抗議設計工作室位於台中市西區，營業登記地址:台中市西區昇平里民生路368巷4弄8號，抗議設計工作室的統一編號:40659613，營業稅籍分類屬於:未分類其他全新商品零售，抗議設計工作室的負責人是林◯廷，資本額:200,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 抗議設計工作室的地址位於

拉薩河有限公司位於台南市中西區，營業登記地址:台南市中西區武聖路243號2樓，拉薩河有限公司的統一編號:24903464，營業稅籍分類屬於:國產菸酒批發，拉薩河有限公司的負責人是張O豪，資本額:5,000,000元，商業司營業登記狀態:核准設立 。 拉薩河有限公司的地址位於

拉薩飲食店位於桃園市八德區，營業登記地址:桃園市八德區大湳里東勇街100號，拉薩飲食店的統一編號:42170863，營業稅籍分類屬於:麵店、小吃店，拉薩飲食店的負責人是藍姵青，資本額:200,000元，商業司營業登記狀態:核准設立。 拉薩飲食店的地址位於

拉薩亞護膚品工作室位於新北市，營業登記地址:新北市新店區新安里永華街３９號３樓，拉薩亞護膚品工作室的統一編號:91194434，營業稅籍分類屬於:經營網路購物，資本額:100000元

砂拉薩企業社位於臺東縣，營業登記地址:臺東縣延平鄉鸞山村榕山路４３之１號一樓，砂拉薩企業社的統一編號:85800025，營業稅籍分類屬於:水電工程，資本額:200000元

我們是PayEasy,為了給政府一個交待,我們也叫「康迅數位整合股份有限公司」,反正您只要記得我們是PayEasy就好。 全台灣有350萬人登錄為PayEasy的會員;31%的上班族女性上PayEasy買東西;300家以上中大型企業把他們的福利金交給PayEasy處理;超過10,000家特約商店加入這個平台;每年交貨的訂單量超過700萬筆、平均每4.5秒就成交一筆。 我們分別在2005年、2009年分別轉投資「康迅旅行社」與「17Life」,因此跨足旅行與團購市場。 儘管PayEasy過往曾創下連續六年EPS達2位數以上佳績,但不可諱言,這個行業的創新壓力與競爭程度一年比一年高,我們仍無時無刻提醒自己是一家「小」公司,因為一旦自以為「大」就會自然變「老」,一旦變「老」變「大」,被市場唾棄的日子就不遠了。 所以,如果您要來PayEasy,切記要有passion、永遠保持一顆赤子之心,永遠虛心受教,您成長、PayEasy就會成長,PayEasy成長、您也會跟著成長, 現在任職於PayEasy250名員工的life style就是這樣。 說真的,這裡是有壓力的,我們也想盡辦法為員工紓壓,例如我們在15樓景觀最好的皇帝位上面,隔出一大間「交誼廳」,寬敞明亮景觀優美,裡頭有各類點心、健康零食,並且定期烹煮熱食。 凡是進得了這個空間的人,都可自由享用,飲料部份從現磨咖啡、紅茶、冰咖啡,到可樂、汽水等「世俗飲料」應有盡有,甚至還有「手足球」檯一座,同仁可以在此放鬆心情。 我們還有一個與眾不同的地方:凡是彈性放假後的補班日,我們都會實施「非典型補班」,一律把員工用遊覽車拉到郊外爬山,視同上班,不到者必須請假。 PayEasy同時是一家重視企業社會責任的公司,自2002剛開始賺錢開始,足跡就踏遍南投信義、中寮、魚池、國姓等九二一重建區,2008年起執行「我的一畝田」稻田認養平台,義務幫稻農找企業直接契作,榮獲2011年遠見企業社會責任獎「社區關懷類」首獎。 您來PayEasy,這裡絕不會虧待您,即使最後我們決定不錄用您,那只代表您不適合這裡,不代表您不是人才,而且只要來面試一次,我們一律發500元車馬費,因為我們是平等的,是PayEasy邀請您前來應徵,不是您來求我的職。 PayEasy是服務業,我們認為,對員工尊重才可能對客戶尊重,對客戶尊重才可能永續經營,即使您還沒入列,我們的標準仍是一致的。 這個標準被落實到什麼程度呢?這麼說吧:這家公司的主管非不得已,解決事情絕不動用「權力」,所謂「Power」就是「不講道理」;在PayEasy,任何事「做與不做」,都要講道理,即使總經理也奉為圭臬。 甚至,我們認定這個網站是投遞履歷表的唯一入口,簡單的講,總經理沒有權利要求任何主管錄用任何人!所有的應試者必須經由各部門主管決定是否可以參加複試,但在final interview時,總經理有否決權。 這家公司不愛開會,PayEasy主要的會議室裡頭都貼了這麼一張海報:「…部門會議是為了滿足主管的虛榮心,少開為妙…;開會請多用動詞、名詞,少用形容詞…;開會請務必有結論,開完馬上發email,輸入電腦,定期追蹤…;PayEasy員工平均每小時人事成本600元,會議時間×開會人數=開會直接成本…」 我們相信:企業生存的關鍵不在於開會能力;專注的企業吃掉殷實的企業、快速的企業吃掉偉大的企業。 您一旦加入PayEasy,您個人履歷的下一行就是由PayEasy與您共同創造,我們衷心希望每位加入PayEasy的同仁的職場生涯發展,都能與PayEasy同步成長,凡在原單位任滿一定年資,且表現優良者,原則上都可申請部門輪調,讓您歷練更加豐多元。 如果您一路耐心讀到這裡,也許您會覺得這樣的公司簡介有點怪,這沒辦法,因為網路的發展已經對各個產業發生革命性影響,我們是現在的網路產業,但我們不希望某一天被別人革掉我們的命。 如果您也認同這樣的企業信念,您勇於挑戰自己,您也相信網路經濟正在改變世界,那您不妨也改變一下想法,試試PayEasy。

