中華食物網是服務全球農糧暨食品市場的B2B電子商務公司。我們提供商流、金流、物流及資訊流完整服務之電子交易平台。 ■公司緣起: 中華食物網創立於2000年9月,由國內最大食品領導廠商【大成長城集團】發起,邀請中國大陸最大的糧油食品集團【中糧集團有限公司】及世界最大的農業銀行【荷蘭合作銀行(Rabobank)】等八家在農糧食品領域卓有成效的公司,共同投資成立「英屬蓋曼群島商中華食物有限公司--中華食物網」。 2001年又獲得世界最大穀物公司【嘉吉亞太公司(Cargill Asia)】、臺灣的【統一企業公司】以及美國、日本等跨國企業的入股,擁有世界級的股東群支持。未來也將持續和世界最大公司合作,配合本身之虛擬通路,迎向嶄新之商務機會。 ■公司遠景: ──成為“亞洲華人地區最傑出的農糧食品供應鏈整合者” 面對未來只會節節高漲的”黃小玉”(黃豆、小麥、玉米)等…農糧食品原物料,中華食物網結合傳統之產業營運能力及現代化的電子商務,透過並運用最夯的【團購概念】【集採競標】網上交易,於農糧食品的最前端原料買賣佔有一席之地。並期許發展為最具未來性的電子商務公司,最終要致力成為專業版的阿里巴巴! 我們目前於台灣、大陸北京、廣州均設有營運據點。未來也將深化立足兩岸,放眼全球市場,成為亞洲華人地區最傑出的農糧食品供應鏈整合者。 ■媒體報導: 我們首創農糧食品網路平台,提供全省農民採購避險與供應鏈整合,營收與獲利都是同業中的佼佼者,因此榮獲商業週刊及天下雜誌不約而同的專訪: ★台灣最大!農糧食品供應鏈整合者!! 『天下雜誌』第423期專訪台北中華食物網(豬農避險,肉價平穩全靠它) ★中華食物網─顛覆傳統產業生態、整合兩岸華人市場、大賺資訊透明財! 『商業週刊』第911期封面專題報導之一『稅後淨利,逆勢成長25倍』及『市場操作具獨特與創新優勢』 ■公司特色: 【小而美】我們擁有小公司的靈活(因應同仁需求,公司制度及辦法都是由下往上反應,適時討論所制定出來),公司更擁有知名大公司的支持! 【學和展】我們重視所有同仁的栽培。在這裡您擁有多方的學習,讓您大展長才。躍進中國大陸市場的無窮可能,我們需要主動、積極的您加入我們。 【拼與樂】公司的工作環境鼓勵夥伴認真打拼工作,並強調互助合作;玩樂時大家也可以盡情玩樂(國內外旅遊)…,不加班,務求同仁有平衡的生活!

