預測科技股份有限公司位於台北市士林區，營業登記地址:台北市士林區忠誠路二段10巷2號1樓，預測科技股份有限公司的統一編號:80273185，營業稅籍分類屬於:入口網站經營，預測科技股份有限公司的負責人是吳◯放，資本額:5,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 預測科技股份有限公司的地址位於

本所創建於民國五十一年十月四日,由當時國立台灣大學商學系與行政院國家長期發展科學委員會講座教授邢慕寰先生擔任籌備處主任,並組織「設所諮詢委員會」,聘何廉、李卓敏、 李榦、劉大中、蔣碩傑、楊樹人、施建生、邢慕寰、及萬又瑄九人為委員,協助策劃籌備事宜。籌備工作於七年後結束,民國五十九年二月一日中央研究院經濟研究所正式成立,並由籌備處主任邢慕寰院士擔任首任所長。其後所長依序為于宗先院士、劉克智先生、李庸三先生、許嘉棟先生、胡勝正院士、管中閔院士及現任的彭信坤先生。目前全所共有研究人員34名,包括特聘研究員4名、研究員16名、副研究員8名、助研究員6名、助理1名;另有通信研究員10名、合聘研究員1名及兼任研究員1名。 本所研究空間由前而後共分成A、B、C三棟。民國五十二年,行政院國家長期發展科學委員會補助本所建築經費興建A棟二層辦公樓,同年一月十七日破土興建,五十三年六月六日落成遷入使用。後由於人員擴增,原有空間不敷使用,政府復於六十九年及七十年撥款興建地上五層、地下一層之B棟研究大樓,於七十一年七月一日正式完工啟用。民國八十八年於修繕原有兩棟大樓的同時,將國科會資料中心收回,成為本所的C棟大樓。 本所早期以本土研究為重點,曾針對臺灣經濟發展所遭遇及可能發生之重大經濟問題,結合國內外經濟學者,進行一系列的專案研究,先後完成「當前臺灣物價問題」、「臺灣經濟發展向及策略」、「臺灣人力資源」、「臺灣經濟計量模型」、「臺灣所得分配」、「臺灣金融發展」等大型專案研究計畫。近年來,在實證領域之外,亦逐漸加重理論性的研究,並積極推展國際化,加強與國內外學術界的交流,舉辦國際會議與執行國際學術交流合作計畫等。 隨著研究領域的擴充,民國七十一年開始,本所將研究人員按領域分成四組,第一組以經濟理論及計量方法為研究重點;第二組研究偏重於應用經濟分析,包括產業及區域經濟、農業、環境與資源經濟,及醫療與福利經濟等領域之實證與政策分析;第三組之研究重點是總體面的經濟分析,包括貨幣金融、財政理論及國際貿易與國際金融等領域;第四組之研究則包含經濟史、經濟發展及人口與勞動經濟等。 本所自創所便非常重視研究人才之培育,一方面鼓勵同仁出國進修或從事短期研究,並邀請國外學者來訪演講,進行合作;另一方面也與國內各公私立大學合作,協助博碩士班之教學及論文指導工作。近幾年,本所更積極參與本院「人文社會科學博士候選人培育」、「延聘博士後研究人員」、「獎勵國內學人短期來院訪問」等計畫,協助國科會舉辦「經濟學卓越營」的教學工作。此外,本所亦開放豐富的圖書館藏,供外界查閱,並與院內其他人文社會系所合作購置大型資料庫,強化軟硬體設備,充實研究資源,努力為經濟學界儲備人才。 本所先後於民國五十九年和六十二年發行「台灣經濟預測與政策」與「經濟論文」二份期刊。其中,「經濟論文」是國內第一個被列入美國經濟學會Journal of Economic Literature(JEL)的期刊,並在八十八年經國科會評審為人文社會科學類之「傑出期刊」,這是國科會第一次對國內經濟學期刊頒發的傑出獎。本所未來將致力於將此期刊發展為SSCI所屬期刊。「台灣經濟預測與政策」是國內經濟預測方面的先驅,每半年對外發佈未來一年之台灣經濟預測數值,並發表當前經濟問題或政策研討會的成果,這份期刊因此成為國內產官學界重要的參考資料。此外,本所亦組織專書出版委員會,負責出版重要國內與國際學術會議之論文集,並與英國出版商Edward Elgar合作發行「亞太經濟學術系列」(Academia Studies in Asian Economies),目前已出版專書五冊。 本所一向以提升國內經濟學研究水平為己任,除了出版期刊與專書、舉辦學術研討會、並主辦「當代名經濟學家演講系列」及「中華經濟演講系列」,邀請國際知名經濟學者來台演講。本所也創風氣之先,建立嚴格的研究人員升等續聘評鑑制度,作為提升學術研究水準的基礎。近年來,本所陸續有多位同仁分別獲得傑出人才發展基金會之「傑出人才獎座」、教育部「學術獎」、國科會「傑出研究獎」、及中研院「年輕學者研究著作獎」等殊榮。民國八十八年,國科會將新成立的「社會科學研究中心」設置於本所,就是對本所在學術研究領導地位的一大肯定。未來本所仍將以「追求學術卓越」為發展宗旨,並向「亞洲第一,世界一流」的目標努力邁進。

