成立於西元1974年4月,永信光學是一傳統的光學鏡片廠商; 在過去30多年來,永信光學歷經多年產業劇烈變化與競爭而屹立不搖,從台南的一家小中盤,逐漸發展成目前客戶群涵蓋台灣各縣市,擁有台北 台中 高雄 三服務據點的光學業界領導廠商之一 近年來,有鑑於黑心貨品充斥與削價競爭,導致市場上光學鏡片品質與服務參差不齊,再加上一般消費者往往無法取得正確資訊; 進一步使得店家生存不易,有劣幣逐良幣的趨勢,而消費者資訊不足,在不知情的情況下忽略本身的權益與眼睛健康。 永信光學自2003年經營團隊改組以來, 積極創新改革致力於提升台灣光學鏡片品質與服務。除了於 2006導入ERP 電腦系統,來強化管理品質與增加流程效率,並與許多日韓的一線廠商策略聯盟,推出一系列’中價位高品質’的光學鏡片之外,並加強自我研發陸續產生許多台灣第一的創新產品,2007更推出台灣廠商第一個自行研發的減光鏡片,並由工研院合作證實其良好的功能效果。 本著功能、科技、樂活的堅持,永信光學積極尋求與世界光學科技大廠的合作機會,近年來已成功與數家世界光學大廠達成技術合作與產品授權。2008年永信光學與美國第一大光學科技大廠Younger Optics成為策略聯盟夥伴,合資引進一系列以 ’樂活時尚’ 為訴求的特殊功能產品。 經營理念 我們秉信 [誠信 INTEGRITY、人本 PEOPLE、創新 INNOVATION] 為公司得以永續經營之最重要根本。 誠信為永信光學經營的基石,我們承諾要將誠信落實在對員工、對公司、對職務,以及對客戶等等所有面向。 我們認為“人”才是最重要的價值核心,以”人”為本出發,對客戶每雙眼睛的保健、防護以至於視覺上的些微感受,都是永信永不妥協的品質堅持; 對工作夥伴,我們堅信”人才”是我們最大的資產,創造一個信任、快樂、效率的工作環境是我們從不間斷的追求; 對社會而言,公益關懷會是我們既定不變的方向,我們深信有能力幫助他人的人,就是最幸福的人。 我們認為找對人事情就成功一半,而另一半則是找出我們的服務價值 (VALUE),而這唯一的方法就是創新。近年來,我們透過與國外大廠策略聯盟與技術合作,不斷在產品的功能上推陳出新,期能帶領產業迎向新的藍海。 永信願景 成為功能性鏡片的第一品牌,成為光學產業光與色的世界領導者 近年來,我們不斷與世界光學大廠合作不斷研發創新,並透過外商專業經理人來創造一個信任、快樂、效率的工作環境,我們很有誠意,希望能集結各方的人才,一起打造美好的未來。 歡迎有野心開創未來及想開發自我潛能的夥伴,加入我們!!