※徵人作業程序及應徵者務必備齊之相關資料： 請務必參閱本公司網址 www.solectron-asia.com 徵才－請按說明配合，提供完整的資料，否則在公平的原則下，我們只好不列入考量。採購業務之工作性質：與國外客戶之日常連絡(BY FAX/E-MAIL)，與國內及中國供貨廠商之連絡協調(SOURCING ，詢價，送樣，下單，安排檢驗及出貨....)。 　　公司成立已28年(1983年起)，代理多家歐美公司在台港中國地區採購測試儀器，電子電腦零組件，鋁合金壓鑄產品等出口，由客戶每月支付固定之營運費用，另加出貨之佣金，與一般貿易公司自行加上佣金後再轉賣貨品給客戶之營運方式不同。亦進口客戶所生產之工安環保儀器在台銷售(客戶含台電，台塑，南紡，華隆，福懋...)。 　　經營謹慎穩健：採零負債方式經營(往來銀行：花旗，世華，華南，信用評等最佳)，不盲目擴張，二十餘年來從未受景氣變動影響，無業務或財務壓力，付款皆開即期支票，從不以開立遠期支票之方式來擴充信用，貿然追求成長。觀念做法先進，人性化自主式的管理：24年(1987年起)前即已每週休二日，彈性上班時間，每週工作 32.5小時，生日當天放假，排斥加班文化(不加班)，海外旅遊補助，進修學費補助，業務/財務/人事公開透明化....目前正思考規劃每週開放 1天讓同仁以 HOME OFFICE 方式在家中處理業務。 　　待遇合理：不設定月薪上限，而視應徵者之經歷，應對及敬業樂群之程度給予符合期望之金額。任職滿一年者每年至少可領 14個月，資深或績優同仁視營運情形可達 16-20個月(唯須視營業獲利情形而保持彈性)。 　　基本工作要求：敬業樂群，對工作品質及生活品質有所期待且願真正付出努力者，唯須具備較佳之英文讀寫能力及進出口貿易經驗。公司年營業額約台幣 2億餘元，獲利 7-9百萬元。 　　本公司於2001年轉投資在台中工業區設立一生化工廠，產銷檢驗糖尿病所用之血糖及其他更高階之醫檢用試紙，產品已於2001年第4季陸續上市，為國內極少數經美國食品藥物管理局(FDA)查廠認證之CGMP世界級生化工廠. 　　關係企業：美國加州矽谷之「旭電股份有限公司」 (Solectron Corporation)，全球員工 8 萬人，1999 年營業額美金100億元，2000 年為美金 140 億元，2001年為美金 230 億元，曾為全世界最大之專業電子代工製造廠(EMS)，1991 及 1997 年皆獲美國國家品質獎，公司創辦人陳文雄博士為本公司(亞太旭電股份有限公司)董事長之長兄。註:美國旭電公司已於2007年以美金36億元售予另一EMS公司。 　　※待遇方面：並無上限，您希望多少都是可以的，我們從不討價還價(因為這不是在買賣商品)，但若與您的綜合條件不符，我們也不好請您屈就，我們最希望的是以較優厚的待遇尋得較好的人才。 Updated 02/22/11.

今口香調理食品有限公司-總公司 創立於西元 1989 年，主要從事冷凍調理食品製造業；於西元2004年遷廠至太平市甲堤路608號，並於西元2005年通過世界級HACCP認證(Hazard Analysis Critical Control Point )，並於西元2006年申請通過CAS(Certified Agricultural Standards）認證。 　　本公司擁有優秀的經營及研發團隊，秉持著『金品出品必屬精品，只有第一沒有第二』的經營理念，推出『燉飯、焗烤飯、麵』系列產品及『百醬達人』系列產品，榮獲市場好評，供不應求。 　　成就世界級的企業，需要國際觀！美食餐研發推出後.領先走在潮流尖端

