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永旭保險經紀公司成立於2004年7月,董事長范國樑於創立時取名「永旭」,乃是希望公司能永續經營,讓每位加入永旭的夥伴,都能永續保留自己努力的成果。最特別的是將公司財務交付信託更是保經業的創舉,也讓夥伴體會到永旭用心、專業、分享的理念;成立至今,在永旭的經營團隊領軍及全國同仁努力之下,永旭快速穩健的成長,過程及未來展望如下: ◆近程目標: 1.建立永旭知名度 2.建立全國營業據點 3.進入保險經紀人前10大 4.達成登錄人數1000人 ◆中程目標: 1.建立永旭集團-2009年12月成立永旭保險代理人股份有限公司 2.成立教育訓練中心 3.達成登錄人數2000人 4.達成保經界前3大 ◆遠程目標: 1.成為最大、最好的保經公司 2.成立慈善基金會 經營理念 努力培養崇高道德的公司文化,鼓勵重視家庭、正直、誠實、及公平之行事風氣,用正確的方式,做對的事情。 » 退休養老的財務規劃,投資型理財的專家 » 提供滿足客戶需求的產品和服務,協助客戶獲致財務上的安全,透過「需求導向的銷售」(Needs-Based Selling),量身訂作。 » 提供專業的理財諮詢服務 » 企業的穩定經營與長期發展,勢必依賴社會全體的支持與貢獻,企業不應以賺錢為惟一目的,應以顧及社會責任的前提下,追求最佳的經濟利益,對整個社會積極的奉獻回饋,亦即履行對社會的責任。 » 讓永旭以 獨特的經營方式,使永旭成為保戶最受信賴及推崇的保經公司。 » 我們堅信海豚領導理念,愈分享愈賺錢。建立資源共享的制度,人才是最寶 貴的資產;利潤分享是激勵員工發揮最大實力,直接激勵團隊精神的法寶,且能平衡員工努力與代價的互動關係,為公司創造最高的利潤。 永旭四大原則 合約公開化、續佣不考核、財務有信託、晉升當老闆 永旭五大信念 道德、家庭、健康、人際、信仰 永旭六大配套 好的商品策略-讓我們業績長紅 好的獎勵策略-讓我們環遊世界不用錢 好的教育訓練-讓我們菜鳥變尖兵 好的業務制度-讓我們組能力備增 好的分享精神-讓我們晉升老闆而不是晉升主管 好的後勤資源-讓我們工作效率倍增 永旭財務信託 一般保險公司是將錢先撥給經紀人公司,業務員是最後才領到佣金的 永旭與一般保險經紀人公司不同,永旭是業務夥伴先領,剩下的才給公司,對業務夥伴來說真正有保障。 將公司財務交給銀行信託管理,真正保障業務夥伴長遠的事業未來 永旭保經 蔡小姐 0919278118
電話：02-25851792 地址：台北市大同區民權西路299號6樓
成立時間: 西元2004年 經營據點: 總部設於台灣高雄市 國內門市:共21個 、高雄總公司 、台中分公司 、金門營業處 經營理念: 堅持誠信的品德 : 努力培養崇高道德的公司文化,鼓勵重視家庭、正直、誠實、及公平之行事風氣,用正確的方式,做對的事情。‧ 專業的客戶導向退休養老的財務規劃 , 投資型理財的專家 提供滿足客戶需求的產品和服務 , 協助客戶獲致財務上的安全 . 透過「需求導向的銷售」( Needs-Based Selling ), 量身訂作。 提供專業的理財諮詢服務 ‧公司永續的經營 企業的穩定經營與長期發展,勢必依賴社會全體的支持與貢獻 , ,企業不應以賺錢為惟一目的,應以顧及社會責任的前提下,追求最佳的經濟利益,對整個社會積極的奉獻回饋,亦即履行對社會的責任。 讓永旭以 獨特的經營方式,使永旭成為保戶最受信賴及推崇的保經公司。 ‧同仁利益的共享 我們堅信海豚領導理念 . 愈分享愈賺錢 . 建立資源共享的制度 , 人才是最寶貴的資產 ; 利潤分享是激勵員工發揮最大實力,直接激勵團隊精神的法寶,且能平衡員工努力與代價的互動關係,為公司創造最高的利潤。
電話：04-23019323 地址：台中市西區民生北路126號3F-1
永旭保險經紀公司成立於2004年7月,董事長范國樑於創立時取名「永旭」,乃是希望公司能永續經營，讓每位加入永旭的夥伴，都能永續保留自己努力的成果。最特別的是將公司財務交付信託更是保經業的創舉，也讓夥伴體會到永旭用心、專業、分享的理念；成立至今，在永旭的經營團隊領軍及全國同仁努力之下，永旭快速穩健的成長，過程及未來展望如下： ◆近程目標： 1.建立永旭知名度 2.建立全國營業據點 3.進入保險經紀人前10大 4.達成登錄人數1000人 ◆中程目標： 1.建立永旭集團-2009年12月成立永旭保險代理人股份有限公司 2.成立教育訓練中心 3.達成登錄人數2000人 4.達成保經界前3大 ◆遠程目標： 1.