本公司同仁均在人力仲介業服務多年，且有多位員工已領有「專業人員職照」，在知織及經驗上均能提供雇主專業的服務。 我們秉持誠信、效率為第一的服務原則，為雇主提供完整之諮詢服務、代辦引進外勞手續、入境後文件管理、生活及工作管理等等。 在外勞文件管理上，採用了「人力仲介外勞管理系統」，電腦化管理引進外勞的所有應辦事項，凡舉求才登記、申請招募函、外勞入境後辦理居留證、體檢、展延聘僱、離境等手續均全程用電腦管控，除了減少作業時間、 避免作業疏忽外，更保障了外勞及雇主的權益。

核心價值 •誠實正直，謙遜憐憫 •愛人如己，關懷弱勢 •寧願燒盡，不願銹壞 •創新卓越，永續發展 CORE VALUES •Honesty and Integrity， 　Humility and Compassion. •Loving others as ourselves， 　actively caring for the disadvantaged 　 and minorities. •Burn out rather than rust out. •Pursue innovation and excellence 　through sustainable development. 醫檢教育 西元一九四五年十月二十五日台灣光復，台北帝國大學醫學部同年十一月十五日由我政府接收，改名為國立臺灣大學醫學院。光復初期我國醫事檢驗僅限於簡單的血液、尿液檢查而已。隨著社會及醫學的進步，為應付日益膨脹的檢驗需求，提昇國內醫檢教育水準，因此國立臺灣大學於民國四十五年首先成立醫事技術學系，為「四年制大學教育」，自民國四十九年始有畢業生。 國內醫檢教育最早起始於臺灣大學醫學院。十年後國內各醫學院紛紛成立醫事檢驗科系，共形成八所大學部醫事技術系、四所五專部醫事技術科（或稱為醫事檢驗科）。民國七十一年至七十五年則有高職之醫檢教育制度之設立，後為提升品質，現高職已停止辦理。 醫檢形象 醫檢師的專業技術，由初期的手工化學檢驗法，到現在生化方法自動機器化、特殊血清免疫學的分析、癌症的檢驗技術開發等等，醫檢師漸漸自醫療團隊角落中顯露出來，尤其分子生物學科技的進步化、DNA的定序分析已大有突破之勢，醫檢師的歷史地位，即將隨著生物科技蓬勃發展的世紀前進。 自民國六十一年起，國內獲得執照的醫檢師人數一年比一年增加，基於對醫事檢驗界的認同和使命感，有感於急需一個屬於自己的團體才能共同提昇醫檢形象及水準，遂於民國六十五年，在高雄市及台中市依「醫事人員管理規則」規定，分別成立了醫檢師公會。翌年，台北市及台中縣也相繼成立公會。成立初期，會員人數極少，幾經奔走相告，在幾年內，各地也紛紛組起地方公會，依序有：南投縣、台南市、桃園縣、彰化縣、台北縣、台南縣、雲林縣、宜蘭縣、新竹市、基隆市、屏東縣、嘉義縣、高雄縣及花蓮縣地方公會。台灣省醫檢師公會也在民國七十一年六月籌組而成。而屬於醫檢師最高的公會組織｜全國聯合會亦終於在七十二年一月十六日成立。 醫事檢驗師法 國內之醫檢從業人口自民國五十六年起日漸增多。政府為因應社會需要，於民國五十六年七月由當時之內政部衛生司頒布「醫事檢驗人員管理規則」。此規則並於民國七十一年由行政院衛生署做部份之修正。依該管理規則規定；凡從事醫檢業務者應成立公會，其組織比照「醫師法」及有關法令規定，而又據第七條規定：「凡醫檢人員，非加入各該公會者不得執業。」。為配合醫療政策推行，醫檢師才在民國六十年列為國家專門職業檢覆考的對象。