(廠商資格摘要]: 凡經主管機關登記,並經縣市政府發給營利事業登記證之丙級以上營造業者;並須屬中華電信北區分公司電信土木類之合格局外網路廠商,資本額新台幣300萬元以上,承攬區域為大台北地區。〈餘詳投標須知〉 補充說明 [招標文件領取方式及地點]:郵購(最後落地郵戳為憑)或面購(請先到行政科出納繳費,再到供應科取件)自100年6月22日起至100年6月28日17時止。 [招標文件售價及付款方式]:文件費新台幣壹仟伍佰元整。(一)郵購請將招標文件費以郵政匯票或入戶信匯、電匯存入臺灣銀行信義分行 054031030814 號帳戶方式辦理(抬頭名稱:中華電信台北營運處),並備齊下列各項文件,否則不予受理。1、入戶信匯或電匯回條或郵政匯票。 2、詳細書明工程名稱及書寫收件人姓名及地址之回件信封,並自行貼足限時掛號回件郵資新台幣130元。 3、上項文件以掛號郵寄「台北市金山南路2段52號10樓『中華電信公司台北營運處供應科科長』親收」,封面註明『購領AFE7XG041D工程招標文件』字樣。(二)面購請至本處行政科出納(台北市金山南路2段52號9樓)繳納文件費後,持統一發票收據至供應科取件(金山南路2段52號10樓)。(三)利用本公司「電子採購公告系統」購領。 (四)所繳招標文件費無論得標與否概不退還。[收受投標文件地點]:用限時掛號郵寄「台北市金山南路2段52號10樓『中華電信台北營運處供應科』」收,或以專人送達至本處供應科簽收,且投標函件封面應標示廠商名稱、地址、電話、統一編號。[押標金額度]:新台幣參拾萬元整。 [決標方式]:底價以內之最低標為得標廠商 [檢舉專線]:0800080998 [其它]:餘詳如投標須知。

本公司創立於民國七十八年九月截至九十七年已有十九年了，目前派駐工研院的派遣人員有五百餘人，資本額一千萬元，每年營業額二億元以上，公司於民國八十七年三月納入勞基法。94年6月30日以前之員工，每月提撥退休準備金存入中央信託局，並每月提撥投保薪資6%存入個人帳戶，94年7月1日以後來的員工每月提撥投保薪資6%存入個人帳戶。先前公司經營以電腦週邊設備為主，至今則轉型為人力派遣公司。 本公司服務據點為：新竹市安康街8巷9號 派遣地點為： 工業技術研究院 新竹縣竹東鎮中興路4段195號。 聯絡電話：（03）577-7119 陳姿云 小姐

1947年成立的台灣人壽，是國內第一家成立的壽險公司，多年來的穩健經營，奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日，台灣人壽正式民營化，在財政部及龍邦集團等大股東督導下，組成一個極具專業能力的董監事團隊，也引進保險領域之專家學者，共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後，自1999年起，連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效，為全體保戶提供最堅實的保障，塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽，率先成立「資產管理事業部」，是國內第一家將資產專業管理的壽險公司，目的在於將資產做最有效率的投資運用，並在動態資產負債管理的觀念下，執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理；在資金運用方面，不但能達成最大的投資效益，也能維持最佳的資產流動性與資產品質，更展現絕佳的獲利能力。2004年，台灣人壽更首創國內金融保險業的先例，實施「雙總經理」制，由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營，發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整，保險商品種類也一直推陳出新，從壽險、健康醫療險，到投資型保險、分紅保單等保險商品，台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念，整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念；為滿足各年齡層客戶的需要，台灣人壽開發多項商品組合，用創意贏得客戶的心，並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理，台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統，加速企業流程改造，並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統，串連總公司與全國各營業據點，可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議，電腦資料傳輸，以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安！晚安！台灣人壽網」、「早安！晚安！台灣人壽行動辦公室」三項網路系統，同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻，台灣人壽創辦「台壽企業大學」，並開闢e–learning線上教學，以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用，以及壽險行銷五大學院，全方位培育最具專業素養的保險人才，追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(龍平安產物保險)，並同時進行海外市場佈局，已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處，目前正積極籌設大陸合資子公司，金融資產管理集團版圖已臻完整。

1947年成立的台灣人壽，是國內第一家成立的壽險公司，多年來的穩健經營，奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日，台灣人壽正式民營化，在財政部及龍邦集團等大股東督導下，組成一個極具專業能力的董監事團隊，也引進保險領域之專家學者，共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後，自1999年起，連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效，為全體保戶提供最堅實的保障，塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽，率先成立「資產管理事業部」，是國內第一家將資產專業管理的壽險公司，目的在於將資產做最有效率的投資運用，並在動態資產負債管理的觀念下，執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理；在資金運用方面，不但能達成最大的投資效益，也能維持最佳的資產流動性與資產品質，更展現絕佳的獲利能力。2004年，台灣人壽更首創國內金融保險業的先例，實施「雙總經理」制，由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營，發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整，保險商品種類也一直推陳出新，從壽險、健康醫療險，到投資型保險、分紅保單等保險商品，台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念，整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念；為滿足各年齡層客戶的需要，台灣人壽開發多項商品組合，用創意贏得客戶的心，並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理，台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統，加速企業流程改造，並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統，串連總公司與全國各營業據點，可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議，電腦資料傳輸，以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安！晚安！台灣人壽網」、「早安！晚安！台灣人壽行動辦公室」三項網路系統，同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻，台灣人壽創辦「台壽企業大學」，並開闢e–learning線上教學，以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用，以及壽險行銷五大學院，全方位培育最具專業素養的保險人才，追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(龍平安產物保險)，並同時進行海外市場佈局，已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處，目前正積極籌設大陸合資子公司，金融資產管理集團版圖已臻完整。 台灣人壽最近六年經營績效 營業收入（仟元） 91年：45,428,197；92年：44,192,223；93年：57,855,181；94年：56,826,764；95年：58,647,919；96年：71,747,483 資產總額（仟元） 91年：104,352,765；92年：126,659,142；93年：167,781,224；94年：182,890,769；95年：209,612,739；96年：236,652,562 稅後純益（仟元） 91年：1,283,205；92年：2,271,779；93年：2,061,468；94年：1,742,469；95年：1,582,586；96年：1,247,355 每股盈餘（EPS） 91年：4.02元；92年：6.48元；93年：5.34元；94年：4.11元；95年：3.39元；96年：2.43元

