本公司經營主軸為婚禮規劃產業,服務主要針對預計要結婚的新人、幫她們量身訂做專屬婚禮,並推出預購式的婚禮套裝服務,目前並有經營休閒旅遊和科技美容產業! 1996年: 投入【婚、喪、喜、慶】事業之研發及規劃 1997年: 婚喪喜慶事業成立 1998年: 跨足渡假休閒事業 泛太平國際假期股份有限公司成立─加入國際知名 R.C.I 分時渡假機構 投入規劃陰宅事業【嘉雲寶塔】 2001年: 參與龍德金寶塔【現改名為中南福座】規劃案 榮獲中華民國年度卓越成就「金炬獎」 榮獲中華民國二十一世紀經貿拓展協會舉辦的第六屆優良企業商品「客戶滿意度金質獎」 2003年: 參與南寶寺逍遙世界金寶塔規劃案【現改名為鯉龍山人文紀念館】 2004年: 參與中台福座規劃案 生命禮儀服務整合成功 陸合生命工程股份有限公司成立 跨足科技美容事業 龍彬生化科技股份有限公司成立【現已取消,所有資產由喜新福事業股份有限公司承接】 ─研發品牌 ASE 頂級保養品並與羅芙生化科技有限公司合作生產 2005年: 婚禮服務市場整合成功 喜新福事業股份有限公司成立─研發並推出完全符合消費者需求之產品 ─【真愛婚前契約】 一經推出即獲得廣大迴響 醫學美容事業成立─奈米光波動能美容儀研發成功並投入生產 2007年: 推出【玩得富會員俱樂部】結合花蓮「怡園渡假村」與全省21家四、五星級飯店,創造出高 品質、低消費的渡假模式 2008年: 推出【玩得富加盟機制】,讓消費者可以在渡假的同時,也能創造獲利空間! 2009年: 喜新福事業集團正式成立 將十多年來努力之成果,共同連結,將所有公司之產業做一大結合! 並於桃園、台南、高雄、屏東、花蓮...等地成立多家服務中心。 在未來喜新福事業體期望能以... 全方位市場之整合、真善美產業之服務、新事業思維之創新─提供與滿足更多的消費者! 也期望喜新福事業體的全體同仁能夠......平凡人成就不平凡的事業!

威瑞生物科技創立於2001年，公司經營團隊以創意迎接不景氣之挑戰，用創新引領潮流，堅持以優良的產品品質提供客戶完整的服務，進而啟動網路購物的環境運轉，引領保健市場之脈動，成為保健市場同業之先鋒！ 　　創立初期，我們以自行研發，藉由網路媒體行銷，秉持著貼心、細心、專業的服務精神，提供客戶便利的購物服務，多年來，我們以優秀的技術能力與創造研發實力，持續為消費者提供健康、安全、便捷的購物環境，為保健食品創造無限的價值。 　　威瑞生物科技以『快速、便捷』的服務態度及『創新、領導流行』的開發精神，提供客戶所需的產品與資訊；同時整合物流、金流等機制，讓每位客戶充分享受購物的滿意保證。未來更朝向成為兩岸華人最大的郵購商務平台，在此誠摯的邀請有遠見、雄心的菁英人士共襄盛舉。公司提供最優質的郵購客戶名單，讓您每個月輕鬆獲得優厚業績獎金。