翌年內政部開始正式頒發「醫事檢驗師證書」，從此醫檢師的名份才獲肯定。 由於「醫事檢驗人員管理規則」屬於行政命令，法律位階不足以規範醫事檢驗之專業工作，因此民國七十二年醫檢師公會全國聯合會草擬了醫事檢驗師法草案函請衛生署訂定「醫事檢驗師法」。其後歷經將近十八個年頭之奮鬥，「醫事檢驗師法」終於在民國八十九年一月十四日於立法院三讀通過，並於二月三日經總統公告。 醫事檢驗師至此才有了專業之規範及保障。醫檢師們為紀錄此俱歷史意義之時刻，經全聯會決議將一月十四日訂為「醫檢師節」以為永久之紀念。 願景 以提高醫事檢驗水準、促進醫學檢驗之研究、交換工作心得、與其他醫療學術團體互相配合、促進全民健康。並與國際性醫學檢驗團體建立聯繫為宗旨。 理念與承諾 1.培養人文思想、關懷社會並積極參與的能力。 2.強調理論、技術與臨床實習並重。 3.培養醫療行政及實驗室管理的能力。 4.加強生物醫學之技術與理論。 5.培養生技產業就業方向。 6.培養生物資訊相關領域的能力。 公司展望 一、關於研究醫事檢驗之工作及發展事項。 二、關於發行檢驗醫學學術雜誌及會報事。 三、關於舉辦醫事檢驗學術演講會及研習事項。 四、關於與國際醫事檢驗學術團體之聯繫及合作事項。 人生只有一回，健康，無價。 未來，醫學檢驗中心將持續推廣優質健檢服務，並提供醫療院所準確的檢驗數據，永續經營、負責誠信，為民眾的健康盡點棉薄之力。

立匡實業有限公司成立於1983年, 二十多年來,提供許多優良的高性能塑膠複合材料, 且不斷追求技術革新, 精益求精。 除此之外, 在這變化的年代中, 立匡也力求創新, 並且持續不斷的開發新材料, 以增加產品的競爭性以及其附加價值。 為了提供更好的服務, 立匡除了提供高性能工程塑膠外, 也致力於協助各個產業的顧客開發其關鍵零組件, 以期幫助客戶降低生產成本, 藉以提升其產品的層次以及競爭力。經過二十多年的產業扎根, 立匡服務範圍現已遍及各個產業, 如電子、半導體、檢測、氣動工具、TFT-LCD設備、醫療、紡織、模具工業、PCB、汽車...等。 經營理念: 誠信、創新、服務。 立匡創立至今二十多年, 一直秉持著誠信正直, 服務至上, 成長創新的企業核心價值 一路走來始終如一。 誠信: 立匡公司經營首重誠信, 這也是我們企業文化的基石。 創辦人在創建立匡之初, 即把公司品格放在第一位。 面對客戶時, 我們不浮誇、重承諾、負責任。 在公司內部, 我們依舊堅持誠以待人的準則; 公司用人也以人品、能力為基準, 把誠信的精神落實到每個層面。 服務: 立匡重視服務品質, 我們不斷提升品管系統, 確保每一個送達客戶手中的產品, 品質皆是最優良的。立匡認真看待客戶滿意度, 協助顧客開發新產品, 並提供 專業的材料諮商, 以期大幅增加產品的附加價值及顧客競爭力。 立匡抱持著與 客戶建立長期互惠關係的態度, 是您永久的工作夥伴。 創新: 在這瞬息萬變的年代, 立匡深知創新對於企業永續經營的重要性, 面對關於創新的問題時, 我們不曾妥協。 立匡持續不斷地研發創新, 提高專業度, 觀察產業動向, 積極發展新技術, 並且提高效率。 立匡不做被動的跟隨者, 我們主動出擊, 秉持著創新的理念, 不斷地成長茁壯。

