簡介 introduce -------------------------------------------------------------------------------- 1984年經濟部正式批准不動產房屋買賣業者,須以商號或公司形態登記設立後,由於台灣經濟日趨繁榮房地產交易熱絡,不動產仲介業者紛紛設立,組織型態及經營規模不一,從業人員亦良莠不齊,消費者仲介爭議糾紛層出不窮,以致社會大眾普遍對仲介業產生不良印象,統稱為「牽猴仔」。1987年11月經濟部與內政部會銜於商業團體分類標準中增列不動產仲介經紀商,核准仲介經紀業成立公會,並以自我規範方式,來提升業者形象,民國78年初在同業先進引導下成立了第一屆高雄房屋仲介公會,並於78年9月21日獲社會局頒立案證書,不動產房屋仲介公會至今已歷7屆,歷經創會理事長鄭震源、梁建宇、郭國聖、楊耀龍,第七屆理事長蔡松晏於2008年10月就職,本會正式邁入第19年。 1999年2月3日由總統公佈施行的不動產經紀業管理條例,經歷了三年的緩衝期至2002年2月4日生效全面法制化,各仲介業者業績有顯著成長,此期間我同業先進奮起所能洞燭先機,競相投入本業在經營者精心規劃從業人員努力衝刺為本業注入了一股沛然莫之能禦之氣勢,加入公會的同業已有266家、營保基金數有323家,2008年10月第七屆理事會成立,在蔡松晏理事長旺盛企圖心及優質團隊運作下擴大參與面成立了八大功能委員會,理事會與八大功能委員會交互運作之下會務突飛猛進,短短三個月已舉辦了專題講座7場,並以半頁篇幅在蘋果、中時、自由三大報刊登了8篇政令宣導協助政府政令之推行並間接教育了消費者同時設計認證標章、名牌、帽子、Logo為提升本業曝光率及塑造本業專業形象不遺餘力。 同時建構公會網站,籌組區域聯誼會發行高雄市聯賣彩D及季刊整合在地自營品牌與各大加盟品牌資源的聯結,密佈網絡讓買屋、賣屋、租賃、法拍皆在透明、安全、便捷下快速成交,除了提升本會形象,也是面對消費者及社會的一種服務與責任。理事長蔡松晏以創新、專業、服務為會務發展的宗旨,以經濟責任、法律責任、倫理責任、慈善責任,四大責任為公會核心價值為奠定宏遠的基礎,建立深廣的經營方式,藉「人必歸業」、「業必歸會」建立典章制度,為建全交易市場安全及保障經紀業者權益而努力。

(全國不動產鼎嘉加盟店)鼎嘉房屋仲介有限公司，係由一群從事房屋仲介與銀行業務之資深人員、建設公司經營者及從事企業管理之學者專家所組成之服務團隊。以其過去成功的經營模式與先進的理念、提供優質的服務與豐富的經驗，從事房屋仲介之服務。 本店位於中壢市中山東路及環中東路口，三喜屋日本料理名店正對面，地理位置適中，是人車潮必經之地，目標顯著，集客率高，我們以品牌、形象、口碑、科技，提供消費者全新的服務！本店秉持在品德、誠心、專業、安全之原則下，遵循正派、永續經營，以優質的服務態度，高績效的服務團隊，幫助許多想換屋、想投資的顧客，為他們完成夢想！ 未來，我們將通過ISO 9001國際服務品質管理系統認證，為在地鄉親熱情提供更專業之不動產諮詢與服務，讓客戶買的安心，賣的放心! 中壢鼎嘉店，您可以信賴的好鄰居!!

