◎專業、效率、國際化 歷史發展 / CENTURY21於1971年在美國加州成立，並於1975年授權加拿大成為第一個海外特許加盟總部，1977年股票上市。1983年開始，CENTURY21的發展快速向亞洲以及歐洲、中南美延伸，包括在日本、墨西哥、法國、盧比荷區、大歐洲區、香港、中國大陸…等區域，皆有CENTURY21品牌進駐，CENTURY21系統對專業化的重視，以及每年在廣告行銷的投資，已讓CENTURY21成為全球各地家喻戶曉的品牌，各項榮譽獎項的獲得，也證明CENTURY21全球最大房仲連鎖品牌在市場中的地位及消費者的肯定。 全球分佈 / CENTURY 21的版圖發展至今，服務據點已遍佈於全球41個國家地區，合計店數超過7000家店，經紀人數約達120,000人，並持續不斷的在世界各地擴大市場佔有率。 ◎菁英團隊 21世紀不動產民生圓環加盟店(昇禾不動產仲介經紀有限公司)，是由一群有希望、有夢想的熱情青年所組成，認真經營、視夥伴為家人，經紀人間均維持良好的互動，業績、形象、氣氛均優。我們提供您最優良的軟、硬體設施及個人專屬網站，秉持著誠信、實在的服務態度，在顧客滿意及永續經營的理念下，站在消費者的角度思考，讓買、賣屋交易過程更透明、更放心。 ◎店長廖偉宏背景簡介 1. 82年踏入房仲業，10幾年經驗，值得信賴。 2. 經歷直營店，永和中正店、秀朗店、安康店店長，店長資歷非常完善。 3. 榮獲企業傑出店長獎。 4. 88年通過國家考試院不動產專業經紀人考照。 5. 受邀到大陸廈門擔任房地產專業輔導講師。 6. 榮獲94年度台北市公會傑出不動產經紀人獎。 7. 榮獲95年度全國第7屆金仲獎得主。 8. 榮獲台北市第1屆優良傑出不動產經紀人獎。馬英九市長頒發獎座，全市僅5位得獎。 9. 榮獲中天新聞台特別報導“賣屋達人” 10. 榮獲聯合晚報專題採訪“地產界超級經紀人” 最強的背景及良好的教育環境下，培養最優秀人才，另外我們提供30%伙伴分紅，盈餘共享，歡迎共同來創業。 ~~歡迎有志挑戰年新300萬~1000萬的您，共同創造房地產大事業~~ ◎伙伴培育計劃 1. 提供保障底薪及50%~60%高獎金。 2. 密集3個月培育訓練。 3. 建立屬於個人網站。 4. 輔助取得國家執照。 5. 提供員工宿舍，解決居住問題。 ~~美好的職場提供給您，共同邁向美麗新未來~~ 意者履歷表寄[email protected]

成立 　 本會民國53年1月21日成立於台北市，名稱為「台北市台北自來水廠產業工會」，57年7月臺北市改制後同時加入台北市總工會為會員工會，至66年1月因事業處升格改制而更改名稱為「台北市台北自來水事業處產業工會」。民國86年3月7日另加入台北市產業總工會為會員工會。 我們的組織 　 本會會員為任職臺北自來水事業處暨附屬單位之員工，除處長、人事室主任外，其餘依章程規定均為本會會員。 會員人數1,113人，依事業單位性質以8至22人為編組原則分設77小組。 　 本會理事長自93年第15屆起改由全體會員直接選舉產生，理事長當選人為當然之代表、理事及常務理事。 　 本會以會員代表大會為最高權力機關，由會員代表77人共同組成，代表大會每年召開1次。除理事長1人外，其餘理監事由會員代表就會員中選任之。 　 理事15人組成理事會，監事5人組成監事會。理事會推選常務理事4人與理事長當然常務理事1人，組成常務理事會。理事會閉會期間由常務理事會執行職務並對理事會負責。理事長對外代表本會。監事會互選1人為監事會召集人處理監事會日常事務。每3年改選理事長及理監事，每2個月召開理監事會議。 戰鬥團隊 　 本會為推動會務，分設組訓、福利、宣傳、總務、工務、會計、法研等組，並設秘書、組長、幹事等會務人員。 　 為保障會員權益及協助事業永續發展，依法選派各項勞方代表出席勞工安全衛生委員會、勞資會議、職工福利委員會、勞工退休準備金監督委員會、人事甄審委員會、考績委員會、績效獎金審查委員會等，並推派代表與資方研商工作規則，簽訂團體協約。

