本公司很榮幸在此誠摯地歡迎您加入Easy Insurance。我們的經營原則係以誠實,勤勉,及專業的道德為基礎,且將每一位代理人視為團隊中的一員,而每位成員的獨特性及其重要性,都將被一視同仁,這是我門的經營哲學。 不容置疑,您加入本公司行列的決定,將提供您個人的滿足,而您的努力也將為您及的家人帶來極大的利益。 在您的渴望成功的雄心之下,您務必確認目標,來協助您找到那股熱誠即積極的心態,以便帶領您成為『贏家』,同時,我們將提供您目的,指南,及動力,幫助您達到目標,為了成為一位成功的業務代表,你務必熟悉了解本公司的產品,研展一套銷售的藝術,且完全信任你的公司,最後激發您的潛在能力至最高點。 我們鼓勵您將對本公司產品之專業知識及其利益,分享給您的朋友,父母及親屬們。 您能利用公司的網站來查詢您的佣金報表,狀況,活動報告、及新業務要求:請至easy.24go.com.tw,請按代理資料,然後再輸入您的使用代號〈代理人的號碼〉與起用密碼〈由本公司直接提共給您〉,您可再任何時候改變您的密碼。請注意,為了您個人的保障,您的密碼應當保密,您的組織經理可用他們自已的使用帳戶來觀察組織成員的業績。 請在您向公司發送的每份要保書上加註您的代理人號碼。請保留此信附有的有效合約與佣金表,以便您個人存檔參考,如您有任何您經理無法回答的問題,請直接聯絡市場服務部; 電話聯絡方式------0985688817....羅總監 您在總部的同仁隨時都在為您創造一個成功的事業而準備。我們在此祝福您的未來鴻圖大展 從事保險不外乎就是做二件事,即是推銷和增員,而推銷和增員都是一體兩面的,商品好推銷, 業務員可以賺到錢,組織增員自然好發展。 一致EASY保險經紀人(股)公司

歷史沿革 本公司於八十九年由中國信託商業銀行取得經營權,並更名為「中信銀綜合證券(股)公司」,經營綜合證券商業務,同時調派具有高度專業知識的經理人及同仁,強化本公司經營陣容。九十一年成為中國信託金融控股公司持股達99%之子公司,為中國信託金融控股公司成員之一。民國九十二年正式更名為中國信託綜合證券股份有限公司。本公司承襲一貫優良商譽,擔任市場創造者(Market maker)的角色以活潑證券市場,繁榮台灣經濟。 經營理念 在中國信託金融控股公司之整體規劃下,本公司與中國信託金融控股公司其他成員合作,研擬一系列精緻的私人銀行(Personal Banking)業務,陸續推出整合存放款、消貸、房貸、信用卡、共同基金、證券、期貨、保險等的「投資綜合理財帳戶」,讓客戶可以節省很多不必要的費用並享受一次購足(One-stop shopping)的便捷。 經營優勢 1.承銷業務創新能力強,提供客戶多元之資本市場籌資規劃 2.積極開發經紀業務電子交易,發揮經營綜效 3.體質健全、各項業務均衡發展 未來展望 為迎接金融自由化、國際化的時代潮流,本公司在中國信託金融控股公司之規劃下,以中國信託商業銀行為全國最大的信用卡銀行及全功能的網路銀行之資源,可讓中國信託綜合證券在證券業中生存壯大,也將讓中國信託金融控股公司成為最具特色的投資銀行。以提供客戶全方位的金融服務。

乙甸家居讓你享有高品質生活，我們提供符合您的需求的專業客製化椅墊、傘布、涼亭頂篷訂做服務。柔軟抱枕、超舒適沙發居家坐墊設計，輕鬆打造個性品味宅，只要有您感興趣的商品，歡迎來信洽詢。 專業椅墊訂製，無成品出售。 電話：0911-858-288 謝小姐 聯絡信箱：[email protected] 上班時間：週一至週六 早上9:00~晚上8:00 椅墊/椅套訂製事項 1 本公司備有百款布料花色供您自由選擇搭配 2 布料圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準，敬請見諒 3 商品布料皆為高品質提花布，樣布約為5cm*5cm尺寸的布料 4 坐墊內材均使用高密度彈性泡棉，舒適透氣且不易變形，耐用性高 5 由於工作人員有限，訂製品請來電或來信洽詢，預約到府丈量 6 確定尺寸及報價後，請全額匯款至指定帳戶，產品2星期製做完成後將郵寄至府上，感謝您的配合