一、公司簡介 歐艾斯ISS集團於1901年在丹麥成立,現為全球最大的綜合設施服務集團之一,業務遍布歐、亞、美及大洋等四大洲。目前營運於52個國家,擁有超過50萬名員工及20萬名客戶,2007年的營業額為639億丹麥幣,即4028億新台幣。本公司已於2007年01月10日起正式成為丹麥ISS歐艾斯集團成員,為ISS在全世界第48個國家的子公司。 ISS歐艾斯集團在台灣共有「歐艾斯公寓大廈管理維護股份有限公司,前身為『太聯企業管理顧問股份有限公司』」、「歐艾斯保全股份有限公司,前身為『太平洋保全股份有限公司』」與「歐艾斯遠企公寓大廈管理維護股份有限公司,前身為『遠企公寓大廈管理維護股份有限公司』」等三家公司,在台灣提供「物業服務(Property Services)」、「辦公室支援服務(Office Support Services)」、「保全服務(Security Services)」、「餐飲服務(Catering Services)」、「清潔服務(Cleaning Services」等項目。 二、北歐式管理 歐艾斯北歐式管理服務提供一系列的服務方案,由單一服務至全面的綜合設施服務,為客戶提供完善企業化及單一窗口的支援服務,以滿足客戶所需。 三、服務領域 歐艾斯台灣自1985年起,以整合的專業服務提供綜合管理,為客戶創造綜效,在物業管理的市場,創造不少輝煌的成就,成為市場的領導者。多年下來,公司累積的管理經驗已涵蓋豪宅、住宅社區、辦公大樓、廠房、百貨商場、飯店、醫院等物業。 四、得獎認證 (一)ISO品質認證9001:2000 (二)2007年國家卓越建設-優質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (三)2006年國家卓越建設-金質獎 評鑑為「優良公寓大廈管理維護公司」 (四)2005年內政部公布保全業評鑑優良保全公司 (五)2004年財政部評鑑為績優營業人 (六)2001、2003年內政部評鑑優良管理公司第一名 五、歐艾斯台灣辦事處與服務中心 (一)總 公 司 :臺北市松山區八德路3段20號10樓之1及之2 TEL:(02)2577-4888 (二)桃園辦事處 :桃園市莊敬路1段128-2號3樓 TEL:(03)316-4052 (三)台中辦事處 :台中市北屯區軍和街13號1樓 TEL:(04)2436-2363 (四)台南辦事處 :台南市東區中華東路3段553號2樓之1 TEL:(06)2677234 (五)高雄辦事處 :高雄市鹽埕區光榮街72號 TEL:(07)532-9099 (六)花蓮服務中心:花蓮市中央路3段707號 TEL:(038)572-618

1.簡介： 世華金屬科技股份有限公司(原世華鋼鐵)成立於1997年，為不銹鋼管專業製造廠，經營團隊秉持著穩健成長、服務創新、永續經營的精神,致力於產業升級。 在公司成立12年以來，歷經台灣經濟史上最漫長的不景氣，而在12年前高屏地區原有五家同業，本公司成為本地區碩果僅存的唯一廠商。在經營團隊的努力下，為南部唯一在短短八年內通過「CNS」正字標記認證、「ISO-9002」與「ISO-9001」品質管理系統制度認證合格公司。 致力於研發精密級產品，於2009年8月27日正式改名為「世華金屬科技股份有限公司」，並提供客戶更專業且完善的服務。 2.經營理念： 卓越技術提供最優良之品質、誠信服務提升產品之附加價值、 顧客滿意度做公司發展之原動力、專業研發因應市場多變需求、 扁平化管理結構加強團隊間之溝通互動、穩健成長創造顧客與公司間之雙贏。 3.公司制度： 本公司人事任用原則採少數精銳主義，重視公司與職員間夥伴關係的建立，並採責任制方式，使職員與公司一起努力，共同創造公司之遠景。 4.專業品質認證： 2001年英國URS評鑑「ISO-9002」品管制度合格廠商。 2004年經濟部標準檢驗局評鑑「CNS」正字標記認證。 2004年貝爾國際認證機構「ISO-9001」品質管理系統制度認證。 台灣不銹鋼管史上唯一榮獲「金炬獎」評定為年度卓越成就企業獎。 5.未來展望： 本公司在不銹鋼製品領域中一直是以業界領先的技術，提供最優良的品質及最專業的服務。展望未來，我們將繼續各項產品的研發來提升更多元化的供應能力，並努力拓展國際行銷版圖，以世界聞名的技術，躍升國際不銹鋼大廠。 *******************************************************************************新辦公大樓已於98年元月落成並遷入使用，今年度目標:增建新廠房已在規劃當中。現公司大門已修繕改建完工，歡迎前來蒞臨。前來面試者如對世華所在位置不熟悉，可上網查詢地圖以節省前來面試找尋時間！

