台灣區電機電子工業同業公會，簡稱電電公會或TEEMA，成立於1948年10月24日，當時稱為台灣區電工器材工業同業公會，時值台灣光復之初，台灣電工器材工業尚處於萌芽階段，創會伊始僅有加工修理、保養等小型工廠五十餘家，隨著台灣經濟蓬勃發展、會員廠商的辛苦經營、歷屆理監事、理事長的相繼經營，研究單位的協助及政府正確的輔導政策，始有今日之規模，有會員廠商三千五百餘家，本業及上下游產值及出口值約各佔台灣總產值及總出口值的一半，是台灣最重要、最高科技、最專業、最有前瞻性的產業及產業公會。隨著產業的發展，本業之重要性，原先本會所用之「電工器材」之名不易表達高科技產業，於是獲政府機關同意於1994年10月24日更名為「電機電子公會」。 會員廠商發展過程（電子電機產業發展過程概可區分如下） １． 1948年～1960年奠定基礎工業時期，僅有小型加工修理工廠百餘家。 當時正值二次世界大戰方告結束，台灣光復初期，民生凋敝、百業未甦，僅有少數工廠由滬遷台，配合台灣市場需要產製燈泡、配電器材以及電線等簡單電氣產品，加上台灣當時已能自製之收音機等電子產品構成電子電機產業之雛型。 2． 1961年～1970年工業發展時期，產品多元化，本會會員數408家。 這一時期，歐美先進工業國家鑑於台灣國民聰明勤奮，教育普及，具有優秀充沛人力資源，宜於發展人力密集的電子工業。嗣以1964年台灣通用器材公司（第一家外資工廠在台北投資設廠）為先驅，世界知名之電子公司多相繼來台投資設廠。復以國內外市場之需要以及政府之激勵與輔導，國人自營之電子工業亦隨而蓬勃發展。同時期內，台灣電機電子產品開始外銷，頗能以低成本產品介入國際市場，而與先進工業國家相互競爭。 3. 1971年～1980年資訊工業發韌時期，開拓資本密集及技術密集產品。此一時期本會會員數1,722家。 政府鑑於國際市場瞬息多變，勢必影響台灣經濟發展，尤以傳統性工業為最。乃制訂「發展策略性工業方案」，選擇技術密集度高、附加價值高以及關聯效果好、市場潛力深、能源係數低、污染程度輕等產業為輔導對象，分別實施低利融資、租稅獎勵，以及技術改進等各項輔導，這一時期政府明確訂定資訊工業為台灣未來發展之策略性工業，並積極培育相關人才。 4． 1981年～1990年發展策略性工業時期，積極研發新產品，不斷推陳出新。此一時期本會會員數4,224家。 1983年起電子工業產值及出口值超越紡織業，成為台灣最大產業與出口產業，這一時期資訊產品已成為台灣電子工業之主力產業，1988年資訊產品產值超越消費性電子產品成為台灣第一大主力產品，也因台灣資訊電子工業發展迅速，積體電路產品需求量大，引導台灣積極投入積體電路之投資與生產，造就IC製造業的環境。 5． 1991年以後，順應經貿國際化、自由化潮流，加強國際交流，創設自有品牌，分散市場，行銷世界，推動產品共同開發策略聯盟，發展精密關鍵性電子零組件及產業資訊管理系統。 1991年本會會員數最多，計4,510家。 6． 2000年以後，網路及電子市集、企業e化、知識管理、數位廣播，促使IA資訊家電、個人隨身產品時代來臨，加以各種通訊、多媒體、有線、無線與寬頻技術及市場機會，使得電子電機產業及相關產業蓬勃發展。 7. 2001年至2004年起是數位台灣數位化的世紀，充分運用資訊與通信科技，提升產業競爭力，提升產品附加價值，建構高品質的資訊化社會，加速帶領台灣邁向知識新經濟，實現高科技服務島的理想，成為亞洲最e化的國家之一。 8. 2005年起台灣電機電子產業面臨歐盟環保指令的衝擊及全球環保趨勢的要求，為使電機電子產業永續發展，電機電子公會責無旁貸必須統籌推動執行產業因應國際綠色環保指令計畫，例如WEEE、RoHS、EuP。 9. 2008年起配合新政府擴大內需方案，產業再造及全球連結及 兩岸經貿互動，產業發展預期可順利成長，另在溫室氣體減量、節能減碳成為產業努力目標。 10. 2009年為新興產業、碳足跡、碳標籤、數位消費電子、再生能源與ICT產業創新機會、兩岸搭橋共創兩岸標準及台商轉型升級時代。

