迪亞曼特是一家致力於品牌研發，商品代理與連鎖加盟通路公司。 建立自有品牌，商品代理結合實體連鎖加盟通路，創造品牌價值進軍亞洲及國際市場。 以服務、品質、效率、專業、創意、多元化經營，初期以兩岸三地市場為目標，進而擴展國際市場並追求成為世界領導品牌。 創新經營模式結合消費金融創造廣大忠實消費者、經營者及股東。運用市場推廣方式，將理念推向大眾，迎合大眾市場之需求，同時進行資源整合與累積，拓展異業合作，使更廣大的通路群成為一個市場生態鏈。 設立直營門市通路。提供展店CIS規劃、SOP、經營know how，不斷研發、創造全新大眾化商品並透過連鎖加盟招商拓展門市，創造多贏之局面。 成立控股公司，垂直整合研發、設計、製造、品牌、通路五大平台，樹立國際品牌，進軍海外市場，規劃公司掛牌上市之目標。 -財富第五波- 15年後的生技市場會是現在科技產業的榮景，現在，公司著重於生技產業這個兆元商機大餅中養生市場的保健食品、營養食品衍生性商品為經營主力。 時間回到一九九五年，景華才從代理大藥廠藥品，進階到開發「你滋美得」系列保健產品，公司同仁常接到顧客的熱情反應。有位女性顧客講的一句話，特別讓我們印象深刻，她說：「如果你們早點問世，就太好了。」 已經步入中年的女顧客，聲調流露出滄桑和感嘆。她和無數台灣婦女一樣，終生辛勤持家，累壞身子，早年也沒有什麼保健的觀念，終而累出一身慢性病。在經營事業的漫長歲月裡，我常想起這位女性顧客，如果保健興起的年代能再早一點，或許當青春尾巴消逝，她可以活的更健康，更彰顯生命的大能；活的更健康、從容和自在，不再為疾病纏身。 我愈來愈相信，保健產品不僅是經濟學理論裡供需法則創造出來的一種商機，而是真真實實，對當前人類需要的回應。在人類漫長的醫療史裡，這種需要一直遭到漠視，也才有這十年來如繁花盛開的「第五波革命」。身為保健事業大家庭的一份子，我們注重的則不僅是商機，也為這是醫學界和生物科技界聯手，要導正現代人的生活謬誤，要從「有病才吃藥」的想法整個翻新，感到無比的光榮。 保羅‧皮爾澤嚴詞駁斥傳統西醫忽略營養的重要性，和維生素、礦物質和營養補充品的效用。確實，大藥廠忙著行銷、販賣藥物，卻只能治療症狀而忽略病因。我也常提起類似的觀念，如果醫生只會補器官、治病，卻沒有注意到背後整體的「人」，醫療將註定只是一場徒勞無功的戰役。現代醫學之父希波克拉底早就提出「身體是一個完整的生命體」的金玉良言，但直到兩千多年後，才由保健事業實踐了他的誓詞。當醫院越蓋越豪華，將所有科別都歸於一堂，病床也迅速增加時，第五波革命的號角正響徹雲霄，以誠實、愛心和悲憫的步調，乎求人們平時就要注重身體保養，不要陷入疾病的魔掌。 保羅提到一個故事，道盡我的心情。他說，哈佛醫學院高材生麥克跳下水救人，連救七名溺水者後，她筋疲力竭抗議：「我知道救人是醫生的天職，但我再也受不了這樣了。」教授則回答：「你為什麼不到上游去阻止那些把人推下來的人呢？」說的真好，透過玻璃窗望著辦公室裡忙碌的同仁，我真相告訴他們，我們做的就是阻擋的工作──前往上游，阻擋疾病、細菌、病毒、壞食物和汙染的侵襲，回到身心靈的桃花源。 台灣的嬰兒潮人口、教育程度、休閒意識抬頭、樂活主張盛行和高齡化社會的來臨，在來是保健事業的熟成期。然而，我思考第五波革命和保健事業的前景時，還是要回歸一個基督徒的初心，正如管理學也一再強調的，現代企業不僅要能夠賺錢，也能夠做好事，這才是衡量一個「好企業」〈Good Business〉的惟一標準。醫學、生技、管理、行銷的「善心良意」，則可在保健事業這一行裡相遇。

本公司秉持者服務技術第一為優先員工與員工相處融洽只希望大家團結公司才會賺錢公司賺錢員工們才有工作.如今現在工作難求希望來此公司的員工們能好好的為公司工作大家一起走向無工作的世界