群崴早期原為兆陽精密工業,成立於2003年7月。從事CNC銑床製造加工,導光板鏡面鑽銑加工、成型。由於科技的進步,公司不斷成長並結合了工作夥伴,增加機械設備、技術開發人員,以致力於消費性電子、商業性電子、 商業性LED照明、導光面板、背板、金屬機構、外觀件、汽車工業電子面板、及工業電腦、行動通訊、電子產品。由於公司的經營團隊不斷的努下與致力於這科技產業的用心。多年來本公司的製造技術、設備不斷的增加與創新贏得多數國際化公司的認同並取得訂單,使得本公司不斷的自我成長與自許未來的重要發展。 並且在2010年積極興建新廠,本公司也增加新成員與股東並更名為 群崴 精密科技 來擴大服務國際化客戶之需求。 群崴精密科技於2005年,為因應未來產業之多元化,求新、求變、求速的時代,因而結合鑫實洋工業跨入雷射及NCT精密鈑金製造之領域,從開發期的少量多樣,到符合經濟規模的大量生產品,以提供客戶迅速及優質的服務。 群崴精密科技主要從事光學光電、商業照明、消費性電子產業、導光板、金屬機構、外觀件成型、銑型製造,表面特殊拋光處理 精密製造 開發 成型。本公司擁有優秀的技術經營團隊,秉持著『技術提升、負責、恆心、服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,技術層面也逐年提昇,目前為國內績優廠商之一。 「完美、創新」是我們對品質政策的最高指導原則,我們對品質的要求是極致完美,不斷創新。因此在品質檢驗上是一絲不茍的,無論在速度計算、環境或產品檢測上,每個步驟皆經過嚴格把關,提供客戶高滿意度產品。由於我們的努力,在製造上得到歐美及日系客戶的肯定。我們堅信,提供超高品質之產品是我們對顧客最基本的承諾。 技術優良,品質保證,是群崴的精神;而客戶滿意是群崴最好的禮讚,多年來承蒙各界關愛,本公司產銷業務大幅成長,有鑒於擴廠及產品開發之需要,本公司不斷添購一流的生產設備及檢測儀器,並不斷積極推動專業人才的延攬及員工在職教育訓練,以繼續對客戶提供更完善之全方位服務。

推廣有機、生鮮、多元的生機早餐, 提供三餐老是在外忙碌的現代人,清爽、無負擔的早餐。 店址:台南市公園南路283號(公南店) 台南市東興路95號(東興店) 聯絡方式:0922169991鄭先生 e-mail:[email protected] 經營4年多,商品與有機理念有許多顧客肯定,會員部份公南店有100多位,東興店40多位。 熱愛生機飲食所推廣的健康觀念,希望可以不斷推展這個行業。 現因拓展分店,誠徵儲備幹部及工時伙伴。 如果妳願意學習「有機樂活的觀念」與推展這個市場。 可以先上網搜尋「老外生機素描」,裡面「人體小宇宙」、 「上醫醫未病」、「我的痛風沒了」、「蔬食是慈悲」幾篇, 可以瞭解我們推廣的健康觀念。 「老外生機」未來會持續推廣有機健康的早餐事業,希望妳成為我們的工作伙伴。 徵選條件:早起、心算、禮貌、笑容、誠實、伶俐、健康知識

基金會簡介 壹、基金會設立緣起: 甘霖基金會創設於2005年,從事老人服務與幼教服務。 『甘霖』~1950年基督教門諾會美籍宣教師高甘霖(Glen D.Graber)於台中成立基督教兒童福利基金會(C.C.F)、盲童學校、育幼院、並參與花蓮門諾醫院的創辦與台中林森路門諾教會的開拓等。 一方面我們自我期許能延續高牧師愛人如己,關懷社區弱勢族群的精神。領受上帝的祝福如同天降甘霖般的滋潤,並在未來服務運作上能獲得政府、社會與案主之肯定。 另一方面也為感念高牧師對台灣社會福利慈善事業的犧牲奉獻,故以他的中文名字作為基金會名稱,具有相當美善的典故與意義。 