上益電腦教育中心自民國78年成立以來，一直秉持「掌握資訊、專業教學、服務社群、永續經營」的理念；本著親切、專業、創新的精神辦理電腦教育訓練，目的就是要使電腦專業普及化，工作效率化，使所有學習電腦的人都可以在無痛苦的環境下學習電腦。 本中心於17年前首創的免費重修制度更是使學習電腦成為終身的福利。在廿一世紀所有工作都要依靠電腦的情形下，本中心期許能為所有學習電腦的族群另闢學習方法，在我們的引導下，使所有學習者能在最舒服、專業的環境下成駕馭電腦的好手。 提供免費就業輔導，定期與中部地區各大企業廠商配合，推薦電腦優秀人才，在專業創新的教學經驗下，培訓無數的電腦專業人才，在各大企業或政府機關電腦相關部門工作，教學成績優異倍受各界肯定。 對於企業廠商或政府機關本中心以包班方式針對個別業務需求規劃電腦課程，曾訓練之政府、企業單位有『行政院勞委會職訓局補助職業訓練計畫』『台中縣政府』、『豐原地政事務所』、『台中縣警局』、『台中縣文化局』、『省立豐原醫院』、『行政院營建署』、『合作金庫』、『第一銀行』、『林務局東勢林區管理處』、『元大證券』、『太平洋百貨』、『明台產物保險』...等。成效顯著，教學經驗堪稱台中縣市地區之首。另提供多種電腦相關服務項目，歡迎來電指教。

亞細亞防火建材有限公司為STI防火材料台灣區獨家總代理。 STI 公司是美國最著名的防火材料公司之一,擁有豐富的防火材料科技及經驗,領導各項防火技術研發,且不斷開發新產品。 走過30年的發展歷史,STI公司積極協助業界解決各項防火、防煙等公共安全問題,獲得使用者極大的肯定。STl公司比其他同類製造商擁有更多的UL認證。STl公司憑藉專業的防火材料技術把所需材料降到最低限度,從而實現減少勞動力和顯著降低安裝費用的目的。

凱撒琳股份有限公司 創立於民國 88 年,主要從事圖書出版及文化事業;擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『幼教先驅 美語褓姆』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 凱撒琳股份有限公司 的工作行列。

成立時間: 西元2009年 經營據點: 總部設於雲林縣斗六市 經營理念: 古典藥園本著『上工治未病』的預防醫學理念,專心開發經典漢方養生保健的名方,及將臨床療效確實顯著的漢方,以『專病專方』的思維突破以往中藥給人效果不佳的印象。 為了達到精益求精,品質第一的理念,自己投資設廠,以做到從源頭、製造、行銷、服務皆能在嚴格控管下,做出最高品質的漢方,提供大眾安全有效的養生保健產品。 。 得獎紀錄: 古典藥園品牌形象識別設計Eastern Herbal Garden red dot communication design award 2009 iF communication design award 2009

本公司成立於民國 86年 7月,從事冷凍海產食品之加工及買賣業務,但實際從事海產行業至今已有17年之經驗,其中以各項蝦類為公司主力產品,銷售對象為一般盤商,傳統漁市場,零售商以及各大超市,專責北歐,美洲,亞洲及澳洲等地區之進口業務,期望作到產品多樣化及服務全面化以符合市場及客戶之需求,也達到公司通路末端化之策略目標。 由於本公司始終秉持誠信原則從商,於海產界早已建立良好之口碑及信譽,因此,近幾年來不論業務量與營收均有顯著成長。