燕本家自2003年開創至今,在所有工作夥伴共同攜手努力下,歷經的是不斷地接受挑戰,不斷地受到挫折,但依舊是不斷地向前行,堅持對的信念,秉持良知與最高道德標準,對待每一個顧客如同朋友,重視每一個員工同仁如同家人,燕本家不輕言放棄家人背離自己,燕本家真誠對待所有支持燕本家的朋友,無論如何本人、及所有幹部同仁都要堅持一本初衷、共同提升、攜手轉型...... 從"點"做起~每一個員工及顧客都是燕本家最重視最在意的點 從"線"連結~每一個經銷商合作夥伴都是燕本家積極結合的線 從"面"發展~每一個點連成一條線是燕本家永續經營拓展的面 壹、經營理念 燕本家秉持以下的經營理念,致力於和客戶建立互惠的關係。 一、堅持高度職業道德 這個理念代表燕本家的品格,是我們最基本也是最重要的理念,也是執行業務時必須遵守的法則。 所謂高度職業道德是: 1. 對消費大眾服務就是燕本家最重要的業務 2. 我們說真話、做好事、不誇大、不作秀、不情緒用事 3. 我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴 4. 對同業及內部同仁彼此在合法範圍內良性競爭,但絕不惡意中傷。 5. 對經銷商我們以客觀、清廉、和善的態度進行挑選及合作,在公司內部,我們決不容許貪污;不容許在公司內有派系或小圈圈產生;也不容許「公司政治」的形成。至於我們用人的首要條件是品格於才能,絕不是「關係」。而不斷提升自我及對燕本家忠誠度是公司主管的基本條件,不進則退,沒有永遠的主管與部署,唯有不斷的進化,才是永遠的保障,並為燕本家不斷向前的動力。 二‧專注於「養生保健食品服務」本業 我們的本業是「食品服務」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鑽研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,朝向「養生保健食品服務」本業中謀求最大的成就。 三‧放眼全球華人市場,企業化經營 我們的目標是全球華人市場,而不侷限於台灣地區,養生保健食品服務是一個跨越國界的產業,而我們最強的競爭者也來自全國各地,如果我們不能夠把眼光放遠在全球華人市場中建立競爭力,我們在台灣終究也將無法生存,遑論競爭力。 我們的根在台灣,但要在全國主要市場建立基地,是企業化經營的意義。而為配合全球華人多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論地域,唯才是用。 四‧注意長期策略,追求永續經營 我們深知企業永續經營,像是在馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,領導人的眼光位置決定企業的長度,而全體員工的努力與否決定了企業的寬度。 我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,並認真的執行,短期較為急就章式的衝刺便會大大減少。因此,除了訂定企業的短、中、長策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實各階段的成效與回收。 五‧客戶是我們的朋友 我們自始就將客戶定位為朋友,絕不和客戶競爭,這個定位是未來繼續成長的關鍵。 我們視客戶的滿意為燕本家的競爭力,而客戶的購物滿意與健康才是燕本家的成功。 六‧品質是我們工作與服務的原則 保括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質」。 