停留在這場好風景之間；我是 安靜 的，群山懷抱，山霧繚繞，我心裡 是 這樣的滿足翠綠的、湛藍的、淨白的 、 這樣自然單純的色調，讓心底那個紛 亂 吵鬧的人間不見了，這真是美好彷彿 ， 我又是個孩子了，被這個世界寵愛著　　從什麼時候開始，我以為這樣的安恬無慮 不會讓我想念？ 經常旅行，於是經常飄蕩，從一個城去到另一個 城，汲汲的去親近陌生；急著發現； 想要擁有更多；許多風景流來；喧嘩一陣又一哄 而散；而我被遺忘著，飄盪在時光夾層裡的片段 從什麼時候開始，我忘記了旅行最初的記憶，是 從一隻風箏開始的？　　孩子的我；放一隻風箏；奔跑、開懷的笑、快樂，這樣就是了；當我們的身軀長大了，身邊的事物改 變了 ， 眼裡的寬度改變了，是不是看待生命的真誠、浪漫、創意也就消失了？記憶裡的那一隻風箏，飛去 哪裡了？　　在這場好風景之間不再被時間追趕，也無須介意 擁擠的陌生人的氣味，我的眼裏只有清淨的綠水藍天 。白雲跟隨風的流動，舖延成天空流麗的畫面，人生 的進度彷彿也可以隨著風輕雲淡了。這真是美好。 我想起清晨的雲靄透著朝陽散發出的那特有的馨恬 ，還 有黃昏向晚時，泛泛霞光凝視眼底那迷人的燦亮， 原來，幸福兩個字，就描繪在山林水間。

■■■■■■■■■■ [烽火]由來 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 《武經總要》「凡邊城候望三十里置一烽,須在山嶺高峻處,若有山崗隔絕,地形不便,則不限里數,要在烽烽相望;若臨邊界,則烽火外周築城障」。 過去--烽火在中國歷史佔有重要戰略地位。 現在--訊息藉網際網路如同烽火般的延綿傳遞,在商業與生活中同樣佔有重要地位。 而我們對網際網路的熱情也如同火一般的燃燒。 ------------- 烽火國際由此誕生------------------ ■■■■■■■■■■ [ICI]企業Logo ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ Integration for Catch Internet [整合 為了網際網路] 我們是以團隊為主,也簡稱ICI團隊。 我們沒有排場、人不多,因為ICI每個成員都是精英,曾為客戶執行各種網際網路相關任務。 ps.當然....老話一句....一旦任務失敗,客戶將不承認ICI的存在。 團隊的意義:工作是生活中的一部分、成員如同家人、是帶著一部手提電腦去到哪裡都能執行任務的小組。 ■■■■■■■■■■ 營業項目 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 雲端應用平台服務、Web網站、手機APP設計。 ■■■■■■■■■■ 加入我們 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ICI團隊擁有15年WEB平台規劃設計經驗。 吳念真前旗下公司–九份山城影視節....等 2008世界糖果文化節 南投縣政府-2011台灣好行溪頭線、南投火車好多節 蔡英文競選總部–小額捐款系統 劍湖山–活動官網 觀光局–2008草嶺古道芒花季 前總統李登輝群策會-捷運電視廣告 指紋辨識系統。 .............等

特升電子有限公司成立于2001年7月, 主要從事電子零件销售. 憑著專業的管理體制， 公司獲得了AMIC, CATALYST, ETRON, GENESYS LOGIC, IMAGIS, LYONTEK, NANYA, OKI, PROMOS, SKC, TRUMP, YOBON 等著名電子廠商品牌在亞太地區的代理權, 成為亞太地區最大的代理商之一. 公司擁有經驗豐富的管理層, 高素質的销售隊伍以及專業的技術隊伍, 旨在為供應商以及客户提供完善的服務, 為供應链創造價值. 除了位於新加坡的總部，公司在台湾，美國，香港，中國，馬來西亞設立了分支機構. 公司還計畫在泰國，印尼，印度，菲律賓設立國際辦事處. 目標就是建立一個更完善的销售網路和提供全球性的服務, 也就是公司的宗旨 “哪裡有我們的客户，哪裡就有我們的服務.” 2009年，新加坡政府授予特升電子“中小企業500强”稱號

