OB龍的開始是早在西元1994民國83年就有的,在1992年的時候當時中華職棒剛成立,那時台南市新興國中國一新生的棒球風氣漸漸盛行,而國中一年級總共有三支棒球隊,分別是巨龍隊、飛鷹隊、神鷹隊這三隊。 最強的隊伍首推飛鷹隊,那時幾乎同年級的其他二隊不曾贏過飛鷹隊,其次是巨龍隊,最弱的隊伍就屬神鷹隊,但是因為當時的環境必須升學,至使飛鷹隊大部份球員走向升學一路,直到1994年OB龍的前身---龍隊才有雛型! 但是當時龍隊要去參加茄萣地區乙組成棒的時候,實在不知怎麼著手,這時出現了當會長的 許博元 先生,經他介紹OB龍的前身---龍隊才得到參賽資格,所以那時必須有一個稱呼,因為同為新興國中畢業生,所以會長直接叫我們新興龍,所以我們的第一次比賽就是叫新興龍。 後來因為升上高中職隊員因課業因素一一離開,再加上有新球員的加入,所以於1995年OB龍正式成立,然後於次年參加開喜盃全國青棒大賽(金龍旗青棒賽前身)直到2000年,OB龍才因為出社會工作的因素而消失於球界中。 雖然OB龍參加過許多次的比賽都沒有理想的成績,但是卻是一支很有歷史的球隊,在台南地區大家應該都對幾支球隊的名號有聽過,如大地、大盟、龍興、龍英、瘋馬等等…….. OB龍也應該是如此吧!!!!哈…….

<中壢環北店>秉持著活力與堅強的團隊精神來經營不動產買賣及租賃仲介業務。<中壢環北店>位於中壢SOGO商圈及A21捷運站旁本著以區域用心深耕及對商圈環境的深入了解的經營態度、服務的精神背負起商圈住宅的流通,讓買賣房屋安全無顧慮。「買的安心,賣的放心」是我們一貫秉持的態度及宗旨,也是對您永遠不變的承諾。您的”房”腦是我們的責任~~讓我們<中壢環北店>誠心的來為您服務吧! 【中信房屋忠中壢環北店】,擁有最頂尖業務團隊,擁有完善教育訓練,傲視業界專業裝潢提供完美舒適作業環境,及最充裕最完善資源,提供高獎金,聘邀不動產業務菁英加入我們的行列,有經驗佳,無經驗可,挑戰佰萬月薪,千萬年薪,與你共創更非凡的成就。 我們很歡迎有理想有抱負的人加入我們的行列,不管你是社會新鮮人,還是有意轉換職場還是您是二度就業婦女. 只要你還有一顆向上的心和踏出成功第一步的勇氣,您就可能成為明日房地產的大亨.不要猶豫,這個決定,可能影響您未來的一生,拿起電話大膽要求我要安排面試 。 ◆如果您是不動產業的明日之星: 業務成長的過程中,尤其是新進人員(未從事過不動產業) 「店長與資深人員」您在哪裡?是讓業務員像傳統房仲業靠個人單打獨鬥,適者生存,自然淘汰呢?還是重視業員的紮根基本動作,一步一腳印,親自一手調教,讓新進人員盡快的進入狀況?學到真功夫,朝向年薪100萬、200萬、300萬、千萬…的目標前進?此時此刻,新進人員「選擇對的店家,跟對的主管」,就成為相當關鍵的正要課題了。 ◆中信房屋中壢環北店優質精英團隊的特色: 1、公司加盟知名品牌,經營者,具有經營不動產10~20年經驗,,經歷、資歷非常完善,值得信賴。 2、深耕大桃園各地區,著重桃園航空城及捷運周遭徵收土地,長期經營累積下來的客戶,驗証了我們的知名度、指名度、認識度,越來越高。 3、精耕中壢市海華商圈及捷運站周遭物件,前景指日可期。 4、改變以往傳統房仲人員,單打獨鬥,各賺各人的錢,各跑各人的物件,各賣各的房子的傳統業務模式,預期而我們充滿了年青、活力及創新的優質團隊,每位同事皆有正確的思想觀念「您要成功,先幫助他人成功,魚幫水,水幫魚」的互助合作,講究團隊合諧,團隊合作,公司嚴禁勾心鬥角搞派系。 ◆我們對新人的要求: ◇您要有堅定的心,不要有騎驢找馬的心,因為我們要找對的人。 ◇有企圖心、有熱誠心、有衝勁、有毅力,不怕苦,不怕風吹、日曬、雨淋。 ◆我們對新人的承諾: ◇我們有突破傳統的優質教育訓練,並徹底落實保障底薪。 ◇我們有資深主管,3個月全程帶領,不會讓你成為棄嬰、孤兒。 ◇我們有資深人員,3個月與你共同合作,幫你做業績,不分你的業績。 ◇你不用擔心新人剛入行,有沒有人教,會不會賺到錢,做這行業會不會很困難。 ◇你不用擔心,你不懂的事想請教任何一位同事,不會有人不理會你。 ◇你不用擔心,3個月後怎麼辦?持續落實精英養成訓練。 ◇我們有信心,你會發現,持續本業一段日子後,自己與其他品牌從業人員相比較,無論個人專業素養,個人談吐、技巧與你落差如此大,甚至超越更資深從業人員。 ◆給已從事仲介人員的話: ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有勾心鬥角的現象。 ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有搞小派系的現象。 ◇如果您發現,同事都不賣您辛苦接到的案件,只賣自己的案件之情形。 ◇如果您發現,您收了買方議價金,同事都不願去議價之情形。 ◇如果您感覺到老闆或店長,故意找很多理由東扣西扣您的獎金。 ◇如果您感覺到,您有小事情需要同事幫忙,沒人要幫忙。 ◇如果您發現剛進到公司都不教您讓您自生自滅之情形。 ◆◆請您與我們連絡,來了解公司文化,經營理念,同時也給您自己一個機會,您將會發現您不是入錯行而選錯了店家跟錯了人。 經營理念: 吾以客為尊.吾以客為主 會堅持誠信.會用心做到 做人最實在.做事最用心 行動相當快.效率相當高 客人當恩人.房子當家人 不賺不該賺.不拿不該拿 品牌優勢: 1.中信房屋全省目前有200家左右的加盟店。 2.總公司提供完整的專業訓練,專人輔導。 3.無責任額,獎金最高75% 4.業務人員每年出國旅遊競賽。 5.優厚的獎勵制度(含年終獎金)。 6.公司全面化電腦作業.不動產物件網路化。 7.協助規劃員工的職涯規劃。 8.新人30小時經紀營業員上課,保證取得營業員證照。

