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新北市議員黃俊哲重視每一位員工,除了有良好的工作環境也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入【新北市議員服務處 】的工作行列。
電話:02-22729188 地址:新北市板橋區文化路一段139號12樓
本服務處主要工作內容是以文書處理、建立檔案為主,年齡、性別不拘,夜校工讀生可,精通Word、Excel軟體。
電話:03-6560456 地址:新竹縣竹北市中正西路272號
一、昱德藥品有限公司(易而善、蒙特利北區服務處),負責苗栗以北地區所有相關業務。 二、本公司主要銷售易而善、德森蜜全系列產品,主要通路為藥局、藥妝店及嬰兒房等。 三、歡迎具工作熱忱、企圖心、負責、細心、有耐心之夥伴加入我們的團隊。
電話:037-688755 地址:苗栗縣頭份鎮文化街32巷129號
淡水鎮大庄里里長候選人競選服務處徵工讀生囉!! ~無經驗可~,主要是發宣傳文宣.有時跟著候選人行動,歡迎活潑~外向~熱情的您~加入我們開心的團隊!!
電話:02-28053356 地址:新北市淡水區大庄里沙崙路201巷26號
臺南市議員賴惠員服務處,秉持著專業、熱情,第一時間回應的精神,來為民眾謀福利。 希望有志之士能夠共同參與!
電話:06-6571515 地址:台南市新營區民治路146-2號
電話:07-3963925 地址:高雄市三民區大昌二路1號
歷史沿革 永安警保全公司 創立於民國96年10月,由現任桃園縣保全商業同業公會常務理事 游東閔 先生及多位軍事退休將領投資 設立,集合保全、公寓大廈及物業管理資深專業經理人所組成之團隊,提供專業、實在、有效及貼心的管理服務,秉持著親切態度、熱誠的互動,履獲消費者好評及肯定,並在一年的時間營業額迅速提升至一仟餘萬元。本公司稟持著為客戶建構安全、便利、安 康的服務,不論在工作或生活環境,品質下的服務必須在【需求】之前的理念與方針下,永安警保全以「以人為本」為經營之 準則;全方位掌握客戶需求後,同步由本公司擁有之專業經理之專才共同服務,提供便利、高效率及高品質的服務,打造優質生活,以周密、最詳盡的安全規劃,保 障人身、財產平安,以完善、有效的執行力,妥善的執行社會大眾防護安全的任務。 經營理念 機警、迅速、確實、負責、榮譽、安全 願 景 十年內成為保全業駐衛警派駐的領導品牌之一 使 命 不斷創新成為一全方位服務之保全公司 企業文化 以人為本的服務精神 核心價值 提供客戶安全無虞的優質生活環境 策 略 ★以最具彈性的佈局因應廣大市場已達到市場快速擴充的目的。 ★異業結盟提供客戶更多附加價值創造三贏。 ★積極培訓專業經理人以求企業更穩固長久。 ★落實飯店式服務之教育訓練,創造口 碑,以達成營運目標 。 目 標 ★財務構面:彈性佈局使業績成長至3,600萬。 ★顧客構面:提昇顧客滿意度達90%以上;目標客戶續約率達100% ;客訴降低至5% 。 ★內部流程構面:將營運、顧客、創新、法規 與社會流程標準化,表單統一化 ★學習成長構面:教育訓練普及率達95%以上;多能工率達10% 。 ★升遷面:實力與貢獻度為先;絕無吃喝玩樂馬屁文化。 營業處所: 桃園營業處:桃園市同安街668號一樓 電話:(03)356-0939 台北營業處:台北市民生東路一段78號2樓之1 電話:(02)2564-2203
電話:03-3560939 地址:桃園縣桃園市同安街668號
經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」,以造福人群為職志,樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,以「人人有保險、家家有保障」為使命,透過高階主管的卓越領導,塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化,成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化,適時因應,以取得先機,先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現,在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程,有系統制度的教育訓練員工;在商品上,領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險,並不斷推陳出新各項附加及組合契約等;在財務營運上,審慎規劃各項投資管道,強化風險及資產負債管理;在契約品質上,著重核保及理賠,並提昇保費繼續率。 除此之外,新光人壽訂定許多員工進修辦法,獎勵同仁更上層樓,汲取專業知識與技能,並有海外送訓,與國外保險公司交流,朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展,新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處,並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處,且已獲准在大陸成立保險子公司之申請,目前正積極蒐集相關資訊,以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進,「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段,內勤人員要摒除官僚,先做好「服務員工」,達到公司內外資源的整合,進一步做好「服務顧客」,將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目,諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命,秉持「誠實、正直、信用」的精神,塑造良好的品牌形象,重視商譽,肩負起對顧客的保險承諾,落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴,也是企業的資產,公司對員工以及員工彼此之間,均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境,遵照公司的制度,支給妥善的薪資及福利,促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎,不推諉過錯,不因循茍且,具備道德勇氣來檢討缺失,改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念,63 年成立吳氏基金會,72年成立新光人壽慈善基金會,濟貧救困;復設立新光人壽獎助學金基金會,獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術,急難救助、照顧員警遺眷生活,捐款警政、治安、消防等基金,贊助醫療研究經費,舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業,不勝枚舉。