紅太陽創立1999年,總部設立於台灣省.台南市以各式茶飲波霸/珍珠奶茶及各式凍類、外帶式休閒飲料為主.專業研發各種特調茶飲,以乾淨明亮美式風格的賣場、加上公司一系列強勢的促銷、媒體宣傳報導加上便利快速的外送服務及親切的服務態度很快便吸引非常多的消費者並造成一股流行的風潮。 顧客滿意‧品牌第一‧同仁樂意,是紅太陽的經營理最高境界並定位為您生活飲食的好朋友,近年來,泡沫茶飲快速興起並發展成現代最流行的休閒飲品之一,同時我們也得到各界的肯定,榮獲2001傑出工商企業風雲企業獎。目前紅太陽國內直營及加盟店共80家,規劃每年多增加20家加盟店,紅太陽預計在民國99年全台灣省120家以上,這是我們的希望與目標,更希望紅太陽茶飲能成為全界流行的飲食文化。 1999年獨家創立,並研發各式凍飲如:仙草凍、杏仁凍 2000年榮獲電台消費者推薦金牌獎,並研發幽浮、浮力奶茶 2001年榮獲2001傑出工商企業風雲企業獎。並加入台灣加盟協會,並開始開放加盟 2002年5月份便以3天開一家店成為台南茶飲風潮榮獲加盟大展高雄展vip獎 2003年架設公司企業網站 www.redsuntea.com 以青年創業及消費者推薦接受各大媒題專訪「蘋果日報」、「中視發現新台幣」專訪 2004年開放全國區域加盟,企業導入e化系統,店舖裝潢及視覺文宣再升級 2005年獨家研發海尼根綠茶,創下5-11月半年狂賣2500000杯,並接受各大媒體報導。 2006年與統一獅結盟代言並突破統一台南球場傳統進駐球場 2007年獨家研發「海尼根綠茶」及獨家代理「可爾必思水蜜桃系列」並接受「中 天今晚哪裡有問題」、 「國衛電視」、「今周刊」專訪 2008年榮獲經濟部商業司96年TGCS優良連鎖總部合格認證 榮獲經濟部商業司97年GSP優良服務標章認證 與香港調酒大師「姚竣曦」共同研發「愛爾蘭乳霜奶茶」 並接受「中天今晚哪裡有問題」、「年代新聞」「JET日本台賴上剛遊台灣」、「中天天生贏家」、「大學生了沒」專訪

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紅太陽創立1999年,總部設立於台灣省.台南市以各式茶飲波霸/珍珠奶茶及各式凍類、外帶式休閒飲料為主.專業研發各種特調茶飲，以乾淨明亮美式風格的賣場、加上公司一系列強勢的促銷、媒體宣傳報導加上便利快速的外送服務及親切的服務態度很快便吸引非常多的消費者並造成一股流行的風潮。 顧客滿意‧品牌第一‧同仁樂意,是紅太陽的經營理最高境界並定位為您生活飲食的好朋友，近年來，泡沫茶飲快速興起並發展成現代最流行的休閒飲品之一，同時我們也得到各界的肯定，榮獲2001傑出工商企業風雲企業獎。目前紅太陽國內直營及加盟店共80家，規劃每年多增加20家加盟店，紅太陽預計在民國99年全台灣省120家以上，這是我們的希望與目標，更希望紅太陽茶飲能成為全界流行的飲食文化。 1999年獨家創立，並研發各式凍飲如：仙草凍、杏仁凍 2000年榮獲電台消費者推薦金牌獎，並研發幽浮、浮力奶茶 2001年榮獲2001傑出工商企業風雲企業獎。並加入台灣加盟協會，並開始開放加盟 2002年5月份便以3天開一家店成為台南茶飲風潮榮獲加盟大展高雄展vip獎 2003年架設公司企業網站 www.redsuntea.com 以青年創業及消費者推薦接受各大媒題專訪「蘋果日報」、「中視發現新台幣」專訪 2004年開放全國區域加盟，企業導入e化系統，店舖裝潢及視覺文宣再升級 2005年獨家研發海尼根綠茶，創下5-11月半年狂賣2500000杯，並接受各大媒體報導。 2006年與統一獅結盟代言並突破統一台南球場傳統進駐球場 2007年獨家研發「海尼根綠茶」及獨家代理「可爾必思水蜜桃系列」並接受「中 天今晚哪裡有問題」、 「國衛電視」、「今周刊」專訪 2008年榮獲經濟部商業司96年TGCS優良連鎖總部合格認證 榮獲經濟部商業司97年GSP優良服務標章認證 與香港調酒大師「姚竣曦」共同研發「愛爾蘭乳霜奶茶」 並接受「中天今晚哪裡有問題」、「年代新聞」「JET日本台賴上剛遊台灣」、「中天天生贏家」、「大學生了沒」專訪