金來發系統...我們只想找20個好相處的人!...ps:如果您巳經很有錢了,請把機會給別人! 如果我中了威力彩頭獎! 如果你中了威力彩頭獎! 你將如何規劃你的未來! 現在有一個方式可以讓你擁有和中頭彩獎金一樣多的錢,你會有興趣了解嗎? 如果有...請花一點時間耐心的看完下列介紹: 小華觀察台灣股市巳經很多年了,突然有一天他發現了找出相對高低點的小方法,而這方法在使用三個月以上,竟然有50%以上的獲利! 小華是一個小心的人,他也怕這三個月只是運氣好,於是小華用這方式觀察了5年...卻立了這小方法的可行性,一年的獲利大約有100%~220%的表現! 小華是一個注重生活品質的人,不想為賺錢,天天都守在電腦前叮盤(呵盤真的很無聊,有時十多天都沒有動作),於是小華把這小方法用日盛證券STS寫成了台指期買賣策略,加上了自動下單機API,完成了... <自動威力彩兌換機>.....名字自己想...

本公司英文名稱及商標為Food Maid (Food Maid),顧名思義公司的主要業務是發展餐飲業者所需的技術及設備,讓機器像女僕一般任勞任怨忠心地伺候他的主人。公司的中文名稱為金腦博士實驗室,直接採用日本放送株式會社NHK於2000年所拍錄的紀錄片的片名,該20分中的電視專輯向日本及世界播放,專門介紹本公司創辦人洪錫源博士的發明及生平。頭禿的閃閃發亮、充滿者賺錢的新發明點子,正是新公司競爭優勢的自我期許。未來公司推出的第一項產品為省能源又環保的自動洗盤機,比歐美的著名品牌製造商的產品更先進,第二項產品規劃為現碗盤餐具自動分類機,已在歐美可打響公司名號,數家歐美名廠已與本公司商談合作及技術授權。公司的努力目標是成為世界先進餐飲技術與設備的領航者。這個公司除了發展自己的產品,仍將以技術顧問服務的方式,繼續提供有需要的工業界,讓過去洪博士在產品設計、生產製造、創新技術方面個人累積的智慧知識結晶不會浪費。

立業宗旨--正心、正念、快樂、積極、財富 公司為從事仲介房屋(土地)的買賣、租賃、代管以及相關業務。以愛、快樂、健康、財富為出發點,希望能幫助別人,也幫助自己圓一個夢。公司的理念就是尋找創業的夥伴,讓每個夥伴都成為公司的經營者,打破傳統房仲業的舊制度,以全新的獲利共享,人人都是經營者的理念,讓每個肯努力向上的同仁,都有自己的事業。公司另外一個理念就是,希望打破傳統房仲業,每到假日都無法休息陪家人或朋友,導致事業與家庭或感情無法兼顧的缺憾,造成人才流失快速,甚至沒有心思在工作上。因此我們推出新制度,不只有超優渥的獎金,而且可以周休二日,讓您的感情與家庭及事業能兼顧,就算休假也一樣能賺錢,這才是人活在這世界上的意義。公司非常重視人才,人才才是公司最寶貴的資源,所以我們在這裡打造家的感覺和溫馨,還有很多人性化的規劃,希望能建立起有意義的、快樂的又能賺到錢的幸福房仲公司。目前有擴大營業範圍的計畫,預計未來幾年能迅速拓展多家分店。我們講求團隊力量,所以招募的夥伴,會用團隊的力量、互信互助,幫助每一個同仁。最終目標是以培養店長為主要目的,協助其能獨立創業且帶領一家或數家店。歡迎有志於超高額獎金分紅,或以創業及領導人為目標者且可以認同公司理念的夥伴加入團隊。我們是一個很不錯的公司,有理念,肯照顧員工,也許這就是您一輩子的事業。 福利: 1.超高額獎金分紅 2.可周休2日及假日 3.責任制,上下班不須打卡 4.不定期教育訓練 5.年終獎金 6.公司培養創業 7.聚餐、旅遊

◆公司名稱 ：風城魔法學院 ◆職缺分類 ：兼職工讀生(男、女皆可) ◆工作內容 ：兼差、打工 ◆徵求條件 ：1‧新竹縣市(大學生)。無魔術基礎 (課堂之餘可兼差者) 活潑外向、具責任感、樂於學習 (需自備機車) 2‧家庭主婦(30歲內高中職畢)。無魔術基礎 (下午時段可兼差者) ◆需求人數 ：6位 ◆工作地點 ：新竹縣市 ◆工作時間 ：週一至週五 (時段可自選、配合學校無排課程時段兼差) ◆薪資範圍 ：時薪:( 實習階段200元) 正式啟用250元起跳 ~ 500元 ※行政院勞委會於96年7月1日起調漲基本工資為月薪17,280元，時薪95元 ◆薪資發放日 ：每月5號 ◆聯絡人：張老師 ◆聯絡時間 ：下午2點-下午9點 ◆聯絡方式：(03)-6563232 0932945580 假如你是新竹縣市的大學生並想兼差,我們提供你一個良好的環境,工作內容是教導小朋友學習魔術,在打工賺錢的同時,也能享受魔幻的樂趣並和小朋友一起歡笑!!並可學得一技之長喔!!~ 假如你是新竹縣市的大學生並想兼差,我們提供你一個良好的環境,工作內容是教導小朋友學習魔術,在打工賺錢的同時,也能享受魔幻的樂趣並和小朋友一起歡笑!!並可學得一技之長喔!!~

