每當救護車火速從醫院旁經過將病患載送其他大型醫院救治時,心理不免有一陣責任未竟完成的壓力,道周醫院雖不大,但如何讓和美地區民眾就近得到良好的醫療照護已成為自己的社會責任了。 和美地區人口數與鹿港並不相上下,但是醫療資源與鹿港地區是有落差的,在健保局醫療費用不足而採取總額預算制度下,本院依然積極面對所有醫療惡劣環境,繼續投資軟、硬體設備,堅持以照顧鄉親的健康為宗旨而認真經營道周醫院。 24小時開放急診是迫切需要的,為解決9萬人口三更半夜無處就診的窘境,本院除了開放24小時急診外,並將急診室修繕並增加近一倍的空間,讓就醫的民眾與家屬有比較寬暢舒適的空間,醫院的醫療品質在全體員工共同激勵下也提昇頗多。 糖尿病患在和美地區數量也佔有不少比例,本院有兩位醫師與兩位護理人員及營養師共同展開糖尿病共同照護網作業,許多民眾服用了一段時間的藥物,但是在作息時間、運動量、飲食控制與食物種類欠缺完善的規劃下,服用藥物控制也未見會有良好的效果。 但經由本院醫護團隊的共同努力,糖尿病病患在本院門診前兩次時,醫師將會把患者轉介由糖尿病衛教護理師及營養師向患者解說飲食及護理應注意事項,讓民眾除了藥物外,也能更進一步的經由飲食及生活習性的改變讓糖尿病症狀得到改善。 本院衛教護理師也都會追蹤監督需要長期就醫及服藥的民眾,了解患者是否有按時服藥及回診,因慢性病必須 長期服藥控制及生活習性的改變才有辦法讓症狀減輕及讓併發症減少。 道周醫院需要全體和美地區民眾一起來經營,醫院的成長是因著民眾有需要而成長,祈盼著未來的醫療作業在全體鄉親的愛護及鼓勵下,能更積極認真的將醫療事務管理得更好,讓鄉親能得到一個全人的照護。 宗旨 :道德醫術為尚 周致照護是宗。 願景 :永續經營,在地深耕,成為大和美地區之優質社區醫院。 目標 : 1.以愛心、熱心、細心、關心、用心服務鄉親 。 2.提昇醫療品質,建立病人安全文化,尊重病人權利。 3.關懷社區需求,提供健康促進服務。 4.提供以病人為中心的全人醫療服務。

【核心專長穩固三大事業體】 太睿集團除了太睿建設外還囊括鼎太開發與鼎宇營造三大事業體。建設部門在推案奏捷後,目前也取得台中單元二、竹北和新店土地,擬於明年度大舉推案,至於擁有甲級營造廠的鼎宇營造,已陸續承包過多項大型工程,如八卦山引水渠道、谷關台八線道路與成功嶺修繕工程,而鼎太開發更是陳宏洲核心專長,為集團和同業取得不少優質地段,接案無限。 以「竹子哲學」聞名建築界的陳董事長堅信一根竹子強風一吹就倒了,唯獨竹叢團結力量大,只會搖晃不會倒,且最高記錄竹子一夜可長二公尺,潛力無限。他依此為座右銘,嚴格落實公司各項開源節流工作,並秉持著利潤分享制,個案開放給員工投資,像一個大家庭般持續往前躍進。 【決策明快、充分授權係致勝關鍵】 民國九十六年底公司成立時員工僅十一人,至今發展成八十人的三大事業體,陳宏洲決策明快、充分授權係致勝關鍵。喜歡爬山釣魚的他認為,心有多寬、事業就有多大,在公司的牆上也清楚寫著:「我富有,因為我樂於與朋友分享。我富有,因為我可以到很遠的地方。我富有,因為我的未來充滿無限希望」。 【有捨才有得 心寬路更長】 擅長釣魚運動的陳宏洲,每次釣魚前不管結局會如何,必會購買小蝦餌撒向海面先吸引小魚迴游,再喚起更大尾的魚前來追逐上鉤,他將這樣的理念應用到事業經營上游刃有餘,更驗證了「有捨才會有得」、「想要享受成果必須先學會付出」的人生真諦。 陳宏洲後來把釣魚時的體驗應用到公司的經營管理,例如他相當捨得給予第一線土地開發人員高額的獎金,激勵他們全力衝刺業務,為公司帶來高成長的機會;而公司各部門主管自認專業度不足,只要提出進修充電計畫,所有費用公司都會全額補助。 