新協興精品家具創立於1958年,公司一貫秉持著讓您滿足家的夢想的心境專業進口並代理各式各樣的歐美家具,包括西班牙風格、法式路易、英式貴族、美式鄉村風格等各式樣之風情. 本公司五十年來從製造、生產到銷售服務一連貫的作業系統皆受到顧客的關照與支持,未來我們會更加努力,無論於商品、價格希望能更獲得廣大消費者支持與鼓勵。 公司核心價值 秉持著 -- 從品質看道德 讓價格衡良心 -- 公司願景 專業開發 領導業界 立足國際 經營目標 藉由高品質的創新及客戶服務以創造價值貢獻社會 公司沿革 新協興精品家具自成立以來,一步一腳印所走過的輝煌事蹟。歷年來重要記事如下: 1958年 2 月 新協興精品家具宣佈成立新竹市北大路家具工廠 1958年 3 月 成立新協興精品家具新竹市北門街門市部 1965年 6 月 成立新竹市北門街第二門市部 1967年 7 月 成立新竹市北門街第三門市部 1971年 5 月 經國路新廠落成遷移並設立展示部 1984年 9月 成立新竹市勝利路門市部 1986年 8月 成立西門街門市部 1989年 9月 成立新竹市經國路總展覽場 1998年 2月 成立HOME BOX居家生活素材館於竹北 2000年 8月 入股運時通家具集團董事會並擔任董事

成立時間： 西元1998年 經營據點： 總部設於南港 國內門市：共5個 、中信康寧大同 、中信家事汐止家樂福 、台灣房屋南港經貿 經營理念： 一,經營本質:1Quality（品質）。2Service（服務）。3Value(價值) 二,理念執行 1、合理的薪獎制度： a.不動產業務經紀人：無仲介經驗，高中以上學歷，保障薪3個月(新人訓練 期)，同時享有獎金(免扣責任額及教育訓練費，直營系統要先做 72萬-125萬業績後才可開始領獎金)。 b.區經理(有經紀人證照)---享獎金50%，及經營輔導獎金。 c.專業經理人~享獎金50%，及經營輔導獎金。 2、完善的教育訓練： 教育訓練本質：創造領導者，而非追隨者！ a.基礎訓練(0~3個月有一對一學長指導) b.OJT在職訓練(3~6個月經理人示範、演練) c.晉階訓練(儲備幹部、總經理親自指導) d.內部特訓(每週3次成功案例分享) e.總部外訓(每月分類舉辦有關業務、激勵、心靈、管理…) f.專業訓練(輔導考取國家證照) g.E-learning讓同仁可24小時全年無休遠距教學，專業與實務經驗成長與時俱 進 3、E化的作業環境及多元行銷方式： a.總部資訊管理系統、公有買方系統每月新增有效買方數百組讓新人一來就 上手 b.商圈大樓、社區名單、歷年成交客戶、物件查詢系統提升服務客戶效率 c.網路行銷、中信官網、樂屋網、吉家網、部落格多元化之系統行銷 d.大量文宣、彩D、單D每週派發、戶外定點曝光個人大型帆布廣告 e.成交售後服務系統，老客戶再回顧率高 4、福利： a.享勞健保 b.婚喪喜慶補助 c.各項月季年競賽獎勵 d.每季之團體活動(春季-國內旅遊餐敘、夏季-國外旅遊、秋季-中秋烤肉會、冬季-尾牙party 晚宴) 5、團隊特色： a.同仁專科以上程度佔8成，平均年齡32歲，8位專業經理人經營團隊平均 年資10年以上本業資歷，5位幕僚人員(國內外大學以上企管、MBA) b.50人專業教育訓練設備會議室，3間獨立簽約室，OA辦公桌椅、全面E化 之電腦設備 c.有系統的管理及規範、日周月季年均有執行重點計劃 d.大台北300家店跨店流通，全省500家店交流平台 e.總部每月舉辦經營者會議，提升店東長之經營能力，每季舉辦業績競賽，年度大會邀請名人演講頒獎，激勵士氣創造舞台爭取榮譽，每年高階主管海外考察 (上海、北京、歐美日等...)，增廣見聞學習成長 6、制度分析： a.「做對的事找對的人」一直是本公司的信念，不動產經紀業是以人為主的產業，更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度，且持之以恆的用心與努力，才能長期締造高業績，這個團隊宛如房仲業的瑞士北歐各國，注重的是有較高的國民所得與較好的生活品質，而非僅強調經濟規模，不在乎同仁的收入懸殊，所以有良好的工作氣氛。然新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力，從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程，本公司專業經理人嘔心瀝血、親力親為指導，故新人的成長有目共睹，歡迎您親臨體驗。 b.而獎金%數過低(8-9%)是普專直營系統的致命傷，雖有保障但缺乏激勵誘因，長期為人作嫁付出與回收不成正比，因此有能力想挑戰高收入的人，一兩年自然就會離開，且店長資歷淺處理經驗不足所以新人陣亡率極高，這也是加盟體系林立之故。 7、結語： a.如果您是個性格較為保守，想追求保障薪，那應該選擇普專直營公司，那您就要忍受低獎金及不斷地輪調商圈且分發店頭、無法依照自己意願選擇優質商圈，玩升降級的遊戲，口惠不實頒獎活動。 b.如果你是愛好自由，自視甚高(非自信)，或覺自己有完美性格自律百分百沒有人類的劣根性，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，只在意一時快意恩仇,喜歡用嘴巴說事業、說業績，那你適合去那種已經超過50%、跳%、更高%~~因為妳只想靠自己不想有團隊阿~~知道嗎?台灣企業平均壽命不到五年!!而房仲業除直營體系外,加盟體系都屬獨立經營公司~~他的壽命是~平均不超過三年!!!而本公司經營已超過十三年!! c.如果您是個有挑戰又兼具務實性格的人，本公司是您的最佳選擇！我們強調正確的文化價值及服務理念，不走挖角路線，以自行訓練人才為主，投入與報酬最合理、勞資關係最和諧平衡的制度，你就是自己的老闆，彼此相輔相成同步成長，保有高獎金%數之優點且兼具普專之經營管理競爭力。西諺：性格決定命運，而抉擇決定您的未來！ 榮耀事蹟： 族繁難以備載 未來願景： 公司願景很清楚了~~重要的是你自己的願景! 企業文化： 1自省感恩分享利他 2身心健康家庭圓滿 3學習成長事業發展 4人際拓展幸福圓滿 得獎紀錄： 族繁難以備載