KS追求極致的自行車工藝.KS=Keep Seeking the Best Quality.兩字代表了追求極致工藝的精神!由KS精神貫注下組成的團隊,以追求最佳品質的自行車產品為最高宗旨.這種精神讓KS成為現今在同業最具創新力的自行車產品製造新興強權! KS將創新列為品牌最重要的DNA!每項新產品開發皆力求新意,不論上山下海,不論國內國外,KS總是發展最新的技術,蒐集最新的產品資訊,進而來預測消費者需求傾向,打造全新概念的產品,像i seatpost series.早已成為業界新設計爭相模仿的對象! 從開發設計到生產出貨,當每個印有KS Logo的產品出廠時,即代表此產品已經通過生產線每一道工序的精緻雕磨及品保層層把關!KS不間斷的從消費者反應中進行產品微調至最佳化!例如:APG前叉,內帶氣壓表及打氣的功能,是因消費者反饋在野外時常常無法輕易調整前叉的psi.看能不能設計一款在野外即可輕易判別及打氣的功能下,特別設計出來的產品! KS對地球環境的關懷充分表現在產品上.從源頭的開發設計上,即思考如何將工序跟使用材料降到最少來達到功能的要求,盡可能降低耗能及物料損耗;在加工上,KS也要求協力商以現有世界最高標格的環保要求進行加工處理.在產品包裝上,也以可回收利用的包裝方式為優先考量.KS種種嚴苛的要求,都是希望為我們共同的家園盡一份心力! KS對自行車文化的推廣不遺餘力,每年例行舉辦華南國際兩輪極限車邀請賽,除邀請世界級的好手與本地車手交流外,更開放給一般民眾觀賞及參與賽事;KS協辦的單車學校,將自行車的知識傳播給普羅大眾;同時KS舉辦大大小小的騎行及表演活動,讓民眾感受自行車所帶來的魅力! 在生活步調越來越快的今天,自行車以單純的運行方式,轉動了全世界人民的心. 對KS來說,自行車不僅僅是代步工具,而是代表一種力量!一種將人們從忙碌的現代生活節奏中解放出來力量.KS深信,人們將從自行車上得到生活的價值.而KS將繼續傳播這些獨特價值給全世界的人們!! KS—Bring Bicycle Into Your life!

勁智數位科技股份有限公司創立於2001年1月1日,總公司設立在高雄市,台北設有辦事處。本公司致力於開發雲端運算電腦產品及其系統整合技術,並提供叢集電腦與雲端運算相關之技術諮詢與產品服務。 榮耀事蹟: 1.中央研究院基因體研究中心製藥與基因研究核心設備 2.福衛三號接收資料解析計算主機 3.追風計畫颱風結構預測運算主機 未來願景: 高效能及雲端計算整體解決方案之提供,平行作業系統與應用程式之整合。 平行化高速計算方法之研究,高可用度與負載平衡服務之叢集電腦規劃與建置。 得獎紀錄: 台灣大學計算機中心:Top500超級電腦排名239名