另外,公司每年都會補助機構員工到國外旅遊散心,這幾年留下的城市足跡包括日本大阪、上海世博會等,讓他們一方面放鬆心情、一方面增廣見聞,有利於個人和公司 成長。 在陳宏洲的觀念中,「提攜別人就是在提攜自己」、「成就別人就是在成就自我」,整個太睿機構員工在他的思想薰陶下,都能夠深刻了解到及時行善的重要性。現階段除了公司每年會固定提撥總利潤的5%用來做善事外,陳宏洲有空時也會帶領他們到各慈善機構做義工與捐助善款,種種激勵員工朝正向發展的良善作為,值得建築人學習。 (轉載於~科技人文)

模特兒行業剖析在我國的發展.廣告是種商業性的傳播.對模特兒所進行的工作就是溝通在溝通.當然模特兒的最終目的仍在於促進推銷(不論售的商品像/衣服/鞋子/包包/美妝/等等. 模特兒這行業還是最吃香的.模特兒的待遇大致分多種: 1一般性酬勞:就是模特兒與公司.並按工作時數服務項目分類設立酬勞標準. 2專屬性酬勞:一位模特兒若依契約專為某品牌拍攝作品.便成專屬模特兒從事的工作經驗較長. 酬勞也較豐厚.像小S拍屈臣氏便是明證. 結 語 不管您是兼職/專職/也好!模特兒廣告CASE多.賣家也對模特兒的重視.也提高模特兒地位. 商品不能沒有模特兒.對於模特兒遠景可以說依然還是看好 論件計酬不收取~上課~ 攝影~ 簽約~等等相關費用(文宣製作除外) 歡迎(您)有自信心者加入我們! 我們非常重視您面試.請求職者看好是否適合在丟履歷.謝謝! 本公司律師團隊將聘請 正通聯合法律事務所-朱容辰律師 如有疑問請撥電話詢問0916-92-8888上班時間13:00-21:00

本公司主要代理中華聯網寬頻,數位影音產業商品,推動家庭數位化 ⓞ公司簡介 「中華聯網寬頻」為二類電信特許執照之營運電信公司,提供各式無線網路架構及其應用,最擅長整合資通技術及多媒體平台的網路通訊業者,同時也是台灣最大的戶外電視廣告聯播網的營運商之一!中華聯網寬頻也領先潮流,創新推出雲端家庭5TV第五台服務,從前端娛樂生活內容的整合,到後端的服務平台維運及頻寬的提供,逐漸完成數位生活產業鏈的垂直整合,為台灣資通產業中最能資源整合、創新應用的電信公司。 中華聯網寬頻股份有限公司以成為全國首選三網合一雲端服務平台提供者為目標,及最佳創新服務應用的合作夥伴,並能為台灣數位生活及內容創造最佳舞台。 ⓞ經營策略 創新—以提供最創新的數位網路通訊整合加值服務為團隊目標。 誠心—以最佳服務及產品品質為團隊導向,服務企業客戶及消費用戶。 溝通—重視團隊溝通,讓公司人才之智慧與專業能力能做最佳整合。

　三通網資訊股份有限公司為一家以銷售開發通信系統及服務為主的科技公司，藉由電信系統的整合，得以提供客戶以最低廉之通訊費用，獲得最佳之服務。 　　在可預見的數年之內，兩岸三地務必會大幅的開放有關通信的各類經營項目，將可望大舉帶動整個亞洲區域的通信整合。如何將電信系統之有效整合，並在這龐大的電信市場上儘快佔有一席之地，取得獲利先機，是為成立本公司最主要的目的宗旨。 　　三通網資訊股份有限公司以其先進之系統整合能力及研發，再搭配優異的經營團隊，相信以其嫻熟的科技經驗技術，可提供最佳之服務 。