公司簡介 寶宏創立於2006年10月,主要生產乳酪、奶油等相關之產品。 進口最先進自動化機械設備,並與國內業界合作設立專業乳酪製品之示範工廠,為全國首創低溫低濕10000級無塵室乳酪加工廠。 使用紐澳歐美等地區之高品質原料提供消費者最高品質之產品。 2008年7月通過國際系統 ISO22000 及 HACCP 驗證及執行,提供客戶最安心之產品品保標準。 經營理念 客戶第一、品質優先為最高原則。 因應客戶需求及消費型態改變,透過定期市場調查及新產品開發以滿足市場多樣化的需求。 提供客戶最專業的技術服務,並針對客戶需求設計客製化產品。 全面品質管理帶動員工素質之提升,以達到人人皆品保之概念。

※先勢傳播集團簡歷摘要 ‧母體公司為先勢公關，創立於1996年，目前邁向集團經營第14年。 ‧擁有近百位的行銷公關專業人員，擅長企業議題公關與事件行銷，近年更積極跨足整合行銷服務， 2009年同時大步展開先勢傳播集團 ‧360整合行銷網絡服務。 ‧連續6年獲得動腦雜誌/廣告主協會/媒體/傳播代理商票選最佳公關公司及傑出公關公司經營者獎項，獲得業界最佳的肯定。 ‧2007年發起成立PRA公關業經營人協會，成為廣告主暨傳播產業五大 公會之一,先勢傳播集團執行長更連續兩年當選理事長榮銜。 ‧2009年更共同發起傳播人才認證協會，成為重要籌備委員之一。 ※先勢傳播集團核心專長摘要 ‧先勢傳播集團服務之企業與公部門客戶多元，產業橫跨電信、3C、消費、金融、醫療、政府溝通、企業形象與危機管理、教育訓練等。 ‧擁有最完整的『大』人才庫—超過年資百年的資深團隊共同領導經營各事業體，以豐富的人脈與人才深耕客戶。 ‧每個事業体的事業主管都是經營股東，企業夥伴粘著度強。 ‧目前更積極發展集團網路事業新平台，將整合客戶資源發展電子商務行銷。 ※服務的產業 先勢公關是綜合性產業公關公司，服務產業橫跨民生消費、3C、食品、休閒旅遊、時尚精品、線上遊戲、百貨商場、 建設與金融壽險等多元產業。 ※我們的專長 品牌行銷、議題管理與操作、企業公關 ※ 我們的驕傲: 2010年-TAA行銷傳播傑出貢獻獎「年度最佳公關公司」第一名 2008年 -TAA行銷傳播傑出貢獻獎「年度最佳公關公司經營者」第一名 2008年 -TAA行銷傳播傑出貢獻獎「年度最佳公關公司」第二名 2007年 -TAA行銷傳播傑出貢獻獎「年度最佳公關公司」第一名 2006年 -TAA行銷傳播傑出貢獻獎「年度最佳公關公司經營者」第一名 2006年 -TAA行銷傳播傑出貢獻獎「年度最佳公關公司」第一名 2005年 -動腦雜誌「年度最佳代理商 & 廣告主」最佳公關公司 第二名 2004年 -動腦雜誌「年度最佳代理商 & 廣告主」最佳公關公司 第三名 2003年 -動腦雜誌「年度最佳代理商 & 廣告主」最佳公關公司 第四名