在燕本家,品質是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到最好,更要隨時檢討,務求改善,追求並維持「客戶全面滿意」,這就是以「品質是我們工作與服務的原則」的具體實踐。 七‧鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力 創新是燕本家的命脈,如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。在企劃、行銷,管理等各方面更要強調創新。我們要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來因應瞬息萬變的產業特性。 八‧營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性、可以持續學習而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造並維持這樣一個環境,吸引並留住志同道合而且最優秀的人才。 九‧建立開放型管理模式 我們要營造樂於溝通的環境,以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見,也樂於改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在作成決定後,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。 十‧員工即是家人,員工福利需要全家人努力 燕本家重視每一個員工如同家人,同時優秀的員工是燕本家最重要的資產。期許燕本家全體努力達成業績,創造最高的營利,相對地,燕本家也會提供員工一個同業平均水準以上的福利。 十一‧盡力回饋社會 同時,公司的成長也得力於社會及產業環境的配合,我們更要不斷地盡能力回饋社會,做一個良好的企業公民。

關於樂活學 樂活學托兒所創立於二ΟΟ七年，前身為白鹿洞幼稚園。 「想為關在水泥森林的都市小孩，找一個親近大自然的學習環境！」負責人和老師們利用周末假日的空檔，穿梭在民生社區的大街小巷，終於在緊臨民生公園，保安大隊後門旁，覓得了一個讓人安心的園地。捨棄了大型的溜滑梯及娃娃屋，我們希望孩子能從小培養美感，並多些機會就近觀察植物昆蟲，於是「一個美麗花圃及一個生態池」成為「樂活學」的特色之一，雖然多花了十倍的經費，但我們擁有了一個與眾不同、美麗的幼兒園。小朋友在這裡可以觀察自然，也可栽種植物，與自然互動，給予小孩更多探索與觀察的生活環境。 我們也為這裡設計了屬於「樂活學」的符號， 希望能表達出這裡的學習特色 ─不為學習設限，透過小朋友最喜愛的「戲劇」與「遊戲」活動，讓孩子藉由討論，自主學習，培養良好的品格。另一方面，為了表彰「樂活」的精神，所有的標誌都盡量以單色來呈現，代表樂活極簡及愛護環境的精神。 我們園所及老師們累積30多年的經驗告訴我們，幼兒時期是培養品格及良好生活習慣的關鍵時期, 所以我們於二ΟΟ九年起導入靜思語的品格教育課程，也希望這裡的孩子長大後，都能懂得感恩、愛人、愛環境，並能以正面的思考方式，迎接未來的任何挑戰。 樂活學以開放的學習態度和多變的環境引發孩子的天賦，並協助幼兒自信的養成、品格的發展及創造力的培養，多年來，我們的孩子帶著自信與對學習的熱愛踏上下一個學習歷程，我們深信，引發孩子主動學習的動力來自於順其自然的發現及良好習慣的養成。 環境設計 運用豐富的環境，營造出可以「自由嘗試」的學習環境，在老師的引導下，讓孩子的潛能與創造力能無限制地自由發揮。 在樂活學裡，孩子擁有各式各樣的創作素材，孩子們無拘無束的展現他們與生俱來的能力。