1.絕佳的地理環境: 中信房屋忠孝加盟店 位於忠孝東路5段虎林街口旁,臨永春捷運站出口,附近有松山車站(交通往來頻繁),信義計畫商圈(各大百貨聚集),南港科技園區(帶動許多就業人口),所在地點人潮絡繹不決,資源豐富,地理位置得天獨厚。 中信房屋復興加盟店店 位於復興北路長春路口旁,位處台北市中心,臨南京東路捷運站,附近區域住商混合,有許多大型百貨公司及購物中心。附近的松山機場(2009年已開放兩岸直航,陸客觀光人潮巨增,2011年也將開放日本羽田機場直航)、台北小巨蛋、即將開幕的台北國際花卉博覽會(新生館)也在此,顯示國際性不容小覷。區內的敦化北路及南京東路一帶更是台北市重要的金融商圈。此區中小學明星學區林立(敦化國小、敦化國中、介壽國中、大同高中附設國中等),加上生活機能便利,擁有良好的生活環境,不論是換屋或是投資都是最好的選擇,是房仲人員最好發揮的區域。 2.優質的績效: 本公司在地深根已10餘年,良好的文化與制度,以及強有力的團隊戰力與人性化的工作環境,高專店的業績獎金制度,及普專店的公司資源提供,一直都是我們公司最大的特色與優點。再加上我們本著「安全、專業、熱忱」的精神服務客戶,因此深受客戶的肯定與信賴,故本店績效一直都是領先群雄的。 中信房屋忠孝店 於中信房屋北市業績競賽中連續5年獲得前三名獎項:分別為94年度第一名、95年度第二名、96年度第三名、97年度第二名、98年度第一名;北市安全績效95年度第一名,96年度第三名、97年~98年度皆獲第一名;北市成交績效95年度第一名,96年度第三名,97年~98年度皆獲第一名;另外96年度及98年度皆獲媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 中信房屋復興店 於中信房屋北市年度業績競賽中連續4年獲得前三名獎項:分別為95年度第一名、96年度第二名、97年度第三名、98年度第三名;北市安全績效95年度第二名,96年度第一名、97~98年度皆獲第二名;北市成交績效95年度第二名,96年度第一名,97年~98年度皆獲第二名;另外98年度更獲得區域經營品質績效第一名(不僅績效卓越,品質也備受肯定)及媒體人氣王獎,顯示經營成果有目共睹。 3.e化的作業環境與多元行銷方式: (1)公司累積十多年的客戶及社區的資源,架構最完整的市場資料庫,可以讓新人縮短摸索時間,迅速、準確的投入市場運作 (2)商圈大樓的資料、社區名單、歷年成交客戶,物件查詢系統提升服務客戶效率 (3)中信官網、吉家網、部落格多元化之網路行銷系統 (4)每月10萬份單店彩D、每月商圈大樓開發信DM、大圖文宣、戶外定點帆布條(包含公司、個人、物件廣告) (5)老客戶聯繫:寄發生日卡片、賀年卡片 (6)E化的網路平台:獨家創立適合同仁管理個人資料之網路線上平台,業務員可 依個人需求建立自己的資料庫,線上配對物件簡單迅速,也可透過該平台,連結公司內部各項行政資訊,是房仲人員不可多得的好幫手。 4.新進人員培訓: 不動產交易金額龐大且牽涉法令繁雜,但因完整的教育訓練必須花費巨額費用、人力與時間,這是絕大多數的房屋仲介業縱使願意也不容易做到的。而我們堅信「人才是公司最重要的資產」,故我們發展一套完整的培訓計畫,針對沒有不動產相關經驗的人員,設計一系列培訓過程,搭配影像教學以及一對一學長及主管的演練輔導,將可以協助你在最短的時間內,了解房仲業的各項流程,即使是社會的新鮮人,也能輕鬆上手。 5.升遷管道: 每季定期考核,讓你從基本的業務專員資深業務主任/副理業務經理/儲備幹部、店長、區主管。完整暢通且透明化的升遷管道,實現你經營的夢想與理念。 這是一份「苦一時,樂一世」的工作,雖然挫折很大,但會是收穫最多的工作。我們的團隊,超過半數同仁年薪達百萬以上,甚至有的年資不到1年,即有如此卓越成績。所以,如果你喜歡服務客戶、勇於挑戰高薪、主動積極,那麼您就是我們所尋找的千里馬,請不要猶豫,趕緊加入我們的團隊吧!