1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。

台灣尖端先進生技醫藥股份有限公司是第一家經濟部比照當年輔導台積電、聯電技術移轉模式所成立的第一家生物科技衍生公司，為台灣第一間以市場需求為導向，從研發到生產一貫作業的生技醫藥公司。主要股東為經濟部、財團法人生物技術開發中心技術團隊、信標生物科技股份有限公司、台灣醣聯生技醫藥股份有限公司。在政府打造生物科技島的計劃中，期許台灣尖端先進成為生技業的台積電！ 台灣尖端先進以檢驗試劑及生技研發起家，累積多年之技術，在藥物濫用檢測服務之市佔率達40％以上、藥物殘留檢測試劑更高達90％以上，目前更跨足國際市場，朝向世界第一目標邁進。2003年更積極地將「為國民健康守護」的理想，提昇至「生命的起點」，將經營觸角延伸到嬰兒臍帶血保存業務，希望藉由「檢驗試劑」的早期診斷、早期治療觀念，以及「臍帶血幹細胞」的再生潛力，徹底落實「預防勝於治療」的理想，是國內唯一多角化經營、以生技研發為背景、擁有官股比例的臍帶血銀行。 　　2005年6月發表重大研發成果，成功研發出『HOXB4蛋白質之增生技術』，可以讓臍帶血幹細胞在體外有效增生8倍，成功突破幹細胞移植的最大醫療瓶頸。此研發技術的創新已居國內領先地位，未來可加速幹細胞植入速率，有效提高移植成功率，減少併發症。這項幹細胞增生技術已取得台灣、大陸與國際之公開商品專利，2008年更將成為全球第一家幹細胞體外增生技術進入人體臨床實驗的臍帶血公司，不但在台灣市場獨佔鰲頭，增生專利技術的潛在市場價值更將高達百億以上。 　　集團關係企業台灣醣聯生技醫藥股份有限公司專精於研發癌症蛋白藥，亦於2005年6月發表重大研發成果『抗癌人類單株抗體蛋白藥之突破性開發』可更精準瞄準癌細胞加以破壞，避免傷及其他正常細胞。此技術由美國華盛頓大學授權給台灣醣聯。另一關係企業和標生醫科技股份有限公司專精基因檢測及研發。 台灣醣聯於2008年三月更與日本大塚製藥合作，推動抗癌新藥在日本進行臨床實驗，以及未來製造生產和上市推廣的商業權利協議。未來一旦新藥上市，台灣醣聯將可獲得銷售額5-20%約10億的權利金，連續20年；而台灣尖端先進也將因此每年獲利3億元以上。 　　本公司與集團關係企業之間，人員與技術充分交流，提供員工更多學習及工作轉換機會，公司及個人均能精進成長， 公司福利健全、薪資待遇優於同業，歡迎有志菁英加入我們的行列！