與一般仲介公司相同的服務，全方位物業管理有限公司幫房東招攬房客，並協助簽約後收取 仲介服務費。適合：有時間與能力自行處理租屋事宜（如收租、費用結算、修繕、糾紛處理等）的房東。 代租~租屋經理服務： 1.刊登廣告 3.收取定金 2.帶房客看屋 4.協助房東房客相約簽約 收費方式：向「房東」收取半個月租金（房客租期半年） 向「房東」收取一個月租金（房客租期一年） 有別於傳統仲介公司的服務，不只將房屋租出，而且租出後的一切租屋事宜(內容如下表)，均由全方位物業管理有限公司出面代為處理，房東每月只管在家等著收房租即可。適合：無時間與能力自行處理租屋事宜的房東，如上班族，或非居 住房屋所在地的房東。 收費方式：向房東收取實收租金的10% 空屋期間不收費，未收到租金不收費 租屋管理專為「貴族房東」量身訂製『尊榮專案』 出租時 代理房東與房客簽定租賃契約 執行房客遷入之屋況及設備點交21項（包括拍照存證.反針孔偵測） 結算並代辦房東空屋期間應繳之水電.瓦斯.管理等費用 代購物品(生活用品、家具、家電等) 租賃期間 向房客收取、催繳租金並匯入房東之帳戶 屋況維護、屋內各項家具、家電、水電設備損壞叫修 契約終止 執行房客遷出之屋況及設備點交 結算房客應繳費用（水電、瓦斯、管理等費用） 違約處理 處理房客積欠租金、提前解約、不告而別等問題以保障房東權益 存證信函免費撰寫郵寄（不含法律訴訟服務） 服務優勢 · 房東自始至終都不必出面，保有個人絕對的隱私權。 · 租屋代管可以說是專為『貴族房東』量身訂製的全程專業服務。 · 提供房東「完整的房屋‧出租‧帳務‧修繕記錄」。 1. 屋主將房屋直接租給全方位物業管理有限公司。 2. 由全方位當二房東將房屋再行轉租，轉租後的一切租屋事宜及法律責任均由全方位負責。 3. 房東將租屋可能面臨的責任、風險及麻煩，交給全方位物業管理有限公司。 4. 房東只要專心負責投資買屋，全方位會為房東帶來穩定的投資報酬率。適合：台商、移民、高所得、事業忙碌的房東。

★ 匯達，是國內首先開始把外匯交易系統化，透過教學的方式教導一般人在外匯市場如何持續穩定的獲利的一家金融培訓機構。我們不代操，而是提供經過我們的操盤經驗研究出來的策略及資金管控的方式給我們的學員，讓來上課的學員有機會在這個市場內持續穩定地獲利，進而達到沒有財務壓力的境界。 我們保證學員開始開真實交易帳戶交易時，只要學員完全使用我們所教的策略及資金管控的方式。如果導致賠完帳戶中的資金，我們將為他們補足到原來的資金！這就是我們對我們所教的策略及資金管控系統的信心！ ★ 教給大家的是一個“可以在上完課程及後續輔導後，讓您在電腦上網操作外匯. 並且學會避免犯下外匯交易常見的錯誤，進而在三~五年內得到財務自由的”非凡工具! ★ 本公司專注培養平民級操盤手，目前開課一年餘，已開課12期，累積200多位學員。最年輕13歲，最年長80歲，輕鬆易學，口碑出眾。 ★ 我們的願景是成為最先進創新、最具影響力的外匯操盤技術的研發者，和我們的學員一起成長，在外匯市場創造一股最強大的力量。 ★ 透過這系統，在2020年創造出10,000個有能力在外匯市場獲利的美金百萬的操盤手。

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1947年成立的台灣人壽，是國內第一家成立的壽險公司，多年來的穩健經營，奠定台灣人壽深厚的發展潛力。1998年7月1日，台灣人壽正式民營化，在財政部及龍邦集團等大股東督導下，組成一個極具專業能力的董監事團隊，也引進保險領域之專家學者，共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後，自1999年起，連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效，為全體保戶提供最堅實的保障，塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽，率先成立『資產管理事業部』，是國內第一家將資產專業管理的壽險公司，目的在於將資產做最有效率的投資運用，並在動態資產負債管理的觀念下，執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理；在資金運用方面，不但能達成最大的投資效益，也能維持最佳的資產流動性與資產品質，更展現絕佳的獲利能立。2004年，台灣人壽更首創國內金融保險業的先例，實施『雙總經理』制，由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責『保險本業』及『資產管理』專業分工經營，發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整，保險商品種類也一直推陳出新，從壽險、健康醫療險，到投資型保險、分紅保單等保險商品，台壽以『健康Better+財富Better』的雙B帳戶觀念，整合人身保險，投資理財及退休與資產規劃的保險觀念；為滿足各年齡層客戶的需要，台灣人壽開發多項商品組合，用創意贏得客戶的心，並連續多年獲得保險信望愛獎『最佳商品創意獎』的肯定。