***與您分享謝主任的成長歷程*** 謝銘駿 71年次 96年9月到職 98年3月晉升業務主任 還記得剛退伍時,在餐廳打工下班後到夜市兼差,每天超時的工作讓我漸漸忘記自己的理想,但學歷不高也不是什麼好學校畢業的我,只能為了家中的弟妹堅持著… 直到弟妹學業成績落後,卻沒有多的費用可以讓他們補習,反覆的考慮後,決定到離家近的中信房屋木柵加盟店面試,挑戰高薪,報到前店長告訴我:『這份工作非常辛苦,工作時數很長,但是可以讓你賺到理想的收入,真的下定決心,就來上班吧!』 到職後,接受公司完善的培訓,學長們耐心的教導,每天按表操課,學習團隊合作的默契,漸漸我的業績竟在同業中名列前茅,隨著我的進步,公司繼續提供更精進的業務課程讓我學習,在這個大家庭裡,每天都要比昨天更進步。 成為中信人改善了我及家人的生活品質,也讓我對理想及未來的人生規劃有了認知,一步一腳印的邁向成功,感謝團隊的每一份子,大家的相互扶持造就了現在的我,如果你也跟以前的我ㄧ樣,面對未來充滿著不確定,但擁有滿腹的抱負,歡迎你加入我們這個大家庭!因為家是你唯一的依靠! 中信房屋ndash;木柵加盟店的優勢 第一優 中信房屋自民國74年10月正式成立以來,即以和信企業團的雄厚財力為後盾,同時以正派經營的良好口碑來建立公司形象,一直秉持著會長辜振甫先生『謙沖致和、開誠立信』的經營理念,以正派、專業、熱誠的工作態度從事房屋仲介工作。並與信義、太平洋、住商等同業成立『台灣不動產交易中心』為全國最大流通平台。 第二優 文山區具有兩大特色,一是好山好水,區內綠地佔行政區面積約80%,如換算人口密度,文山居民每人平均可以擁有二十三平方公尺的綠地面積,當然,台北市政府後來規劃160.53公頃的全台北市最大公園用地與綿延三公里七萬多坪的河濱公園,都將是文山居民每天經過身邊的生活場景。二是鼎盛的文風,文山區是全台北市學歷最高的行政區,23所大、中、小學,政大、世新、景美女中、再興中學和政大附中,木柵國中,實踐國中等......明星國中、國小,以及佔40%的公教人員比例。 民國八十八一月,立法院通過「不動產經紀業管理條例」,九十一年二月以後,經紀人需通過考試取得專業證照後,始能執業,本公司除了輔導考照外,新進人員均有專人帶領、實際演練、輔導、研討,引領您一步步踏入房仲業。 第三優 在地的快樂團隊在木柵服務即將邁入第15年,木柵加盟店—榮獲中信北市『房屋交易安全評比第一名』,更曾獲得『全國金仲獎』及『台北市金仲獎』的肯定,本店坐落在力行國小正對面,麥當勞旁,人潮多、客源多,更獲得全國金仲獎肯定,平均每位的仲介齡超過五年以上專業與經驗相當豐富,可說是人文薈萃、地靈人傑的好地方,區內產品從公寓到名宅,低、高總價皆有,也較易入門,有著這麼多的優勢,相信有遠見的各位都會選擇在這發展,在這開創未來。 第四優 我們的團隊特色是快樂、學習、效率、追求豐富生活的團隊,我們重視新人的教育養成,對人員素質要求高,這樣的優質團隊,絕對是您最好的選擇,正所謂”在地的快樂團隊”創造”高效能的團隊”。 我們要找的伙伴必須要和我們一樣有熱忱心、樂觀心、企圖心、肯吃苦,把吃苦當作吃補的心態,始能加入我們的團隊,非常期待與您攜手共創未來。

我們每一件設計案從初期規劃溝通、現場測量繪製、平面設計討論、與材料色彩計劃....