成立時間： 西元1990年 經營據點： 總部設於高雄縣大寮鄉 全球佈點：共1個 經營理念： 品質與創新是一丞公司對客戶的企業承諾。過去幾年來，一丞公司創新的密閉式高效率風扇馬達、屋外型散熱器、低噪音Ｕ型散熱器以及可調式導風葉的蒸發器已經成為台灣商業冷凍產品的新標準！而全台灣80%以上的便利商店皆採用一丞公司所產製的熱交換器，顯示一丞產品通過24小時全年無休的嚴格考驗。除此之外，在品質的精益求精上，一丞更通過了美國ANSI*RAB的ISO9001品質系統認證。 未來願景： 為迎接新冷凍空調技術的挑戰，一丞公司建立了自己的測試開發研究室。在嚴格品質管制與研發創新精神下，一丞公司已成為台灣領導品牌。但我們並不以此為滿足，建立世界性品牌是我們努力奮鬥的目標！

元正儀器股份有限公司成立於一九八六年，初期以進口、代理國外理化科學儀器之銷售及維修為主。十餘年來，敝公司不遺餘力地將歐、美、日及以色列等先進國家的精密儀器之設備引進，對提昇國內產業及研究單位之研發與品管的技術水準有相當貢獻。本公司數年來秉持著永續經營的理念，以客戶滿意為目標，以專業服務為導向之宗旨，兢兢業業的經營，不敢鬆懈。 近年來有鑑於市場的需求，本公司於一九九七年引入日本生產、檢測LCD面板的相關設備、於是成立液晶顯示器設備部門，並於二00一年將其部門改組為平面顯示器設備部，以銷售、維修歐、美、日等國家的LCD、OLED、LCOS、PDP、FED等生產、檢測相關設備。 對於未來，本公司會持續持著原有的精神，加強對國內外及大陸地區提供更完整的售後服務，並跟進世界之邁動。

本公司係由廠商進各項電子相關零件(如LED燈串、燈光控制解碼器、燈光控制儲存盒等)再應各客戶需求自行組裝為各項客製化商品及各項LED燈板室內設計,日前剛完成之業務即為台北縣各鄉市公所清潔隊之行車方向指示牌,及現正在進行之業務為大型招待會館室內Lobby LED燈光景觀設計,LED招牌亦為主要大宗。 LED光板運用的範圍相當廣泛,如廣告招牌、指示燈罩、燈箱或電子看板、建築物外部燈牆、舞台燈光地板等,而LED光板在使用時透過發光二極體經由壓克力板或者其它面板 使其顯示出不同顏色的光源 圖案及字幕以此營造出多樣的宣傳效果 本公司將其利用於餐廳裝潢 PUB 舞廳或是各種舞台之燈光 藉以營造現場的氣氛 係因應商業競爭力,擬開發聖誕燈及燈會專用之全彩燈串(目前業界尚無此項技術)可應用在各大型遊樂觀光區級飯店等使用之燈海瀑布造景具有相當業界優勢,也因應現今社會響應節能減碳之需求.

光磊科技成立於1983年,穩健踏實的企業文化,至今累積了豐富的經驗與專業。25年來,秉持著以客為尊的信念,以LED晶片為核心事業,提供多元的產品,為客戶量身打造解決方案。垂直整合供應鍊的優勢、客製化的服務及策略聯盟的能力,是光磊科技在國內外市場成功的關鍵。 全彩顯示器的領導者 多年來的投入及堅持,讓光磊科技成為顯示器產業的領導者。多項國際LED顯示器技術的專利,來自研發團隊的專業和創意-完美的CRT色彩分佈、色階問題的處理、像素共用技術呈現的超高畫質影像,所有的成長及突破,是光磊科技累積多年的專業與經驗,對於光電產業的用心呈現。目前,我們提供的產品包含:LED晶片及系統產品、室內外的 LED 看板、交通號誌、智慧型廣告看板及 LED 照明及感測元件等。在未來,光磊將秉持誠實、創新、務實的理念,以產業永續經營的領導者自期,不斷精進。 公司一廠地址:新竹科學園區創新一路8號 公司二廠地址:新竹科學園區力行五路1號