本會成立於民國82年,亦為台灣第一家消防檢修專業機構,現任董事長為前內政部次長楊寶發先生,本會專門從事消防檢修申報,

1993年創始: 民國82年12月10日,本公司董事長趙籐雄先生以其在建設本業---遠東建設之輝煌的成功經驗,正式創立中興人壽。而後考量整合遠雄企業團之資源,建立整體企業形象,於民國89年1 月正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司,在堅持「資本大眾化,經營公開化」的理念下,遠雄人壽也成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司。 2004年併購: 遠雄人壽創下本土保險公司首例,2004年8月併購蘇黎世人壽保險公司,是目前為止本土保險公司併購外商公司的第一人。 2006年規模: 遠雄人壽總資產2002~2006年間,由274億成長至1216億,五年成長344%,日後可望經由併購,逐步向中大型保險公司目標邁進。優異的業績表現名列本國新壽險同業前茅,並連續兩年獲得天下雜誌評為「成長最快的保險公司」。而在象徵業務品質的保單繼續率上,遠雄人壽2005年第13月保單繼續率也維持在94.6%以上,顯示本公司追求業績成長的同時,亦兼顧品質的提升。 2006年遠雄人壽獲利20餘億,在壽險業中排名前十名,目前人壽總資產1200億元,並在正中港路旁長榮桂冠飯店對面買下一塊千坪土地,準備興建20層樓的中台灣營運基地。遠雄企業團: 1.建設營造:遠東建設、遠雄建設(5522)、遠雄房屋、遠雄營造 2.金融保險:遠雄人壽(5859) 3.空運物流:遠雄空運倉儲、遠雄航空自由貿易港區(5607) 4.遊憩休閒:花蓮遠雄海洋公園(2712)、花蓮遠雄悅來大飯店、陽明山遠雄悅來大飯店、阿里山遠雄悅來大飯店、墾丁遠雄悅來大飯店、遠雄大巨蛋 5.商務公益:遠雄國際商務中心、遠雄開發、遠雄文教基金會 6.海外發展:遠中建設開發集團、美國遠雄建設 產品與服務: 壽險、傷害險、年金險、健康險(無上限終身醫療}、團險及旅遊平安險、投資型保險等。 福利與制度: 1.員工育樂活動及一年有三次國內外旅遊,如歲末聯歡,聚餐或其他康樂自強活動等。 2.享勞健保,本公司自營之團體保險,並提供眷屬自選參加優惠團體保險。 3.婚喪喜慶補助金、三節禮金。 4.保險專業考試報名費補助及考試通過獎勵金。 5.員工教育訓練, 我們需要有企圖心想成功的人才 {1}新雄鷹精英儲備幹部 【職務說明】 1.客戶拜訪服務 2.組織發展 【職務類別】 業務行銷人員 【職務類別】業務行銷人員 【上班地點】 台北市 【上班時段】08:30至17:30(專案訓練) 【休假制度】週休二日 【年齡限制】23歲至45歲 【學歷要求】高中、職以上 工作條件限制 :1. 高中職以上畢業,男性須役畢 2. 有強烈企圖心,能接受挑戰,積極主動 3. 通過壽險公會業務員資格者優先錄取 4. 享有9個月的專案津貼。 5. 晉陞管道暢通無阻。 6. 追求高薪與成功的捷徑 【上班時段】 08:30~17:30 【休假制度】 週休二日 {2}雄才大略引進優秀同業轉任: 1.年齡:25Y-50Y 2.領有壽險公會執照及投資型證照者{含連續未登錄不超過2年者} 3.營業主任:{18個月領18萬} A.資格: a.同業年資18個月以上 b.業績30C以上 c.年收入40萬以上 d.直轄SA1人 B.達成獎金: 第一季第二季直轄組FYC3萬各發1萬,第三四季直轄FYC6萬各發2萬 C.繼續率達成獎金: 專案內直轄組FYC24萬以上且每季13月繼續率80%以上按季發2萬{MAX5次} D.轉任獎金: 專案第7-24各越直轄FYC42萬以上組織第一代1組直轄業代3人件數30件 發12萬 4.營業襄理: A.資格: a.同業業務主任一年以上 b.FYC45萬以上 c.年收入60萬以上 d.第一代1組或直轄SA2人 B.達成獎金:{二年通算132.5萬領54萬獎金} 第一個月發3萬第二各越直轄FYC5000元發3萬第三個月季通算7.5萬發3萬 第二季季通算14萬第三季季通算15萬第四季際通算16萬且直轄SA2人或第一代1組則每季各發9萬 第五季-第八季季通算達20萬且有上述人力每季各發4.5萬