「京喜香港茶餐廳」，前身名叫「京釆香港茶餐廳」，在台北己有4間分店，評價頗高，於是經過評估後，把此間裝潢的如此有特色的茶餐廳，帶到台中來，希望京喜能給眾多的客人驚喜喔!

公司名: 仁創有限公司 英文名: DeOpto Corp. 願景:成為最能瞭解消費者需求,並完成需求商品實現為職志。 仁:兩人、彼此、我為你、你為我、雙方、仁心 創:創造、創意、開創、不設限的 deOpto:生活不是唯一,可”選擇”的生活讓您的日子過得精彩而意義非凡。 品牌個性:勇敢表達的我、伸張正義的我、年輕的我 其它概念:(環境)是社群的 (行為)是分享的 (商品)是生活的、創意的、實用的、平價的、有趣的、驚喜的 符號設計:簡單、純粹、回歸本質、詼諧 1.仁創想尋回消費者購買與使用商品的本質精神,過去商品強調的功能與實用性,近來在多品牌市場競爭與快速流行消費的侵襲下,造成商品變成一種短暫滿足虛榮或跟隨流行、不得不買的速食產品,而忽略了商品的本質意義。仁創的出現,便是希望透過努力,讓消費者重新尋回使用好商品的美好感受。 2.透過社群,不單只是為了傾聽消費者需求的真實聲音,更重要的是,仁創營造一個顧客在消費前後分享的舞台,交易不只是銀貨兩訖,我們希望搜集消費者聲音而創造的商品,在顧客使用後透過分享交流,能實實在在滿足消費者需要,並將這美好經驗透過平台傳遞出去,讓市場最終回歸消費者需求導向的正常發展。 3.仁創使命 仁創認為過生活可以不需昂貴,但要有品味。趣味人生比起平凡人生更值得追求。簡約可以時尚、簡約也可以奢華,仁創企圖以「創遊美人」為己任,服務所有樂在生活且擁有自我主張的個人。 創 -> 生活處處皆創意 遊 -> 商品可以實用,但多點樂趣有何不可 美 -> 美的事物讓人感到心曠神怡 人 -> 以人為本,訴求人性根本的需求,關懷人群