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天氣風險管理開發股份有限公司為台灣第一家民間氣象公司,過去氣象應用僅限於氣象局沒有允許私人或民間公開預測,也沒有所謂的氣象產業,但靠天吃飯是多數人或中小企業的夢靨。天氣風險公司總經理彭啟明博士有感此現象,於2002年以民營氣象公司為藍圖參加創業比賽獲得創業獎金後,於2003年成立台灣第一家民間氣象公司,並在2004年氣象局開放民間氣象預報後,獲得台灣第一張氣象預報證照,2006年5月再以氣象團隊獲得第一張民間公司氣象及海象預報證照,2006年底並獲得台北市政府建設局主辦的北台科技產業交流平台之新興策略性服務獎。至今主要服務客戶跨及媒體、運輸、製造、物流、通路等超過170家企業,目前於國內市場居領導地位。本公司具備長時期與媒體行銷有密切之互動,以及主持人彭啟明博士具有跨領域整合(氣象+環保+行銷)之專長,從博士班其間既擔任環保署相關及沙塵暴及酸雨計畫協助工作,對於環保署業務及施政配合良好。同時由於近年來全球暖化議題日益受到重視,在氣象及氣候變遷議題資訊之提供上常能充分結合。

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模板工程人力資源調查統計,為現代國家配合經濟、社會發展不可或缺之重要統計指標。世界各國政府莫不積極推動本調查,俾利定期獲得可靠之人力統計有關資訊,以為規劃人力資源分配,配合國家建設計畫需要。我國臺灣地區天然資源有限,如何有效運用人力資源,解決人力市場供需調節等問題尤屬重要。因此,對民間人力供給情況,凡年滿15歲具有工作能力與意願之經濟活動人口,定期予以調查瞭解與分析,以供下列之用途: 1. 明瞭民間人力供應情形:蒐集民間15歲以上人口之數量、品質、地區分布等情形,以便規劃供應經濟及社會發展所需之人力。 2. 明瞭勞動力就業狀況:探討勞動力、就業及失業之人數,以及行業、職業、從業身分、教育、經濟、能力、志趣等情形,以供人力規劃、職業訓練及就業輔導決策之參據。 3. 明瞭人力發展趨勢:根據理論、經驗及國內外有關資料,對臺灣地區人力發展趨勢,加以分析與預測,以為國內公私各界之參考,並供國際間人力資料之比較。 我國人力資源統計,創始於民國51年4月,由臺灣省政府社會處成立勞動力調查統計研究發展小組,進行勞動力調查制度之研訂。復於52年7月改組為勞動力調查研究小組,同年10月正式推動勞動力調查工作,每年按季舉辦4次。民國55年7月復改組為勞動力調查研究所,專責辦理勞動力調查業務。迨民國66年政府鑒於人力規劃日趨重要,本處遂奉命接辦臺灣地區勞動力調查業務,同年8月成立臨時專責機構「勞工統計調查評審委員會」,邀集國內專家學者指導作業,策訂各種改進方案,且在同年11月及12月辦理試查,翌年1月開始正式辦理調查。嗣因是項人力資料應用日廣,深受各方重視,為強化組織功能,爰於民國72年7月正式納入組織,隸本處第四局主辦。 本處自接辦臺灣地區勞動力調查後,在作業方法上曾作數項重要改進: 1. 將原按季調查改為按月調查,俾可逐月觀察人力供給結構之變動。 2. 改進抽樣方法改採分層二段隨機抽樣法,第一段抽樣單位由鄉鎮(市區)改為村里,並擴大樣本分布面,以提高統計結果代表性。 3. 擴增調查統計應用層面,將原按一省二市為副母體抽樣及發布之人力統計資訊,自82年起改按臺灣地區23個縣市為個別單一副母體抽樣,並按月發布縣市別人力統計結果,以應區域發展施政之需用。為降低本調查縣市別重要勞動指標之抽樣及非抽樣誤差,自94年6月起改按半年累計平均值發布一次。 4. 改進實地調查制度,由具有專業訓練之基層統計調查網人員負責調查,減少調查員與受查者之隔閡,易於獲得翔實之調查資料。