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巴魯巴教室』裡有用心且專業師資;有溫馨且優質的學習環境 我們相信,希望教室的存在;我們確信,優秀是教出來的! 決定孩子學習成敗的關鍵---學習動機 「學習動機」幫助孩子發現自己的熱情,擁有這樣的正面能量,一輩子受益無窮。 這追求知識的內在動力何來?如何啟動孩子心中的學習引擎? 如何協助與鼓勵孩子獲得更多的學習樂趣? 身為父母的您,能夠做什麼?要怎麼幫助您的孩子提升學習動機? 您需要做出一個正確的選擇---多陪伴孩子成長!! 而您若真的工作忙碌分身乏術,至少也要替孩子做一個正確的選擇! 您會替孩子選擇一個像家一樣,放學後可以開心學習、放鬆心情的地方?亦或是 選擇一個充滿考試壓力又冷酷無趣安親班? 『巴魯巴教室』能給孩子一個像家一樣溫馨並且充滿關懷的學習環境 讓我們一起陪伴孩子成長, 一起加強孩子學習的深度、開展孩子知識的廣度。 請您相信---優秀是教出來的, 請您相信---你我的付出,能帶給孩子這輩子既珍貴又有趣的童年時光。 『給我們機會,您就能體會我們的用心』

人類從農業社會演進到工業革命,在這演進的過程中,從紅海策略彼此競爭廝殺到藍海策略的資源共用互用,這其中有著微妙的相互關連性。 世界商業在歷史演進過程中產生了五大變革: 第一次的變革是開始使用書信的往返到 第二次的變革為電話的發明 第三次的變革是廣播的發明 第四次的變革為電視的發明 直到20世紀第五次的變革--網際網路的出現,網際網路正式商業運用僅短短十數年的時間,竟以超越10倍速度襲捲全球並改變世界,目前全球一天所產生的網站數量,你一輩子都看不完。 每次的商業變革都至少間隔百年以上,能夠掌握變革之鑰即是掌握商業契機的關鍵, 網際網路商業化雖然發展已有十數年,但是真正發酵只有在這短短的五年,如何掌握這關鍵契機,就從了解市場開始。 目前支持個人或者企業在網際網路發展的商業平臺只有三大類: 第一類為『入口網站』,例如:新浪網、Yahoo、蕃薯藤、網易..等等; 第二類為『搜索引擎』,例如:Google、百度、雅虎搜尋; 第三類為『電子商務平臺』,例如:阿里巴巴、掏寶網、yahoo拍賣、PCHome、日本的樂天等等。 可惜的是在這網際網路仍如稚嫩嬰兒的時代裡,網路資訊幾乎是被這三種類型平臺所壟斷的!!或許你在報章雜誌看見過很多的網路創業成功案例報導,卻不知因為網路而賠錢與失敗的企業更是幾萬萬倍的天文數字!! 為此,本公司顛覆以往單向行銷的觀念,讓消費者、企業主透過e行銷,以寡擊眾、以小搏大,正確做行銷。 透過百英數位媒體專業的網路團隊的精心的策劃與執行,除了減少公司、企業在網路人力的支出外,更能讓企業在網路市場上占有一席之地。 網路行銷課程合作單位: ◎ 台中教育大學進修推廣部 ◎ 台中市電腦商業同業公會 ◎ 財團法人台中世界貿易中心 服務客戶群: ◎ 日本網路購物 ◎ 鄉野情戶外休閒專業中心 ◎ 華岡保全股份有限公司 ◎ 台中熱水器 ◎ 文具批發王國 ◎ 浡洋鋼鋁有限公司 . . . -------------------------------------------------------------------------------------------------- 8 1 9 3 金 匯 鑽 數 位 媒 體 公 司 網路行銷工具研發 網路媒體整合 資訊安全系統建置 網路行銷顧問 兩岸網路行銷商貿 網路行銷課程規劃 聯絡人 : 張 銘 賢 (Shawn) E-mail : s h a w n @ 8 1 9 3 . c o m . t w 電話 : 0 4 - 2426-1363 地址 : 台中市中部科學園區科園路21號-朝陽科技大學育成中心