敝人多年來對佛道具有濃厚的研究興趣,有幸聞得[國學大師南懷瑾先生演講"中國傳統文化與大眾傳播"]之後,深覺自身對於推動人類文化教育的使命感,察覺現有媒體傳播訊息的諸多弊端 ,人們正面臨工商經濟強大的衝擊 ,很容易在這樣的環境中迷失自我的良知。為此!經過與多位好友的分享支持,又獲得多位精湛電子技術的工程師贊同,促成了我們投入經營的行列。 南老師在上海市人大常委會主任龔學平與兩百多位參加上海書展的傳媒界。出版界領導及各界人士出席聆聽。講座由文匯報。上海人民出版社和上海電視臺聯合主辦 。他以個人的人生經歷及身邊事展打開話題。他說 :"如果不懂歷史,未來朝哪裡走根本不知道方向,不懂得這100年裡我們到底碰到了什麼問題,就不會明白現在的局面是怎麼來的——觀今宜鑒古,無古不成今。"他現身說法,用充滿歷史細節的一個個故事,為聽眾展示了一幅百年的新聞出版畫卷。 南懷瑾先生不贊同 " 媒體 " 這一對新聞 。出版的籠統稱謂,而認為新聞出版既是文化的載體,也是文化的先驅和領導。現在問題的關鍵是我們的文化沒有為自己正名 。他談到傳統的新聞出版已經走到一個窘境,報紙、書刊讓位於電視,電視又正被手機 。網路取代,應該認真研究量子力學時代的文化傳播問題;他還多次談到新聞記者的" 言官 "職責,以及新聞出版的社會道德責任問題。 "一切問題的根本都是文化教育問題",現在我們連自己的"衣冠文物",人格養成教育都沒有建立。古人的財產我們沒有繼承,現在的文化還沒有建立。南老師認為 ,中國 3000 年歷史 ,官方基本沒有出過教育經費,而不少人才在民間自學出來而為國所用。現在一些學生學習的目的是為了錢為了生存 ,已經背離了教育的根本目的。 農村出來的學生,對家鄉幾乎沒幫助。最優秀的學生不少留學給外國所用,需要好好反省了。 南老師所指句句珠璣,這是他一生對人類文化貢獻的用心,至今已有90歲高齡 ,仍然不停地提醒我們不能忘本,主張拯救人類維護和平的根本之道。在這樣的社會結構型態下 ,我們應該如何充分運用社會資源,促使人們不忘充實內在,提昇生命生活的層次。本公司對於社會資源結合科技的腳步 ,把握固有傳統文化的理念,利用科技整合之便 , 將彼此之功能資源結合而成。 我們看到現有媒體文化的趨勢,為了爭取高度收視率,不惜一切的手段做法,或過度宣揚社會惡化動向的報導 ,對於社會道德責任如何判斷是非的提示太少,確實難免會有誤導社會思考的方向 。媒體如何具有教化安定社會人心的成效,依據多位好友一致的觀點我們將從社會最基層教育做起 ,重整規劃教育資源,讓具有多年教育經驗的師長們,重新參與我們的行列 ,然後配合現代多元化的教育理念 ,呈現給未來的人們。 我們需要教育,但更不能缺乏經濟能力。因為經濟資源是人養命的泉源,更何況要辦好教育 ,沒有背後的經濟支援是不行的。所以能說教育經費的後盾是經濟,而經濟發展的後盾是教育 ,彼此互相依賴成長,這是我們組織經營公司的主要理念。 我們公司所經營的方向:概括有 知識的。教育的。養生的。氣功的。瑜珈的。財經的。股票的。 兩代的。創業的。生活的。人心的。信仰的。希望的。交友的。 愛情的。求才的。謀職的。產業的。文化的。文學的。銷售的。 技術的。機械的。住宅的。命理的。卜卦的。神秘的。古老的。 經典的。風水的。專家的。婚姻的。環保的。美容的。美髮的。 健康的。醫藥的。臨終的。勉勵的。娛樂的。民俗的。科技的。 資訊的。關懷的。撫育的。哺乳的。懷孕的。房車的。紓解的。 傳承的。承襲的。國際的。勸勉的。管理的。法令的。交通的。 顧問的。等等之廣播頻道,社會百態,始終不離時空二字,歡迎志同道合者,把握機會踴躍報名參與經營行列。