台灣專科護理師學會(Taiwan Association of Nurse Practitioner,TANP) 是國內唯一的專科護理師專業團體，旨在建立及推動建全的專科護理師制度，以促進國內健康照護品質之提昇。 本會在第一屆理事長蔡秀鸞教授及常務監事趙余玉眉教授共同帶領18位理監事及各委員會委員共同努力下，成立三週年來會員人數由草創之300人成長至2,700人。本會除積極主動參與相關法規修訂使專科護理師執業更有依據外，並逐步建立專科護理師執業範圍、專業能力指標、工作契約書和專科護理師培育之課程標準，以確保專科護理師之執業品質。此外，本會協助衛生署辦理專科護理師甄審相關業務於96年至98年間共順利完成三屆筆試與口試，迄今共有1,936位專科護理師脫穎而出，順利取得專科護理師國家證照，投入醫療照護行列，提供國人更有品質及完善之健康照護。為了持續提升專科護理師之能力與照護品質，本會更積極辦理專科護理師繼續教育積分審定業務與各種繼續教育課程，三年內共舉辦了74場的學術研討會以增進會員之專業素養。再則，本會也積極參與國際專業團體，加入美國專科護理師學會(American Academic of Nurse Practitioner, AANP)和國際護理協會專科護理師團體（International Council of Nurses）。為了專科護理師實務能力的提升，這三年由本會理事帶領國內27位專科護理師及5位護理主管至美國Jackson Memorial Hospital實習美國專科護理師的臨床執業及管理模式，以學習美國高度專業發展之專科護理師角色與功能，藉以拓展國際視野與精進專業能力，對於國內專科護理師的發展有更多助益。本會將持續秉持創立宗旨，努力推動和建全國內專科護理師制度，協助提昇國內醫療照護的品質，為全民的健康盡最大努力！

吉禾健康整復中心於民國98年於台南市南區灣裡地區由兩名物理治療專業人員成立。目前本中心在台南市灣裡地區已經創造出極大的口碑及迴響。本中心與民俗整復的觀念上,最大的不同是在骨骼整復方面在理論基礎及學校教育是我們最大的優勢,本脊椎保健中心管理者從復健醫療場所了解到骨骼疾病患者需求,本著多年來專業技巧的養成,踏入脊椎保健這一塊區域,許多人認為在診所或者是在醫院職業不是很好嗎?但對於我們來說,真正的治療真的只有這短暫的幾分鐘嗎?所以毅然決然踏入這一塊陌生的區域。 本脊椎保健中心主要提供顧客調理身體,強化筋骨,本中心整復人員皆具備專業技能,擁有國家考試之證照(絕非民俗療法中協會頒發之證書)所有人員皆透過學校四年教育-物理治療系(大學)或復健科五年及四年(專科、醫校)專業醫學整復養成,透過非侵入性治療來降低病患疼痛。 所有療程皆為推拿、按摩,絕對不使用任何醫療行為加注於顧客身上,讓顧客能有舒適放鬆的指壓、 推拿、養身按摩環境,不斷提供顧客最專業與最現代的經穴指壓、推拿、養身按摩服務。

本事務所為在大桃園地區經營,近30年的會計事務所,主要經營業務為會計事務,帳務處理,稅務諮詢,工商登記,等等業務,對員工之教育訓練非常齊全,工作時間依公家機關之規定辦理,工作區分為責任制,以求每位員工都能學到最新的會計實務,工商實務及稅務資訊,並能盡心盡力對所屬客戶群負起完成業務之能力,以期往後員工轉換工作跑道時,能輕易的擔任起會計獨立作業的工作能力和完整的求職工作履歷,所以希望有志會計工作的人員,不管你是否有會計實務經驗或完全無會計經驗,或者你想找一個穩定實在的工作,都希望你們能到本事務所服務,一起工作,學習,成長

法老師的理念 猶記那年盛夏,陽光火紅而熾熱,一個身著粗棉牛仔褲,充滿熱情與活力的年輕人手執粉筆,就這樣開始了我的教學生涯…。 初投入數學科的教育工作,驚訝地發現大部分的孩子居然討厭數學,嚴重的是失去了對數學的熱忱與好奇心,如何能夠征服這樣一個充滿挑戰的邏輯結構?於此,我的教學時間從白天延續到了晚上,就這樣開創了自己的家教班,也辭去了學校的教職,但始終堅持的是自己編輯講義,親自教學、評量、輔導,無非是希望孩子們不再畏懼數學,從而也讓他們在英語、自然、國文等學科上不生恐懼,因為能力漸增而產生的自信心,在孩子的臉上我們看見了微笑和光彩。 二十個年頭過去了,就在新竹這文化科技花園城市,目前已建立一棟專門師資培訓及研發編輯的大樓,另有服務三民學區的民族教室;服務培英建華學區的東南教室;服務光華學區的光華教室;服務新埔地區的新埔教室;以能力發展的菁英培育中心,還有一處提供教育諮詢及服務,讓家長體會「孩子的成長是喜悅」的東南教育會館,在大新竹生活圈自成一完整的教育資源體系。 然而回首當年投身教育的初衷及信念卻未曾改變,總是要讓我們的孩子們不再畏懼以分數為評比的考試,最後家長也會懂得何謂「成長原本就是喜悅」!