凌泰科技股份有限公司於1996年成立於美國加州矽谷，為一專業IC設計公司，專注於研發多媒體與視訊介面轉換IC。 凌泰科技總公司位於台北市內湖區，於美國矽谷設有子公司從事高階產品之開發、市場研究調查與產品銷售，並於竹北台元科技園區設有研發部門。 目前推出的產品廣泛應用於液晶顯示器、LCD或CRT電視、個人電腦、CRT監視器、LCD監視器、機上轉換盒(Set-Top Boxes)、投影機、遊樂器、DVD播放機、視訊掃瞄轉換器與視訊編輯器等產品上；最近四年，凌泰科技已經成功開發出來十種不同的IC晶片，包括具有高度整合性的LCD控制IC、DTV(數位電視)控制IC，以及具先進嵌入式DRAM技術的FIFO(先進先出記憶體)晶片，可應用於LCD監視器或數位電視機。長期則將開發Video Decoder、HDTV Decoder與MPEG Decoder，並朝SOC(System On a Chip)方向發展，以提供使用者total solution。 凌泰科技已於2002年12月正式股票掛牌上櫃。

深耕南台灣,佈局全世界 發展願景: 成為亞洲高科技產業及人才中心,讓廠商無後顧之憂、讓鄉親看到故鄉的希望 環境發展方向: 配合南部區域特色,推動環境保護、綠建築及人文藝術,打造南科成為一個「清潔生產、舒適生活、豐富生態」的綠色園區 產業發展方向: 1. 發展完整之光電產業聚落,使台灣邁向全世界平面顯示器產業領導地位 2. 形成完整的積體電路產業供應鍵,包括IC設計、晶圓專工、封裝測試、半導體設備等重要上下游產業 3. 園區完整的積體電路、光電、太陽能等產業結構下,吸引更多相關精密機械產業投資,使區內產業鏈更形完整 4. 推動高雄園區形成生技醫療器材產業聚落。 5. 在全球面臨石油價格高漲與推動再生能源政策下,積極建構高雄園區綠能、低碳產業聚落

真空濺鍍設備事業群: 友威已研發出IN-LINE連續式濺鍍機、BATCH爐式(蒸)濺鍍機、真空電漿清洗機及專用實驗機等,提供設備銷售、技術輔導、鍍膜代工、專業真空相關設備售後服務,已被國內外EMS大廠、國際手機製造廠相繼引進使用。由於中部地區是國內精密機械設備發展重鎮,友威進駐中部科學園區(中科)設立中科廠,投入高精密的濺鍍鍍膜設備研發與生產,延伸應用到太陽能與觸控面板以及ITO的產業應用。 專業濺鍍代工事業群: 友威公司以專業生產連續式的鍍膜設備為主軸,結合本身代工業務製程技術,已成功開發手機外觀表面處理之濺鍍技術,亦透過真空濺鍍原理,發展手機及NB防電磁波干擾處理(EMI),以及無電氣特性金屬化處理(NCVM)之真空鍍膜先進技術。 真空濺鍍處理即是在金屬、塑膠、玻璃或其他材質表面鍍膜處理,具有低成本、高緻密度、高產量與符合綠色環保訴求等優點。 真空濺鍍屬於物理氣象沉積法的一種,不拘金屬材料、非金屬材料均可應用,因此被廣泛應用於各種產業。 真空濺鍍的基本原理是在真空鎗體內,以高壓放電於微量氣體(通常為氬氣),來產生電漿,使其成為電子與離子游離的高能狀態。在濺鍍過程中,高能的氣體離子以高速撞擊鍍膜的靶材原料,將其表面的粒子打出,在均勻沉積在欲鍍膜的基材上,形成一層緻密的薄膜即算完成。 真空濺鍍的應用面: 1.可應用於手機及NB等3C商品的「防電磁波干擾鍍膜處理」 2.可應用於「手機按鍵及銘板鍍膜」 3.可應用於「觸控面板的透明導電膜」 4.可應用於「導光板鍍膜處理」 5.可應用於「光學鏡片鍍膜」 6.可應用於「軟性PCB印刷電路板前段製程」(取代水電鍍污染製程) 7.可應用於「液晶顯示器鍍膜處理」。 本公司昆山廠生產線已拓增至14條,為滿足訂單需求,2011年生產線將續增至20條,NB防EMI濺鍍代工營收將成長二成以上,全年市佔率約達15%,2012年將挑戰30%,搶佔全球前2大排名。真空濺鍍應用十分廣泛,包含3C、太陽能及汽車零件等,現階段友威主要聚焦於手機、NB EMI鍍膜及消費性電子裝飾性鍍膜,如:手機按鍵、透明視窗等,友威主要客戶鴻海集團、廣達、仁寶、緯創、英業達、閎暉、毅嘉、華宏等國內外大廠。 真空濺鍍設備及鍍膜代工產品主要運用於3C消費性電子產品,友威已累積多年之產業及市場經驗,目前更積極跨入BGA電路板濺鍍製程應用(導電膜)、LED陶瓷散熱基板(導電薄膜)及其他非電子資訊產品應用包括汽車後照鏡(藍鏡)及生技醫療器材等領域,產品獲海內外肯定。 友威未來將以濺鍍的核心技術為主軸,結合代工業務製程技術與鍍膜設備製作之提升,期能與國內3C產業及半導體產業以及太陽能產業相結合,發展鍍膜應用以就近服務客戶。 友威科技股票代碼:3580友威科