成為最大、最好的保經公司 2.成立慈善基金會 經營理念 努力培養崇高道德的公司文化，鼓勵重視家庭、正直、誠實、及公平之行事風氣，用正確的方式，做對的事情。 » 退休養老的財務規劃，投資型理財的專家 » 提供滿足客戶需求的產品和服務，協助客戶獲致財務上的安全，透過「需求導向的銷售」(Needs-Based Selling)，量身訂作。 » 提供專業的理財諮詢服務 » 企業的穩定經營與長期發展，勢必依賴社會全體的支持與貢獻，企業不應以賺錢為惟一目的，應以顧及社會責任的前提下，追求最佳的經濟利益，對整個社會積極的奉獻回饋，亦即履行對社會的責任。 » 讓永旭以 獨特的經營方式，使永旭成為保戶最受信賴及推崇的保經公司。 » 我們堅信海豚領導理念，愈分享愈賺錢。建立資源共享的制度，人才是最寶 貴的資產;利潤分享是激勵員工發揮最大實力，直接激勵團隊精神的法寶，且能平衡員工努力與代價的互動關係，為公司創造最高的利潤。
電話：03-5277822 地址：新竹縣中華路三段９號７樓之４
臺北醫學大學公共衛生學系 台北醫學院成立於民國四十九年,並於民國七十八年八月正式成立公共衛生學系,成為台北醫學院第七個系。本系創系主任為許東榮教授,已於民國八十二年本系第一屆畢業生邁出校門時榮退,現擔任本系榮譽教授,之後由葉錦瑩副教授代理第二任系主任,於民國八十三年由邱文達教授接任系主任,均至力於積極擴展公衛領域,加強師資陣容,充實教學及研究設備,以提供本系師生最佳研究與學習環境。公共衛生學研究所在邱前主任大力推動下於民國八十五年八月成立,招收環境衛生組與社區衛生組碩士班研究生。九十年起招收流行病學組碩士班研究 生,九十一年起甄試招收媒體碩士班研究 生。八十五年九月起由韓柏檉教授擔任第四任系主任暨首任研究所所長。邱文達教授轉任萬芳醫院並榮升院長 ,九十三年起榮升副校長 ,九十七年起榮升校長。九十四年九月起由邱弘毅教授擔任第五任系主任。邱弘毅教授九十八年榮升院長 ,九十八年八月起由薛玉梅毅教授擔任。 八十九年十月本校改名大學並成立五個學院,九十九年八月本校擴展為七個學院 ,本系所隸屬公共衛生暨營養學院,二十年來系所在全體師生努力之下已呈現大幅進步,無論在師資的延聘、教學品質的提昇、研究計畫與經費的申請,畢業學生的深造與就業等都有長足的提昇。二十一年後的今天博士班的招生亦已第九屆,九十九年八月招收國際學生,博士生二位,碩士生四位,邁向教學國際化,嶄新的未來已跨出一大步。
電話：02-27361661 地址：台北市信義區吳興街250號
本會由陳淑貞女士發起創設,係由孫培義先生捐助成立,自民國八十九年三月籌設,依法於民國八十九年六月二十二日完成財團法人登記,接受個人、中小企業及各民間團體善心捐款,繼續從事相關社會福利工作,照顧社會上弱勢族群,故本會成立宗旨乃針對現今社會弱勢族群提供各項必要的救助服務及關懷照顧。 現今高齡社會中社區老人問題不斷浮現,其中以獨居長者及失功能長者的照顧最為嚴重,為提昇長者溫馨安老、養老及終老的理想環境,運用多元化社區照顧及社會中熱心人士參與,對長者提供福利服務與諮詢服務,以協助解決長者身心靈需求問題,讓他們活得更有品質與尊嚴
電話：04-22803998 地址：台中市東區六順路7號
經營理念 以專業誠懇的態度 追求管理精緻化,永續進修 提昇管理素質。 【健康、快樂、安全】是本所經營的理念,以下詳細說明: 【健康】:專業的領導和教學,讓幼兒擁有健康的身心,在健全的環境中成長。 ★幼兒除了要有健康的身體,也要有健全的心理發展,這是教學的根本,在健全的環境中成長,給幼兒一個無限的未來。 【快樂】:學齡前的階段,是啟蒙幼兒學習興趣的黃金期,唯有快樂的學習心,才有積極向上的學習態度。 ★不能剝奪幼兒快樂的權利,要提昇教學品質,就先給幼兒一個快樂的環境,才能 達到預期的教學目標。 【安全】:幼兒的安全是全體師生共同維護的責任,老師的專業智能賦予幼兒正確的生活認知。 ★領導出一個專業的團隊,打造安全舒適的環境,培養老師危機處理的應變能力。 秉持以【人性化、生活化、藝術化】來經營園務,為幼教文化注入活水,期盼【提供充實的教學內涵、賦予幼兒豐厚的人性、培育健康、活潑有創意的國家幼苗】。
電話：02-12134421 地址：台北市北投區文林北路
本中心以「老吾老以及人之老」之宗旨設立，聘有專業護理人員、照護人員，寬敞優雅的日式別墅建築 ，並規劃有適當的文康活動安排關懷團體撫慰心靈等，提供讓長輩安心、子女放心的養老、日間托顧、生活機能缺損者之長期照顧等服務。
電話：05-6621559 地址：雲林縣虎尾鎮三合里吳厝59號