我們是由一群重視地球環保的朋友所組成的公司團隊,並順應世界環保潮流,提供三百多種各類環保無毒的民生日常用品並尋找重視環保的消費者與做生意賺錢的機會,並提供完整專業的訓練方式,培訓出全方位能獨當一面做生意的人才.

企業簡介 屋頂好熱|擁有良好的屋頂隔熱|便能節省大量空調用電 |會賺錢的隔熱屋頂|別墅頂樓建置太陽能發電系統 |夏天隔熱|取代鐵皮屋隔熱|太陽能採光罩|夏季降溫 ◎台灣地處亞熱帶，且大部份為水泥建築物易吸附太量的外部熱量,普遍缺乏隔熱能力。 ◎陽光狠毒，住在最高樓層的住戶感受尤其深刻，中午太陽直射樓頂，熱氣逼人，不少民眾頻呼，想吹冷氣又怕昂貴電費吃不消。 <<隔熱-降溫-節能-省電>> ◎根據台電統計資料顯示：約有 30%-40% 的冷卻負荷來自透過建築物外牆進入的熱量。且根據研究統計：頂樓住戶全年平均每月的用電量，比其他樓層住戶高出約51.4%，6月至9月的夏季空調用電量更多出達102.5%。<<夏季電價的實施讓夏季電費支出更高>> ◎多數家庭習慣以冷氣、空調降低室溫耗電累進電價高額電費支出。其實，降低室溫的方式不只一種，民眾不妨趁著炎炎夏日到來前，加裝屋頂型太陽能採光罩，除有效降低室內屋度，減少冷氣支出，又能兼賺發電財，為夏日省電大作戰預做準備。 ◎採用鐵皮屋頂隔熱屬違建,又不美觀，投入資金少但無法回收。採用太陽能採光罩來隔熱屬合法建物又美觀，投入資金高但能作為投資之用<<台電收購20年>>。 ◎公司因炎炎夏日來臨而導致廠房(辦公室)悶熱加裝排風扇/通風機/屋頂通風工程效果有限員工個個滿頭大汗？考慮裝設冷氣，來提高效率及產能必須大開冷氣與空調，因而間接提高生產成本及浪費不必要金錢。 ◎頂樓建置太陽能發電設備除可將室內溫度調降比室外溫還低，隔絕熱氣 頂樓變的好涼爽擁有良好的屋頂隔熱，便能節省大量空調用電。 ◎公司配合能源局之”陽光屋頂百萬座”方案，特推出【節能減碳屋頂隔熱推廣活動】提供企業界及住宅最佳的太陽能發電系統建置方案，幫助客戶遠離屋頂高溫節能減碳，又能擁有20年固定收益之小額投資。 ◎太陽能採光罩可隔熱，採光，耐衝擊強不破裂，,防水膠條設計無需擔心漏水問題。 有興趣瞭解者煩請來電直接洽詢: 周小姐 0980-505868 屋頂型太陽能發電|太陽能發電系統|太陽能電廠|solar|領航企業 YAHOO部落格搜尋 pvesco168 營建署法令：太陽能板增設於屋頂高度3公尺以下，免申請雜項執照。太陽能板可直接取代屋頂建材，既可當建材又可發電一舉多得。高雄市限高4.5公尺喔,,, 冷氣機,空調,熱浪,降溫,消暑,水冷扇,天氣熱,節能,省電,夏季電價,玻璃屋,酷暑,房間好熱,降溫,悶熱,夏日高溫,夏日節電,頂樓好熱,頂樓很熱,頂樓太熱,頂樓熱改善,屋頂隔熱磚,屋頂隔熱方法,屋頂隔熱材料,屋頂隔熱板,屋頂隔熱墊,屋頂隔熱網,屋頂隔熱,屋頂隔熱漆,屋頂隔熱工法,屋頂防水工法,屋頂工法,陽台,露台,屋頂隔熱DIY,屋頂隔熱塗料,屋頂隔熱方法,屋頂隔熱工法,屋頂隔熱建材,屋頂防水隔熱材料, 屋頂隔熱,頂樓隔熱磚,屋頂隔熱材,鐵皮雨棚鐵窗工程,鐵窗遮雨棚,鐵窗雨遮,遮雨棚,遮雨棚材質,頂樓遮雨棚,申縮遮雨棚,活動遮雨棚,遮雨棚價格,採光罩, 車庫採光罩,玻璃屋採光罩,強化玻璃採光罩, 遮陽罩,申縮遮雨棚價格,帆布遮雨棚,陽台遮雨棚,採光罩估價,採光罩工廠,採光罩材質,採光罩價格, 採光罩樣式, 採光罩DIY,玻璃採光罩,綠能屋頂,PC板採光罩,中空板採光罩,塑鋁板採光罩,玻璃採光罩,鐵皮屋翻修,鋁製採光罩,不鏽鋼採光罩,奈米隔熱玻璃,降溫工程,遮陽網,遮光網,遮蔭網,防曬網,溫室,篩網,網室,,屋頂隔熱處理,,隔熱保溫防火建材,防水工程,抓漏,廠房隔熱,住家隔熱,通風扇,排風扇,通風機,通風設備,負壓式,水漣式,廠房悶熱,噴霧系統,,隔熱毯,二合一浪板,三合一浪板,不銹鋼浪板,鋁鎂合金烤漆浪板,屋頂隔熱,頂樓隔熱,西曬牆隔熱,鐵皮屋隔熱,採光罩隔熱,屋頂,頂樓加蓋,牆面,鐵皮屋頂,車頂棚,調節溫度,綠能,環保節能,烤漆浪板,頂樓隔熱

