我們是全家便利商店蘆竹山腳加盟店,在店裡大家就像一家人一樣,一起學習,一起進步. 便利商店是個以"人"為導向的地方,就像社區的柑仔店,透過我們同仁優秀的服務去認識顧客,也讓顧客因著我們的用心,而喜歡來我們店裡坐坐.有時,不完全是要來買東西呢!只是想來找某位同仁聊聊...新的遊戲,新上檔的電影,哪裡展覽的門票,誰誰誰的演唱會.....有時你會覺得上班?!不只是上班! 我們店鋪的同仁們各個都是有階等的喔~我們會視你的工作掌握進度安排你上課,考階等,慢慢累積自己的軟實力,有朝一日..."你"不只是門職,如果你有能力,也有可能會是運營店長!!!

本公司企業系統共分三項.. 一.眼鏡門市業，工作範圍包含門市交易、園區安全眼鏡驗配，銷售產品大多為精品品牌，極具挑戰性，計薪方式為各績，歡迎有自信的妳加入我們的團隊。登記名稱為：愛視森眼鏡 二.鐘錶門市業，工作範圍均為門市銷售、經營中高級以上品牌，若您在眼鏡門市有超然的表現就有機會進軍高級錶的世界。登記名稱為：晶時堂鐘錶有限公司 三.安全器材銷售業，凡有關工業安全護具相關物品批發及零售。登記名稱為：愛視森科技有限公司

慶錩為進口專用醫療儀器經銷商。 91年成立迄今,主要服務中南部各醫院。 控管庫存及提供電腦會計報表,業務單純穩定。

歡迎熱情.活潑的你加入 成立四大精神: 親切的服務 信賴的品質 専業的技術 流行的風采 成立主旨: 提供美髮美容科系畢業生,生涯規劃的開始 改善顧客對美髮刻板之觀念 帶人親切.視員工如家人 只要來肯學習.保證學習進度快.學習機會多到爆喔!!!

本公司為甲級營造,創立於民國85年9月,業務以承包政府公共土木工程、道路橋樑工程及水利工程為主。由於秉持「品質至上、提昇效率、永續經營、回饋社會」之經營理念,精心規劃營造每一項工程,務實達成工程之品質、效率、進度及安衛四大目標,故歷年來所承攬之工程施工品質及進度,皆能達成業主的認同及肯定。為提昇工程品質符合公共安全與環境衛生施工標準,本公司本著精益求精的態度,鼓勵員工充實新知與技能,取得相關證照,以提昇營建品質,亦驗證了我們朝向理念之努力。

99年成立第一間店 在豐原廟東 100年成立第二間店 在豐原南陽路 原以服務客人配件為主 後來再延伸至續約各家門號服務 陸續引進各家門號新申辦的服務 不定時會有發表會可參加

關於我們 我們希望的時代，開場了 我們穿上了農業的靈魂，領悟文化創意的生命。 一個看起來是、摸起來是、吃起來是農產品的掌生穀粒，偏偏賣的就不是農產品而已！始自2006年來我們用盡一切氣力，透過平凡平實平常的白米，想傳達想呈現的真正價值，其實是台灣人的生活風格。這包括了歷史的文化風霜、地理的風土條件、人文的感官飛揚，以及最重要的是－台灣人對待土地的友善態度。 原來，掌生穀粒是一個販賣「台灣生活風格」的品牌。媒介是來自土地上的－也許無常、也許不完美、也許有遺憾…而所以真實的農業作品。 在我們的眼中，農作物的價值不只是飽足口腹的糧食，它是天地人感情交流後的大地創作。 不能忽視的事實是，古老的人類的文明，都發生在大河流域的兩岸，因為那樣的土地才能孕育人類的飲食，這就是農業的初始。所以我們的象形文字，是從認識蟲魚鳥獸、日月山川開始，在宇宙時間裡刻寫下承諾，要與環境天長地久。農業就是自然而然的文化，與創意源頭。 我們摸索了很久，企圖從這樣珍貴的價值中，創造一個新的樂土。終於，我們讓「掌生榖粒」化身成“出版”農業作者作品的出版社。農友們專心顧好每一期的收成，就像作家負責耕耘文字；作品的設計包裝行銷企劃則交給有感情的專業團隊！而勞動的生產者，仍是食物的擁有者。這是我們「以農利國」的信仰。 長路奉獻給遠方，此刻，我們才剛動身起程。 「掌生榖粒」是一句呼喚、一句祝福，是我們對大地和生活者的承諾。 2006年6月6日，海岸突然掀起一個下午的焚風，攝氏36度。 去年的這一天，是個已連續多日的細雨天。 前年的這一天，雲淡風輕。傍晚從山谷吹起一陣涼風。 明年的這一天，我們還未知。 農作以風味記載了自然界不經意的魄力。 而你不會再遇到一樣的風味，永遠。 在不知名的某一天裡，我忽然明白，農作是大地的一場「偶然」，即使日復一日、年復一年，我們不會收成到相同的結果。農作反映到人生的無常。我們在餐桌上享用美食時，可有吃出來自然在食材上深深刻下的記號，和智慧。 就像6月6日那天，穀子以鮮明的甜度記載了那陣36℃焚風掀起的魄力。 9月，二期的稻花會等著秋風來吹，預備受粉結榖，風有來是一回事，風沒來會是另一個結果。農作的浪漫與殘酷，站在田邊聽風的農夫，順著天地的脾氣耕作出每一期米榖蔬果的稀有價值。只是飲食的人，懂不懂？ 原來，大自然裡掀起的一陣風~村上春樹就書寫了「聽風的歌」；喬治溫斯頓興起演奏鋼琴的「四季」，有天賦的農夫則捕捉了大自然的「不完美」，創作出那一次次的「偶然農作」。而飲食的我們，站在風中大概只會說出：「哇，今天的風好涼喲！」這麼淺白的感想吧。 於是我們開始出發，誓做關鍵性的少數。 少數服從多數的結果，不會改變也不會進步。 這是以「誓做關鍵性的少數」而啟程的「發現之旅」。我們要走訪全台灣，找出天生的大地耕作者，還有與他們永遠不會再相逢的經典農作，和懂得這種稀有珍貴風味的味蕾，分享；更要將人們對食物的讚美與期待傳遞給天視、天聽。 若我們要向一片土地發誓，那樣的誓言，出發的起點，一定都是因為，愛。 「上邪，我欲與君相知，長命無絕衰。 山無稜，江水為竭，冬雷震震夏雨雪，天地合，乃敢與君絕。」 民國一百年，我們重新寫下品牌故事，很久很久很久以後…當我們回頭望時，一定要，看見初衷—為台灣依舊美好的事物，掌聲鼓勵。