1994年門諾會林森路教會本著信仰實踐,於當時教會社工部下設立了松柏中心,從單純日間照顧服務、小規模的送餐服務、長青大學課程,松柏中心各項服務的提供皆考慮到老人對家庭、社區的強烈歸屬,均是為了讓長輩可以快樂、尊嚴的生活在自己熟悉的環境,也藉著服務的提供延緩老人可能進住24小時安養護機構照顧的時間,達到健康終老、在地老化的理想目標。 早期也從小規模社區獨居長輩老人送餐服務,日後申請省府送餐經費補助,到1999年起接受台中市政府委託辦理『弱勢老人送餐到府服務』,因為老人工作服務需求陸續增加,為兼顧更多長輩的需求、創造更好的服務品質及拓展服務範圍與視野,遂獨立於教會社工部,於2005年另行設立甘霖基金會。 貳、服務項目如下: (一)老人服務: 民國82年(1993)我國老年人口已達總人口數的7.1%,已符合世界衛生組織所訂定的高齡化社會指標,然而當時老人問題並未普遍受到社會的重視。松柏中心創辦人盧光作牧師察覺若不立即投入老人工作,未來老人問題將越來越趨嚴重,所以在盧牧師的帶領下設立了松柏中心。 松柏中心各項服務的提供皆考慮到老人對家庭、社區的強烈歸屬,所以期待透過日間照顧、長青大學、老人送餐及社區關懷據點等服務,讓長輩可以快樂、尊嚴的生活在自己熟悉的環境,也藉著服務的提供延緩老人可能進住24小時養護機構照顧的時間,達到健康終老、在地老化的理想目標。 老人工作因為需求者眾,所以各個服務據點與各項服務經費皆已不敷使用,亟需各界的參與和協助,希望讓需要的長輩及其家庭都能獲得適當、妥善的照顧服務。 ★服務據點 1.日照中心:台中市大全街29-1號 04-23761221#42 2.樂多家園:台中市公館路138號二樓 04-23710073 3.長青大學:台中市大全街29-1號 04-23761221#11 4.送餐中心:台中市中正路385號 04-22270799 5.社區照顧關懷據點: * 東昇據點:台中市大全街29-1號 * 大鵬據點:台中市西屯區長安路二段71巷7號2樓 (二)幼教服務: 林森托兒所已有50年的幼兒教育經驗了! 50年前高牧師來台創立門諾會林森路教會,發現當時社會有強烈的幼兒托育需求,便成立林森托兒所;但因社會結構改變致使幼兒人數驟降,教會即決定結束托兒業務。然而當時社工部謝執行長(即現任本會董事長)認為幼兒人數減少並不代表沒有需求,遂成立甘霖基金會繼續托育服務,並加強對於弱勢家庭提供必要之協助,使幼童可以接受正常的團體教育。 本會幼兒工作團隊因為受到社會大眾及政府的肯定,遂於95年2月接受台中市政府委託於大鵬社區辦理自治幼兒園,並以非營利為經營目的且透過委員會之運作達到社區參與,落實幼兒教育社區化、普及化。 2007年度起除幼教工作外,本會亦投入專業社工進行弱勢家庭的協助工作,也幫助貧困幼童就學,期待讓基金會的資源可以為社會所用,也希望透過本會的拋磚引玉,喚起社會關注弱勢家庭及幼童教育的重要性。 ★服務據點: 1.林森托兒所: 04-23725498#14 台中市西區林森路89號 2.大鵬托兒所 04-22950845 台中市西屯區長安路二段71巷7號2-3樓 3.林森課後托育中心: 04-23725498 台中市西區林森路83號2樓 參、基金會聯絡資訊: 會 址:台中市西區林森路83號 聯絡電話:04-23725498 傳真電話:04-23727141 網 址:http://www.glsf.org.tw