我們是一群快樂專業的英語教育工作者, 重視孩子的成長過程,學習效果, 及優質的服務品質, 2007及2008連續兩年榮獲佳音英語優良服務競賽全國第一名, 更因優良的口碑廣獲家長好評, 明亮優美的校舍環境, English Only的全英文語境, 歡樂和諧的工作氣氛, 專業優秀的教學團隊, 歡迎你走進佳音英語新昌隆分校的美麗花園, 與我們一起經歷充滿創意驚喜與成就感動的英語教學之旅.

先風國際為進出口貿易商,以引進日本及歐美高品質、特殊性商品為目前主要業務。企業放眼世界,代理各國讓人愉悅的優質商品,以增添生活美麗的情趣為首要目 標。 關於先風的英文H-Directplus Group 我們擷取H開頭,源自於日文發音的『Hakken』>發現,做為領導企業的精神象徵。發現世界上的美好事物,將這品牌價值及體驗帶給大眾,便是Dierctplus 的涵義。H-Directplus Group 邀請您一起與這場華麗冒險共襄盛舉~ 未來也將持續秉持著此信念,帶給台灣消費者最新穎、最特別的產品,讓台灣的大眾也能和世界的潮流接軌,為生活帶來許多驚喜。 商品主要類別包含 美體香氛、清潔衛生、美容彩妝、生活情趣、個人保健醫療等。 先風慎選品牌,特別著注重品牌形象的塑造。我們有充滿創意的行銷團隊,將商品的功能訊息,用最鮮活的方式傳遞至市場。結合各大媒體及行銷管道的曝光,強而有 力的傳達給鎖定的客群,讓商品的知名度贏在起跑點。並以顧客經驗推廣商品的價值,延續產品週期,使每個品牌都成為市面上最具話題的明星商品。 先風的販售通路囊括了實體與虛擬通路,遍及台灣及世界各地。舉凡百貨公司、日系量販店、超市、藥妝店、藥局、型錄、網路購物、電視購物等,皆有良好的合作關係。本公司以與各通路建立愉快的雙贏合作經驗為目標,更以為大眾的生活帶來驚喜和喜悅為永續經營的理念。

我們是一家小而美的會計事務所.不斷的成長.永無止盡的學習.專業學無止盡.壯大."精益求精""以客為尊"是我們必須永遠遵循的不二精神 希望有幸與每個人一起成長.分享求知和成功的喜悅~ 開公司.申請公司.申請公司行號.公司行號設立登記.工商登記.公司登記.工廠登記.記帳.找記帳士.記帳士事務所.會計事務所.會計師事務所找共創.專業證照.國家考試合格通過.專業.細心.負責 經營理念: "誠實.清楚.坦白"的告知客戶.該如何做.要怎麼做才能達成最大的節稅成效.記帳不只是記帳而已.伴隨著客戶一起"成功.成長.喜悅".才是我們樂於所見的. ~專業證照.專業的領航~會計的工作初心不得.也不能漠不關心市場的變化.稅務法規的改變.一步一腳印更要"求新求進步".我們以"一輩子的經營為目標".和所有的"創業"客戶伙伴們共同努力以赴. 節稅不是用說的.要實際去做.確實遵守稅務法規.並且多注意政府機關所頒布最新的節稅條例和新聞: 正確使用(開立)統一發票、扣繳稅款之認識、國稅局如何課徵營業稅、國稅局如何課徵營所稅、營業稅 申報應注意事項、營業稅應注意事項與罰則、如何做好營所稅節稅規劃、如何節省營業稅、進項憑證之 種類與說明、取得進項憑證應注意事項、公司行號應有的稅務常識、兩稅合一。 連絡方式: "邱美菊"記帳士 親自為您服務 行動專線:0937-078385 0938-155065 客服經理: 蔡志忠 先生 行動專線:0986-145888 0986-816999