當成人退出孩子的世界之外，所有的成果都更生活化，孩子的潛能也每每讓我們驚嘆不已。 教學方式 以孩子的興趣為起點，協助孩子逐步將想法實現，是樂活學專案教學的方式。 樂活學的老師在孩子在每天進行的遊戲中，引導他們思考，在面對問題時，自行找出解決問題的方法，進而培養獨立及自信，這是樂活學教學的獨特性。透過「做中學」的方式，孩子用靈活的大小肌肉，開展一個又一個的試驗，對於任何事物，他們總是能保持高度興趣，透過多次的討論和反覆的操作實驗，孩子在其中找到學習的樂趣，也學習了如何有效地完成計畫。生活的樂趣便由此展開，自主學習的效果也遠遠超過了制式的課程安排。 未來遠景 面對良莠不齊的教育環境，以及太多才藝式的填鴉教學，我們盡其所能地希望與家長共同發掘孩子的獨特性，與家長共享每一個小朋友驚喜的片刻，並以自然的方式將幼兒教育的正確理念推廣至更多層面

你有前世嗎? 前世對今生有什麼影響呢? 你到底活了多少輩子了呢? 前世的事情在今生還在重演嗎? 為何對某人會有上輩子就認識的感覺呢? 你是否對某些國家感到特別的眷戀呢? 你有一些斬不斷的情緣嗎? 輪迴存在嗎? 如果你有以上疑問，恭喜你來對了地方，因為你只要仔細研讀這套書的的技術，並學會使用它，你就可以找到答案。這是歷史上第一次，有人使用科學的方法，讓你學會使用戴尼提的技術，經由胎兒期，協助對方看到前世的時間軌跡。這不是催眠，你不用去觀落陰，不需要找通靈大師，只要購買並應用「完整戴尼提應用套組」，你就有機會在最清醒的狀態，親自去驗証這些答案。 你可以找出累世以來重覆的厄運，發現今生運勢的真相。更重要的是，在看清真相之後，你可以重新做決定，改變今生的命運，擺脫累世宿命的掙札。 註1：胎兒期是寶寶在媽媽肚子裡時的記憶。 註2：本技術需要有一位夥伴和你搭配練習，不可自行使用在自己身上。如果你想要學會這項技術，請洽首都出版社，將有專人為您安排服務。 本套組包含： 1.《戴尼提：現代心靈健康科學》是許多人閱讀，非常廣受好評的一本暢銷書。全球發行量超過 二千萬本，全世界已有數百萬人使用它。熟讀本書，你將會學到穿越前世與今生所需要的理論與知識。 2.如何使用戴尼提DVD，片長：4小時30分。好萊塢黃金製片廠拍攝。由真人演出關於戴尼提技術的實戰技巧，讓你可以與你的夥伴快速上手學習進入前世的技術。 3.戴尼提示範演講CD，共5片，由作者L. 羅恩 賀伯特先生親自講解並示範更進階的技術。 註：本技術需要有一位夥伴和你搭配練習，絕對不可自行使用在自己身上。如果你對於這項技術興趣，請洽首都出版社。 服務請洽：首都出版社 地址：台北市南京東路五段354號1樓 電話：(02)2747-0001 上班時間：平日：13:00-22:00，週六：13:00-18:00，週日公休。 客服信箱：[email protected]

黑快馬的經營團隊於2005年11月，開始找尋為何這個世界有存在黑快馬需要的理由，各國的主管回集合討論，最後，我們找到並定義出黑快馬全體同仁的共享願景，那就是《客戶成功》。我們深信，只有客戶在使用了我們的產品、技術、服務後，對他們有了直接及間接的營運效能提升，創造出企業更大的利益，客戶才會再回頭使用我們的服務，因此，我們定義出了黑快馬全體的共享願景《客戶成功》。 　　當我們有共享的願景時，經營團隊就像蒸氣船的蒸氣引擎全開，全速前進，燃起了當年那股創業動力。我們認為，一旦了解了存在的理由，有了願景的力量，就會設定目標，為了達成目標，就能啟動所有的企業資源動力，全速前進，每達成一個目標，就會再設定一個新的目標，這種深遠的影響力，來自我們團隊的共享願景的形成。 　　