鈺新科技累積16年Rational, IBM外商技術顧問經驗,著力提昇國內軟體產業走向國際化及建立軟體產業優良體質,利用一個實際案例貫穿所有專業軟工教育訓練課程,運用資深顧問諮詢團隊,提供客戶軟體工程及CMMI實作技術諮詢服務與客製化整合性軟體開發工具解決方案,讓流程與自動化工具整合,利於推廣於公司內部。 本公司基於提昇國內軟體產業走向國際化及建立軟體產業優良體質,特以國際標準化架構為藍圖,提出以技術顧問諮詢的方式,將理論與流程,配合上客製化平台工具,為客戶提供完整的實作解決方案,並搭配IBM Rational軟體開發工具平台與自行研發之工具及相關工具執行客製化作業,以符合客戶之需求,大幅精進軟體開發團隊的工作效率及生產力,協助業界達到專案及產品品質管控與提昇研發速度的優勢,進而有效地降低專案研發成本與風險。 鈺新科技提供中大型上市(櫃)企業的軟體解決方案,業務含概六大部份顧問諮詢、教育訓練、客製化工具、國際認證與輔導、人才派遣、系統整合與產品銷售。 1.顧問諮詢 「技術顧問諮詢團隊」,年資皆為20年專案實作經驗以上,提供客戶軟體工程相關技術顧問諮詢服務;如知識管控、文件標準化、CMMI軟體成熟度個別流程實作、需求開發與管理、專案與風險管控、物件導向分析與設計、構型管理與問題追蹤、測試、驗證與確認、委外管控、軟體開發環境鍵立、認證服務(ISO20000, ISO27001)等,配合理論加上訓練課程及針對客戶需求的工具客製化顧問諮詢技術服務,為客戶提供一個完整的解決方案,利用顧問的專案實作經驗值,將知識與經驗快速移轉至國內外企業。 2.教育訓練 鈺新科技為了有效提升客戶專業技術能力,特規劃一系列的「專業教育訓練課程」,讓客戶或IT專業人員得以快速進修,順利學習最先進之技術能力,本公司利用一個實際案例貫穿軟體生命週期從專案規劃-需求-分析設計-開發-測試-品保,配合軟工教育訓練實作課程,訓練同仁團隊合作,產生軟體標準化文件,累積知識庫,以利共享,提昇軟體開發人員生產力與軟體品質,落實軟體工程與CMMI。 3.客製化工具 鈺新科技提供「工具客製化解決方案」,提供客戶軟體工程相關技術顧問諮詢服務;籌建與客製化整合性軟體開發平台,讓流程與自動化工具整合,利於推廣於公司內部,利用籌建開發環境觀念與PHP 技術整合,結合工作流程引擎開發工具,提供「工具客製化解決方案」;如知識管控系統、CMMI流程資產庫、委外管控標準化平台、問題報告系統、PMO專案管理系統、工作派遣系統、資訊管理系統、訓練管理系統、度量管理系統等各種工具客製化顧問諮詢技術服務,加速軟體開發與傳承,協助企業執行委外與專案管控,提供無國界的軟體開發模式,將企業軟體開發制度整合於工具上,於網路上利於開發人員溝通協調,達到軟體開發專案透通性,利於風險管控,以提昇軟體開發品質。 4.國際認證與輔導 鈺新科技秉持著協助學員順利進入IT資訊產業的熱情,讓各大企業需求軟體工程人才,可從本公司人才培育庫中挑選與推薦,因此國際認證是一種對人的資訊技能的基本認可,也就是說代表學員的專業層次的基本門檻,為了使學員與企業輕鬆擁有專業國際證照,證明自己有某方面的專業技能外,再加上本公司提供專業實作的經驗,就更容易快速與國際舞台接軌,目前提供的認證為CompTIA Project、ISO 27001、ISO20000、CMMI等。 5.人才派遣 鈺新科技針對IT資訊業界,提供委外諮詢服務與專業軟工課程,建立培育的人才庫,讓各大企業需求軟體工程人才或其它,皆可從本公司挑選與推薦,以滿足企業找尋優秀人才需求,也提供給不想專職的人員或待業工作者一個方向,了解企業到底需要什麼,該學那方面的技能才能快速與企業接軌。 6.系統整合與產品銷售 依據現有的產品執行系統整合與客製化,如鈺新軟工解決方案(PLM與IBM CC, CQ整合), IBM 開發環境, GIS 地理資訊平台, 智慧型運輸系統 ITS, 互動式智慧海報看板, 訓練模擬器系統等系統