本會自民國80年9月2日經高雄市政府社會局准予籌組迄今,己邁入第十屆,會員皆為起重機業者,於82年4月27日經行政院勞委會許可,另設立"高雄市起重機具協會附設職業訓練所",主要業務為辦理勞工安全衛生教育訓練

三商企業為了迎接二十一世紀「金融服務業時代」的來臨，遂結合多家國內知名企業，在民國 82年7月26日成立三商人壽 。三商人壽本土經營八年有成之後，在90年初選擇具有150年歷史，擁有多元化金融服務經驗的美商 MassMutual 金融集團進行策略結盟，並更名為「三商美邦人壽」。MassMutual金融集團在加入三商美邦人壽期間，協助該公司在經營策略、商品設計、投資管理、稽核內控等方面皆建立了良好的制度。99年11月30日，三商美邦人壽兩大股東，三商集團與MassMutual金融集團完成股權交易，由三商集團及其關係企業將MassMutual金融集團的所有持股買回，顯示大股東三商集團對三商美邦人壽的未來發展充滿信心。 在後ECFA時代，三商美邦人壽將持續深耕台灣保險市場，積極規劃公開上市發行（IPO），展開大陸或海外投資佈局，進軍年金/退休金保險市場。以高素質、高產能的業務團隊及優越的行政團隊，持續提供全方位商品與創新服務，為保戶、股東及員工創造長遠的價值，對社會國家做出更多的回饋與貢獻。

三商企業為了迎接二十一世紀「金融服務業時代」的來臨,遂結合多家國內知名企業,在民國 82年7月26日成立三商人壽 。三商人壽本土經營八年有成之後,在90年初選擇具有150年歷史,擁有多元化金融服務經驗的美商 MassMutual 金融集團進行策略結盟,並更名為「三商美邦人壽」。MassMutual金融集團在加入三商美邦人壽期間,協助該公司在經營策略、商品設計、投資管理、稽核內控等方面皆建立了良好的制度。99年11月30日,三商美邦人壽兩大股東,三商集團與MassMutual金融集團完成股權交易,由三商集團及其關係企業將MassMutual金融集團的所有持股買回,顯示大股東三商集團對三商美邦人壽的未來發展充滿信心。 在後ECFA時代,三商美邦人壽將持續深耕台灣保險市場,積極規劃公開上市發行(IPO),展開大陸或海外投資佈局,進軍年金/退休金保險市場。以高素質、高產能的業務團隊及優越的行政團隊,持續提供全方位商品與創新服務,為保戶、股東及員工創造長遠的價值,對社會國家做出更多的回饋與貢獻。 血統證明 三商行創立於民國五十三年,以出口手工藝品起家,民國五十四年改組成為三商行股份有限公司, 民國五十九年即成為台灣三大貿易商之一,民國六十四年開始經營郵購業,民國六十五年,三商百貨成立,民國六十六年, 三商電腦 ( 原名三商匯茂 ) 成立,為三商企業邁向多角化複合業種經營奠下穩固基礎 。迄今多角化複合經營開花結果,集團成員包括:民生餐飲事業~三商巧福、拿坡里披薩、福勝亭、Dunkin’Donuts;流行百貨事業~三商百貨;家具裝潢事業~三商美福;鞋品連鎖事業~全家福鞋業、EnRoute;零售通路事業~三商福寶、三商食品、美廉社;金融服務事業~復華投信、宏遠證券;科技生化事業~三商電腦、旭富製藥;休閒育樂事業~三商多媒體;社會公益事業~中華飲食文化基金會、財團法人台灣名人賽高爾夫運動振興基金會,不但發揮企業經營綜效,也為社會大眾提供多樣化綿密服務。