等，都提供客戶更多的選擇及各種不同風格的案例參考。 讓客戶可以清楚知道自己真正的看法與需求，美一個單獨的工程都會依工程的項目、品名、數量、單價、總價一一列舉，讓客戶明白各項費用來源，作為日後是否施工的依據。 在工程合約方面，詳列收款方式、開完工日期及延遲完工的罰則，讓 客戶免除有開了工卻完不了工的窘境。 在開工後我們會提供工作報告，報告中詳細紀錄工地所發生的各種事情，諸如變更材料、設計、尺寸等，做為日後若需辦理追加減帳時的依據。 按圖施工永遠只是基本要求，所以材料板上的建材一定和設計圖及估價單上所列材料相符，免除客戶工程被偷工減料的惡夢。 我們提供客戶一年的保固服務，並提供各種室內設計的保養建議。

一、 單次大掃除、居家大掃除、辦公室大掃除、居家清潔、年終大掃除 　 ◎ 特點 - 最適合住家、辦公室、年節、大坪數辦公室、定期大掃除使用 　 　 A. 室內窗戶清洗 - 窗戶、紗窗拆卸清洗、窗溝擦拭 (不含外圍鐵窗) 　 　 B. 室內地板清掃 - 除塵拖拭(包含可移動設備底下地面) 　 　 C. 廚房去除油汙 - 抽油煙機表面、流理台表面、牆面磁磚、廚房天花板去汙(不含置物櫃內部) 　 　 D. 廁所清洗 - 馬桶、浴缸、洗手槽刷洗、牆面磁磚、廁所天花板去汙 　 　 E. 室內陽台清洗 - 窗檯、牆面、地面刷洗(不含外圍鐵窗、遮雨棚架) 　 　 F. 櫥櫃表面除塵擦拭 - 櫥櫃限除塵擦拭(不含刷洗及置物櫃、衣櫃內部、擺設用品、飾品、抽屜) 　 　 G. 室內天花板、燈飾除塵 - 天花板僅限除塵、不含刷洗，廚房廁所不在此限(不含水晶燈、煙燻黃垢) 二、 空屋清潔、搬家清潔 　 ◎ 特點 - 最適合租屋族、房東出租、仲介出售房屋者使用 　 ◎ 說明 - 此為一般搬出入清潔，同上﹝居家大掃除、辦公室大掃除﹞服務內容 三、 廢棄物整理：依現場估價 四、 廢棄物搬運及清運：現塲估價 五、 office定期性項目清潔 　 ◎ 特點 - 最適合小型辦公室，每週1~2次派遣使用，適合小型企業主、經費有限者、剛創業的老闆 　 ◎ 依項目計費，按月結算方式 　 ◎ 服務項目 - 地板拖拭、玻璃內側擦拭、廁所清洗、茶水間整理、門面清潔、接待室整理、公共桌椅擦拭 　 ◎ 服務次數 - 每週1~2次派遣，每次派遣、服務員1~2名 六、 地板亮光 　 ◎ 特點 - 最適合辦公室、住家、 定期使用 　 　 A. 一般地板硬光腊 　 　 B. 木質地板木質腊 　 　 C. 地毯清洗、一般清洗、深層清洗 　 　 D. 地板研磨清洗 　 　 E. 大理石 - 研磨、拋光、晶化視樓層高度酌加費用 　 　 　 (1) 研磨、拋光、晶化3合1，每坪 1000元 　 　 　 (2) 晶化處理，每坪500元 七、 學校清潔 　 ◎ 特點 - 最適合家長會、班導 師、小學教室、幼稚園使用 　 ◎ 時間 - 學校寒暑假結束、開學前使用 　 ◎ 一般教室清潔 - 基本項目：地板刷洗、玻璃、黑板擦拭 吊扇、燈飾表面、置物櫃擦拭 　 ◎ 男女廁所清潔(男女廁個別計算) 八、 玻璃 九、 布椅、沙發 　 A. 辦公布椅清洗 - 每張150元 　 B. 布沙發清洗 - 每人座500元 (不含載運) 十、 樓梯 十一、 水塔 　 ◎ 服務說明 - 一般飲用水塔、依噸數計價 　 　 A. 水塔20噸以下，每處1,800元 　 　 B. 水塔2處以上，每處1,500元 十二、 地板除膠 　 A. 活性膠，視厚度 　 B. 黃色強力膠 十三、 裝潢拆除 　 ◎ 服務項目 - 木製櫃、隔間板、天花板、床板拆除、水泥隔間拆除、打石 　 　 A. 依工計價：每工2500，打石工含機具3000元 　 　 B. 廢棄物搬運、清運費用另計

