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搜達公司成立於2003年. 自購辦公室於光華商圈, 公司財務穩定. 目前員工8人, 分為3C業務與國際貿易業務. 為ACME POWER公司 設計開發apple iphone ipod ipad 以及 htc 週邊商品, 發包生產後行銷全球. 產品銷售於全國各大通路. 如:燦坤, 新光三越 法雅客, Studio A, DataExpress, 蔡家國際. 哆啦A夢, 小丸子, 海賊王, 奶油獅 授權製造商. 公司成長迅速!! 歡迎有志人員加入, 共同成長. 公司核心價值觀: 尊重 熱情 創意碰撞
電話：02-77306966 地址：台北市中山區長安東路一段56巷28號7樓
民視夜市人生中的小友志,在劇中精湛的演出,大家有目共睹,小友志除了戲演的好,在美鳳有約節目中模仿Micheal Jackson精彩舞步更是一流,歌聲更是獲得民視超級同盟會評審的認同,小友志精彩的歌舞表演成為公司行號尾牙爭相邀請的節目。 最受小朋友歡迎的電視卡通人偶裝扮秀,更是許多公司行號辦理親子日的首選。 民國83年成立至今,恬恬已有上千場次的演出經驗,更參與國內許多知名的活動,如:屏東黑鮪魚文化季、2004台灣花卉博覽會、大貝湖藝術季、2005、2006台南糖果文化節、2009高雄縣偶戲藝術節等。 我們將可愛的卡通人偶結合變化萬千的魔法表演、活潑生動的表演型態帶入屏東黑鮪魚文化季的演出中,在2004台灣花卉博覽會我們成功的代言博覽會的吉祥物【花博娃娃】,創造出台灣單一活動參觀人數最高記錄157萬人次,在國際合作中,2007年取得哆啦A夢日本授權進駐墾丁悠活渡假村、忍風戰隊、蠟筆小新等日本多家卡通動畫公司出席2005、2006台南糖果文化節,平時更是與日本多家卡通動畫公司合作,代為處理卡通人偶在台活動及演出事項,合作的卡通動畫系列有:哆啦A夢、忍風戰隊、蠟筆小新、櫻桃小丸子、麵包超人、貝克拉、茶犬、光之美少女、魔法Do Re Mi等。創造出不同的演出形態及風貌。
電話：04-24614788 地址：台中市西屯區中港路三段128巷25號
伸利坊有限公司-公司簡介 1. 成立背景: 伸利坊有限公司的前身為鈵淯貿易有限公司,於2004年底成立至2007年底,因於2007年擴充的時間過快,因此縮減投資的資金,加上人力飽和,於是股東開會後決定縮編重新出發,以至伸利坊雖為陌生的名詞,但與舊客戶、盤商、工廠等等仍保持聯繫,於今年初也就是2008年1月重新成立,經營項目也從原本的卡通授權商品(kitty、哆啦a夢、snoopy、3麗鷗系列、迪士尼等…)、扭蛋機、文具玩具等商品外,更新增迪士尼系列包袋類商品開發,及一般贈品開發,同步各方面授權類商品也持續規劃開發中,2010年加入3c,手機包膜產業,目前公司有取得多樣專利商品.未來更希望有多元化商品推陳出新,以精簡的人力及商品的獨特性與客戶間達到雙贏的新面貌。 2. 產品簡介: KITTY:木製品、居家布製品、日本進口小物、鐘錶、日用品、玩具類。 哆啦A夢: 木製品、居家布製品、日本進口小物、鐘錶、日用品、玩具類、零錢包袋類。 SNOOPY: 木製品、居家布製品、鐘錶、日用品、零錢包袋類。 迪士尼:日用品、網帽、零錢包袋類,相機包。 其它卡通授權:日系進口卡通文具、湯瑪士、真珠美人魚、YOYOMAN玩具、華納Tweety3C商品,動漫商品…等 3.服務內容: (1)一般通路商、網路平台行銷販售。 (2)連鎖通路贈品需求。 (3)客戶需求商品開發企劃設計。 (4)包袋類工廠生產。 (5)3c商品彩繪,包模。 (6)個性化商品。 4.願景: 秉持永續經營之理念,也將持續提供更多元產品服務予客戶銷售,為使貨源流通更加快速,也不斷開拓競爭力大的新市場,希望能做到與固定通路配合商品的獨賣性,導引更多消費者於固定通路購買,減少因市場價差問題需不斷比價之困擾,減少多餘人力成本,以利商品價格更有競爭性,未來也將針對話題性商品之開發設計,期望能在市場佔有一席之地,以廠商、供應商之身份直接與客戶間能在市場操作更得心應手,達到銷售之雙贏局面。