請參閱本校網址:163.24.10.1 組織及沿革 本學校位於屏東縣潮州鎮太平路五魁里 224 號，於民國五十八年十月由地方熱心教育人士捐助興學，業經教育廳於民國五十八年十月十七日依 私校法之規定核准設立。本校現設有汽車科、資料處理科、餐飲管理科、 綜合職能科及建教餐飲管理科，補校設有汽車修護科、資料處理科及餐飲管理科。 簡介 本校創立於民國五十八年十月，以培養國家經濟建設所需要之工商業技術人才為目標，設立機工、電子、商科共四班，隔年增設高級進修補習學校，招收高級部機工、電子、商科及中級部機工、商科學生，民國六十年職校增電工、汽車兩科及補校汽車修護科。民國六十三年增設會計統計科、國際貿易事務科，工專升學率高，此時台灣經濟起飛，就業情況更佳，為因應大環境變遷本校曾設置觀光事業科、廣告設計科、不動產事務科。 本校技藝比賽曾獲多次全國珠算冠軍，全國技藝競賽方面亦曾榮獲室內配線第三名、汽車修護第七名、電子計算機第十二名、工業配線全國第十三名、中餐烹調第五名、中文輸入第八名及多次優勝，成績優異，此時本校職、補校共74班，學生約4000人，畢業學生除繼續升學外，投入經濟建設的行列獲得各界的好評，目前畢業生人數有2萬人左右。 一個也不放棄，人人成才的辦學理念：本著有教無類、因材施教精神，實施全面照顧，人人成才的辦學理念專心辦學，達成人人升學、人人有證照的重大目標。 在地人創辦的在地學校，一切以造就人才、造福地方為己任，全力付出：所謂遠親不如近鄰，在地人在當地設校表示對當地有深厚的感情，又有特別的人緣、地緣關係，絕對比外地學校更照顧學生。 專辦專業技能的純粹職業學校：日新和民生是本縣僅有的專辦職業教育，培養專業人才的私立高職。因專家指導技藝精湛，故能在全國技藝競賽大顯身手。 就近就學，省時間、省力又省錢：在本地就近就學，上、下學方便，徒步、單車可達，不必乘長途車，受舟車勞頓之苦，亦可避免外宿增加費用，尤能避免親子分居造成親子疏遠感。 獎助學金多，嘉惠學子：設有入學、段考、期考、兄弟同校、畢業生子女獎金及原住民、殘障人士等政府補助金。 免費升學輔導：為達成人人升學目標，實施三年級每天第8節和星期六6節的免費輔導課。本項措施完全由學校出錢、老師出力，學生則免費享受上課權益。 免費考證照輔導課：為達成人人有證照目標，與免費升學輔導課同步實施考證照輔導課，為此日新和民生每學期不惜花費近百萬，實現了畢業人人有證照的共同願望。 免費供應實作材料，減輕家長負擔：餐飲管理科實作材料費，一般公、私立學校均由學生負擔，本校為體諒家長經濟負擔，材料費完全由學校負擔。故每生每學期可省1,000多元，六學期下來共節省6,000多元，相對的學校則每年多花費七、八十萬元。 建構溫馨和樂校園，校園一團和氣：厲行全校師生每天見面輕輕點頭，互道早安、午安、晚安、您好、謝謝、對不起等問候請安習慣。實施兩年下來效果顯著，全校呈現一團和氣，溫馨又和樂。 實施才藝活動促進多才多藝，學習多元化、生活多采多姿：發掘天賦潛能，發展專長，使人人具有多項才能，進而達成多采多姿的幸福人生。 親師互動容易，助益輔導功能：利用家庭與學校近距離之便，經常以電話聯絡或家庭訪問方式溝通、協調，達成共識，共同負起輔導責任。 學校公園化，重視境教：風水即環境，生活環境和學習環境對人品陶冶關係密切，為此校內廣設林地、花圃、花架、假山魚池，一年四季枝葉茂密，花團錦簇，百花盛放，對人性修養助益良多。 貫徹愛的教育，重建信心：一切為學生貼心服務，為基測挫折療傷，為拾回信心加油打氣，不分資值高低、貧富貴賤，秉持教育良知，全心全力，犧牲奉獻。 自備交通車日夜穿梭縣內，服務到家，上、下學方便。

志光數位科技股份有限公司成立於民國91年7月18日,秉持著「效率、創新、熱忱、共榮」的企業精神,在全省各地設立據點成立志光數位學院,並匯集一流的師資、運用科技的力量,辦理公職、師資、證照等各類科國家考試與就業考試,以及研究所進修輔考等各項考試之影音視訊教學。 透過建置數位學習平台打破地域限制和時間限制,允許學員安排個人化的學習時間與進度,免去舟車勞頓之苦,獲得最佳的學習效果,成功輔導過無數有志從事公職的考生。截至100年2月止,全省共成立54個數位學院之分校據點,提供學員城鄉無差距、時間零距離的學習服務。 成立初期,以強化行銷及提升服務品質為主,進而著手建立標準化作業流程以提升經營效能。2010年更精益求精在硬體設備方面改革創新,與中華電信建立策略聯盟合作的專業夥伴關係,聯手打造隨選視訊數位學習平台(LOD),透過網路提供學習內容,顯著提升教學品質,以創新的服務提供學員更優質的視訊設備與環境。

