年豐裕有限公司位於高雄市新興區，營業登記地址:高雄市新興區七賢一路216號6樓之2，年豐裕有限公司的統一編號:27699520，營業稅籍分類屬於:建材五金(螺絲、螺帽、鉚釘等金屬製品)批發，年豐裕有限公司的負責人是莊O惠，資本額:1,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 年豐裕有限公司的地址位於

年馳企業有限公司位於新北市三重區，營業登記地址:新北市三重區重新路三段46號4樓之2，年馳企業有限公司的統一編號:12852911，營業稅籍分類屬於:建材五金(螺絲、螺帽、鉚釘等金屬製品)批發，年馳企業有限公司的負責人是林敏慧，資本額:1,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 年馳企業有限公司的地址位於

年豐有限公司位於新北市板橋區，營業登記地址:新北市板橋區文化路一段268號8樓之2，年豐有限公司的統一編號:53719017，，資本額:2,280,000元。 年豐有限公司的地址位於

年益實業股份有限公司位於台北市內湖區，營業登記地址:台北市內湖區內湖路一段360巷15號4樓之2，年益實業股份有限公司的統一編號:22354408，營業稅籍分類屬於:電子器材、電子設備批發，年益實業股份有限公司的負責人是黃桂賢，資本額:60,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 年益實業股份有限公司的地址位於

年興國際投資股份有限公司位於台北市內湖區，營業登記地址:台北市內湖區內湖路一段308號12樓之2，年興國際投資股份有限公司的統一編號:13130553，營業稅籍分類屬於:投資有價證券，年興國際投資股份有限公司的負責人是陳宜鋒，資本額:445,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 年興國際投資股份有限公司的地址位於

年順有限公司位於台南市永康區，營業登記地址:台南市永康區烏竹里自強路773巷2弄5號7樓之2，年順有限公司的統一編號:54066719，，資本額:350,000元。 年順有限公司的地址位於

本公司為台灣中油中區溶劑、潤滑油之經銷商，附帶經營加油站業，專營台灣中油油品，目前加油服務員早中晚班人數約為11人左右，並設有2位站長，享有勞、健保、勞工退休金提撥及2年一次員工健康檢查，工作環境單純適合學生工讀，歡迎男女同學踴躍來本公司工讀。

位於汐止大同路上,汐止國小對面,交通方便. ◆職缺名稱 ： 專職或兼職護理人員及櫃枱人員 ◆工作內容 ： 一般護理工作,跟診,櫃台掛號 ◆徵求條件 ： 具備護士或護理師證照佳，1-2年工作經驗尤佳 ◆需求人數 ： 2-3人 ◆薪資範圍 ： 面議 ◆聯絡人：高小姐 ◆聯絡時間 ：AM 8:00-PM 9:30 ◆聯絡方式：02-2691-9292

木棉花看護中心是屏東市區最早成立看護服務之看護中心，專門提供持有專業看護証照護理人員，培養無數服務優秀、經驗豐富之看護大使，是屏東好口碑、服務親切之看護大使提供中心。 ■服務內容： 1.患長期慢性病需人照顧者。 2.年邁身體機能退化者。 3.日常生活有(無 )自理能力者。 4.失智症患者。 5.長期、短期照顧。 6.中風、全癱瘓、癱瘓者。 為一對一看護 業務範圍:屏東.高雄 需自備汽車或機車

用心、貼心、專業的訓練服務夥伴 民眾科技秉持『教育乃良心企業,善盡社會責任』的經營理念於嘉義地區深耕多年,不斷引進最新軟體教學、推動電腦認證,為IT資訊產業培育出無數的專業技術人才。主要承辦電腦教育訓練、國際與國內專業認證輔導、企業團體包班、政府委訓專案。依受訓學員需求規劃了一系列的基礎整合及專業進修課程,績效顯著,頗受好評。學員口碑就是我們最實質的教學見證。優秀師資、服務態度、專業設備與就業輔導等都是我們所重視的關鍵點。民眾科技以專業的心、關注每個環節辦好教育。 歷史沿革 81年成立「教輔資訊管理顧問有限公司」,專辦企業電腦銷售及企業人才培訓,後因配合技能檢定認證之業務,於是更名為「民眾電腦教育短期補習班」,成為嘉義區成立最久之電腦技能檢定單位,辦理公民營企業包班承辦林務局、自來水廠、嘉義酒廠、彰化銀行、稅捐處人員、中油員工、嘉義縣政府、嘉義市政府員工教育訓練,後期有感於人力資源培訓之重要性,於民國92年改制為「民眾科技有限公司」,配合政府政策,結合職業訓練資源,通過評鑑,其相關設備環境、消防、安檢等均符合規範。 從2001年至2008年榮獲行政院科技人才指定訓練中心,中南區資訊軟體人才培訓計劃,參與行政院勞工委員會職業訓練局與中華民國全國工業總會辦理科技人才培訓,訓練失業與待轉業之青年,投入資訊之生產行列,於2006年曾榮獲行政院職業訓練單位績效評鑑最高榮譽5顆生,同樣連續2年榮獲微軟國際認證台灣區電腦技能競賽,均能獲得中區冠軍,足以驗證民眾科技教學品質與用心。 秉持公司使命,其訓練政策如下: 1.「提供學員良好教學環境」 營造充滿關懷、溫馨、和諧之環境,以降低學員受訓期間之不穩定感。 2.「以成人學習特性、團隊學習運作模式及訓用合一等三大項為核心理念發展」。 3.「彼此關聯的網路-學員、需求廠商、就業輔導機構之關係建立」。 4.「最完善親切的服務品質」建構資訊化、科技化、效率化的運作、提高教學及服務品質。 5.「符合就業市場需求」配合企業界需求,和就業服務中心合作、及專業人力派遣公司,多方共同合作辦理訓練並促進就業,定招募計劃,共同辦理培訓事宜,讓學員與就業市場順利接軌。 6.「學費優惠」提供專案優惠課程,減輕學員經濟負擔。 7.「提升產業技能訓練」加強目前第二專長之技術訓練,提高民眾轉業與就業技能,以解決失業問題。配合產業需求設置訓練班級、強化產學合作等,使其訓練出之人才能確實因應產業發展之即時需求,以配合國內產業轉型與升級,有效提升本國之人力素質。 8.「促進社會公益事業舉辦事項」強化公司形象,帶動公益事業舉辦事宜,運用公眾議題,搭配企業活動,將使企業、消費者、社會大眾互蒙其利,有計劃、有系統地舉辦各項活動,嘉惠社會上需要特別照顧的弱勢族群或個人。 9.「配合推行政府各項職業訓練辦理」。 10.鼓勵學員取得各相關專業證照,提昇專業實務技能,打造新鮮人黃金身價。 配合政府職業訓練計畫,推動多元化訓練課程,提供失業者進修機會,並結合人事業單位與產業需求研訂訓練計畫,確保訓練之產出符合人力之供需,建立互惠互利的合作訓練制度。 專業培訓中心必須不斷地強化「服務品質」能力,才能具備高度競爭力,在市場上處於領導之地位。民眾長期秉持以上的做法,逐步累積競爭優勢,促使民眾、學員與業界之間,互蒙其利,互信互賴,在廣大訓練市場上永續發展。