台北旅店集團以老飯店翻修、結合文化藝術與人文創意想法，於2005年成功打造出第一家設計師精品旅館喜瑞飯店後，更陸續推出具不同時尚風格的平價設計旅店，如新驛旅店、新尚旅店、丹迪旅店，內部房間更開放給有創意想法的年輕人發揮創意加以設計，成為結合文化藝術與人文設計的平價旅館家族，如此用心的打造，讓旅客在每次佇留時，都能在視覺上得到全新的感動與驚喜。 台北旅店集團集聚一群年輕、活潑、熱情且具衝勁及創意的員工，塑造出快樂、歡愉的工作氣氛外，更營造出如大家庭般和樂的工作環境。 此外，台北旅店集團更以人為本，不僅有完善且健全的員工福利制度，更提供完整的教育訓練及順暢的升遷管道，讓員工的職涯發展能有更完善的規劃。

台欣彩色30年的亮麗成績單 製版穩定經營 轉投資設計領域及彩色印刷 開發數位印刷市場 台灣印刷產業自民國50、60年代開始發跡，業務雖然應接不暇，但也相當倍嘗辛苦；因為 早期的印刷過程是既龐雜又瑣碎，80％以上的生產工程都還只是介於手工與半自動化之間 ，其中尤其是一開始的印前階段工續最複雜外，技術層次要求更嚴苛，整個過程包括了手 工分色、黑白照相、割貼遮光剝膜片、小版面拼貼、拼大版、翻片、磨版、晒打樣版、晒 印刷版…等，所以當年開製版廠的設備、資材、人力、空間的投資都比較大；然而在歷經 30餘年來好幾度的印前產業革命下，製版業可說是印刷家族中最悲情的成員，不但設備的 汰換趕不上科技的快速演化，觀念、技術更是與日俱新，今日甫添購的全新系統，轉眼即 成為昨日的傳統，當真是無奈之極。 或許從整體印刷科技發展的大前景而言，神奇與輝煌必然得賠上犧牲及淘汰的代價；印前 製程縮短了、設備簡化了、人員減少了，而廠房也變小了，但相對的，營業額、利潤等也 跟著降低了；業者不禁要納悶，照這種歷史推演下去，「製版業」是否未來會在印刷生產 體系中率先消失了呢？怎麼面對這些衝擊呢？ 30年的?變係包括率先引進黑白掃描分色機、率先添購全套組頁系統、跨足廣告設計服務 業，到這幾年來，不但把印前的軟硬體陣容充實得更為周全堅強，系統能耐更加全面性， 並且轉投資平版印刷、數位印刷及少量多樣的依需印刷、網路印刷等，也都有極傑出的成 就和收穫。 接著是「行業時代化」，台欣一向堅持觀念與設備必需「前衛」、技術與服務必需「本位 」、品質和水準則要有「品味」；因此，該公司在設備的投資上都領先其他同業，才能創 造絕對的服務勢，尤其必須同時結合好設備、好技術、好觀念、好品質與好的企業信譽， 把台欣帶向21世紀數位科技的尖端與創意新導向。

喜得炭火燒三明治創建於2003年,從傳承自長輩的傳統做法與一台貸款中古貨車起家。在數年間,歷經品質與數量均具水準的府城小吃經營環境的嚴酷考驗,在「創新中堅持傳統,傳統中持續創新」的理念下,不僅通過了府城人對味道的苛求,更從而將每一張挑剔的嘴轉為一方方口碑,口耳相傳著這淡薄著無可比擬的炭火香氣的美味! 當這樣的口碑陸續轉成網路文字,透過社群網絡傳散時,勇於挑戰的喜得同時也在準備走向新的里程碑。 因應時代的要求,喜得於2009年7月成立喜得餐飲商行,並於東寧路122號建構東寧門市旗艦店,專門提供喜得精心研發出的美味炭火燒三明治,讓炭火燒三明治的愛好者有更優質的用餐地點。 喜得所推出的各式炭火燒三明治,除了傳承源自高雄長輩的好手藝,更在挑戰府城小吃經營環境的過程中,自行研發調配出各式風味。首先針對土司,喜得特地開發新配方,引進鬆軟綿密、口味獨特的鮮奶土司,能充分將食材美味烘托而出,更滿足顧客對炭火燒三明治的品質要求。此外,除了主力的炭火燒三明治之外,喜得更持續開發多種美食與飲品,每每讓消費者驚喜並回味無窮!