猶記那年盛夏,陽光火紅而熾熱,一個身著粗棉牛仔褲,充滿熱情與活力的年輕人手執粉筆,就這樣開始了我的教學生涯…。 初投入數學科的教育工作,驚訝地發現大部分的孩子居然討厭數學,嚴重的是失去了對數學的熱忱與好奇心,如何能夠征服這樣一個充滿挑戰的邏輯結構?於此,我的教學時間從白天延續到了晚上,就這樣開創了自己的家教班,也辭去了學校的教職,但始終堅持的是自己編輯講義,親自教學、評量、輔導,無非是希望孩子們不再畏懼數學,從而也讓他們在英語、自然、國文等學科上不生恐懼,因為能力漸增而產生的自信心,在孩子的臉上我們看見了微笑和光彩。 十八個年頭過去了,就在新竹這文化科技花園城市,目前已建立一棟專門師資培訓及研發編輯的大樓,另有服務三民學區的民族教室;服務培英建華學區的東南教室;服務光華學區的光華教室;服務新埔地區的新埔教室;以能力發展的菁英培育中心,還有一處提供教育諮詢及服務,讓家長體會「孩子的成長是喜悅」的東南教育會館,在大新竹生活圈自成一完整的教育資源體系。 然而回首當年投身教育的初衷及信念卻未曾改變,總是要讓我們的孩子們不再畏懼以分數為評比的考試,最後家長也會懂得何謂「成長原本就是喜悅」!

招生對象:國中一至三年級 五大保證: 1.全新教室,整潔明亮 2.班務管理,完整嚴謹 3.循序漸進,引導教學 4.嚴選師資,輕鬆學習 5.政府保証,安全無虞 教學特色: ■小班精緻教學,學習有效率 * 國中完整教材,講義評量題庫 ■國高中實際教學經驗名師互動方式教學 ■課前檢驗學生既有的經驗與知識並適時補強 ■教學著重學生概念的暸解與能力的培養 ■提前養成國中全科基測應考技巧之準備............. 安 親 班 * 重視師資培訓,每位教師教師都有10年以上經驗 * 加強專注力和創造力的訓練,重視繪本閱讀和生命教育。 * 在三之三您將發現每個孩子都能創造奇蹟。我們一直相信會思考比會考試更重要,避免孩子的童年只在考卷中渡過。

成立 　 本會民國53年1月21日成立於台北市，名稱為「台北市台北自來水廠產業工會」，57年7月臺北市改制後同時加入台北市總工會為會員工會，至66年1月因事業處升格改制而更改名稱為「台北市台北自來水事業處產業工會」。民國86年3月7日另加入台北市產業總工會為會員工會。 我們的組織 　 本會會員為任職臺北自來水事業處暨附屬單位之員工，除處長、人事室主任外，其餘依章程規定均為本會會員。 會員人數1,113人，依事業單位性質以8至22人為編組原則分設77小組。 　 本會理事長自93年第15屆起改由全體會員直接選舉產生，理事長當選人為當然之代表、理事及常務理事。 　 本會以會員代表大會為最高權力機關，由會員代表77人共同組成，代表大會每年召開1次。除理事長1人外，其餘理監事由會員代表就會員中選任之。 　 理事15人組成理事會，監事5人組成監事會。理事會推選常務理事4人與理事長當然常務理事1人，組成常務理事會。理事會閉會期間由常務理事會執行職務並對理事會負責。理事長對外代表本會。監事會互選1人為監事會召集人處理監事會日常事務。每3年改選理事長及理監事，每2個月召開理監事會議。 戰鬥團隊 　 本會為推動會務，分設組訓、福利、宣傳、總務、工務、會計、法研等組，並設秘書、組長、幹事等會務人員。 　 為保障會員權益及協助事業永續發展，依法選派各項勞方代表出席勞工安全衛生委員會、勞資會議、職工福利委員會、勞工退休準備金監督委員會、人事甄審委員會、考績委員會、績效獎金審查委員會等，並推派代表與資方研商工作規則，簽訂團體協約。