本院成立的核心價值是要照顧榮民（眷），並時時以榮民在哪裡，用心在哪裡，服務在哪裡的精神，來達成醫院的核心價值。 我們的目標是要作社區的好醫院，厝邊的好鄰居，來服務地區民眾，為達成願景，我們的信念是提昇醫療能力、提高服務品質、增加工作效率、創新醫療技術。而我們的策略方針是： 整合輔導會花東區域醫療資源，落實本會醫養合一政策，提昇榮民（眷）照護品質。 執行政府衛生政策，成立關懷中心照顧社區弱勢，推行主動式健康照護，促進社區民眾身心健康。 加強員工教育訓練，精進醫療服務品質。 希望藉著各項策略的執行及全院同仁的努力，完成榮民醫院於國家醫療體系中之定位、功能及必要性。

長如營業處簡介: 1. 本處大家長陳國強(現任龍巖人本服務股份有限公司 董事)及處長林倩如 (原任職知名國外劵商-雷曼兄弟) ,聯手帶領長如營業處締造無數第一名佳績: ※民國94.95.97.99年獲龍巖全年度業績競賽營業處第一名。 ※民國92~96年連續五年獲龍巖全年度業績競賽分處長組第一名。 ※民國97年獲龍巖全年度業績競賽協理組第一名。 ※民國92.95.97年獲龍巖全年度業績競賽個人組第一名。 ※民國95年至今,繁衍出三個營業處 。 2. 曾接受各大知名報章雜誌專訪(理財周刊、今周刊、非凡新聞e周刊、經濟日報…等)及各大電子媒體專訪(中天「今晚哪裡有問題」、民視「民視夜未眠」、東森「青蓉情報站」、三立「黃金七秒半」…等) 3. 個人年收入都破千萬元。 4. 96年度擔任龍巖人本廣告代言人。 5. 本處同仁為各方菁英,有老師,保險業資深主管,銀行主管, 醫院主管,房仲業高手,退休公職高階主管, 留學英、美等高材生…不勝枚舉,是一個極優秀人才組成的優秀團隊。 長如營業處理念:人才,是企業永續經營最大的資產! 長如營業處所秉持的就是「適才適任的精英政策」。我們提供了一個人生圓夢的舞台,而你/妳,就是最佳男/女主角。在長如大家庭用心營造的知性、和諧、共好的氛圍下,協助每一位新進夥伴都能找到自己的舞台,完成自己的夢想並創造自己的歷史!!百萬年薪不是夢,千萬年薪就是你/妳!歡迎您一起加入第一名的菁英團隊--長如營業處! 龍巖創立於1992年,是全國第一家符合內政部明文規定合法的優質殯葬服務企業。創業迄今已邁入第十八個年頭,自成立以來,年年獲利穩定成長,業績於98年度以50億創下歷史新高,更是第一家擠入商業周刊五百大服務業之殯葬企業。 以「創造生命新價值」自許的龍巖,在成立十八年後,於2010年2月由大漢建設以換股方式納為持股75%的子公司,係台灣唯一成為上櫃集團之殯葬企業,此次於集團內進行垂直整合的整併動作,除說明了龍巖追求專業、誠信所做的努力,亦代表著未來在主管機關層層把關下,客戶的保障必將更為穩固。 龍巖為台灣第一家與日本同業合作的企業。多次考察國外先進經驗後,除了研發一套符合國情需求的生前契約,更與日本SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術交流合作,借鏡日本在殯葬服務上「以人為本」的觀念及作法,首開先例投下重本於生前契約之推廣,目的在於創造市場差異化,及建立一個全新的殯葬服務業市場環境,以克服面臨傳統殯葬市場所遭遇的障礙。 2009年5月份天下雜誌421期公佈2008年度全台500大服務業調查結果, 龍巖仍以優異的經營成果名列全國500大服務業中的第386名, 更名列服務業成長最快50家公司排名中第25名,成長率高達49.64% 龍巖已連續多年進入500大服務業,放眼全台殯葬業絕無僅有。 【更多得獎紀錄】 http://www.lungyengroup.com.tw/about/about.cpy.honor.asp?cat=f010105

