海世界電子游戲場業位於臺南市，營業登記地址:臺南市下營區營前里中正南路６０號１樓，海世界電子游戲場業的統一編號:09559511，營業稅籍分類屬於:電動玩具店，資本額:10000元

經營理念 「創新科技、創意休閒」、「尊重人性、追求卓越」、「永續經營、共享共榮」 經營方針 採取全球佈局、區域精耕的宏觀角度，以市場需求為導向，並透過代理商、經銷商、貿易商的通路系統，確實將產品與服務提供予末端消費者，以成為市場先驅者期許，努力開拓與創新市場。 堅持自有品牌，不斷強化前端研發能力，中端生產品質及後端行銷能力，持續提昇品牌價值，並持續擴展研發團隊質與量，以優異的創新及研發力，建立完整產品線，成為全方位的台灣玩具電槍品牌。 企業沿革： ICS一芝軒企業有限公司創立於1983年，早期從事玩具空氣槍、瓦斯短槍與娃娃等玩具的開發與生產。近年來全球文化的傳佈與休閒活動多元化，登山健行、游泳衝浪與單車旅遊等活動足見風行，休閒與工作並重的生活態度成為世界各國的興起的風潮，而生存遊戲身為一個寓軍事訓練，兼健身休閒的娛樂，也同時於世界各地逐漸風行。對大眾而言，在傳統運動休閒活動外，生存遊戲是個嶄新的選擇，一個可健身又能提升領導統馭技巧的休閒活動。 鑑於此ICS一芝軒於1998年全力投入玩具電動槍的開發與生產，提供社會大眾一個健康的休閒器材，創造一個健全身心的休閒產業，在充實軍事技能之餘，更提升團隊合作與分析判斷之能力。多年來ICS以豐富的專業知識與實務經驗，持續地進行產品測試與槍款改良，來滿足消費者日新月異的需求，讓ICS逐步以優異產品與創新品牌的形象，成為台灣玩具電槍品牌一級大廠。 產品企劃方面依消費者需求來開發，近而延伸至週邊配件，涵蓋BB彈、升級套件、生存遊戲裝備等等，目的即是為廣大的ICS愛好者帶來更多與更好的商品。產品研發上，不惜重資採用先進的繪圖軟體與硬體設備，加上資深的技術人員，以提供客戶最佳產品為己任！因為ICS堅信，唯有如此才能與客戶建立起長久的品牌忠誠度！業務服務團隊，則本著積極拓展市場，服務世界客戶的精神，在全球60多國家，擁有販售的通路，對於業務上的需求，即使遠至冰天雪地的阿拉斯加，一樣提供滿意的售後服務。 ICS一芝軒的產品企劃、研發設計與國際行銷，均是一群年輕、創意、高效率的工作團隊共同完成的，ICS品牌已獲得世界各國愛好者的肯定，如今將持續擴大版圖，將品質與服務推向更遠、更廣的世界角落。ICS永遠追求更美好的明天，不斷地創新、開發，接受市場積極的挑戰，回應消費者所需的訊息，是ICS一芝軒永恆的經營理念。

二十八年來不斷精益求精，穩健踏實的經營，致力研發、提升產品新功能，展現E化管理。 1981年公司成立，從電梯保養市場艱苦經營。 1983年取得日本中央電梯台灣獨家代理權。 1984年起陸續成立台中、宜蘭、新莊分公司。 1995年開始致力於舊電梯汰舊更新業務，至今已完成各廠牌老舊電梯更新之實績。 2008年站上全台二手電扶梯龍頭寶座。