一個諸多媒體報導過的少年創業家(七年級生) + 曾在世界最大電子商務網站服務的客戶經理(六年級生) 我們現在合作的事業體(一家小公司)現在要擴大徵人了 本業美妝產品已獲得小成功 現在要成立電子商務事業部,我們要找業務(正職.兼職皆需要),條件如下: 在我們的想法:客戶第一,員工第二,股東(老闆)第三,所以我們很在乎員工的福利跟照顧 我們重視你的態度及人格特質更甚你的能力,我們不想把你當員工而想把你當夥伴,所以我們要找正直及善於溝通之人 1、願同甘共苦,未來利潤共享,男女不拘 2、限高中以上學歷,熱愛閱讀,因兩個老闆都愛看書,可能會在喝下午茶時找妳討論哪本書寫的如何。 3、不排斥運動,因為我們有打算送員工隔壁百貨公司健身房的會員資格,因為我們自己也是會員。 4、樂觀積極,抗壓性強,對自己有自信,我們怕妳受到挫折就哭,兩個大男人真不知道怎麼安慰女生。 5、只靠底薪經濟狀況能撐得住前三個月,第四個月後妳有極大可能會領的比一般公司的主管還多。 6、不會抽菸的,因為兩個老闆不希望被二手煙嗆死。 7、七年級老闆決定給同仁坐一張兩萬元的椅子,希望妳在工作時不會如坐針氈。 8、希望妳快樂工作而不得意忘形,希望大家以禮相待,我們希望這是一個氣氛很融洽的環境。 9、對網路要有些概念,如果對關鍵字廣告或seo能有一些認識最好,如果沒有,也希望妳有在玩fb或 blog,如果都沒有至少要有一些業務經驗,如果以上都沒有,但妳仍覺得妳適合做業務,那我 們也願意聽聽妳的想法。 10、要有交通工具(至少要有機車),因為妳會需要常跑客戶。 11、正職的最好是住在台南,兼職則不限。 12、必須認同阿里巴巴創辦人馬雲所說的這句話: 準時下班是應該的,不準時下班也是應該的,只有工作 沒做完是不應該的。 我們試圖創造一個快樂工作的環境,我們也願意非常大方的利潤共享,所以我們要找到很適合我們的人 以上條件,若有符合或有興趣者,請留言回覆或將相關履歷寄至[email protected] 黃先生

資源再生與地球共存，世界上的資源有限，這是一個客觀的事實；同時，自然界中物質不滅，亦是一個基本的原理。對台灣而言，自然資源的缺乏，使得經濟發展本身受到了相當程度的影響；如何能在不具自然資源的情況下，創造一個適合經濟發展的環境，是一個相當嚴肅的課題。 經營塑膠回收買賣近5年，致力於環境保護資源再生利用之理念，將事業所產生再生資源之再生利用。從收集到分類工作內容簡單但需細心，意謂著愛護地球只要「簡單」的動作「用心」做即可。

LCC聯成電腦簡介 Company Overview 聯成電腦成立至今近20年,為歷史悠久且信用卓著的專業電腦訓練中心,為滿足日益增長的訓練需求,聯成電腦先後在全國26個主要城市成立訓練中心,累積受訓學生超過10萬人次以上。目前服務的地點有台北東區、台北車站、基隆、板橋、士林、公館、新莊、永和、三重、桃園、中壢、新竹、台中三民、台中逢甲、台中站前、豐原、彰化、斗六、台南、永康、高雄、楠梓、自由、鳳山、屏東、嘉義。 聯成電腦除了依學員的需求量身訂做課程,亦接受政府機關部門委託辦理各類專業電腦訓練課程。另外,本中心也有承辦企業團體訓練並提供講師外派及場地設備出租服務。 訓練宗旨 Objectives of Training 全方位專業電腦職業訓練與認證課程 全方位的教育訓練 幫助個人在產業奪得先機,加速企業e化腳步提升生產力 完整的訓練課程搭配完整的師資與服務人員,讓學員可以輕鬆學會並快速上手,我們提供您最需要的課程,以最用心的態度與最專業的訓練來幫助您。 訓練實績與成功案例 Training Achievements and Glory 89、90、91、92年勞委會職訓局委託辦理訓練中心 90年台北市政府勞工局職訓中心委託訓練中心 91、92、93年勞委會職訓局職訓中心「輔助非自願離職勞工參加提昇數位能力」研習單位 88、89、90、91、92、93年輔導民眾申請勞委會職訓局「職業訓練券」 91、92年勞委員會職訓局 「補助辦理重點產業在職勞工進修訓練」上課單位 90、91年微軟國際視窗大賽指定練習中心 91、92、93年行政院『公務人員終身學習』執行認證單位 中華電信產業工會配合訓練中心 安全教育中心:本中心為教育局立案之合格教育中心 經濟部:頒發種子師資獎章2枚 經濟部:經濟部核發合格電腦技能技藝訓練中心 韓國職業訓練院:院長率教授團至本中心考察及贈匾 台北市戶政機關:戶政電腦化指定教室 中華民國電腦教育發展協會發起人及獲頒優良教育中心 接受有線電視衛普電腦台專訪 中國時報、聯合報、自由時報新聞稿特別報導 醫師協會、自閉症協會、中綴生..等公益團體頒發感謝狀 納莉風災期間, 協助北市救災物資, 充分發揮仁愛精神特由市長頒發感謝狀 國內外原廠與認證機構授權訓練中心 Authorized Training and Testing Center Linux 國際認證組織LPI 授權認證夥伴 Adobe 原廠授權培訓中心 Adobe 台灣Acrobat (ABT) 認證中心 AutoDesk 原廠授權培訓中心 Discreet原廠授權培訓中心 Corel 原廠授權培訓中心 微軟授權ATEC 測考中心 (OFFICE 認證考試) Prometric 授權國際測考中心 VUE 授權國際測考中心 TQC 授權考試暨教育訓練中心 中華民國電腦教育協會合格認證試場