用心、貼心、專業的訓練服務夥伴 民眾科技秉持『教育乃良心企業,善盡社會責任』的經營理念於嘉義地區深耕多年,不斷引進最新軟體教學、推動電腦認證,為IT資訊產業培育出無數的專業技術人才。主要承辦電腦教育訓練、國際與國內專業認證輔導、企業團體包班、政府委訓專案。依受訓學員需求規劃了一系列的基礎整合及專業進修課程,績效顯著,頗受好評。學員口碑就是我們最實質的教學見證。優秀師資、服務態度、專業設備與就業輔導等都是我們所重視的關鍵點。民眾科技以專業的心、關注每個環節辦好教育。 歷史沿革 81年成立「教輔資訊管理顧問有限公司」,專辦企業電腦銷售及企業人才培訓,後因配合技能檢定認證之業務,於是更名為「民眾電腦教育短期補習班」,成為嘉義區成立最久之電腦技能檢定單位,辦理公民營企業包班承辦林務局、自來水廠、嘉義酒廠、彰化銀行、稅捐處人員、中油員工、嘉義縣政府、嘉義市政府員工教育訓練,後期有感於人力資源培訓之重要性,於民國92年改制為「民眾科技有限公司」,配合政府政策,結合職業訓練資源,通過評鑑,其相關設備環境、消防、安檢等均符合規範。 從2001年至2008年榮獲行政院科技人才指定訓練中心,中南區資訊軟體人才培訓計劃,參與行政院勞工委員會職業訓練局與中華民國全國工業總會辦理科技人才培訓,訓練失業與待轉業之青年,投入資訊之生產行列,於2006年曾榮獲行政院職業訓練單位績效評鑑最高榮譽5顆生,同樣連續2年榮獲微軟國際認證台灣區電腦技能競賽,均能獲得中區冠軍,足以驗證民眾科技教學品質與用心。 秉持公司使命,其訓練政策如下: 1.「提供學員良好教學環境」 營造充滿關懷、溫馨、和諧之環境,以降低學員受訓期間之不穩定感。 2.「以成人學習特性、團隊學習運作模式及訓用合一等三大項為核心理念發展」。 3.「彼此關聯的網路-學員、需求廠商、就業輔導機構之關係建立」。 4.「最完善親切的服務品質」建構資訊化、科技化、效率化的運作、提高教學及服務品質。 5.「符合就業市場需求」配合企業界需求,和就業服務中心合作、及專業人力派遣公司,多方共同合作辦理訓練並促進就業,定招募計劃,共同辦理培訓事宜,讓學員與就業市場順利接軌。 6.「學費優惠」提供專案優惠課程,減輕學員經濟負擔。 7.「提升產業技能訓練」加強目前第二專長之技術訓練,提高民眾轉業與就業技能,以解決失業問題。配合產業需求設置訓練班級、強化產學合作等,使其訓練出之人才能確實因應產業發展之即時需求,以配合國內產業轉型與升級,有效提升本國之人力素質。 8.「促進社會公益事業舉辦事項」強化公司形象,帶動公益事業舉辦事宜,運用公眾議題,搭配企業活動,將使企業、消費者、社會大眾互蒙其利,有計劃、有系統地舉辦各項活動,嘉惠社會上需要特別照顧的弱勢族群或個人。 9.「配合推行政府各項職業訓練辦理」。 10.鼓勵學員取得各相關專業證照,提昇專業實務技能,打造新鮮人黃金身價。 配合政府職業訓練計畫,推動多元化訓練課程,提供失業者進修機會,並結合人事業單位與產業需求研訂訓練計畫,確保訓練之產出符合人力之供需,建立互惠互利的合作訓練制度。 專業培訓中心必須不斷地強化「服務品質」能力,才能具備高度競爭力,在市場上處於領導之地位。民眾長期秉持以上的做法,逐步累積競爭優勢,促使民眾、學員與業界之間,互蒙其利,互信互賴,在廣大訓練市場上永續發展。