對於執行長而言，除了領導公司找出共享願景「客戶成功、經營團隊成功、事業成功」外，還必須要創造「股東成功」，因此在願景的導入執行實踐裡，我們提出了「奔向國際市場為股東創造最大投資報酬價值」： 　　「願景讓我們創造焦點、願景讓我們確認方向、願景讓我們集中力量、願景讓我們克服困難、願景讓我們全速前進、願景讓我們決定發展國際市場，創造股東最大價值」。 在《客戶成功》的共享願景中，我們追求卓越解釋了三大要素： 我們的目標及存在的理由： 我們的目標是「創造客戶最大價值」。從我們的整個願景宣言中反應出了「企業對電子化提升營運效能的需求與渴望」、「電子化能為企業帶來高速的效能提升並能降低營運成本」。電子化知識產業為人類開起步的第四次時代革命產業，複製接近於零成本的知識經濟產業，具備可實現沒有市場最終規模的成長空間，因此我們以實現企業電子化營運，不斷COST DOWN客戶的IT投資，同時又能提高營運效能為最高指導原則，朝向發展成為公眾事業的具體目標。這個目標證明了我們存在的存在價值，必須要致力於不斷的創新研發技術，讓客戶運用我們的新科技服務享受營運效能提升的快樂。 明確值得擁有的價值觀： 我們同時定義出二方面的值得擁有的價值觀，一是個人價值觀，另一從業價值觀。 ● 個人值得接有的價值觀： 不偷、不騙、不搶、公平、合理、正義就是一個人應有的品德，必須繼續保有，但這個價值觀和企業經營成長不太直接有相關連的貢獻，比較屬於是個人品德面。而我們的經理人要有一個和企業營運成長相關連、值得擁有的個人價值觀，就是成為「專業經理人上人」，追求事業貢獻及個人品牌人上人優質化。 ● 從業值得擁有的價值觀： 而我們的從業值得擁有的價值觀就是，讓客戶「安心」。我們正在從事一份事業，運用新科技導入，協助企業能順利電子化來提高營運效能。客戶使用我們的科技及服務，可以逍遙自在，安心使用。 未來清晰的影像： 我們有一個明確的共享願景的影像，就是「在客戶的環境裡，都有我們公司的服務人員正在為客戶做貼心的服務」。贏取客戶服務的笑容，創造《客戶成功》的境界，進而讓客戶回饋到我們最終成為公眾事業發展的營運目標。黑快馬將一步一步完成，從小客戶量累積成大客戶量，由每月的風險短期營收累積成密不可破的長期公眾事業營收，由產品服務改變成客戶最需要的關鍵性營運服務，漸由小資本營運累積成大型資本規模的營運力量，讓投資人在黑快馬的經營下，得到股東的最大投資報酬價值。 　　我們深信，黑快馬團隊因為發現了這個共享願景是真理後，團隊自然就創造出強大的力量，不畏艱難，奮力向前，FULL STREAM AHEAD。我們不僅不會恐懼，反而因為有了願景而會享受挑戰的快樂，而且愈接近目標時，感受到的願景力量愈大。黑快馬的團隊有了願景後，就願主動提早上班、晚下班，多在工作上下功夫，即使碰到挫折也不擔心，自然就會去尋求解決的方法，對於任何的挫敗，對黑快馬團隊而言，復原力是很強的。 　　我們解釋出屬於黑快馬團隊自已專屬的企業「共享願景」，並將其化為執行步驟，列入人資管理系統，從招募開始溝通願景觀念，導入願景實踐執行，黑快馬團隊自然生成了一股《向上的力量》，真正活出了「願景」，全體啟動。 　　這份願景三大宣言要素包括了黑快馬的存在價值、服務客戶的目標、企業經理人的未來指導方針、可由小累積大的長期成長價值、人人感受到黑快馬未來的故事力量及力爭上游的奮鬥目標。