公司介紹: 台灣人壽創立於民國三十六年,至今已跨過了半個世紀。六十年來與台灣一起經歷了無數的變遷與考驗,從配合政府推動社會保險政策,乃至順應時代改變走向民營化,因為堅持對社會的責任及對自己的肯定,所以一步一腳印,沈穩而踏實,更融合了民營化後的工作效率,以提供保戶更多元化的優質服務。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(臺壽保),並同時進行海外市場佈局,已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處,目前正積極籌設大陸合資子公司,金融資產管理集團版圖已臻完整。 2006年現代保險金融理財雜誌最佳壽險公司排行調查,台灣人壽於「業務員最好」、「理賠服務最好」及「最值得推薦」三項票選項目上,均名列前十名,公司表現深獲消費者的認同。 公司目標: 一、 以客戶服務為導向 二、資產專責投資管理 三、拓展異業結盟與電子商務 四、創新研發分眾商品 五、擴大徵員及中階主管培訓 1. 民國36年12月 成立。 2. 民國38年8月 開創臺灣省公教員工團體保險! 3. 民國39年3月 創立勞工保險! 4. 民國43年1月 創立公職員工團體福利壽險! 5. 民國50年2月 創立五年期養老保險! 6. 民國51年9月 創立旅遊平安保險及航空旅遊平安保險! 7. 民國64年8月 開辦學生團體平安保險! 8. 民國69年1月 承辦國民團體平安保險! 9. 民國70年3月 創辦團體旅行平安保險! 10. 民國75年3月 開辦礦工團體保險! 11. 民國86年10月 股票上市,成為第四家上市的壽險公司! 12. 民國87年6月正式民營化! 13. 民國88年10月 朱炳昱出任台壽董事長! 14. 民國88年~93年 連續六年榮獲金融保險業類,獲利第一名 15. 民國94年8月 五度承攬台北市學生團體保險! 16. 民國94年8月 再度承攬台、閩地區23縣市高中以下學校學生團體保險,提供全國三百三十八萬名學生 的安全保障! 17. 民國96年7月 榮獲保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎」、「最佳專業顧問獎」! 18. 民國97年12月 大陸合資子公司君龍人壽正式開業營運! 19. 民國99年10月 台灣人壽榮獲天下雜誌「2010年保險服務業標竿企業」及遠見雜誌「2010年十六大服務業人壽保險」第三名之肯定!

1947年成立的台灣人壽，是國內第一家成立的壽險公司，多年來的穩健經營，奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日，台灣人壽正式民營化，在財政部及龍邦集團等大股東督導下，組成一個極具專業能力的董監事團隊，也引進保險領域之專家學者，共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後，自1999年起，連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效，為全體保戶提供最堅實的保障，塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽，率先成立「資產管理事業部」，是國內第一家將資產專業管理的壽險公司，目的在於將資產做最有效率的投資運用，並在動態資產負債管理的觀念下，執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理；在資金運用方面，不但能達成最大的投資效益，也能維持最佳的資產流動性與資產品質，更展現絕佳的獲利能力。2004年，台灣人壽更首創國內金融保險業的先例，實施「雙總經理」制，由洪鴻銘總經理及廖國隆總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營，發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整，保險商品種類也一直推陳出新，從壽險、健康醫療險，到投資型保險、分紅保單等保險商品，台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念，整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念；為滿足各年齡層客戶的需要，台灣人壽開發多項商品組合，用創意贏得客戶的心，並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險)，並同時進行海外市場佈局，已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處，金融資產管理集團版圖已臻完整。

1947年成立的台灣人壽，是國內第一家成立的壽險公司，多年來的穩健經營，奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日，台灣人壽正式民營化，在財政部及龍邦集團等大股東督導下，組成一個極具專業能力的董監事團隊，也引進保險領域之專家學者，共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後，自1999年起，連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效，為全體保戶提供最堅實的保障，塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽，率先成立「資產管理事業部」，是國內第一家將資產專業管理的壽險公司，目的在於將資產做最有效率的投資運用，並在動態資產負債管理的觀念下，執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理；在資金運用方面，不但能達成最大的投資效益，也能維持最佳的資產流動性與資產品質，更展現絕佳的獲利能力。2004年，台灣人壽更首創國內金融保險業的先例，實施「雙總經理」制，由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營，發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整，保險商品種類也一直推陳出新，從壽險、健康醫療險，到投資型保險、分紅保單等保險商品，台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念，整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念；為滿足各年齡層客戶的需要，台灣人壽開發多項商品組合，用創意贏得客戶的心，並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理，台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統，加速企業流程改造，並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統，串連總公司與全國各營業據點，可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議，電腦資料傳輸，以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安！晚安！台灣人壽網」、「早安！晚安！台灣人壽行動辦公室」三項網路系統，同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻，台灣人壽創辦「台壽企業大學」，並開闢e–learning線上教學，以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用，以及壽險行銷五大學院，全方位培育最具專業素養的保險人才，追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(龍平安產物保險)，並同時進行海外市場佈局，已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處，目前正積極籌設大陸合資子公司，金融資產管理集團版圖已臻完整。