改變不見得好,不改變肯定不會好更好! 您準備好了嗎?機會隨時在,但您稍不留意,機會就會擦身而過!只要您選對舞台,您就可以得到您所想要的!您要選擇哪裡?睿智的您,要好好選擇,選擇您站對的地方,您所想要的都會實現!相信自己,給自己一個改變的機會,您的美夢將會成真! 龍巖人本業務新制度開跑,報聘即以『經理』職接任用。 不限經歷時間、不限人力、不限組織,達公司規定業績,即可晉任『協理』職階。 收入無上限。 龍熙國際股份有限公司為龍巖人本服務股份有限公司旗下之菁華營業處。依龍巖人本服務股份有限公司所授權銷售相關產業商品。 龍巖人本為全國第一家符合內政部明文規定合法的優質殯葬服務企業。直營服務處遍及全省東、西部13個縣市 以「專業、誠信、慈悲」為企業經營理念的龍巖人本,該企業站在「以人為本,全生命服務」角度所要傳達的理念,其種種想法及行動,為台灣殯葬服務業帶來一股新的潮流,也為冰封已久的業界輸入了春天的脈動。 發現龍巖 集團垂直整合 上櫃擴大企業藍圖 以「創造生命新價值」自許的龍巖人本,在成立十八年後,於二○一○年二月由大漢建設以換股方式納為持股75%的子公司,係台灣唯一成為上櫃集團之殯葬企業,此次於集團內進行垂直整合的整併動作,表達龍巖對於生命產業的發展藍圖有著具體規劃與強烈企圖心。企業的規模、財報的透明度,除說明了龍巖人本追求專業、誠信所做的努力,亦代表著未來在主管機關層層把關下,客戶的保障必將更為穩固。 全新企業識別系統 開創嶄新紀元 為開創新氣象與格局,龍巖人本亦宣告總部即將搬遷至台北敦北大樓,並推出全新的企業識別系統,為整體的發展方向,做了最動人的註解:龍型的圖案帶有篆刻的力度,「圓」是國際觀、尊重生命與自然,「龍」有為全球華人傳承與服務的意涵,相合下則有「圓融」的尊重、愛心與關懷之意;再以印章的概念,把中國文化中,蓋印即是承諾的態度,充分體現,大器而莊重。 致力殯葬改革 一步一步筑夢踏實 龍巖人本創立於1992年,創業迄今已邁入第十八個年頭,多年來龍巖致力於殯葬改革,默默以一己之力耕耘著艱難的產業環境,十多年來的堅持,不僅使殯葬一元化的夢想逐一實現,經營成果亦獲各界肯定。放眼亞洲、絕無僅有的頂級六星級香格里拉—真龍殿的誕生、生前契約觀念推廣及合法化的推動等,皆是龍巖為提供給客戶最滿意的殯葬服務所做的努力。自成立以來,年年獲利穩定成長,業績於98年度以50億創下歷史新高,更是第一家擠入商業周刊五百大服務業之殯葬企業,除財務資訊公開透明外,更依法接受政府權責機關之公開評鑑、監督及考核,並年年獲得主管機關評鑑之最高評等。 以「人」的態度、「事」的細節、「物」的精緻 引領殯葬差異化革命 龍巖自94年以來投入超過40億資金致力於殯葬差異化革命,強調專業人員的態度、著重細節的服務品質、以及商品的精緻度等三項核心價值。「人」的方面,禮儀師須接受為期十八個月的養成過程,在其上線執案前,訓練過程就須投入近百萬元,確保承辦的每個案件皆是最佳品質。「事」的部分,首度創新的禮體淨身整體造型服務,透過提供逝者剪染整髮、臉部妝容等需求,可看出龍巖對服務差異化的努力。「物」的精緻面而言,龍巖近年來與多位文化界及藝術界大師合作,如王俠軍、日本皇室御用瓷器品牌-大倉陶園等跨界合作,共同打造龍巖客戶專屬精品,因我們明白,唯有不斷地創新、改革,才能樹立以人性為關懷起點的殯葬業文化。 邀請安藤忠雄設計墓園 提升台灣殯葬產業高度 由於認同龍巖對於殯葬產業的認真與執著,世界級建築大師安藤忠雄將生平首度的墓園設計獻給了台灣。有別於安藤忠雄其他知名建築,首次為台灣設計的26公頃世紀墓園多了歌頌生命的意涵,「櫻花」、「蝴蝶」、「水」象徵生生不息,墓園建築主體有一半都低調隱藏於地下,是個和天地融為一體的自然森林墓園。為達成安藤大師夢想中的櫻花墓園藍圖,除斥資三芝鄰近環境相符之處,購買萬坪土地,開始移植接枝種植日本「吉野櫻」外,更邀集各方學有專精的專家、學者開始蝴蝶谷棲地營造研究計畫,建構適合蝴蝶、蜻蜓生長的濕地生態環境,這不但是對環境的尊重,也是國內少有的創舉。這項世紀建案,於99年度6月份動土,此舉必將台灣殯葬產業提升到前所未有的高度。 龍巖多年來在追求完善服務的同時,更不忘社會責任,積極參與各種公益活動,舉凡災難救助、地方回饋、慈善公益、環境保護等,都是龍巖投注關懷的方向,未來龍巖將以「專業、誠信、慈悲」之經營理念,更加落實企業社會責任,盡力讓台灣這方土地充盈溫馨善念!