天下雜誌調查仲琦獲選為“最佳營運績效50強”第40名。另外,仲琦在1000大企業的“通訊與網路類”排名第30名。 【心懷人文 馳騁科技】 以「技術領先、服務至上」目標之仲琦科技,從代理行銷、應用系統開發、系統整合,至創立自有品牌,在面對快速化的外在環境,仲琦仍堅持以客戶需求為導向的經營方針,不斷的自我學習成長,寫下一頁頁的成功實績,也使仲琦的舞台從國內延伸至國際市場上。 成立於1986年之仲琦科技,早期以引進高科技產品及提供完善的專業服務為企業經營目標。進而轉型成為系統整合商,提供客戶有關通訊及資訊等系統規劃、整合應用、建置與售後服務。仲琦累積多年在專業整合服務與客戶服務經驗,在通訊、網路、資訊等領域不斷開發及引進最新最好的技術及產品,針對客戶不同的需求提供專屬的解決方案,並與國內外各大科技公司策略聯盟,協助建立卓越的系統整合領導地位。領先的技術、專業的團隊、全方位的規劃能力,使仲琦成為企業最信賴系統整合顧問伙伴。 以技術導向,研發生產自有產品之新竹分公司,積極延續國際級優秀技術人才,不斷研發新技術及產品,以一系列電信接取設備(Telecom Access Network)及寬頻擷取網路產的研發寫下亮麗的成績。成功發展一系列自有品牌產品,並獲得多項國際認證,也成功地將仲琦由原有代理商角色,提升為具有研發實的製造廠商,並以Hitron品牌行銷於全世界,贏得海外市場讚賞與肯定。為了將科技實力及行銷佈局全球,仲琦更拓展海外據點,先後於歐洲、大陸等地區設立分公司,充分掌握最新發展趨勢與技術,與世界潮流同步。 「挑戰未來、迎向國際」為仲琦經營之方針,仲琦將以更積極的目標迎接快速變動的環境,在科技領域創新頂尖技術,並向無形的高標服務邁進,積極協助企業參與新世紀的e時代產業變革,全面提升企業競爭力。 【仲琦大事紀】 2009年 於瑞士設立歐洲分公司 2005年 成立蘇州子公司 2003年 數位媒體事業部獨立成為互動國際數位股份有限公司。 2002年 十一月二十二日位於新竹科學園區之廠房興建破土。 承接台北縣政府防災應變系統初期建圖工程。 2001年 更新企業識別標誌(CIS)。 2000年 於九月十一日掛牌上市。 成功釋出亞太線上(原仲琦資訊服務網)70%股權予東森寬頻電信公司。 1999年 獲得國科會計劃-第二代台灣學術研究網路TANet/I2建置維運服務。 1998年 於十二月十日正式掛牌上櫃。 董事長鄭炎為先生榮獲中國青年創業協會創業青年楷模。 完成國內首套自製設計開發戰車模擬器。 1997年 跨足無線傳輸市場,提供Indoor/Outdoor Signal Coverage Solution。 榮獲經濟部國家磐石獎。 新竹分公司通過ISO9001國際品保認証。 1996年 仲琦資訊服務網Ht.Net成立。 獲頒亞太傑出企業及產品金爵獎殊榮。 1994年 研發產品正式生產上市;成為第一家通過電信局同步中心時鐘系統審驗合格之廠商。 1993年 承接中華電信北管局SOSS專案、富邦集團全省網路、鴻海精密跨國性網路整合專案。 1989年 跨入GIS地理資訊系統專業領域。 1987年 跨入資訊、通訊專業領域。 1986年 以代理電子儀器起家,員工人數九人,資本額800萬。 【聯絡仲琦】 五股總公司 Tel:02-22983456 Fax:02-22900176 E-mail:[email protected] 台北縣248五股鄉五股工業區五工五路38-1號

” The Best Memory in Your Life ” 僑集科技成立於西元1994年，最初營業項目以記憶體模組之買賣及境外公司在台之採購代理為主。在 孟董事長及經營團隊的努力下，業務蒸蒸日上，於2001年擴大營業，成立自有之生產線，並遷址於內湖科學園區，同年並榮獲經濟部國際貿易局表揚名列全國前1000大出進口績優廠商，2001年起晉升為全國前500大出進口績優廠商。 僑集科技以記憶體儲存裝置之生產與銷售經驗為本，充分掌握後PC時代的產業脈動， 所生產銷售的DRAM與Flash相關應用產品，市場含蓋了個人電腦、工業用電腦、網路通訊、消費性電子與資訊家電等3C產業，展望未來， 僑集科技將秉持著”The Best Memory in Your Life “ 之宗旨，朝向成為” 世界級之記憶體儲存裝置領導廠商”之路邁進。 Veritech Industrial Ltd., was founded in 1994 as a manufacturer of single/double sided, multi-layered memory modules, and peripheral products for personal computers. Today, Veritech is an internationally recognized corporation with offices and distributors worldwide. The experience of our management team in computer manufacturing, systems development, and international trade spans over 25 years. Our mission is to provide reliable products at competitive prices to our customers. Quality and service is the backbone of our business philosophy. Our consistent certification by the International Organization of Standardization (ISO 9001:2000) confirms our strong dedication to service and quality. With an onsite production facility, Veritech is able to ensure stock availability, prompt delivery, and vigorous quality control measures.

億雙企業自1997年成立以來，致力於中大型企業辦公室自動化設備。以顧客第一的經營服務理念為基礎，將資訊及通信設備為中心商品來銷售販賣。 1998年引進TOSHIBA雷射傳真機。 2000年引進TOSHIBA數位式複合機。 (取得TOSHIBA A級授權經銷商) 2001年引進Panasonic數位式複合機及雷射傳真機。 (取得Panasonic B級 PSAD ) 隨即，於當年導入共同供應契約、公家機關標案及企業專案租賃。十餘年來，我們一直秉持精益求精的企業精神，提供各機關優於規格的高品質商品以及貼心的全方位優質服務，以最熱誠的服務態度提供各機關最低價格與最高品質商品。衷心期待能有再次為各機關服務的機會，並希望您能繼續給予我們有力的鼓勵，並不吝賜與指教。