電話:05-2346283 地址:嘉義縣中興路467號10樓
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創新 經營成功在於掌握變化,適時因應,以取得先機,先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現,在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程,有系統制度的教育訓練員工;在商品上,領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險,並不斷推陳出新各項附加及組合契約等;在財務營運上,審慎規劃各項投資管道,強化風險及資產負債管理;在契約品質上,著重核保及理賠,並提昇保費繼續率。 除此之外,新光人壽訂定許多員工進修辦法,獎勵同仁更上層樓,汲取專業知識與技能,並有海外送訓,與國外保險公司交流,朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展,新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處,並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處,且已獲准在大陸成立保險子公司之申請,目前正積極蒐集相關資訊,以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進,「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段,內勤人員要摒除官僚,先做好「服務員工」,達到公司內外資源的整合,進一步做好「服務顧客」,將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目,諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命,秉持「誠實、正直、信用」的精神,塑造良好的品牌形象,重視商譽,肩負起對顧客的保險承諾,落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴,也是企業的資產,公司對員工以及員工彼此之間,均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境,遵照公司的制度,支給妥善的薪資及福利,促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎,不推諉過錯,不因循茍且,具備道德勇氣來檢討缺失,改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念,63 年成立吳氏基金會,72年成立新光人壽慈善基金會,濟貧救困;復設立新光人壽獎助學金基金會,獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術,急難救助、照顧員警遺眷生活,捐款警政、治安、消防等基金,贊助醫療研究經費,舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業,不勝枚舉。
電話:05-2342769 地址:嘉義縣中興路467號12樓
更新時間:1370204479
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經營理念 新光人壽充份重視「人的生命價值」,以造福人群為職志,樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,以「人人有保險、家家有保障」為使命,透過高階主管的卓越領導,塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化,成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。 創新 經營成功在於掌握變化,適時因應,以取得先機,先馳得點。新光人壽創新研究的具體展現,在研修制度上引進LIMRA國際行銷課程,有系統制度的教育訓練員工;在商品上,領先業界首創長期看護及防癌終身等壽險,並不斷推陳出新各項附加及組合契約等;在財務營運上,審慎規劃各項投資管道,強化風險及資產負債管理;在契約品質上,著重核保及理賠,並提昇保費繼續率。 除此之外,新光人壽訂定許多員工進修辦法,獎勵同仁更上層樓,汲取專業知識與技能,並有海外送訓,與國外保險公司交流,朝國際化經營邁進。 隨著保險市場的發展,新光人壽已在中國大陸北京設立代表處以及香港辦事處,並計劃陸續在上海、廈門、廣州三個城市設立代表處,且已獲准在大陸成立保險子公司之申請,目前正積極蒐集相關資訊,以進一步拓展大陸保險市場。 服務 隨著服務時代的演進,「顧客至上、服務第一」的觀念已經深入新光人壽每一位員工的心中。這個觀念意味著公司管理者要放下身段,內勤人員要摒除官僚,先做好「服務員工」,達到公司內外資源的整合,進一步做好「服務顧客」,將整合的資源用在顧客身上。 新光人壽多年來不斷推陳出新許多附加價值的服務項目,諸如全年無休0800免費服務專線、遍及全國各地的17個服務中心、企業網路服務網頁、保戶卡、保單貸款ATM卡、保費銀行轉帳優惠、道路救援服務、海外急難救助及各種貸款等金融服務。 誠信 新光人壽以「人人有保險、家家有保障」為使命,秉持「誠實、正直、信用」的精神,塑造良好的品牌形象,重視商譽,肩負起對顧客的保險承諾,落實「誠信」的理念。 公司視員工為企業的夥伴,也是企業的資產,公司對員工以及員工彼此之間,均以「誠信」為理念。企業提供優質的經營環境,遵照公司的制度,支給妥善的薪資及福利,促進勞資關係的和諧。員工彼此之間則以誠信作為共事的基礎,不推諉過錯,不因循茍且,具備道德勇氣來檢討缺失,改進經營。 回饋 新光人壽秉承創辦人取之社會、用之社會的經營理念,63 年成立吳氏基金會,72年成立新光人壽慈善基金會,濟貧救困;復設立新光人壽獎助學金基金會,獎掖莘莘學子奮勉向學。他如獎助文化、學術、藝術,急難救助、照顧員警遺眷生活,捐款警政、治安、消防等基金,贊助醫療研究經費,舉辦新知講座及摩天大樓登高比賽等各項公益事業,不勝枚舉。
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