競爭力的關鍵。 富邦產險在專業團隊之經營下,不僅業務居市場領導地位,其多元化的保險商品深入社會每個層面。專業的損害防阻服務,提供客戶在保險服務之外,更享有完整之風險管理解決方案,為保險業界獨有之富邦優勢。 除此之外,富邦產險更強調「以人為本,以客為尊」的服務宗旨,及回饋社會,關懷環境保護,節能減廢的社會責任。就如同富邦集團總裁蔡萬才先生念茲在茲的堅持,「企業取之於社會,當思回饋社會」,是富邦產險長期參與、贊助公益活動的重要理念,以此經營本業的認真態度,善盡社會責任,回饋大眾,在各項公益事業中不遺餘力。富邦產險一直朝著企業公民的責任與使命往前邁進,期許作為社會的發電機,持續努力且用心地發光發熱。

我們是專業的電腦批發零售&維修公司 有店面跟維修部門 主要營業項目是 1. 全新電腦 週邊 零組件銷售 2. 二手電腦 週邊 零組件銷售 3. 電腦維修用零件銷售 4. 電腦 LCD 主機板 筆電維修 主要銷售對象以公司戶為主,佔80%.另外20%則是店面散客 經歷過20年風雨~公司已不再追求成長 而是以穩定踏實為主要訴求 如果您有雄心壯志~想要有前瞻性~發展性~那我們可能不適合 如果您要的是穩定~靠雙手~靠腦筋換溫飽 那我們會竭誠歡迎 歡迎有工作又願意多付出點時間學習與工作的朋友參與夜間或假日兼職工作 也歡迎二度就業的朋友~只要願意付出~就會有機會 年輕學生想工讀~想學技術~只要您願意學習~我們就願意教 我們要的~~是志同道合~~像朋友~~是伙伴~~而不是僱傭

THE WORLD COMES TO PMI 世界走向PMI 凝視一名先驅之眼， 我們看見整個世界由創新者所統御。 關於創新。 它是之所以投資頂尖先進設備的緣由； 它是所有最專業人才齊聚於此懷抱的夢想； 它也是我們不斷檢視執行過程環環細節的動力。 對於國際性品牌與那些期許建立前瞻標竿的客戶而言，一名創新者更是最佳的抉擇。 從創新出發而提供專業素質與經驗， 無疑地，只要是追求最好的服務， 就會邁向PMI，新世界基準於焉誕生。 PEOPLE COME TO PMI 人才走向PMI 人才就是最大的資產。 滿腹熱忱與得以淋漓發揮的潛能相乘， 所有的挑戰試煉化為求之不得的激勵。 PMI擁有最好的機器、最佳的知識技術， 與講究專精分工的組織管理。 只要是不願錯失良機的人，自然齊聚於此。 CLIENTS COME TO PMI 客戶走向PMI 信守承諾為上策。 彙集全面累積的成果與最在乎細節的服務， 串連所有服務國際級頂尖品牌的經驗， 成就每一次互信的夥伴關係。 只要是喜歡雙贏的模式， 決不會放棄與PMI合作的契機。 CHALLENGES COME TO PMI 挑戰走向PMI 我們喜愛挑戰。 執行不可能任務的過程當中， 點燃我們對自我挑戰的每寸細胞。 跨越亞洲放眼國際，從包覆超尺寸大樓外觀 到各式車體彩繪及製作日本的戶外巨幅廣告， 完成了一次又一次高難度的要求。 只要想寫下新的里程碑，永遠都有挑戰等著PMI。 OPPORTUNITIES COME TO PMI 機會走向PMI 第二名註定被遺忘。 所以我們堅持精益求精，革新效果與材質的各種可能。無論是特殊尺寸或不同場合之用， 我們提供色彩高豔度與耐候性高的優質產品。 只要有需求就創造了機會，而機會永遠在領先創新的一方。 EXCELLENCES COME TO PMI 科技走向PMI 沒有科技，高品質的理想只是夢想。 先進的科技是對品質滿意度的後盾， 有了傑出卓越的專業設備與傲人產能， PMI獨步創造突破極限的輸出製作。 堅強的科技支援，讓我們屹立市場龍頭。 只要想掌握競爭優勢，科技總是助我們一臂之力。 STORIES COME TO PMI 歷史跟隨PMI 勝者寫下歷史。 從攝影機與底片的時代一路走來， PMI 開啟了數位大型影像的開端， 不但將世界級的生產設備廠級化管理， 更建立以專業分工與客戶滿意度為分針的服務體系。只要有本事又勇於挑戰創新， PMI就持續寫下最精彩的歷史。 FUTURE COMES TO PMI 引領未來PMI 影像擁有的力量，不斷改變人類生活其中的歷史，從19世紀藝術家的手繪肖像畫，開啟了商業廣告的濫觴，到進入科技時代的21世紀，各式戶外與特殊媒體的運用，使影像主導了消費與心理認知。 PMI將影像的可能性持續推展，發展影像建材技術，創新各式新素材，例如壁紙、地毯、玻璃彩繪與馬賽克與訂做影像的個性化服務，領導全世界對影像新時代的定義，對於未來，PMI永遠在創造最大的可能。

已服務多年的公司，因為種種的原因將我們服務的分店收編，原本大家要分道揚鑣，有的回總公司，有的自己開店，有的轉換跑道，我也計畫休息一段時間沉澱一下，但往往計畫不如變化來的快，深深的讓我感受到這句話••• 再結束營業的最後一個星期，隔壁有一間店頂讓，無意識打聽頂讓的條件及狀況，談著談著老店就這樣新開了。 能讓我們在短短兩個月不到的時間把『凡間食譜』開起來，這個期間所有繁繁瑣鎖的事情，如空間的設計、裝潢、平面設計、菜單、DM的印刷、服裝設計、人員的訓練、工作的流程及點菜系統等等的事情，要在短暫的時間內做決定及完成，當然客人的支持是我們最大的動力，也要感謝我們張總一路的提攜，並慷慨的將這麼好的菜色及公司文化，讓我們來傳承。再來是我們多年來的工作默契及經驗，還有內外場相處多年的融洽感情，以及大家平時在崗位上負責任的態度，當機會來的時候，就能及時的應變及卡位一切就緒，這再次讓我深深的體會到機會是給準備好的人。 個人的進步及業績的成長是我們大家的目標及希望，要怎樣維持菜色及服務品質一定的水準，而且堅持的永續經營不怠惰，是我們這個團隊最艱難的一堂課及考驗，這個過程會非常艱辛，但只要遵守這個原則，目標就不會太遙遠，穩定腳步後”擴張業務”，才會是我們的下一步。

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