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電話：02-29518508 地址：新北市板橋區三民路一段89號10樓
創流始於2006年開始創辦，其前身主要業務為碳纖維複合材料及PCB印刷電路板銷售，2008年有鑑於能源價格高漲，造成企業成本不斷增加，且地球溫室效應逐年惡化嚴重，為了降低企業營運成本，並為地球盡一份心力，創流於2008年中開始轉為走向節能服務業，初期以照明節能為主，現今已擴展到空調、冷凍、冷藏、空壓、熱泵、塑膠射出機節能，平均每年可為企業降低數十萬到數百萬的電力費用，累積減少高達萬噸以上的碳排放量。 創流融合硬體與軟體，除了設備本體節能之外，再融合軟體管理方式，使User能更有效、更科學的掌握設備現狀，對於持續節能，更能一目了然。 節約能源是一項必須長遠推行的工作，環保概念的建立與精簡能源的使用更是必須持續進行，節約能源措施的推展不僅能降低企業營運的成本，對於帶動「節約省能」的良好社會風氣也大有幫助，「創流系統節能服務」能透過能源效率的診斷使各受診斷單位可充份掌握部門能源管理狀況及單位耗能水準，並且依據這些診斷資料可檢視自身對於節能的真實需求，創流系統節能小組進而再提供完整可行的解決方案，提供適切、經濟、可行的節能控制系統，達成經濟與環境雙贏的目標。
電話：03-3374395 地址：桃園縣桃園市大業路一段125號5F
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電話：02-87716091 地址：台北市松山區復興南路一段25號
台灣專業製造組合式冷凍庫及無塵室金屬隔間板之先驅，迄今30餘年，以大順 ( United Panel )為品牌名稱，行銷全世界，並已獲得國際品質標準組織ISO 9001 - 2008版之認證、內政部營建署新工法之耐燃防火材料認證及多項專利認證中。秉持一貫高品質生產組合式冷凍庫、無塵無菌金屬隔間板、PU通信機櫃、冷凍庫門、冷凍網路自動控制設計、急速隧道式產作業，以永續經營為目標，建立一個高效能且具國際競爭力的生產體系。本公司承蒙各業者支持及在同仁專業的努力，不斷創新、追求卓越，並秉持公司的經營理念, 深獲國內外業者肯定，期能提昇冷凍技術，超越國際水準而努力。 近年基於國內市場對於大型超高低溫物流倉庫迫切需求，本公司特不惜巨資，研發業界第一超長12米生產設備，及超厚210 mm超低溫專用耐燃庫板，以期降低大型低溫物流倉庫的建製費用，提升產品的投資價值，達到國際水平。
電話：07-6151121 地址：高雄市燕巢區鳳旗路310號
1992年成立原盛電子股份有限公司，營業項目以專業設計生產麥克風系列產品為主。 公司全體團隊本著對產品精益求精，不斷創新直到產品品質與客服的滿意於1999年通過德國品保TUV ISO-9001 認証， 提供全方位產品設計製造，客戶滿意作業程序標準化，同時取得產品多國安規認証產品多項專利許可。 原盛電子於2001以SENRUN 自有品牌行銷全世界，在歐、美、亞各地專業展中，不斷推出新產品。 2003年投入大筆研發 R&D費用從事新品模具投資及數位化系列產品研發為因應多變化之影音市場。
電話：04-24223369 地址：台中市北屯區豐樂路26-13-1號
能源為環境中之一環，在環境管理中納入考量，其環境績效表現在能源節約上。因此企業實施環境管理， 以各種環境管理技術達成設定之節約能源目標，將對節約能源有極大的成效與貢獻。 能源成本一直在企業的營運支出中占有不少的比重，因此提高能源系統的使用效率以減少不必要的費用支出不容小覷，因為任何的節約能源措施都是希望可以減少企業的營運成本，增加企業的競爭力，確保企業的最大效益。 根據本年度之統計資料，照明用電占建築整體用電約21～30%，日光燈更占總照明燈具裝置容量75%以上。因此提升照明效率對於照明節能之貢獻更是顯著，故建議大用戶照明節能改善之首要策略，即是日光燈採用T8+/T5+ 節能日光燈組。 若以高效率節能照明設備節能50%計算，每年約可節約291億度(97年)-294億度(96年)。幾乎可以省下三分之一的火力發電量或四分之三的核能發電量，何其可觀。 台光在王小玉總裁及范拾仚董事長領導下，國內外政商關係極佳具有強大的接單能力。更結合了擁有多項專利的技術公司(築光)及國際品質的量產公司(光矩)，預期短時間內可以成為照明市場上的巨人。