高雄左營鼓山楠梓三民區鳳山五甲大寮小港前金區旗津前鎮苓雅鹽埕新興區合婚算命擇日～松濠堂合婚算命擇日館 ～字卦姓名學創作者～ 陳善濠老師：0929520861 ☆ 結婚挑個好日子 ☆ 結婚、一生最重要的日子，最開心的時刻，但是你知道流年流月流日有相生刑剋之別嗎？ 有回頭貢殺、沖母腹、滅子胎、犯三刑、沖夫星，不可不察也。別讓壞日子壞了您的婚姻大事。 陳老師二十幾年的命理研究及執業驗證，五術學理根基深厚，將傳統命理推陳出新，相信陳老師的專業可以為您擇取最佳的吉日。 擇日是一種造命，就好像人類出生的時辰受宇宙星辰運轉的影響而會有命運的起伏、吉凶的變化，安床、訂婚、結婚、剖腹生產的時辰也一樣受宇宙星辰運轉的影響而會有吉凶的變化；結婚嫁娶女人乃承受傳宗接代的重責大任，新娘絕對不能受流月流日所沖剋，古人依據新娘的出生時辰擇吉以避兇…，豈可不慎乎。 結婚的吉日一定要謹慎，千萬不能沖剋到新娘、新郎、公公、婆婆、岳父、岳母，不然婚後被沖剋到的那個人容易身體不好，或親人間容易有爭吵感情不好。 沖母腹日、滅子胎日婚後容易流產讓妳苦不堪言。 回頭貢殺日、犯三刑、月破日當天結婚常不順易受傷，千萬不要鐵齒不相信，不然你辦事、洽公、出遊都挑月破日，包管你特別不順、不開心、嚴重者路上會出車禍、受傷、血光。 擇好日、辦好事，好的開始是成功的一半。 ☆千萬不要以為見紅就是好日子。 天時擇日、地利堪輿、姓名人和～松濠堂開運命理研究中心讓您掌握 天時、地利、人和 一樣是剖腹生產、但是你知道生產時辰的重要嗎？ 公侯將相販夫走卒由此定奪 落土八字命，是一輩子都無法變動的記號，有人天生就是主管格、老闆命；有人就是注定幹苦力的、勞碌一生。有人的八字壞到不行，一生受盡滄桑與折磨，想花十萬、二十萬買個喜用神都不可能了，祭改、祭煞都沒有用，到那時痛苦不堪，只能怨恨父母了。 一樣都是擇日老師，但是如果不會八字學，而跟我說他會擇日，那肯定是騙人的。 生辰八字是人生的起跑點，如果你要剖腹生產，別讓你的小寶寶輸在起跑點上，好的八字才有好的人生，要剖腹生產擇日～來 松濠堂開運命理研究中心，八字最權威的命理老師專業為您服務。 很多人懷疑剖腹生產的八字會準嗎？ 陳老師二十幾年的命理研究及執業驗證，剖腹生產的八字一樣能夠算命，對於流年的起伏應事一樣的準確，說他何時好就何時好，說他何時不好就何時不好，所以剖腹生產的時辰真的很重要，真的要剖腹生產最好找個專業的八字老師，請老師幫忙挑個好的時辰，千萬馬乎不得，不要以為見紅就是好日子。 ☆擇日造命是八字命學的上層功夫、最高境界，如果不會八字而跟我說他會剖腹造命擇日，那麼我真的很懷疑！ 不是每個擇日老師都會八字，也不是每個命理老師都有擇日的功力，那要如何知道那個老師的功力程度呢？ 最好的方法就是先讓他算自己的八字，覺得準了，可以信任了，再讓他幫忙挑剖腹生產的日子，這樣才能安心。 如果那個老師算你的八字都不準了，你還放心讓他幫你的小孩挑剖腹生產的日子嗎？ 陳老師專業八字論命，不怕考驗，歡迎體驗，準了再挑小貝比的出生時辰。 陳老師二十幾年的命理研究及執業驗證，五術學理根基深厚，立體思維、三D思考，將傳統命理推陳出新，陳老師精通子平八字、紫微斗數、各派姓名學、易經卜卦、陽宅風水、擇日造命學、測字學…等等，首創『字卦姓名學』，是姓名學界裡唯一「以字為卦，以卦論名」直斷流年最準的學術，相信陳老師的專業可以為您作最專業的命理服務。 陳善濠老師以真實姓名出書面對大眾，讓您算的安心。 價格透明、專業經營、全年無休 ～最熱門服務項目～ 八字合婚1600元 嫁娶擇吉1600元﹙含訂婚、安床、酬神、結婚﹚ 生產擇吉16000元﹙贈八字命盤解說﹚ 卜卦釋疑600元 算姻緣1600元 流年流月吉凶推算1600元 紫微斗數論命2000元 八字論命2000元 嬰兒命名3600元送八字命盤 姓名鑑定600元，二人同行第二人半價 開運改名6000元 公司命名12000元 買房、開店前陽宅鑑定2000元﹙限高雄市﹚﹙買對間、卡好三代做醫生﹚ 陽宅佈局高雄市一律6000元 寶塔尋龍﹙點塔位﹚6000元 動土﹙動工﹚擇吉1000元 