成立時間: 西元1985年 經營理念: 1、發展良質組織是我們成長的唯一途徑,因此我們堅持: (1)發展良質組織是企業成長的唯一途徑。 (1)良質組織是在市場上競爭的關鍵因素。 (2)良質組織是企業最大的資產之一。 (3)良質組織必須使教育成果之持續與擴大,構建於團體感染中。 (4)發展良質市場是我們生存的唯一保障。 (5)良質市場是我們獲利穩定成長的關鍵因素。 (6)良質市場是知識加行動加時間的成果。 (7)良質市場之持續與擴大,必須構建於流暢的服務體系中。 2、發展良質市場是我們生存的唯一保障,因此我們堅持: (1)廣泛地提供必要的資源 (2)運用各種教育訓練方式,改善組織體質,厚植雄厚資產。 (3)我們所有人員要不斷自我激勵、自我教育,並著最大善意,貢獻個人智慧與經驗於團體中。 (4)不斷地充實知識,具體的計劃,確實的行動,嚴密的記錄、統計結果,才能累計努力的成果。 (5)所有人員必須全力支持、配合行政部門,確保服務流暢。 榮耀事蹟: 錠嵂中七營業處成立 錠嵂蟬聯現代保險雜誌98年保險系所畢業生首選保險經紀公司 錠嵂推出「全民薦保」保戶推薦抽獎活動 錠嵂全面提升服務品質,行銷E線支援網新增功能「E-MEMO」、「保險電子書」、「保額查詢系統」及「網路版財務安全規畫(FSP)系統」 錠嵂員林通訊處成立 錠嵂推出「一薦你就笑」保戶推薦抽獎活動 錠嵂廣宣新紀元-電視媒體CF首度曝光 錠嵂榮獲現代保險雜誌97年保險系所畢業生首選保險經紀公司 錠嵂中六營業處成立 錠嵂南二營業處成立 錠嵂行銷E線支援網新增功能「體檢院所查詢」、「首續期保費扣款日查詢」 錠嵂北二營業處成立 錠嵂中五營業處成立 錠嵂0800服務中心正式更名為客戶服務中心,擴大服務範圍 錠嵂新竹營業處成立 錠嵂榮獲第二屆台灣保險卓越獎-人才培訓卓越獎、公益形象卓越#22888;優選 錠嵂彰化中山通訊處、斗六通訊處、板橋通訊處成立 錠嵂中四營業處成立 錠嵂中三營業處成立 錠嵂榮獲第一屆台灣保險卓越獎-人才培訓卓越獎 錠嵂連續第三年榮獲「保險信望愛-最佳保險專業獎」 錠嵂再次榮獲「保險信望愛-最佳保險專業獎」 錠嵂企業無線網路建構完成 錠嵂電子大學(e-learning)建置完成 錠嵂成立0800服務中心 錠嵂提供PDA行動保險系統服務 錠嵂榮獲「保險信望愛-最佳保險專業獎」 錠嵂全球資訊網站設立 錠嵂智庫設立 錠嵂簡訊發送系統上線 錠嵂業務支援系統研發啟用 錠嵂整合建議書系統研發啟用 錠嵂中二營業處成立 錠嵂台南營業處成立 錠嵂建立客戶保單權益服務 錠嵂完成台中業務部電腦網路系統 錠嵂嘉義營業處成立 錠嵂完成網路系統,設立秘書室、契約部、財務部 錠嵂成立保戶服務部門 錠嵂設立保險經紀人股份有限公司 錠嵂完成北、中、南電腦系統,加強客戶服務品質 錠嵂高雄營業處成立 錠嵂台北營業處成立 錠嵂台中營業處成立 錠嵂成立保險經紀人事務所 企業文化: 關於台灣藍鵲 台灣藍鵲是台灣特有鳥類。