和詮科技股份有限公司成立於96年9月， 是以(R2R)獨特製程技術， 創新研發成功兩項新光學高科技產品－軟性顯示器(PLCD)及類顯示器光學銀幕(Nexy Screen)。 PLCD－高分子網狀液晶薄膜是利用連續式製程，將高分子液晶製造於圖案化電極之基板上。其產品可應用於電子標籤、醫療用品、smart card 及消費性電子(如電子手錶，卡片，玩具…)。 Nexy Screen光學投影銀幕是利用特殊結構及黑色遮光層的光學結構之顯示幕。其在明亮的環境下投影效果除了同如液晶螢幕顯示器具有高色彩飽和度及廣視角等特點且可依需求拼接為超大尺寸投影顯示幕。 和詮科技股份有限公司此兩項產品均屬於創新的領域，誠摯歡迎有勇氣、決心、毅力的新鮮人加入，共同迎接工作挑戰及成就人類的創新科技。 企業文化: 以誠信維繫對內與對外的合作關係，永續經營並提供一個同仁，企業，顧客與協力夥伴可共同合作可共同努力可共同成長的經營環境。 經營理念： 創新-用創新造就動能，對現在的成就永不滿意，對未來的發展腳步永不停滯。 專業-經驗、技術結合理念打造成的團隊，致力追求新科技新視野。 服務-領導員工以服務客人的精神投入工作，營造客戶對公司的信賴。 經營目標： 客戶滿意的產品 股東滿意的報酬 優質的員工福利 綠色的樂活企業

座落於桃園市成功路一段41巷的唐老壓養生館，自然恬靜的與週遭社區環境融合，數步之遙即是桃園市最熱鬧繁華的中正路，猶如鬧中取靜之都會綠洲。綠色系的整體色系映襯著桃紅色出自知名藝術家鄧丁壽贈與之墨寶「圓融」二字，顯示出店內和諧圓滿的氛圍，脫俗恬靜而與自然共生。 踏上店門前地中海風格的美麗階梯，光彩亮麗的水晶迎賓燈映入眼簾，服務人員親切引導您走入屬於圓融創造的放鬆空間。坐上唐老壓特別為您訂製的按摩沙發，會發覺做腳底按摩應該要寧靜恬適，輕輕閉上雙目，享受這份安逸時光，耳邊傳來陣陣叩擊響，微痠有療效卻不必承受那椎心刺骨的疼痛，猶如電影「大紅燈籠高高掛」中的情節，按摩腳是種尊貴的享受，請恣意享受腳底傳遞來的溫暖。 唐老壓的中式全身按摩，環境明亮開闊，少了隔間室中昏暗不明的不安全感，營造健康幸福的家庭保健氣氛。按摩手法柔和而準確，循經絡路線將您的全身穴位疏通，引導體內邪氣及穢氣排除，按摩師均接受培訓了解中醫基本原理，是您最佳的身體保健顧問。當您享受完無痛腳底按摩與全身按摩後，建議您必須品嚐本店特別熬製的「中藥養生茶」，當日現熬的純中藥飲品，配合時令節氣調配湯方，有利於按摩後排除體內毒素，增進新陳代謝速度，讓您一身輕鬆滿意回家。 本店另有油壓、刮痧、拔罐、整椎等民俗療法服務，價格公道、服務貼心、技術可信賴，敬請隨時來電預約，市中心停車不便，敬請多多利用大眾交通工具或鄰近之立體停車場。 養生館技術顧問： 唐江雲 經歷：台灣籍 輔仁大學畢／中國職業按摩師／河 南省針灸推拿學校結業／明師、元康中醫專業傷科推拿師／活力舒特約外派按摩師／台東長濱天主堂吳若石神父嫡傳（Banei、Hana、Legar傳授）