富味鄉於在1965年成立，廠址設在彰化縣芳苑鄉；專注在油脂的品質及創新及秉持熱忱與誠信的原則服務客戶，奠定了富味鄉穩固發展的基礎。 1983年改組為公司組織，1986年由現任董事長陳文南先生創造外銷領導品牌Foreway前進到海外市場，以「富味鄉」品牌行銷於全台各地，隨即於次年榮獲中華民國創新產品獎的肯定；已成功的發展為今日的油品王國，行銷網並遍及全球五大洲。 具有前瞻性及創新的能力，我們成立食用油脂及芝麻生技研究中心，積極與學界專家共同研擬對人們有益的機能食品開發計劃，堅持以「豐富食的健康與美味」做為企業職志；做為一個永續經營的企業，以世界性的品質為基礎，繼續拓展全球行銷網、邁向國際化。 本公司係台灣第一大麻油製造業者，也是最大芝麻油出口商(佔總出口量之95%)。近年來為滿足消費者的健康需求，引進有機芝麻原料、積極開發有機食品，並與國內餐飲最高學府-高雄餐旅學院，合作研發芝麻料理，以一流的廚藝，搭配最健康的食材，達到色香味俱全的最高境界。 我們主要商品類別有芝麻油、芝麻醬、芝麻麵包醬、芝麻粒、芝麻粉…等，為了生產優質產品，嚴格挑選芝麻原料，採用全自動化生產設備以及嚴謹的標準流程，並陸續通過ISO9000、HACCP國際雙重品質認證，更於2010年獲得中小企業最高榮耀「磐石獎」。且成功導入ERP資訊系統，有完善的內部控制及規章制度，具備完整的員工職涯規劃及升遣、儲備主管機制及設立職工福利委員會，擁有完整的福利制度。

針對人類身心健康方面,我們已可以非常清楚的看出,當今全球的十大疾病都是慢性疾病,也是西醫依症狀下藥至今尚無法根治的疾病類群。這些疾病都是因為身體的體質配合外在因素的影響,長期間不平衡慢慢累積下來的疾病。如前面所述,空氣、水、電磁波的污染,精緻、營養不均衡的食品,貧乏的土壤種植出不健康的蔬菜水果波及禽畜,緊張忙碌的生活與遠離陽光大自然的生活,這些因素結合起來都是造成各種慢性疾病的主因,因此要根治則必需要從日常生活的保健、飲食、生活習慣、身心的平衡及運動著手。 如何奠定健康的基礎,長庚生物科技認為最重要的還是必需從教育開始。如何讓每個人了解健康與疾病的原理,讓每個人了解後有所選擇,進而根本改變飲食及生活習慣。對於因為我們生活環境與條件的變遷,已無法簡單隨手可創造或獲取的食品、用品及運動器材等,長庚生物科技都會儘力尋找、研發最好的替代或適用產品,讓大家能重建健康的基礎,走上預防醫學與保養。對於最常見與最普遍的疾病包括十大疾病,我們也會盡力尋找、研發適合可改變體質的保健產品,提供給大眾選擇。 在此同時,長庚生物科技也有一群充滿熱誠的研究團隊位於明志技術學院及長庚大學,美國、加拿大、南美洲、東歐和澳洲等地,多年來針對各種問題運用物理、化學、生物學等和古人留下來的寶貴知識,致力於奈米及小於奈米技術的研發。我們認為奈米及小於奈米大小的元素組織,已經進入元素個體獨立存在的模式,本身隱藏著非常大的能量和量子共振,也是所有生命的根源,這是各個種族古代人們都早已了解的事實。我們相信奈米技術將帶著我?找回生命與健康的根源。同時因對奈米原理的了解,也將帶給我們許多其他科技上的突破。 既然要達到教育與保護大眾的健康,最重要的還是要確保產品的品質、安全、儘量的天然並且要讓大家負擔的起。從各個健康問題源起的探討、各種自然產品功效的了解、科學驗證資料、古人的經驗、原料產地是否道地及使用農藥情況的了解及篩選,還有生產上溫度的控制是否會破壞營養成分、所採用副料的安全性、製程各點的品質控制、各項成本的合理化及如何將各種知識簡單又清楚的傳達給大眾等等,長庚生物科技對於每個項目都是抱著點點滴滴追求止於至善的精神希望把保健的知識傳達給大家並把每個產品做的更好,價錢合理,讓每一個人都能負擔的起,都能分享到。長庚生物科技的每一位成員都有著相同的理念與熱誠希望為大眾服務,看到大家健康,看到這地球更美好。您的健康與喜悅也是我?的喜悅。 對於環境的保護及能源的節省或另種能源的開發也是我們中長期的公司發展方向與目標。原油和瓦斯的地底儲存量已不過數十年的用量,更嚴重的是能源的耗損已嚴重破壞地球表層,影響整個自然生態,能源節約的技術及另種能源的開發已是勢在必行。土壤的貧瘠已受到全球政府及科學家的重視,也已嚴重影響我們每日的營養攝取不均。雖然短期間我們可以靠其他營養補充品補充身體吸收的不足,但長期還是需要用適當的方法讓土壤恢復應有的健康,讓植物健康,人們也健康。 古人對於人類和大自然共處的智慧是我們今天已遺忘的。科技的發展讓我們忽略了精神的層面也與大自然越走越遠,忘了身與心,物質與精神,人類與大自然共處,需建立在和諧與平衡的基礎。更多人的覺醒也帶來了更多的希望,希望更多人能夠參與我們的行列,為自己的健康與地球的健康一起努力。 台塑關係企業