開市擇吉1000元 遷徙﹙搬家﹚擇吉1000元 開店擇吉2000元 開幕擇吉2000元 入宅擇吉2000元 學術傳授面議 松濠堂合婚算命擇日館 松濠堂開運命理研究中心 預約專線：0929520861 陳善濠老師字卦姓名學創作者 高雄市左營區福山里榮光街45號 ﹙榮總路VS榮光街口﹚ 請先來電預約 伏羲氏傳人，倉頡的嫡傳弟子，五千年文字造秘大公開，顛覆姓名學新視野，「以字為卦，以卦斷名」的姓名學，一本完全不算筆劃，不看生肖的姓名學，以「字」直斷流年，超級神準，歡迎體驗。

肆參伍創意現場有限公司,電話:02-2908-3780,地址:新北市泰山區工專路84號創新育成中心205室,肆參伍創意現場是一個進行各種設計服務的組織，包含整合台灣設計師、製造工廠與展售通路，創作泉源則來自於心中那個不斷變動的小宇宙，時時展開設計與生活間的對話，觀察生活中的活動、行為、材料、顏色、形狀...等細微處，注入情感及文化特質。讓你我在接觸設計產品時都能找到心中塵封已久的快樂與感動。435 CREATIVE為肆參伍創意現場有限公司的自有品牌，服務項目有設計顧問、各類創意活動、產品及品牌發展規劃。自有品牌產品：ZOORIGAMI摺紙動物園系列源自於435 CREATIVE品牌喜愛動物及保

一、小規模的大企業 京固的企業不大卻選擇做第一品牌,所以就必須有「即使小,也能功成名就」的信心。堅持做市場的NO.1還不夠,還必須有成為市場Only 1的決心。京固憑藉著仔細、用心的態度,揮灑出自成一格的品牌文化內涵。 京固成立於85年1月4日,在眾人的鼓勵、關愛和協助中,我們勇敢、本份、如履薄冰地走過了3千多個日子。京固的每一個成員本著〝當一天和尚,敲響一天鐘〞的精神,堅持以創意帶動品味,期望能激盪出更美麗的浪花! 京固以鮮明的企業文化,一步一腳印的精神;追求卓越,堅持理念的原則。掌握脈動,以創新的價值邁向成長;。更不斷地著力於人力教育與研發創意,成功地確立將企業生命化。京固以愛心、真心,用心營造出有生命力、會說話有感情更具有美感的商品,堅持將品牌生命化。 二、經營品牌的決心 京固堅信只有「鑽石可以切割鑽石」的理念,堅持自創品牌的決心。品牌定位清晰化,以創意帶動品味。深化顧客滿意以延續品牌的生命,以品質掛帥,以誠信為本;以文化來達成願景,用策略實踐目標。面對混亂失序的市場現況,京固一直以最高的社會道德責任作為自我期許,期望透過良好的企業經營作法,建立正確的價值觀,帶動國內市場機制,達到重建市場的目的。 許多人都將京固 的崛起,視為異軍突起。其實不然,京固在創立初期,就訂定了經營品牌的決心。多年來以誠信、務實、堅持、品質、創新為理念, 一步一腳印,踏實地構築美麗的城堡。 三、屋頂藍海 京固藉由強化的教育訓練,注重細節管理,捍衛公司及員工自我存在價值的認知。用感情、美感用心著力於堅持品牌的策略,提升產品品質,研發創新的競爭力,是將京固推向領導品牌目標的要領。挑戰獨特是京固特殊的哲學,運用自我的技術及市場的優點,鎖定與大企業競爭少的縫隙,規劃展開突顯自我獨特的能力,邁向藍海,追求獨創品牌,將知性與感性融合,創造生命真實的認知。 多年來京固努力札根,堅持企業傳承的重要與回饋社會的用心──與業界最大的差異化:乃因創辦人追求生活品味美感的用心不同。希望藉由情境的轉移,賦予公司、員工、產品源源不絕的愛,在無中生有中給予生命力。堅持感人價值的美,如同藝術心靈上的創意。大樹不是一天長成的,因為歲月的醞釀,才能讓樹林成長。因為有經驗的累積,才能讓企業茁壯。當京固站上勝出的屋頂,必能開創出屬於自我的藍海。 四、知識創新 從〝心〞出發,無限可能!卓越的策略核心職能之人力品質,不斷用心,才能達成企業創新的價值。