產業類別】 醫療器材製造業 【產業類別描述】 醫學中心/醫院/診所等醫療服務 【公司負責人】 潘振民 【人事聯絡人】 洪嫦娥 小姐 【統編】 09418034 【E-mail】 [email protected] 【資本額】 2500萬元 【員工人數】 56人 【電話】 02- 28102566 -105 【傳真】 02- 28103773 【地址】 台北市士林區 承德路四段二八一號九樓 【網址】 www.eNutrition.com.tw 【最新消息】 www.eNutrition.com.tw營養不打烊！只要連上internet，eNutrition就能提供給您最新的營養資訊 :) 公司簡介 益富營養中心於1983年10月由張仙平博士所創立，是台灣第一家專業營養諮詢顧問中心。我們秉持者「提供國人最需要、最適切、最優良的產品」的精神，並陸續研發20餘種台灣人適用的特殊營養食品，為國人提供全方位的營養服務。目前國內約有200家以上醫療院所及200家以上安養機構，使用益富公司產品；每天大約有20萬人使用益富公司的產品。 除了研發供銷特殊營養食品之外，臨床營養教學、臨床醫療營養研究及營養業務經營管理也是益富公司的專業，先後擔任三總、中山、亞東、新光、慈濟、奇美、振興、中國、沙鹿童、國泰及健順等15家醫院或安養機構之臨床營養教學顧問，進行各種臨床營養研究，並發表論文。 營養教育也是益富非常重視的一環，出版多本營養保健書籍與特殊食譜，並研發營養教具。每週固定更新益富網站營養資訊，教導一般大眾建立起正確的營養常識。至今已舉辦百場營養講座及烹調示範教學，並主辦十多場大型學術研討會及營養教育課程。誠摯歡迎志同道合的夥伴加入我們的行列。

公司介紹： 久德電子有限公司成立於1983年，迄今主要為專業代理【日本TOHO東邦電子】溫度控制儀、【奧地利E+E】溫溼度傳送器、【日本COPAL】之壓力開關及【LumaSense】紅外線熱像儀、紅外線感測器、黑體校正爐等各國精密儀器及其他相關配套之產品。 一直以來，為提昇客戶滿意度，不僅在品質上做嚴格控管，更不斷跟隨國外的創新理念、引導市場需求；提供合理的價位，擁有專業的技術團隊及完善的銷售服務，己獲得用戶及廠商高度的評價及完整的信賴。 展望未來，久德將會秉持著永續經營原則，跟隨潮流的變遷，提供更質的產品，並以專業、效率、速度為理念，來服務客戶。

※徵人作業程序及應徵者務必備齊之相關資料： 請務必參閱本公司網址 www.solectron-asia.com 徵才－請按說明配合，提供完整的資料，否則在公平的原則下，我們只好不列入考量。採購業務之工作性質：與國外客戶之日常連絡(BY FAX/E-MAIL)，與國內及中國供貨廠商之連絡協調(SOURCING ，詢價，送樣，下單，安排檢驗及出貨....)。 　　公司成立已28年(1983年起)，代理多家歐美公司在台港中國地區採購測試儀器，電子電腦零組件，鋁合金壓鑄產品等出口，由客戶每月支付固定之營運費用，另加出貨之佣金，與一般貿易公司自行加上佣金後再轉賣貨品給客戶之營運方式不同。亦進口客戶所生產之工安環保儀器在台銷售(客戶含台電，台塑，南紡，華隆，福懋...)。 　　經營謹慎穩健：採零負債方式經營(往來銀行：花旗，世華，華南，信用評等最佳)，不盲目擴張，二十餘年來從未受景氣變動影響，無業務或財務壓力，付款皆開即期支票，從不以開立遠期支票之方式來擴充信用，貿然追求成長。觀念做法先進，人性化自主式的管理：24年(1987年起)前即已每週休二日，彈性上班時間，每週工作 32.5小時，生日當天放假，排斥加班文化(不加班)，海外旅遊補助，進修學費補助，業務/財務/人事公開透明化....目前正思考規劃每週開放 1天讓同仁以 HOME OFFICE 方式在家中處理業務。 　　待遇合理：不設定月薪上限，而視應徵者之經歷，應對及敬業樂群之程度給予符合期望之金額。任職滿一年者每年至少可領 14個月，資深或績優同仁視營運情形可達 16-20個月(唯須視營業獲利情形而保持彈性)。 　　基本工作要求：敬業樂群，對工作品質及生活品質有所期待且願真正付出努力者，唯須具備較佳之英文讀寫能力及進出口貿易經驗。公司年營業額約台幣 2億餘元，獲利 7-9百萬元。 　　本公司於2001年轉投資在台中工業區設立一生化工廠，產銷檢驗糖尿病所用之血糖及其他更高階之醫檢用試紙，產品已於2001年第4季陸續上市，為國內極少數經美國食品藥物管理局(FDA)查廠認證之CGMP世界級生化工廠. 　　關係企業：美國加州矽谷之「旭電股份有限公司」 (Solectron Corporation)，全球員工 8 萬人，1999 年營業額美金100億元，2000 年為美金 140 億元，2001年為美金 230 億元，曾為全世界最大之專業電子代工製造廠(EMS)，1991 及 1997 年皆獲美國國家品質獎，公司創辦人陳文雄博士為本公司(亞太旭電股份有限公司)董事長之長兄。註:美國旭電公司已於2007年以美金36億元售予另一EMS公司。 　　※待遇方面：並無上限，您希望多少都是可以的，我們從不討價還價(因為這不是在買賣商品)，但若與您的綜合條件不符，我們也不好請您屈就，我們最希望的是以較優厚的待遇尋得較好的人才。 Updated 02/22/11.