朱紅色嘴喙,碧藍色身軀與白色翼端,形成鮮艷的羽色,加上長如緞帶的尾巴,台灣藍鵲已成為台灣民眾最喜愛的鳥類之一,但台灣藍鵲最為人津津樂道的還是牠獨特的生活形態。 台灣藍鵲多成群體生活,在群體中,孵卵及養育雛鳥的工作,通常由親鳥及同群其他成員共同參與。這些同群中的幫手,不僅協助親鳥提供幼鳥食物,更以守望相助的精神,勇於保護幼鳥安全,免受其他掠食者的騷擾。這項被稱為 幫手制度 的生物習性,讓台灣藍鵲得以藉著群體力量,生生不息的在台灣山林中繁衍、茁壯。 共生、共養、共榮的藍鵲精神 與台灣藍鵲特有「 幫手制度 」相輝映的是錠嵂發展出「共生」「共養」「共榮」的文化精神。在錠嵂裡,夥伴們不分你我,沒有門戶之別,相互支援,彼此鼓勵;在工作上,重視榮譽及責任使命,矢志提供消費者最正確的保險觀念及服務,樹立專業形象,扭轉民眾對保險業刻板印象。錠嵂的文化精神,深深落實在每位成員心中,令個人不斷隨著群體而成長,公司也隨著個人的努力而壯大。 錠嵂更將藍鵲精神推及於每位客戶,在錠嵂完整的保險規劃與強而有力的售後服務下, 企望客戶隨錠嵂一同成長,個人與家庭財產幸福皆得到最合適之保障,和錠嵂一同達成 共榮 之境界! 錠嵂永遠與客戶 共生 ,與同仁 共養 ,與台灣 共榮 !

錠嵂創立於1985年,深耕台灣已長達25年的歷史,為台灣規模最大的保險經紀人公司,現階段擁有超過二千多位專業保險經紀人,營業據點貫穿全台灣。錠嵂以行動證明「保險有錠嵂,人生無憂慮」的企業精神,每年固定提撥逾仟萬元的教育經費,以完整的訓練體系,打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養。錠嵂的專業素質,業界無人可及,唯有最用心的經營,才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。 截至2009年底,錠嵂累計有效契約保費突破新台幣160億元,迄今累計服務保戶數達45萬。而2009年的新契約處理總件數超過67,000件,理賠處理總件數更高達30,000件以上,平均每月理賠申請件數達2,500件,異議成功率高達90%,並享有最高免體檢額度等特別榮譽權,其優異的業績表現與服務品質穩居台灣保險經紀業龍頭寶座。 共生、共養、共榮的藍鵲精神 與台灣藍鵲特有「 幫手制度 」相輝映的是錠嵂發展出「共生」「共養」「共榮」的文化精神。在錠嵂裡,夥伴們不分你我,沒有門戶之別,相互支援,彼此鼓勵;在工作上,重視榮譽及責任使命,矢志提供消費者最正確的保險觀念及服務,樹立專業形象,扭轉民眾對保險業刻板印象。錠嵂的文化精神,深深落實在每位成員心中,令個人不斷隨著群體而成長,公司也隨著個人的努力而壯大。 錠嵂更將藍鵲精神推及於每位客戶,在錠嵂完整的保險規劃與強而有力的售後服務下, 企望客戶隨錠嵂一同成長,個人與家庭財產幸福皆得到最合適之保障,和錠嵂一同達成 共榮 之境界! 錠嵂永遠與客戶 共生 ,與同仁 共養 ,與台灣 共榮 !

多元化居家人力資源,電話:062628531,地址:臺南市南區鯤鯓里鯤鯓路115巷6號,多元化居家人力資=服務項目：看護,幫傭外勞,監護工,廠勞多元化看護中心源培育整訓您需要的優良看護服務老人與病人全看護皆合格證照、具良民證、公立醫院體檢合格證明。 專業看護團隊提供您 - 居家全職看護/醫院專業看護。您的光臨是多元化居家人力資源無上的榮耀您的愛護也是多元化居家人力資源至高的驕傲。,人力派遣業,其他顧問服務業,工商徵信服務業