在意識中,不斷地無中生有的好思維,才能把企業、產品、人力及組織生命化,京固的創新競爭力來自於知識的導入,把產業資產化。在不斷地創新變革中,對人力品質的改造、組織改造、流程改造、認知理念及觀念思維的創新,以情境感動的元素,務實地將任何人事物確立了定位、定質、定量的標準化。天行健,君子以自強不息───變革的起點,則是視野的轉變與文化的塑造。 五、以小博大的存在價值 京固堅持以創意帶動品味,並以美感與藝術詮釋專業 ,以領導品牌為目標, 以及創新概念化,進而成為一流的公司。強化經營團隊的核心能力,提昇產品及人力的品質,堅持相信〝質變,量就變〞的哲理,不斷地研發與創新,勇敢的迎向變革。把知識資產化,勇於走入問題的核心。 為了能夠永續經營,我們踏實地依循完整的規劃前進。讓心中的藍本,由夢想轉為理想。除了放眼未來,我們虛心地日日反求諸己,規模不大,更要以宏觀的格局看世界,展現自我獨特的光芒;我們用愛投入市場,希望能在品牌的競爭中勝出,成為消費者最終的決定,成為市場最高的期待。 京固力行新商品研發,以創意及獨特的商品美學取勝,凸顯與競爭者的差異,開闢出一片屬於自我的藍海

★ 永不妥協的堅持「MIT原料、100％ MIT產品」 「Jiaty 佳蒂健康彈性襪」初始於1998年 始終秉持「品質」、「專業」、「誠信用心」、「永續的服務態度」！ 堅持以「高品質的紗」、「彈性佳」、「壓力足」、「不緊繃」的原料特性， 製造出「高品質的產品」，符合人體工學並滿足消費者需求！ 因「腳」是人的第二心臟，穿著太緊繃的襪子會影響血液循環， 造成身 體健康的負擔，建議謹慎選擇彈性襪品質！ 從固定小腿肌群的支撐力，往上延伸漸進式壓力編織， 符合人體工學的 三段式漸進式壓力（40%G–70%D–100%B）， 使腰、腹、大腿、小 腿加強緊密織造；特殊透氣、超彈性、超伸縮，讓穿著更加服貼舒適！ 褲襪系列：人體工學的三段式漸進式壓力（40%G–70%D–100%B） 小腿襪系列：人體工學的二段式漸進式壓力（70%D–100%B） ★ 品牌故事 – Jiaty 佳蒂健康彈性襪 一份愛的傳承，一份信仰的支撐，一份感恩的心，成就了一路走來的「 佳蒂 jiaty 」， 為了實現 品質／專業／服務／誠信 的願景， 將熱情與執著堅持在「佳蒂 jiaty」彈性襪所有商品上， 不斷研發符合所有人需求的各項新產品。 佳蒂 期望 ~ 讓越來越多的人，擁有更舒適合乎人體工學的健康美腿。 佳蒂 期盼 ~ 您每一次的消費都是對擁有健康美腿的投資。 ★ 品牌故事 – Ephod 艾弗德科技壓力襪 透過「人體工學」特殊織法設計， 「壓迫治療原理」的漸進式壓力設計， 「人體組織構造肌肉變化」的支撐保護線設計， 讓運動的同時也保護小腿！ Ephod 期望 ~ 嚴格的品管，讓消費者穿得健康、安心！ Ephod 期盼 ~ MIT的好品質，讓全世界的消費者知道！ 產品項目：國內生產 各類腿部彈性襪、運動科技壓力襪、各類塑身衣、各類塑身褲 等，並接受客訂及代工，已建立良好口碑。 營業項目：專業設計、製造、批發、零售一體、承接OEM、ODM訂單

本公司是一家提供專業服務的餐具用品批發,經營三十多年,公司抱持專業及創新服務的精神態度,在不斷變化的餐飲領域中,盡力為客戶提供高品味高質量的服務,滿足每一位客戶的需求,同時我們非常歡迎您來到本公司實體店面參觀選購,共同創造新生活美學 。 從五星級大飯店、醫院、學校、機關團體、複合式連鎖餐廳、超商(市)、烘培業、飲料店、小餐館、餐車皆是本公司服務之廣大客戶群。 營業項目包括清潔用品、免洗、耗材,餐具,餐具批發,廚房用品,廚房五金,廚房刀具等各種餐廳開業用品