1938 民國27年 美國教會人士於維吉尼亞州里奇蒙市 (Virginia Richmond) 設立中國兒童基金會(China s Children Fund，簡稱 CCF) 。 1950 民國39年 CCF 香港分會於台灣成立第一所家庭式育幼院 - 光音育幼院，之後並接辦大同育幼院。 1951 民國40年 因服務範圍擴及六十個國家地區，故改名為基督教兒童福利基金會 (Christian Children s Fund ，仍簡稱 CCF) 。 1964 民國53年 CCF 正式成立基督教兒童福利基金會台灣分會，之後陸續在全國各地設置廿三所家庭扶助中心，服務擴及台、澎、金、馬各地區。 1977 民國66年 發起扶幼運動，呼籲國人參與認養貧童工作並籌募自立基金。 1983 民國72年 更名為中華兒童福利基金會 (Chinese Children s Fund ，簡稱 CCF/Taiwan) 1985 民國74年 不再接受國外扶助，成為自立自主的兒童福利機構。 1987 民國76年 開辦認養國外兒童業務，扶助區域遍及亞洲、美洲、非洲各地等廿餘國，並開始倡導及 提供兒童保護服務。 1990 民國79年 基督教兒童福利基金會世界聯盟 (International Network of Christian Children s Funds, INCCFs) 成立，本會為聯盟會員之一。 1996 民國85年 榮膺基督教兒童福利基金會世界聯盟主席。 1999 民國88年 更名為中華兒童暨家庭扶助基金會 (Chinese Fund for Children and Families/Taiwan，簡稱 CCF/Taiwan) ，簡稱「家扶基金會」，並擴大推展各項服務。同年並 獲第二屆「國家公益獎」殊榮。 2002 民國91年 加入家扶國際聯盟（ChildFund International）擴大援助國外貧童接軌國際地球村， 並更名為「台灣兒童暨家庭扶助基金會」（Taiwan Fund for Children and Families），簡稱 「台灣家扶基金會」（CCF/Taiwan）。 2003 民國92年 本會榮獲第二屆「 總統文化獎 - 太陽獎 」殊榮，由陳水扁總統親自頒發得獎獎座及證 書。 2004 民國93年 本會所屬各縣市家扶中心以分事務所於當地縣市政府登記之，惟本會對外仍以「家扶中 心」稱之。 同年 9 月， 蒙古分事務所立案通過，成為本會 第一個在國外直接提供服務之據點。 2006 民國95年 本會榮獲教育部「九十五年度推展社會教育有功團體」及獲內政部選為「95年度全國推 動家庭暴力、性侵害及性騷擾防治工作有功團體」獎項殊榮；同時榮獲內政部「九十四年度全國性 財團法人社會福利慈善事業基金會評鑑」優等獎。 2007 民國96年 本會榮獲第五屆台灣企業獎「最佳社會貢獻獎-非營利組織」獎項殊榮。 2008 民國97年 家扶國際聯盟更名為 ChildFund Alliance 。

1997年5月1日，在藝術家張啟華先生之子張柏壽先生努力下，基金會通過法人登記，全名為「財團法人張啟華文教基金會」，除了紀念畫家張啟華先生外，其創立理念在「發揚藝術文化教育」。2006年，董事會會議依法通過會名、章程變更，更名為「財團法人高雄市張啟華文化藝術基金會」，主管單位由教育局改隸文化局。 基金會現行的兩大方向，一為安寧療護，一為藝術推廣。藝術推廣係傳承身為畫家以及實業家的張啟華先生而來；安寧療護則來自於家族面對生命之盡，歷經深切之悲，有感而發願，願提供資源讓更多人能及早準備此一生命課題，基金會致力於結合兩者，期待在生命與藝術的視角下，引導發掘個體生命的深度與廣度，知生之有限，而後能推動一個深切尊重個體生命的樂活環境。 基金會現階段以辦理非正規教育體系下之藝術與生活、安寧與關懷、藝術療育、生命教育等相關課程，並長期蒐集歷史文件，逐步進行田野調查，以建立南部美術發展史檔案資料庫。從社區型態出發，繼而，能夠結合更多的民間社團，在藝術推廣與生命教育的前提下，凝結富藝術氣息以及健康身心靈的社群。 本會以發揚藝術文化生活教育，提昇社會人文品質，推廣安寧療護、藝術療育相關活動及生命教育關懷理念等為宗旨，並依相關法令規定辦理下列業務： 一、以研討會、課程、座談、比賽、展覽，及運用文宣、網站、出版等方式推廣藝術與安寧教育。 二、具學術研究價值之本土藝術文獻、圖照與作品蒐藏。 三、獎助安寧與本土藝術之學術研究、社區團體活動等