電話：02-23882911 地址：台北市中正區館前路６號５樓
一、公司簡介：台灣百度是一群認真的“新時代年輕之碩博士人才團隊”所組成，有著一份對人力資源的熱誠與用心，整合新一代專業技能人才，共同整合勞務技術供應人力平台。在具競爭力及多變的市場環境中，台灣百度更在專業、服務、效率上及系統化的作業管理、人才培訓、技術合作、職能訓練等，有其流暢專業合理完備的人力訓練管理流程。台灣百度專業人資管理師更打破一般招募傳統，運用創新創意的招募活動吸引求職者前來，為企業少見之專業與服務兼顧的優良人力資源管理顧問公司。台灣百度於各地區串聯就業舞台為主要服務，並提供廠商最基本的適合現代化先進人資管理方案，並擁有多位訓練有素、熟悉上市上櫃人才需求的人資師，能迅速即時為您處理人資管理困擾。我們追求一流服務品質的原則，以滿足市場需求，朝全方位專業人資管理顧問公司出發。 二、經營理念： 台灣百度團隊以“我們專業、我們專業、我們創新”的經營理念得到充分體現，使我們在人才競爭中處於優勢地位。秉持著「積極負責 勇於承擔 創新服務」的文化精神及品質政策。順應市場需求的變化，開創人力派遣人才資源，人才媒合等服務方向，我們秉持不斷地自我提升的經營理念，團隊敬業、商譽維護、分秒要求，人員素質掌控確實，獎懲制度落實，致力完成多元化最專業人力派遣，包括HRM/HRD/HRP事業等，持續建立與各行各業／企業／單位／派遣員工之間互信互惠的關係，以合理價格承攬業務，提供長短期派遣人力支援企業廠商，協助企業廠商節省淡旺季固定人事費用，以優質團隊精神獲取更多客戶支持，共創三贏局面，永續經營以達成「專業技能的人力供應企業」為努力目標。 三、服務部門： ◆ 派遣管理部 ◆ 教育訓練部 ◆ 薪酬設計部 ◆ 人資策略部 ◆ 客訴服務中心 ◆ 招募服務中心 ◆ 獵才顧問中心 四、服務項目與內容： ◆人力派遣 ◆ 轉掛派遣 ◆ 專技獵才 ◆ 專業招募 ◆ 人事外包 ◆ 預定人力 ◆ 人力集中交易市場
電話：04-25666065, 0977411049 地址：台中市西屯區永和路112-6號(台中科學園區)
全球品牌的麥當勞 世界第一家麥當勞,由創始人Ray Kroc 於1955年在美國芝加哥成立,金黃拱門下的美味漢堡和親切服務,立刻受到各界人士的歡迎,在119個國家和地區擁有30000多家餐廳,每天為全世界近五千萬人士提供超值美味的服務,為全球最成功的快速服務餐飲業連鎖品牌與領導者! 2003年9月,全球麥當勞"I’m lovin’ it"(我就喜歡)品牌活化的創新發展,讓麥當勞重新感受品牌再造所衍生的具長遠性、更具影響力的改變策略所帶來的創新局面,並進一步為i世代消費者創造印象深刻的用餐經驗,提供更貼近現代消費者的生活需求,奠定麥當勞成為消費者最喜愛的餐廳及用餐方式的品牌形象。 台灣麥當勞 台灣首家麥當勞餐廳於1984年元月28日開幕,進駐之後,不只顛覆台灣傳統的飲食文化,更積極帶動了餐飲管理的風潮,並成為時尚行業的象徵。 多年來,麥當勞擁有一群Forever Young 的同仁,在公司提供的工作環境中成長和學習。重視People,強調高績效人員策略,是麥當勞堅持不悖的企業文化。在這樣的前提與認知下,麥當勞承諾提供最佳的學習機會、堅持高標準的工作、相互支援的職場環境與全職涯的發展規劃。全世界麥當勞每年的訓練和培養人才的經費高達12億美元;在台灣,從餐廳實習襄理培訓至餐廳經理的過程,需投入新台幣500萬元的訓練課程費用。
電話：02-25780311 地址：台北市松山區八德路3段168號