成立時間: 西元1994年 經營理念: ☆顧客為尊-以誠信的服務態度,致力提升銷售、服務品質,追求顧客滿意。 ☆追求卓越-我們是一家極力追求卓越績效的銷售服務公司,任何事都要做到盡善盡美。 ☆團隊合作-建立具有共同願景之高效率團隊、我們的成功,由於我們擁有傑出盡職的員工,以團聚合作的方式為公司努力利潤共享。 榮耀事蹟: 1996年01月 銷售量超越FORD 1998年01月 銷售量超越TOYOTA 1999年01月 保修額突破1000萬 2001年01月 榮獲ISO9001認證合格 2003年01月 連續5年元月銷售超越Toyota 2003年12月 榮獲裕日汽車2003年年度銷售達成率全國冠軍 2004年12月 榮獲裕日汽車2004年年度銷售達成率全國冠軍 2008年6月 榮獲裕日汽車上半年度銷售達成率全國第3名 2009年7月 第六屆NISSAN超級盃5~7月經銷商競賽冠軍 2009年7月 第二季YNM經銷商評鑑榮獲冠軍 未來願景: ~立足苗栗成為苗栗地區汽車銷售服務楷模~ ☆我們要成為裕隆經銷商排名前五名內公司,同時在銷售服務、獲利及市場佔有率方面成為業界佼佼者。 ☆對顧客的保障-服務品質第一顧客滿意第一。 ☆對股東的承諾-竹苗地區市場佔有率前二大。 ☆對員工的約定-具競爭優勢的員工與公司共享成長與利潤。 企業文化: ☆快速-每一件事都要講求速度,服務客戶積極快速。 ☆誠信-以最高道德標準行事,誠實公平合理對待客戶、供應商及員工。 ☆服務-提供客戶親切貼心便利的服務。 ☆合作-團隊合作達成共識,完成一致目標。