我們設計規劃太陽能發電系統理念: 1.以客戶為中心. 2.不斷追求高品質. 3.配合公司資源(模組/變流器/鐵支架廠商)全員參與,只為能不斷提昇太陽能發電設備施工品質,以符合顧客的需求,提高客戶滿意度. 太陽能發電系統規劃、設計、補助計畫申請、全程施工監造、市電併聯與餘電回售台電申請作業及定期維護等一體化服務。 陽光閃耀，能源新趨勢 用屋頂賺電費 太陽能退休金 陽光存摺

克利提有限公司是一間新成立的公司,公司性質本身是跟快速捷和OK BANK(達康)一樣,都是全方位的金融貸款和理財專員,雖然是一間新成立的公司,對於金融貸款相關的經驗也已經有5年以上的時間,公司會提供完整的教育訓練,在短時間內就可以具備銀行貸款商品所需之專業知識 克利提有限公司希望跟有企圖心,想賺錢的人跟公司一起成長茁壯,在短時間內可以讓公司規模成長,並可以培育更多專業的人才,所以公司需要的人才須具備以下特點: 1.學習力強 (對於公司的每一項產品都要有一定的認知與專業, 遇到各式各樣的問題也勇於深入瞭解和發問與討論解決問題, 從每個case裡面去學習和累積自己處理案子的經驗) 2.勇於表達 (把自己所學到的專業跟思緒可以很清楚的跟客戶表達,不會怕生或怕不敢講,對自己所講的每一句話都很有自信,這樣子會增加自己的專業度與說服力,要是有不清楚不懂的地方也沒有關係,也勇於請教發問,找到答案把問題解決) 3.有抗壓性 公司主要是以電話行銷來開發客戶, 以電話行銷的經驗來說(一開始)比喻: 平均每100通裡,只有5通~10通會停下來聽妳講,那在這5~10通裡也只有0~1通會是有效的客戶,意思就是說在這90通裡面就有直接被掛電話,不然就是不通忙線中和空號,在剩下的10通裡就有9通或10通會直接跟妳講不需要沒空和還沒聽妳講完就直接把電話給掛了,或許會有1通是有效客戶. 這個意思是說 要是有抗壓性的人: 不會因為這99通無效的電話而去影響她對這唯一有效的客戶服務的熱誠,就算沒有成交也可以跟客戶成為朋友,讓客戶和客戶的親友有需要時第一時間就會想到這位服務熱誠的小姐,成為公司未來的潛在客戶,而累積也成為自己有效客戶的名單,並定期做拜訪追蹤. 成交了可以為公司帶來獲益,也可以為自己帶來獎金 4.有賺錢的企圖心 公司本身具備了可以賺錢的資源與專業培訓及完整輔導機制,提供良好的成長空間與最舒適的工作環境,加強員工教育訓練,使員工能充分發揮所長. 5.具備以下幾種特質 我們需要有親和力,良好的溝通協調能力,有觀察力,上進心強,行動力強,積極進取,樂觀熱忱,謙虛,目標明確,條理清晰,應對反應快,個性獨立,喜愛與人互動,具數字觀念 6.具備條件 (1).高中職或專科以上學歷 ,年齡不拘 (2).願意投入心力與時間向高薪挑戰, (3).具電話行銷、信用卡/貸款/代償經驗者佳,無經驗但有信心者 願意學習者亦可 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入工作行列!