● 線上、真人、即時、互動的教學模式 線上 網路即教室，亦即在家中透過網路、耳機與麥克風，即可完成如同實體教室相同的學習效果。如此您不用下班後還要急急忙忙的趕補習班，甚至還要犧牲與家人相處的時間，您不用再擔心孩子在外面補習班是否有學壞、晚上回家是否有危險，尤其在冬天刮風下雨的日子，父母與孩子不用再忍受寒風刺骨的痛苦，您不用擔心因為身處非大都市，而找不到優秀的老師授課，因而阻礙您的學習計劃，甚至阻礙人生的發展。 真人 老師會依學生學習的狀況，適時的做最佳的學習調整，或是加強說明、或是調整進度、或是．．．種種，而不必如非同步的學習模式般，千篇一律的播放相同的預錄教學內容。 即時 在課堂進行當中，即時的與老師或同學討論課程內容，使學習的印象更深刻，學習成效更高，而不必等課程結束後透過其它的訊息軟體與值班人員討論問題，如此非同步的學習與討論，其學習效果必大打折扣。 互動 互動是在學習當中，決定是否有效的最主要因素，因此在課堂進行當中，您可以透過最直接簡單的方式，如用語音發問或者以輸入文字的方式，與老師或同學討論課程內容，使學習獲至最高的成效。 ● 如果您是學有專精,以及俱有教學熱忱的老師,如果您對教育事業有遠大的抱負,那麼．．． -您不用再花費租金租教室了 (我們幫您租好了) -您不用再自己開設補習班了 (我們幫您開設好了) -您不用再擔心招生的問題了 (我們已經幫您招好了) -以及您再也不用再費心繁雜的教務工作了(我們通通幫您做好了) 您只要專注於課程的教學，以及提供最好的教學品質給學生 所以您只要加入我們，那您將成就非凡的教育事業

文陽鑫成立於2009年,企業文化說明如下 壹、企業精神 ~ 群策群力,精益求精 結合團隊之力量、眾人之專業與集體之智慧 貳、經營理念 ~ 專業、效率、品牌 專業:符合市場需求、引導市場潮流、以服務廣大客戶 效率:控制品質、進度與成本,創造經濟效益,以分享客戶 品牌:恪盡社會責任、追求永續經營 參、經營信念 ~ 努力、勤儉、創新 努力:啟發智慧、創造機運 勤儉:勤能補拙、儉能致富 創新:突破現狀、開創新局 肆、經營宗旨 ~ 1.提升營建技術及經營管理之水準 2.以人為本的概念,提高居家環境與生活之品質 3.謀求公司發展與合理之利潤 4.創造理想工作環境並增加員工福利 5.促進經濟發展並回饋社會 伍、團隊精神 ~ 主管與部屬目標一致、觀念一致,各單位做好自我管理與組織革新,使組織扁平化、團隊化,使公司成為有戰鬥力、機動力的經營團隊 陸、公司文化 ~ 建立屬於文陽鑫自己的特殊文化,以培養文陽鑫人的氣質,能靜能動,對內員工必須忠誠負責,對外都能充滿自信從容應付自如 1.塑造志同道合的經營團隊: 所謂『志』就是願景目標,『道』就是企業文化,是以,道不同不相為謀 2.文陽鑫經營團隊應有的特質: A.忠誠:努力打拚、愛護公司、服務熱忱 B.專業:制度標準化、管理專業化、分析電腦化 C.不會犯錯:處於十倍速時代,禁不起絲毫錯誤 D.終身學習:學習比智商〈IQ、EQ、MQ〉、家世背景與政治力量還來的重要 柒、永續經營 ~ 所有的企業都面臨顧客〈CUSTOMER〉、挑戰〈CHALLENGE〉、巨變〈CHANGE〉 等3C的威脅,公司必須迅速轉型為網路化、動態化、結盟化的虛擬組織,以快速反應市場的脈動與顧客需要,提高競爭力,以求永續的經營 捌、公司願景 ~ 1.各項經營指標,均要每年保持50%的成長 2.利潤與員工分享、共存共榮、創造雙贏 3.回饋社會鄉里、善盡企業責任

日健生活健康管理中心期盼每位國人都能在身、心、靈上達到真正的健康狀態，這也是本中心致力在推動預防疾病醫學，落實專業健康管理的最大宗旨。2005是日健創始年，也是意味著一個負有責任使命的〝心〞企業的誕生，秉持著誠信、專業、負責、用心的態度，積極主動地推展以人為本的健康事業，協助廣大的客戶，落實早期發現，早日改善，或接受早期治療。『健康』是完美人生中最寶貴的價值核心，唯有主動幫自己或親友啟動健檢之門，方能使自己或親友有機會進一步接觸健康管理，進而學習如何落實管理精神，以達到健康促進的目的。