1.絕佳的地理環境: 中信房屋忠孝加盟店 位於忠孝東路5段虎林街口旁,臨永春捷運站出口,附近有松山車站(交通往來頻繁),信義計畫商圈(各大百貨聚集),南港科技園區(帶動許多就業人口),所在地點人潮絡繹不決,資源豐富,地理位置得天獨厚。 中信房屋復興加盟店店 位於復興北路長春路口旁,位處台北市中心,臨南京東路捷運站,附近區域住商混合,有許多大型百貨公司及購物中心。附近的松山機場(2009年已開放兩岸直航,陸客觀光人潮巨增,2011年也將開放日本羽田機場直航)、台北小巨蛋、即將開幕的台北國際花卉博覽會(新生館)也在此,顯示國際性不容小覷。區內的敦化北路及南京東路一帶更是台北市重要的金融商圈。此區中小學明星學區林立(敦化國小、敦化國中、介壽國中、大同高中附設國中等),加上生活機能便利,擁有良好的生活環境,不論是換屋或是投資都是最好的選擇,是房仲人員最好發揮的區域。 2.優質的績效: 本公司在地深根已10餘年,良好的文化與制度,以及強有力的團隊戰力與人性化的工作環境,高專店的業績獎金制度,及普專店的公司資源提供,一直都是我們公司最大的特色與優點。再加上我們本著「安全、專業、熱忱」的精神服務客戶,因此深受客戶的肯定與信賴,故本店績效一直都是領先群雄的。 中信房屋忠孝店 於中信房屋北市業績競賽中連續5年獲得前三名獎項:分別為94年度第一名、95年度第二名、96年度第三名、97年度第二名、98年度第一名;北市安全績效95年度第一名,96年度第三名、97年~98年度皆獲第一名;北市成交績效95年度第一名,96年度第三名,97年~98年度皆獲第一名;另外96年度及98年度皆獲媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 中信房屋復興店 於中信房屋北市年度業績競賽中連續4年獲得前三名獎項:分別為95年度第一名、96年度第二名、97年度第三名、98年度第三名;北市安全績效95年度第二名,96年度第一名、97~98年度皆獲第二名;北市成交績效95年度第二名,96年度第一名,97年~98年度皆獲第二名;另外98年度更獲得區域經營品質績效第一名(不僅績效卓越,品質也備受肯定)及媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 3.e化的作業環境與多元行銷方式: (1)公司累積十多年的客戶及社區的資源,架構最完整的市場資料庫,可以讓新人縮短摸索時間,迅速、準確的投入市場運作 (2)商圈大樓的資料、社區名單、歷年成交客戶,物件查詢系統提升服務客戶效率 (3)中信官網、吉家網、部落格多元化之網路行銷系統 (4)每月10萬份單店彩D、每月商圈大樓開發信DM、大圖文宣、戶外定點帆布條(包含公司、個人、物件廣告) (5)老客戶聯繫:寄發生日卡片、賀年卡片 (6)E化的網路平台:獨家創立適合同仁管理個人資料之網路線上平台,業務員可 依個人需求建立自己的資料庫,線上配對物件簡單迅速,也可透過該平台,連結公司內部各項行政資訊,是房仲人員不可多得的好幫手。 4.新進人員培訓: 不動產交易金額龐大且牽涉法令繁雜,但因完整的教育訓練必須花費巨額費用、人力與時間,這是絕大多數的房屋仲介業縱使願意也不容易做到的。而我們堅信「人才是公司最重要的資產」,故我們發展一套完整的培訓計畫,針對沒有不動產相關經驗的人員,設計一系列培訓過程,搭配影像教學以及一對一學長及主管的演練輔導,將可以協助你在最短的時間內,了解房仲業的各項流程,即使是社會的新鮮人,也能輕鬆上手。 5.升遷管道: 每季定期考核,讓你從基本的業務專員資深業務主任/副理業務經理/儲備幹部、店長、區主管。完整暢通且透明化的升遷管道,實現你經營的夢想與理念。 這是一份「苦一時,樂一世」的工作,雖然挫折很大,但會是收穫最多的工作。我們的團隊,超過半數同仁年薪達百萬以上,甚至有的年資不到1年,即有如此卓越成績。所以,如果你喜歡服務客戶、勇於挑戰高薪、主動積極,那麼您就是我們所尋找的千里馬,請不要猶豫,趕緊加入我們的團隊吧!

座落於台北松江路長春路口, 三十年的經驗與努力,贏得每年10餘萬住客的肯定,觀光局公佈的全國住房率,六福客棧自85年以來始終維持在前三名,同時我們也榮獲中華民國品質保障協會頒給「全國十大品保之友」獎。親切、熱忱、貼心的服務之外,還有專人24小時安全監控,讓您住得安心。距松山機場、台北車站僅10分鐘車程。歡迎光臨 六福客棧──您在台北的家。 公司願景:中國一向有:「五福」之說:富貴、長壽、康寧、修好德、與考終命。願人們在六福開發公司所經營的各項事業中,能享受到熱情親切的款待、豐盛的美食佳餚及無微不至的服務等,使至六福關係企業消費成為現代人的第六福,此即「六福」名稱的由來。 六福開發股份限公司於民國五十七年創立至今,以觀光旅遊事業為主,朝多角化經營,包括六福客棧、六福皇宮、六福莊以及六福村主題遊樂園等。全方位休閒產業的發展,結合運用中國及國際化的特點,提供客戶精緻及深度的服務是六福開發的營業目標。