花旗是全球金融服務的領導品牌,為客戶提供各種金融產品和服務。持續引進創新的產品及豐富的資源,讓客戶享受到最佳的金融理財服務;包括率先推出「財富管理銀行」,引進優利組合帳戶、黃金帳戶、連動式債券等最先進的金融商品,並在國內首創電話理財中心、二十四小時無人銀行、便利商品代收信用卡帳款等服務。

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於板橋市 全球佈點：共19個 、三重店、永和店 、中和店、高雄店 、鳳山店、台南店 經營理念： 時值經濟蕭條，景氣低迷之際，賺錢實在不容易，想買新車，失竊率這麼高；買二手車，又怕買到拼裝車或沒保固的孤兒車。這些，無非不是機車族心中普遍的痛…從現在開始，您再也不必忍受這些悶氣了，擁有19家維修門市和200多位專業技師的【非常機車】正持續以大量進貨→降低價格→增加服務→獲得滿意→然後再大量進貨…的良性循環為消費者建構一個優質的消費平台。 在約2004年初，一群勤奮善良的年輕人，在自己公司的內部會議中，秉著人溺己溺的精神，做出一個意義非凡的『平凡』決議，決定將公司維修收入，無限期提撥1%作為愛心基金，以顧客的名義定期定額捐助【蘋果日報】暖流版報導的所有個案和相關育幼團體。同時也接受村里鄰長、民意代表、以及其他社福機構通報的急難救助申請，雖深知捐輸有限，祈能收拋磚之宏效，好讓社會變得更溫馨，更祥和。 『顧客的抱怨，乃天籟之音；抱怨的顧客，當親密愛人』這句服務業奉為圭臬的至理名言。在機車界，我們以此建立了全新思維的服務典範，為同業帶來改革競爭；也為消費大眾帶來了滿意與期待。 榮耀事蹟： 賀 本公司榮獲廿一世紀顧客滿意度金質獎 我們抱持---《專業、品質、服務、關懷》追求最佳工作效率和貫徹顧客至上主義的精神並以《超越顧客的期待》為理念藉以《六星級的服務》追求顧客最佳的滿意！ 未來願景： 【非常機車】近年來不斷的改革創新，增進從業人員專業技能及提升服務品質， 唯有全方位滿足顧客的期待，才能成為機車通路的第一品牌。 【非常機車】秉持取之於社會、用之於社會的精神，陸續在全國多個縣市設立據 點，期能創造更寬廣的技術層面和更優質服務領域，培育出更多充 滿熱忱、活力的有為青年，有機會能夠用心築夢，實現理想。 企業文化： 【非常機車】不止關心您的愛車，也關懷弱勢、回饋社會，付出愛心不落人後。只要您在【非常機車】保養或維修車輛所付的費用，均為您提撥1%，存入《愛心基金》帳戶專款專用。 《愛心基金》除了以「您」的名義，長期捐贈【蘋果日報】暖流版刊載的所有個案以及育幼院所等社福團體外，亦接受善心人士、民意代表、村里鄰長或相關社福機構通報之急難救助申請。 衷心的邀請充滿愛心的您一起加入我們的行列吧！有您的參與，社會將更祥和、人心更溫暖。

我們專為外匯市場開發全自動交易系統的研發公司。所有的研究發展基於Metatrader ( MT4 )平台以及 Dukascopy Jforex 平台,目前全世界超過40個銀行及金融單位使用MT4和瑞士 Dukascopy Jforex 為基礎交易平台,因此我們認為,這2個平台是最適合自動交易發展的交易平台。 我們的專業程式編輯團隊來自四個國家台灣,加拿大.俄羅斯.烏克蘭 生產高階的自動交易系統。 (專家顧問)和手動交易策略。 齊均財經資訊 每一個自動化系統提供的測試數據與歷史數據庫的連結測試最少需要經歷9年數據測試,確保所有數據參數能順利應用在各種不同的市場變化,當然這就必須從背景測試得到珍貴的參考依據,我們的產品將幫助成功的在真實的外匯交易中獲取最大利潤。 我們不斷分析我們提供的每一個交易系統自動/手動交易策略,我們利用它們幫助我們自己真正的帳戶以及我們客戶的真實帳戶獲利。 在全球外匯市場交易上齊均財經資訊 線上自動化交易系統為我們的客戶提供了一個非常獨特個性化的服務,齊均財經資訊 服務私人和機構客戶,我們有堅定的服務承諾,我們的客戶保持長期合作關係。 縱觀我們的合作夥伴和企業領導人,我們能夠提供高品質的外匯自動交易服務。 齊均財經資訊 自動交易流程都遵循ACM金融機構的標準交易流程。 不斷提供外匯市場的自動交易模組與條件,這是我們的首要任務。 為了實現我們的經營目標,我們努力達成我們客戶的獲利目標。我們高度重視我們的客戶,我們努力保護客戶的機密,不斷向客戶提供最有競爭力的條件,並始終以超過越客戶們的期望和市場局限性,作為我們的目標與宗旨。

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