我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

a ni a dou 服飾.雜貨舖於2010年11月13日開幕。 於桃園市大有路440號1樓(店面) a ni a dou 鞋舖於2011年4月11開幕。 於桃園市大同路34號前(攤子) 熱愛韓國流行服飾 日本可愛雜貨 把漂亮的商品帶給愛美的顧客們

2007年,Georg在台中豐原,實現他的夢想雛型:一間販賣好飲及免費生活樂趣的空間,名為「Peck coffee派克咖啡」 2009年,他加上自己的名字,成為「GeorgPeck喬治派克」傳達他的快樂哲學。 2011年4月南部的朋友們也將一同感染在這快樂氛圍中。 喬治派克於台南的第一間分店於 4/17 在文南路300號,榮重開幕! 歡迎活潑奔放、認真學習、願意共同努力的妳(你),一起加入我們喲。

公司自2011年1月營業至今,秉持著新鮮即是美味的原則,採現點現做的手工窯烤薄皮pizza,歡迎大家加入這個充滿歡笑的大家庭。

簡單明確的夢想,創造了【Tea’s原味】,一個結合事業、茶飲與生活的品牌。 由於【Tea’s原味】的事業概念,容易理解與認同, 2007年至今,吸引了許多人的投入,短短3年間創造了80家加盟店, 2011年預計將突破120家。 簡約自然風格的店面前,人們手中總是握著一杯, 那種自然回甘的好滋味,任由茶香在口中恣意擴散, 茶的原味,就在Tea’s原味

YoYo易學王,為華人教育第一品牌,擁有數十位兒童教育學博士、專家及百人研發團隊,建構全華人最優質教育學習平台,並成立700 人的教育顧問推廣服務團隊。更於西元2011年與東森幼幼跨集團合作,取得獨家授權正式製作發行推出全國兒童最喜歡的“YoYo易學王”全系列商品。而為開創孩童的無限未來,率先成立國內第一座兒童及家長專業教育教養中心,結合情境故事屋、歡樂遊戲屋、神奇魔法學苑、兒童圖書館、腦紋檢測館、感覺統合評量館、基因工程館、媽媽成長學苑以及小朋友最喜歡的 YoYo 主題區。2006年 11 月 3 日正式與東森電視合作經營及推廣全省”東森 YOYO 幼兒園”事務,讓YoYo易學王與東森集團共同為華人地區打造最優質的教育環境,讓每個孩童能在快樂的學習中成長。 您好,目前在台中地區正在擴編人才,有興趣歡迎來電。 0980-852798(黃協理)

成立於民國94年,世創通訊連鎖向來以優良的企業形象,專業的服務品質,為大桃園地區通訊產業,提供了領先的典範。近幾年來我們已陸續成立了八家直營門市據點,範圍包含桃園市,龍潭地區,讓消費者享受一家購買連鎖服務的好處。另外公司也積極地參與社會公益活動,支持公益團體,建立良好的公司形象,回饋社會,也廣受大眾之好評。信賴的商品、優惠的價格、親切熱忱的服務、專業品質的保証,是我們的四大堅持.經由同仁的努力下我們利潤共享,擁有了數十萬名會員及好朋友、好鄰居。 2010年配合持續全省展店計劃之所需,我們將擴大徵才,您就是最佳人選!我們提供完善的教育訓練、完整的績效評核制度及升遷管道、定期聚餐、旅遊活動,藉以培養員工卓越的業績表現,讓您成為驕傲的通訊人。 我們的年度營業目標: 2011年營業額成長20% 2012年預計再成長20% 2013年預計再成長20% 未來世創通信不僅要立足北台灣,更朝全省連鎖通路邁進,不論您是它行菁英,或是社會新鮮人,我們都竭誠歡迎您的加入.....

公司成立時間:2011年 重要紀事及獲獎紀錄: 經營項目: 從頭至腳 全面呵護 的保養用品 經營理念:我們引進全世界最有錢 行銷全球60個國家 且是政商名流聚集地 南法 蔚藍海岸 的 摩納哥公國 的皇室御用保養品牌系列. 產品從頭 臉 身體 手/指甲 足全部囊括. 讓愛美人仕不需搭機 出國就能輕易享受到頂級的皇家御用的全商品! 因為喜歡 所以天天使用 相信使用過後 也會認同" 滿足您對美的渴望" 的理念~~

本公司成立於 1971 年,專業代理全球著名廠牌之儀器設備,為各業界引進最先進之工業安全及防護設備、理化分析儀器、農學食品分析儀器、系統控制、環境保護、實驗桌設備、醫學、心理、生理分析儀器等。 三十多年來,我們持續秉持「產品至上、客戶第一」的經營理念,產品品質為我們慎選代理廠牌的首要條件,我們深信唯有提供優良產品及專業、快速的服務,才能建立良好的企業信譽。 2011年再度榮登 台灣地區大型企業排名 TOP5000

佐敦流行鞋品於2002年6月份正式成立。 本公司專營女鞋零售、自營門市、百貨專櫃、網路購物平台。 目前Naissance隷屬於公司自創品牌,主要通路以百貨臨時櫃及自營店面為主。 公司經營理念:顧客至上;品質至上;服務至上; 用真心迎接每位顧客。 鑑於Naissance品牌於市場通路已深根蒂固,並深受市場親睞,公司正積極策劃Naissance 於2011年邁進百貨正櫃,創造Naissance未來競爭力、通路發展性與提昇品牌之價值。