電話：03-3562696 地址：桃園縣桃園市經國路391-1號6樓
1907年創立的麒麟麥酒株式會社，在2007年迎接了創業100週年。 我們麒麟集團為了讓歷史悠久的「麒麟品牌」更具魅力，努力提供具有獨創價值的嶄新商品及服務，以滿足顧客的生活所需。 為了在下一個100年當中，也可以持續提供顧客全新的價值，成為值得信賴的企業集團，我們麒麟集團期待以更大的躍進為目標。 因此，在2006年麒麟集團制定了KIRIN Group Vision 2015 (KV2015)，說明集團10年後應有態勢及長期經營構想，更整理出2015年以後也不會變更的麒麟集團企業理念。 這份理念就是在以亞洲與大洋洲為中心的全球區域中，專注於『食與健康』的領域上，確實掌握顧客所追求的，並將該力量轉化成具體的獨特技術力，持續地提出具有價值的全新方案。其結果就是實現了集團飛躍性的成長，並提升了KIRIN的品牌價值，獲得顧客對於作為一個『信賴』和『躍進』品牌的高度認同。為了實現此目標，我們期待集團中各公司的每一位員工，都要以『挑戰』、『目標達成』、『協力合作』的基本姿態，作為行動的準則。 另外在2007年7月導入了純粹控股公司的新制度，在以控股公司的Kirin Holdings和轉變成分公司地位的國內酒類事業、醫藥事業等為首，加上飲料事業和健康食品事業等集團內企業，轉換成一體化的全新經營體制。進而一面積極地和新的事業夥伴進行戰略上的合作，一面也繼續推展將具有研究開發能力、全球化網絡能力的綜效，發揮到最大極限。 我們台灣麒麟自從1988年創立以來，不斷地在台灣推動麒麟集團的海外事業發展。今年託各位的福，迎接了創業20週年。在酒類事業領域當中，從具日本麒麟血統的啤酒商品「一番搾」、台灣獨創的中價位商品「麒麟<生>激暢啤酒」、及台灣市場上的平價獨創商品「BAR」，這三個品牌商品都深受台灣消費者的喜愛，在銷售上也出現相當大的成長。 而作為台灣地區的總代理店加以販賣，創業超過370年的清酒品牌『月桂冠』，其進口清酒領導品牌的地位也相當的穩固。 2007年，台灣麒麟啤酒身為麒麟集團的一份子，為了要對KV2015經營願景目標作出貢獻，所以新設定了我們應該有的姿態，和全新的經營理念。 台灣麒麟經營理念 台灣麒麟在飲食的領域、 關注與顧客之間的互動、 創造優質、安心的商品與服務、 帶給顧客美味的滿足與笑容、 積極擴展全新的歡樂。 而將我們的想法加以落實的SLOGAN就是： 全新的歡樂 台灣麒麟一直以來都是從顧客的觀點出發，不斷地活用集團特有的技術，持續提供顧客鮮度佳、『高品質』且『安心』的商品與服務，以獲得顧客的信賴和笑容為目標而努力不懈。 台灣麒麟堅信抱持著「夢想」與「意志」，持續提出帶給顧客全新歡樂的「食與健康」生活提案，台灣地區顧客的「美味」、「快樂」、「舒適」的生活貢獻力量。 台灣麒麟的所有員工，每天都以全新的心情，為了實現這樣的願景而持續努力，積極地擴展全新的歡樂。 在此祈求各位給予台灣麒麟更多的支持。
電話：02-27768124 地址：台北市松山區南京東路三段248號4樓
1984年元月28日，台灣麥當勞於台北市民生東路成立了第一家門市中心； 經過多年辛勤地經營，目前已是全世界第八大麥當勞市場！到2000年底， 麥當勞在全台灣擁有339家門市中心，年營業額已超過新台幣140億元以上。 麥當勞是一個跨國性的本土企業，15年來麥當勞在台灣已經融合本土文化。 麥當勞創始人Mr. Ray A.Kroc曾說過：「好的服務就是用顧客希望被服務的方式來服務他們。」 「台灣麥當勞的經營理念相當簡單，就是信守對顧客的承諾：100％顧客滿意與Q.S.C.&V.（品質、服務、衛生與價值）。」李明元一語道出麥當勞的成功秘訣。 