簡介 introduce -------------------------------------------------------------------------------- 1984年經濟部正式批准不動產房屋買賣業者,須以商號或公司形態登記設立後,由於台灣經濟日趨繁榮房地產交易熱絡,不動產仲介業者紛紛設立,組織型態及經營規模不一,從業人員亦良莠不齊,消費者仲介爭議糾紛層出不窮,以致社會大眾普遍對仲介業產生不良印象,統稱為「牽猴仔」。1987年11月經濟部與內政部會銜於商業團體分類標準中增列不動產仲介經紀商,核准仲介經紀業成立公會,並以自我規範方式,來提升業者形象,民國78年初在同業先進引導下成立了第一屆高雄房屋仲介公會,並於78年9月21日獲社會局頒立案證書,不動產房屋仲介公會至今已歷7屆,歷經創會理事長鄭震源、梁建宇、郭國聖、楊耀龍,第七屆理事長蔡松晏於2008年10月就職,本會正式邁入第19年。 1999年2月3日由總統公佈施行的不動產經紀業管理條例,經歷了三年的緩衝期至2002年2月4日生效全面法制化,各仲介業者業績有顯著成長,此期間我同業先進奮起所能洞燭先機,競相投入本業在經營者精心規劃從業人員努力衝刺為本業注入了一股沛然莫之能禦之氣勢,加入公會的同業已有266家、營保基金數有323家,2008年10月第七屆理事會成立,在蔡松晏理事長旺盛企圖心及優質團隊運作下擴大參與面成立了八大功能委員會,理事會與八大功能委員會交互運作之下會務突飛猛進,短短三個月已舉辦了專題講座7場,並以半頁篇幅在蘋果、中時、自由三大報刊登了8篇政令宣導協助政府政令之推行並間接教育了消費者同時設計認證標章、名牌、帽子、Logo為提升本業曝光率及塑造本業專業形象不遺餘力。 同時建構公會網站,籌組區域聯誼會發行高雄市聯賣彩D及季刊整合在地自營品牌與各大加盟品牌資源的聯結,密佈網絡讓買屋、賣屋、租賃、法拍皆在透明、安全、便捷下快速成交,除了提升本會形象,也是面對消費者及社會的一種服務與責任。理事長蔡松晏以創新、專業、服務為會務發展的宗旨,以經濟責任、法律責任、倫理責任、慈善責任,四大責任為公會核心價值為奠定宏遠的基礎,建立深廣的經營方式,藉「人必歸業」、「業必歸會」建立典章制度,為建全交易市場安全及保障經紀業者權益而努力。

成立時間:本公司成立於2012年7月 經營據點:總部設於竹北市 分支機購:共有南台北,北桃園,南桃園,竹東,台中西屯及大甲 本公司提供保全、大樓管理的服務,我們以嚴密的監控、堅強的團隊陣容、專業的勤務、負責的態度、搭配衛星導航、監視器、電腦連線等科技化的監控器材,滿足客戶對安全的需求,一肩扛起客戶的安全,讓客戶放心,在保全市場上闖出了一片天。本公司講求團隊合作、升遷制度完善、員工福利優,歡迎負責任的你加入我們的陣容。

認識我們:診療項目： 1.為您解決懷孕的問題門診月經規則術（全身麻醉，手術3～5分鐘），吃藥流產RU486（懷孕七週內成功率95%） 2.不孕症∣一

值得信賴的老牌老字號專業藥廠 – 50歲的光南製藥公司 cGMP級優良藥品與優良食品 1961年7月,創設於宜蘭的專業藥廠 1988年3月,經濟部工業局評定為「GMP藥廠」 2005年2月,行政院衛生署評定為「cGMP藥廠」 自1961年7月在台灣宜蘭創立光南製藥,50年以來,光南製藥的企業核心價值始終是「道德製藥」,同時以「安全、品質、責任、效率、研發、創新」為經營理念,並以「協助眾生獲得身心健康」為企業奮鬥目標,而且不斷更新設備、精進製程與強化品管,以提高藥品品質,確保藥品之有效性及安全性,進而生產品質均一,藥效確實的產品。 光南製藥為擴大「協助眾生獲得身心健康」的服務層面,使用cGMP先進技術及嚴密品管製程,增加cGMP級保健食品的生產線,並獲得行政院衛生署藥物食品檢驗局審查合格可以安全兼製保健食品的cGMP藥廠,同時也承接各種ODM/OEM的委託製造,因為光南製藥始終秉持「50年老牌老字號」重視商譽的精神,同業與客戶對光南製藥的誠信與品質始終堅實信賴。

成立時間:西元1963年7月 經營理念:秉持"誠信第一,服務至上"之宗旨 備受肯定之事蹟: 1.南山人壽榮獲讀者文摘2009年"信譽品牌(Trusted Brand)"保險類金獎,已是連續六年榮獲金牌殊榮;並於2004年至2006年連續三獲得讀者文摘"非常品牌"壽險類金牌獎 最新資料請連結至南山人壽官網:http://www.nanshamlife.com.tw/

台北榮總婦產科主任李新揚醫師，研究專長為胚胎著床率之提升，專治不孕症患者，提供人工受孕、試管嬰兒的治療服務，對於不孕症、不孕症檢查、子宮內膜異位症、更年期、月經

吳翠惠婦產科診所-是中部地區婦產科,擁 有近二十年婦產科經驗,具有專業的經驗,對於子宮頸抹片檢查,無痛吸引式人工 流產,RU-486,月經失調,陰道感染,泌