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

歷史沿革: 南帝精密股份有限公司是1982年成立至今,公司經營理念,本著誠實經營,進步創新的做事態度,盡一己之全力配合客戶的要求。自我定位為最佳OEM產品供應商,幫助客戶在市場上取得競爭優勢,也因此在2000年增設中國深圳工廠,現有總工作員數約600餘人,期望提供客戶更便捷的服務網,以及增強其產品競爭力,並在地球村的概念上,做出我們最大的貢獻。 質量政策: 我們深切了解品質不是用嘴巴講出來的,而是處處小心,時時注意,進而落實於平時的工作習慣上,才能確保品質的穩定,因此我們的台灣工廠已在1998年取得ISO9001認証,中國工廠也在2001年取得ISO9001認証。透過量測設備,生產機具標準操作方式,製程設計效率化、管控手法合理化,時時不忘追求改善,追求進步並跟隨著大時勢的改變,搭配員工教育訓練,增強各級人員素質及觀念,以符合時代潮流的脈動。 未來展望: 秉持客戶的成長就是我們的成長,南帝精密自我塑造為一個充滿創意與活力的OEM領導廠商。在充滿挑戰性的未來,我們有信心解決客戶的困難,滿足客戶的需求,這不是一個口號,而是一個任務。

成立時間: 西元1949年 經營理念: 1947年12月→接管日據時期在台十四家人壽保險業務並成立壽險公司 1997年10月→股票掛牌上市。連續八年(1999~2006)經營績效第一、EPS居上市金融保險公司之冠 1998年06月→正式改制為民營 2000年03月→規劃「台壽企業大學」 2001年11月→建構HI-LINK企業高速網路,完成業界直創跨時空遠距教學系統 2002年01月→通過ISO 9001:2000品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2002年10月→成立「台壽保投信」,朝向「金融資產管理集團」發展 2003年08月→成立「台壽保資融」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2003年12月→首創國內金融業之先例,依專業分工採雙總經理制 2004年09月→推出企業形象廣告「阿龍篇」,掀起「台壽阿龍」熱潮 2006年05月→成立「龍平安產險公司」,建構完整「金融資產管理集團」藍圖 2007年07月→榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通路策略獎」、 「最佳通訊處-長盈通訊處」 2007年11月→成立「北投教育訓練中心」打造五星級教育訓練中心,提昇專業訓練 2008年01月→獲准於廈門成立大陸合資子公司「君龍人壽」 2008年08月→榮獲第十屆保險信望愛獎「最佳商品創意獎-好安心終身防癌險」、「最佳通訊處- 青山通訊處」及「最佳專業顧問獎」 2008年11月→「龍平安產險」正式更名為「台壽保產險」,以發揮台灣人壽金融集團整合之效 2008年12月→大陸合資子公司「君龍人壽」正式開業營運、開啟台灣人壽金融集團跨足國際新里程 榮耀事蹟: 2009年 10月 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 2009年 09月 通過ISO 9001:2008品質管理系統國際標準認證(核保、理賠、收費、保戶服務) 2009年 07月 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」 2009年 06月 取得中華電信九十八年度員工暨眷屬團體保險的承保權,為台灣人壽首度承保中華電信團險。 2009年 05月 啟動H1N1防疫計劃,率先發行「健康Better Safe Go!」防疫小手冊 2009年 04月 台灣人壽金融總部大樓於4月27日舉行開工動土典禮,預計民國100年正式喬遷進駐 2009年 03月 推出「台灣加油!推動台灣向上的力量」公益廣告,為金融海嘯過後、低迷的經濟氛圍提供正面積極向上之鼓勵,為台灣社會加油。 2009年 02月 與哈佛健診中心合作「我幫您」保健諮詢專線正式啟動,是值業界唯一提供「診後追蹤關懷」的保健諮詢專線 企業文化: 3.對股東 創造最佳的投資報酬,回饋經營成果,重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、 安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。 4.對社會 熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。 得獎紀錄: 榮獲第三屆保險卓越獎『人才培訓卓越獎』,及「公益關懷卓越獎」、「電子商務卓越獎」二獎項入圍肯定 榮獲保險信望愛獎「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎」及「最佳專業顧問獎」