【核心專長穩固三大事業體】 太睿集團除了太睿建設外還囊括鼎太開發與鼎宇營造三大事業體。建設部門在推案奏捷後,目前也取得台中單元二、竹北和新店土地,擬於明年度大舉推案,至於擁有甲級營造廠的鼎宇營造,已陸續承包過多項大型工程,如八卦山引水渠道、谷關台八線道路與成功嶺修繕工程,而鼎太開發更是陳宏洲核心專長,為集團和同業取得不少優質地段,接案無限。 以「竹子哲學」聞名建築界的陳董事長堅信一根竹子強風一吹就倒了,唯獨竹叢團結力量大,只會搖晃不會倒,且最高記錄竹子一夜可長二公尺,潛力無限。他依此為座右銘,嚴格落實公司各項開源節流工作,並秉持著利潤分享制,個案開放給員工投資,像一個大家庭般持續往前躍進。 【決策明快、充分授權係致勝關鍵】 民國九十六年底公司成立時員工僅十一人,至今發展成八十人的三大事業體,陳宏洲決策明快、充分授權係致勝關鍵。喜歡爬山釣魚的他認為,心有多寬、事業就有多大,在公司的牆上也清楚寫著:「我富有,因為我樂於與朋友分享。我富有,因為我可以到很遠的地方。我富有,因為我的未來充滿無限希望」。 【有捨才有得 心寬路更長】 擅長釣魚運動的陳宏洲,每次釣魚前不管結局會如何,必會購買小蝦餌撒向海面先吸引小魚迴游,再喚起更大尾的魚前來追逐上鉤,他將這樣的理念應用到事業經營上游刃有餘,更驗證了「有捨才會有得」、「想要享受成果必須先學會付出」的人生真諦。 陳宏洲後來把釣魚時的體驗應用到公司的經營管理,例如他相當捨得給予第一線土地開發人員高額的獎金,激勵他們全力衝刺業務,為公司帶來高成長的機會;而公司各部門主管自認專業度不足,只要提出進修充電計畫,所有費用公司都會全額補助。 另外,公司每年都會補助機構員工到國外旅遊散心,這幾年留下的城市足跡包括日本大阪、上海世博會等,讓他們一方面放鬆心情、一方面增廣見聞,有利於個人和公司 成長。 在陳宏洲的觀念中,「提攜別人就是在提攜自己」、「成就別人就是在成就自我」,整個太睿機構員工在他的思想薰陶下,都能夠深刻了解到及時行善的重要性。現階段除了公司每年會固定提撥總利潤的5%用來做善事外,陳宏洲有空時也會帶領他們到各慈善機構做義工與捐助善款,種種激勵員工朝正向發展的良善作為,值得建築人學習。 (轉載於~科技人文)