642系統在美國已有30年以上的運作經驗,已被證實是最大的一個直銷系統,並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。台灣的642系統是由如新642系統延伸而來的,而如新的642系統是由美國安麗的642系統延伸而 來,因此要由安麗642系統說起。 642系統在美國運作情況說明如下:美國“波特蘭”這個地方,體育館大約可容納兩萬人,所在的旅館全被訂購一 空,在街上隨處都可以看到642系統的看板,這個活動共舉行三天兩夜;像這種大會一年要舉行48場以上,由此可知這個系統的規模。 美國崇尚個人自由主義,加上直銷事業的約束力比較薄弱,但是參與642系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子,可見這一群642系統直銷商的特質與一般人不一樣。 美國642系統集會上,雖然合作直銷公司是安麗,但很少提到有關安麗產品的促銷,絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像642系統這樣的體系,一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。 642系統原創者是 Bill Britt , Bill 先生在1970年的時候,加入了安麗公司,他的推薦人叫Yager先生,Yager先生在1966年的時候,加入了安麗公司成為經銷商,然后,在1970年的時候,推薦了Britt先生,那時候Britt先生三十八歲。到了1972年,Britt先生成為鑽石,Yager先生的下線中除Britt先生以外,另外還有兩位鑽石,加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他白已的下線當中,不但沒有增加新的鑽石,反而連自己鑽石的寶座都很難維持。 於是他開始仔細的思考問題所在,直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功?因為,事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石,但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商,經過5~6年都還不能做上來。1976年下半年,他終於找出了這個關鍵,並且想法于突破了這個瓶頸,這是直銷事業史上一項非常重要的發明,就是”複製(Duplication)”這個觀念。 許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,那是因為幾乎沒有幾個人真正了解,”複製”精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導,100%向上線請益,讓自己成為一個好榜樣,以便你的下線亦100%向你請益,生生不息,永遠傳遞下去。Mr.Britt的組織網從1970年開始建立到1976年長達六年的時間。除MrBritt位成為鑽石之外,Mi Britt所有的下屬中無一人能達到與他一樣的成果。但是,從1976年開始有了突破性的發展,到1982年,同樣約六年,卻是完全不同的成果。從1976年到1982年Mr.Britt杜的經銷網中總共產生了45位鑽石,而紅寶石的總數將近4000位。 因為複製,才形成系統,因為萬眾一心,才能眾志成城。因此,系統強調的是精神力量的匯聚與展現,複製則偏重在技巧的模仿與步驟的統一。系統是一種精神的表現,是一種感覺,叫歸屬感。複製則是技巧的模仿,著重實質的操作,所以,真正的”做”,才是直銷事業的根本。 當安麗在台灣開始的時候,642系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀,642系統終於在台灣開始萌芽,時至今日,台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統,而有642系統的傳直銷公司,642系統的業績,都超出該公司者個營業額一半以上。 642系統的成員,他們的服裝儀容也複製得很完整,連嚴謹、踏實的作風也一模一樣。他們常舉一個例子“為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢?因為他們複製得完全一樣,每一家都一樣。”這是傳統事業複製的標準模式,在直銷事業領域裡“人”是不同的,但是642可以把“人”也複製得一模一樣,這是在其他體系團隊中無法看見的。 642系統真正厲害的地方,是有一套完整的訓練方法說明組織延伸寬度及深度,他們曾提及,“真正的成功並不是自己做到什麼樣的高階,而是所推薦的寬度(第一代下線)也能利用相同的運作模式成功,才算是真正的成功。”因此他們不怎麼強調階級,甚至名片上也沒有印上高階名稱,這跟其他體系名片不太一樣,他們說:“pin並不重要,重要的是實際的成果!