勁智數位科技股份有限公司創立於2001年1月1日,總公司設立在高雄市,台北設有辦事處。本公司致力於開發雲端運算電腦產品及其系統整合技術,並提供叢集電腦與雲端運算相關之技術諮詢與產品服務。 榮耀事蹟: 1.中央研究院基因體研究中心製藥與基因研究核心設備 2.福衛三號接收資料解析計算主機 3.追風計畫颱風結構預測運算主機 未來願景: 高效能及雲端計算整體解決方案之提供,平行作業系統與應用程式之整合。 平行化高速計算方法之研究,高可用度與負載平衡服務之叢集電腦規劃與建置。 得獎紀錄: 台灣大學計算機中心:Top500超級電腦排名239名

公司簡介 / 台灣人壽-萬富通訊處(迎家區)新北100增字第0037號 查看更多公司資料» 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障, 塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。 2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供 AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

公司簡介 成立時間: 西元1947年 經營理念: 1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。 主要商品 / 服務項目: 1.客戶售後服務 2.財富BETTER專案 3.健康BETTER專案 4.個人及家庭財務規劃.節稅規劃 5.產險規劃 6.公司行號團險規劃 7.贈與稅.遺產稅規劃 榮耀事蹟: 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 未來願景: 成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。 企業文化: 熱情 -- 我們堅持熱情及活力,有高度的服務熱忱及敬業精神。 .服務 -- 我們發揮團隊精神,將圓融及專業的服務帶給人們。 .誠信 -- 我們以敦厚穩健的經營,建立公司誠信形象,爭取顧客信賴,成為我們的好朋友。 .關懷 -- 我們以人為本,信任及尊重個人並且關懷社會每一個角落。 1.對客戶 提供最完善的保障與最優質的服務,研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。 2.對員工 提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發揮所長。 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」

成立時間: 西元1949年 經營理念: 1947年12月→接管日據時期在台十四家人壽保險業務並成立壽險公司 1997年10月→股票掛牌上市。連續八年(1999~2006)經營績效第一、EPS居上市金融保險公司之冠 1998年06月→正式改制為民營 2000年03月→規劃「台壽企業大學」 2001年11月→建構HI-LINK企業高速網路,完成業界直創跨時空遠距教學系統 2002年01月→通過ISO 9001:2000品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2002年10月→成立「台壽保投信」,朝向「金融資產管理集團」發展 2003年08月→成立「台壽保資融」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2003年12月→首創國內金融業之先例,依專業分工採雙總經理制 2004年09月→推出企業形象廣告「阿龍篇」,掀起「台壽阿龍」熱潮 2006年05月→成立「龍平安產險公司」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2007年07月→榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、 「最佳通訊處-長盈通訊處」 2007年11月→成立「北投教育訓練中心」打造五星級教育訓練中心,提昇專業訓練 2008年01月→獲准於廈門成立大陸合資子公司「君龍人壽」 2008年08月→榮獲第十屆保險信望愛獎「最佳商品創意獎-好安心終身防癌險」、「最佳通訊處- 青山通訊處」及「最佳專業顧問獎」 2008年11月→「龍平安產險」正式更名為「台壽保產險」,以發揮台灣人壽金融集團整合之效 2008年12月→大陸合資子公司「君龍人壽」正式開業營運、開啟台灣人壽金融集團跨足國際新里程 榮耀事蹟: 2009年 10月 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 2009年 09月 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2009年 07月 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」 2009年 06月 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 2009年 05月 啟動H1N1防疫計劃,率先發行「健康Better Safe Go!」防疫小手冊 2009年 04月 台灣人壽金融總部大樓於4月27日舉行開工動土典禮,預計民國100年正式喬遷進駐 2009年 03月 推出「台灣加油!推動台灣向上的力量」公益廣告,為金融海嘯過後、低迷的經濟氛圍提供正面積極向上之鼓勵,為台灣社會加油。 2009年 02月 與哈佛健診中心合作「我幫您」保健諮詢專線正式啟動,是值業界唯一提供「診後追蹤關懷」的保健諮詢專線 企業文化: 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」