※徵人作業程序及應徵者務必備齊之相關資料： 請務必參閱本公司網址 www.solectron-asia.com 徵才－請按說明配合，提供完整的資料，否則在公平的原則下，我們只好不列入考量。採購業務之工作性質：與國外客戶之日常連絡(BY FAX/E-MAIL)，與國內及中國供貨廠商之連絡協調(SOURCING ，詢價，送樣，下單，安排檢驗及出貨....)。 　　公司成立已28年(1983年起)，代理多家歐美公司在台港中國地區採購測試儀器，電子電腦零組件，鋁合金壓鑄產品等出口，由客戶每月支付固定之營運費用，另加出貨之佣金，與一般貿易公司自行加上佣金後再轉賣貨品給客戶之營運方式不同。亦進口客戶所生產之工安環保儀器在台銷售(客戶含台電，台塑，南紡，華隆，福懋...)。 　　經營謹慎穩健：採零負債方式經營(往來銀行：花旗，世華，華南，信用評等最佳)，不盲目擴張，二十餘年來從未受景氣變動影響，無業務或財務壓力，付款皆開即期支票，從不以開立遠期支票之方式來擴充信用，貿然追求成長。觀念做法先進，人性化自主式的管理：24年(1987年起)前即已每週休二日，彈性上班時間，每週工作 32.5小時，生日當天放假，排斥加班文化(不加班)，海外旅遊補助，進修學費補助，業務/財務/人事公開透明化....目前正思考規劃每週開放 1天讓同仁以 HOME OFFICE 方式在家中處理業務。 　　待遇合理：不設定月薪上限，而視應徵者之經歷，應對及敬業樂群之程度給予符合期望之金額。任職滿一年者每年至少可領 14個月，資深或績優同仁視營運情形可達 16-20個月(唯須視營業獲利情形而保持彈性)。 　　基本工作要求：敬業樂群，對工作品質及生活品質有所期待且願真正付出努力者，唯須具備較佳之英文讀寫能力及進出口貿易經驗。公司年營業額約台幣 2億餘元，獲利 7-9百萬元。 　　本公司於2001年轉投資在台中工業區設立一生化工廠，產銷檢驗糖尿病所用之血糖及其他更高階之醫檢用試紙，產品已於2001年第4季陸續上市，為國內極少數經美國食品藥物管理局(FDA)查廠認證之CGMP世界級生化工廠. 　　關係企業：美國加州矽谷之「旭電股份有限公司」 (Solectron Corporation)，全球員工 8 萬人，1999 年營業額美金100億元，2000 年為美金 140 億元，2001年為美金 230 億元，曾為全世界最大之專業電子代工製造廠(EMS)，1991 及 1997 年皆獲美國國家品質獎，公司創辦人陳文雄博士為本公司(亞太旭電股份有限公司)董事長之長兄。註:美國旭電公司已於2007年以美金36億元售予另一EMS公司。 　　※待遇方面：並無上限，您希望多少都是可以的，我們從不討價還價(因為這不是在買賣商品)，但若與您的綜合條件不符，我們也不好請您屈就，我們最希望的是以較優厚的待遇尋得較好的人才。 Updated 02/22/11.