成立、延革、經營理念 冠裕科技股份有限公司自西元1983年成立至今已逾25年,為ISO-9002、ISO-9001、QS9000及ISO-14001工廠,擁有極富經驗之研發及管理團隊,冠裕是為一些日系與美系大廠提供SMT代工之服務,因此在製造及管理方面皆延續著日系工廠所一貫要求的高品質及高生產技術。 經營特色優勢 近幾年來冠裕科技除了本業”電子製造代工(E.M.S.)”蓬勃發展外,對於目前熱門的光電產業也投入大量資金及延攬相關研發人才,並於四年前成立了產品部門,主要以液晶顯示技術及數位電視為主要產品,目前更朝LCD應用產品領域發展。 冠裕科技產品是以因應監控市場需求為主,擁有特殊功能之監控系統專用液晶顯示器,目前也積極開發專業監控相關產品,期望能提供市場更全面的監控系統建置;冠裕科技也因其高品質及高耐用度在業界廣受好評。 榮耀、認證、品管、專利 冠裕科技對於產品品質的要求是十分嚴苛的,因此除了本身二十年的電子代工背景作為生產品質保證外更堅持台灣生產及服務。相對於目前大多數工廠紛紛移轉大陸尋求低成本,冠裕科技卻堅持投資六億元在在土城建設三千餘坪的新廠及研發中心並已於前年落成完工。冠裕科技所生產的產品都會因應不同市場所需而取得相關的產品認證,冠裕科技在製程上亦也符合RoHS規章之規範。

創立於1983 年專注於 雲端服務解決企業在E 化上的程式需求與課程導入 並配合政府專案協助企業創新研發新的服務與作法 歡迎有責任感有熱情的年輕人加入我們

台北縣私立皮諾托兒所為愛彌兒國際文教機構的一員,我們的關係企業愛彌兒國際有限公司,在幼教界已有近20年的歷史,向來為幼稚園、托兒所之教材供應商,亦常年提供其諮詢,其服務項目如下: 一、幼教中文、英文輔助教材 二、幼美、兒美專業師資培訓課程及幼教師進修課程 三、M.E.T.幼美、兒美各級美語檢定 四、國小寒、暑假冬、夏令營之活動課程規劃