※公司簡介 (一) 設立日期：61 年 11月 24 日。 (二) 64 年以冠軍為商標名稱，並經商檢局第 288656 號之註冊，取得商標專用權。 (三) 70 年成立外銷單位，積極拓展國外市場。 (四) 81年股票上市 (五) 82年造橋二廠投產後，成為國內第一大之磁磚製造公司，十多年來不墜。 (六) 為響應政府根留台灣，於96年再投資七億元擴增生產線，大幅投資設備以提高競爭力。 ※肯定的掌聲: 1977年 中華民國工業總會優良廠礦獎 1981年 中華民國建材金龍獎 1985年 中華民國金商標獎 1986年 中華民國外銷績優獎 1992年 冠軍石獲全國第三屆創新產品獎、榮獲國家精品標誌 1994年 全國磁磚業第一家榮獲商檢局 ISO-9002 品質認證, 業績及獲利躍升為業界第一 1995年 榮獲第二屆尊爵獎經營類得主 1996年 全國第一家榮獲商檢局 ISO-9001 品質認證 1997年 第一家磁磚業榮獲資源回收磚環保標章 2005年 國內第一家榮獲外牆磚奈米標章認證；榮獲商檢局 ISO140001品質認證；馬可貝里MARMI系列榮獲國家精品標誌；第五屆國家公益獎。 2006年 馬可貝里萊特石系列榮獲國家精品標誌。 2007年 磁磚界唯一榮獲綠建材標章；第九屆國家建築建材設備類金質獎。 磁磚業第一品牌、上市公司擴大營運規模，深化行銷，廣邀菁英。擁有35年歷史的冠軍磁磚，在台灣是市占率第一、品質第一的磁磚業龍頭；並擁有三大品牌－冠軍 馬可貝里 安心居；及完整行銷通路網(全省十家經銷商，銷售據點達500家。) 冠軍集團的產品策略－融入科技與機能性，讓磁磚更聰明，更具人性化，創造國人精緻空間，提升生活品質，如: 奈米磁磚、智能磚、負離子磁磚。 冠軍集團的通路策略－96年再創新事業部門「安心居」，積極強化通路佈建，除了持續擴大目前既有的經銷體系外，增加直營店及加盟系統，進口歐洲高級磁磚及相關建材、與設計師策略聯盟搭配施工服務搶攻中高價零售市場，以期提供消費者更方便、可靠、合理價格的全套服務。 冠軍兩岸佈局穩紮穩打－自2004年6月起連續三年被世界品牌實驗室評估為中國最具價值500大品牌排行為286名，價值85億，是中國地區磁磚業唯一入榜者。 歡迎至本公司網站：www.champion.com.tw

本公司和丞興業股份有限公司為總公司〝和成欣業股份公司〞之關係企業,屬HCG集團企業之一。 和丞興業(服務公司) 將服務視為藝術的和丞(服務)公司 隨著時代的進步,消費者對衛浴設備要求不只要有造型美觀並且要耐用的商品外,更會考慮到是否有完整的售後服務,HCG為了提供消費者最完善的服務,於1997年成立了專業售後服務公司 -- 和丞興業股份有限公司。 和丞公司主要的任務為;所有HCG產品之維修、調整、按裝、鑑定、舊換新等服務。 HCG本著以嫁出去女兒的心情理念,來關心所有HCG各種產品,因此將售後服務部門獨立成為公司 ,做有效人員素質控管及專業知識之提昇,以專業的服務團隊提供消費者更好的服務品質。

【公司介紹】本公司成立於民國82年6月1日，資本額為新台幣拾貳億元整，由主要股東中陽集團【中陽建設、坤福營造】及部份中部地區知名人士組成，並結合專業人士經營管理。 【量販事業簡介】第一家營業店設於台中縣大里市國光路二段710號，並於83年6月8日正式開幕營業，賣場面積5500坪，為一提供各類民生必需品與百貨商品之複合型都會量販超大型賣場，為台灣流通業開創另一成功業態典範。 大里國光店並於民國85年6月引進具連鎖店決策分析功能的全新POS系統，以奠定公司長期業績擴張基礎。 第二家營業店設於台中市北屯區北屯路370號，於85年8月8日正式開幕營業，也因此讓大買家連鎖系統在中部地區量販市場佔有率躍進首位。86年12月與大潤發流通事業股份有限公司交互持股策略聯盟，成立商品採購中心，此前瞻性作法乃為厚實經營致勝籌碼，穩固市場絕對競爭力，以創造雙贏局勢第三家營業店「金銀島購物中心」，設於高雄市前鎮區凱旋四路688號並於民國88年4月10正式開幕。高雄店(金銀島購物中心)乃為國內第一家結合量販、百貨、餐飲、主題劇場、表演廣場等之大型購物休閒中心。 【電子商務科技事業簡介】有鑒於網際網路的篷勃發展，公司於88年底開始投入電子商務運用的研究，並於89年正式成立大買家科技股份有限公司，為公司轉投資之另一事業。 爲因應業務擴充及組織發展計劃，歡迎有理想及抱負之優秀經營人才加入我們的行列，與公司共同奮鬥成長，共享經營成果。