「訓練、在麥當勞永遠是現在進行式」。麥當勞每年提撥高達人事行政費用10%的教育訓練預算，用培訓全方位經理人才的方式培訓每一位新進同仁，結合國內與國際資源訓練系統，不斷提供同仁最新的Know-How，一般而言，在麥當勞，從一個實習襄理到中心經理的誕生，至少需要新台幣500萬元的投資和超過450小時的訓練。 第一個引進並全力推廣「彈性工時的打工制度」的麥當勞，目前已為台灣創造出超過十三萬四千個以上的就業機會，其中更包括高達200位的身心障礙人士。一九九七年，台灣麥當勞捐款三十萬元成立「財團法人麥當勞叔叔之家兒童慈善基金會」，贊助兒童醫療照顧及醫療研究、兒童社會福利及慈善服務、兒童教育及藝術發展。至一九九八年，麥當勞對公益團體的贊助總金額，累計高達新台幣一億六千萬元以上，並榮獲「和風獎」，深得社會的肯定和認同。 每三個小時，就有一家麥當勞在世界某個角落誕生，西元1955年，世界第一家麥當勞由創辦人Mr. Ray A. Kroc在美國芝加哥Elk Grove Village成立，黃金拱門下的美味漢堡和親切服務，立刻受到各界人士的歡迎。麥當勞在全世界六大洲121個國家中，就擁有30,000家以上的分店，而台灣麥當勞於民國73年1月28日，在台北市民生東路成立了第一家門市中心，經過多年辛勤的經營，黃金拱門幾已遍佈全省各地，至93年，麥當勞在台灣已有345家的門市中心，並且正快速擴展中。走遍世界各地，幾乎都可以看得到親切的黃金拱門。 今日麥當勞已成為速食餐飲的領導品牌，而且深獲消費大眾喜愛、支持及肯定
電話：02-86686975 地址：新北市中和區興南路一段83號
1984年元月28日，台灣麥當勞於台北市民生東路成立了第一家門市中心； 經過多年辛勤地經營，目前已是全世界第八大麥當勞市場！到2000年底， 麥當勞在全台灣擁有339家門市中心，年營業額已超過新台幣140億元以上。 麥當勞是一個跨國性的本土企業，15年來麥當勞在台灣已經融合本土文化。 麥當勞創始人Mr. Ray A.Kroc曾說過：「好的服務就是用顧客希望被服務的方式來服務他們。」 「台灣麥當勞的經營理念相當簡單，就是信守對顧客的承諾：100％顧客滿意與Q.S.C.&V.（品質、服務、衛生與價值）。」李明元一語道出麥當勞的成功秘訣。 「訓練、在麥當勞永遠是現在進行式」。麥當勞每年提撥高達人事行政費用10%的教育訓練預算，用培訓全方位經理人才的方式培訓每一位新進同仁，結合國內與國際資源訓練系統，不斷提供同仁最新的Know-How，一般而言，在麥當勞，從一個實習襄理到中心經理的誕生，至少需要新台幣500萬元的投資和超過450小時的訓練。 第一個引進並全力推廣「彈性工時的打工制度」的麥當勞，目前已為台灣創造出超過十三萬四千個以上的就業機會，其中更包括高達200位的身心障礙人士。一九九七年，台灣麥當勞捐款三十萬元成立「財團法人麥當勞叔叔之家兒童慈善基金會」，贊助兒童醫療照顧及醫療研究、兒童社會福利及慈善服務、兒童教育及藝術發展。至一九九八年，麥當勞對公益團體的贊助總金額，累計高達新台幣一億六千萬元以上，並榮獲「和風獎」，深得社會的肯定和認同。 每三個小時，就有一家麥當勞在世界某個角落誕生，西元1955年，世界第一家麥當勞由創辦人Mr. Ray A. Kroc在美國芝加哥Elk Grove Village成立，黃金拱門下的美味漢堡和親切服務，立刻受到各界人士的歡迎。麥當勞在全世界六大洲121個國家中，就擁有30,000家以上的分店，而台灣麥當勞於民國73年1月28日，在台北市民生東路成立了第一家門市中心，經過多年辛勤的經營，黃金拱門幾已遍佈全省各地，至93年，麥當勞在台灣已有345家的門市中心，並且正快速擴展中。走遍世界各地，幾乎都可以看得到親切的黃金拱門。 今日麥當勞已成為速食餐飲的領導品牌，而且深獲消費大眾喜愛、支持及肯定
電話：02-29102062 地址：新北市新店區北新路三段51號