台灣區電機電子工業同業公會，簡稱電電公會或TEEMA，成立於1948年10月24日，當時稱為台灣區電工器材工業同業公會，時值台灣光復之初，台灣電工器材工業尚處於萌芽階段，創會伊始僅有加工修理、保養等小型工廠五十餘家，隨著台灣經濟蓬勃發展、會員廠商的辛苦經營、歷屆理監事、理事長的相繼經營，研究單位的協助及政府正確的輔導政策，始有今日之規模，有會員廠商三千五百餘家，本業及上下游產值及出口值約各佔台灣總產值及總出口值的一半，是台灣最重要、最高科技、最專業、最有前瞻性的產業及產業公會。隨著產業的發展，本業之重要性，原先本會所用之「電工器材」之名不易表達高科技產業，於是獲政府機關同意於1994年10月24日更名為「電機電子公會」。 會員廠商發展過程（電子電機產業發展過程概可區分如下） １． 1948年～1960年奠定基礎工業時期，僅有小型加工修理工廠百餘家。 當時正值二次世界大戰方告結束，台灣光復初期，民生凋敝、百業未甦，僅有少數工廠由滬遷台，配合台灣市場需要產製燈泡、配電器材以及電線等簡單電氣產品，加上台灣當時已能自製之收音機等電子產品構成電子電機產業之雛型。 2． 1961年～1970年工業發展時期，產品多元化，本會會員數408家。 這一時期，歐美先進工業國家鑑於台灣國民聰明勤奮，教育普及，具有優秀充沛人力資源，宜於發展人力密集的電子工業。嗣以1964年台灣通用器材公司（第一家外資工廠在台北投資設廠）為先驅，世界知名之電子公司多相繼來台投資設廠。復以國內外市場之需要以及政府之激勵與輔導，國人自營之電子工業亦隨而蓬勃發展。同時期內，台灣電機電子產品開始外銷，頗能以低成本產品介入國際市場，而與先進工業國家相互競爭。 3. 1971年～1980年資訊工業發韌時期，開拓資本密集及技術密集產品。此一時期本會會員數1,722家。 政府鑑於國際市場瞬息多變，勢必影響台灣經濟發展，尤以傳統性工業為最。乃制訂「發展策略性工業方案」，選擇技術密集度高、附加價值高以及關聯效果好、市場潛力深、能源係數低、污染程度輕等產業為輔導對象，分別實施低利融資、租稅獎勵，以及技術改進等各項輔導，這一時期政府明確訂定資訊工業為台灣未來發展之策略性工業，並積極培育相關人才。 4． 1981年～1990年發展策略性工業時期，積極研發新產品，不斷推陳出新。此一時期本會會員數4,224家。 1983年起電子工業產值及出口值超越紡織業，成為台灣最大產業與出口產業，這一時期資訊產品已成為台灣電子工業之主力產業，1988年資訊產品產值超越消費性電子產品成為台灣第一大主力產品，也因台灣資訊電子工業發展迅速，積體電路產品需求量大，引導台灣積極投入積體電路之投資與生產，造就IC製造業的環境。 5． 1991年以後，順應經貿國際化、自由化潮流，加強國際交流，創設自有品牌，分散市場，行銷世界，推動產品共同開發策略聯盟，發展精密關鍵性電子零組件及產業資訊管理系統。 1991年本會會員數最多，計4,510家。 6． 2000年以後，網路及電子市集、企業e化、知識管理、數位廣播，促使IA資訊家電、個人隨身產品時代來臨，加以各種通訊、多媒體、有線、無線與寬頻技術及市場機會，使得電子電機產業及相關產業蓬勃發展。 7. 2001年至2004年起是數位台灣數位化的世紀，充分運用資訊與通信科技，提升產業競爭力，提升產品附加價值，建構高品質的資訊化社會，加速帶領台灣邁向知識新經濟，實現高科技服務島的理想，成為亞洲最e化的國家之一。 8. 2005年起台灣電機電子產業面臨歐盟環保指令的衝擊及全球環保趨勢的要求，為使電機電子產業永續發展，電機電子公會責無旁貸必須統籌推動執行產業因應國際綠色環保指令計畫，例如WEEE、RoHS、EuP。 9. 2008年起配合新政府擴大內需方案，產業再造及全球連結及 兩岸經貿互動，產業發展預期可順利成長，另在溫室氣體減量、節能減碳成為產業努力目標。 10. 2009年為新興產業、碳足跡、碳標籤、數位消費電子、再生能源與ICT產業創新機會、兩岸搭橋共創兩岸標準及台商轉型升級時代。