●民國40年9月29日, 礦工福利基金委員會決定在基隆市八堵創設礦工醫院 ●民國41年6月25日落成 ●民國41年10月6日開幕 ●民國42年11月30日經省政府令將礦工醫院交由煤礦工會接辦 ●煤礦工會組織礦工醫院董事會,並經第12屆第 2次董事會議決議,變更醫院名稱為臺灣礦工醫院 ●民國49、51、53年間先後擴建2樓病房,開刀房,護士宿舍等 ●民國65年加蓋至3樓,承勞保局認定為乙型綜合醫院 ●民國70年5月包括地下室共5樓之院舍改建完工,同年6月啟用 ●民國83年10月新大樓落成啟用

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認識我們:台北榮總眼科總醫師‧主治醫師‧ 前頭份礦工醫院眼科主任‧ 台中榮民總醫院眼科總醫師‧主治醫師‧

本公司成立於民國36年,由省政府直接經營,省議會監督,至今已有59年的歷史,為國內政府唯一轉投資的壽險公司,歷史悠久,資產雄厚,並於86年10月13日公開發行股票,進而成為市場上第四家上市壽險公司 ,87年6月30日由省營機構轉為民營化公司,股東陣容為 :台銀.土銀.一銀.華銀.彰銀.龍邦開發......企業集團等,雄厚的財力背景成為保護最安心的保障,在競爭力不斷提昇之下,持續創造最佳的經營績效,連續六年榮獲金融保險業類股王,獲利勇冠群雄,讓100萬保戶無後顧之憂,股東在享有高投資效益的同時也透過經營層來謀求員工更好的福利,達到保戶.股東及員工三贏的局面.因應政府擴大就業計畫德政,本公司也以實質行動響應,提供大量就業機會,為社會盡一份心力.只要您有心在台壽保集團發展,公司皆提供完整之教育訓練及暢通之升遷管道,台壽保集團是您生涯展最佳的選擇. 簡介: 1.民國36年12月由台銀.土銀.一銀.華銀.彰銀.台灣航空.中興紙業.農工企業等共同投資成立 2.民國38年8月開創台灣省公教員工團體保險 3.民國39年3月創立勞工保險 4.民國43年1月創立公職員工團體福利壽險 5.民國50年2月創立五年期養老保險 6.民國51年9月創立旅遊平安保險及航空旅遊平安保險 7.民國64年8月開辦學生團體平安保險 8.民國69年1月承辦國民團體平安保險 9.民國70年3月創辦團體旅行平安保險 10.民國75年3月開辦礦工團體保險 11.民國86年10月股票上市,成為第四家上市的壽險公司 12.民國87年6月正式民營化 13.民國87年10月龍邦集團入主台壽 14.民國88年10月朱炳昱出任台壽董事長 15.民國88年至95年連續八年榮獲金融保險業股,EPS第一,獲利第一名

公司介紹: 台灣人壽創立於民國三十六年,至今已跨過了半個世紀。六十年來與台灣一起經歷了無數的變遷與考驗,從配合政府推動社會保險政策,乃至順應時代改變走向民營化,因為堅持對社會的責任及對自己的肯定,所以一步一腳印,沈穩而踏實,更融合了民營化後的工作效率,以提供保戶更多元化的優質服務。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(臺壽保),並同時進行海外市場佈局,已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處,目前正積極籌設大陸合資子公司,金融資產管理集團版圖已臻完整。 2006年現代保險金融理財雜誌最佳壽險公司排行調查,台灣人壽於「業務員最好」、「理賠服務最好」及「最值得推薦」三項票選項目上,均名列前十名,公司表現深獲消費者的認同。 公司目標: 一、 以客戶服務為導向 二、資產專責投資管理 三、拓展異業結盟與電子商務 四、創新研發分眾商品 五、擴大徵員及中階主管培訓 1. 民國36年12月 成立。 2. 民國38年8月 開創臺灣省公教員工團體保險! 3. 民國39年3月 創立勞工保險! 4. 民國43年1月 創立公職員工團體福利壽險! 5. 民國50年2月 創立五年期養老保險! 6. 民國51年9月 創立旅遊平安保險及航空旅遊平安保險! 7. 民國64年8月 開辦學生團體平安保險! 8. 民國69年1月 承辦國民團體平安保險! 9. 民國70年3月 創辦團體旅行平安保險! 10. 民國75年3月 開辦礦工團體保險! 11. 民國86年10月 股票上市,成為第四家上市的壽險公司! 12. 民國87年6月正式民營化! 13. 民國88年10月 朱炳昱出任台壽董事長! 14. 民國88年~93年 連續六年榮獲金融保險業類,獲利第一名 15. 民國94年8月 五度承攬台北市學生團體保險! 16. 民國94年8月 再度承攬台、閩地區23縣市高中以下學校學生團體保險,提供全國三百三十八萬名學生 的安全保障! 17. 民國96年7月 榮獲保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎」、「最佳專業顧問獎」! 18. 民國97年12月 大陸合資子公司君龍人壽正式開業營運! 19. 民國99年10月 台灣人壽榮獲天下雜誌「2010年保險服務業標竿企業」及遠見雜誌「2010年十六大服務業人壽保險」第三名之肯定!

瑞芳礦工醫院是位在臺灣東北角瑞芳市區的小型地區醫院，已有50年歷史了，是衛生署指定急救責任醫院，總床位39床，只有內外骨科，環境單純員工相處融洽，歡迎具愛心、熱心、責任感之護理人員加入。

頭目養生香椿農場,電話:089-383081,傳真:089-383081,地址:臺東縣卑南鄉東興村東園二街八十六巷六號一樓,頭目平時為部落事務的協調者，有客人來訪會負責接待，照顧訪客的起居，祭祀的也是頭目家族負責執行。但，由於社會的變遷，傳統中納貢的意義逐漸被淡忘，頭目家族再也養不起需要照顧的族人，而且須努力工作賺取所得來支付龐大的公關(婚喪喜慶)費用，行有餘力才得以照顧需要照顧的族人及…….年輸時以礦工為工作的頭目，現平時照顧香椿園，製作香椿茶及小米露，若有訪客來訪，則代表部落出面接，祭典時更是由他擔任部落的大祭司，以流利的族語與天地，祖靈溝通角頭目香椿農場的香椿每年都拿去檢驗台東大學農牧漁

惠揚資訊開發股份有限公司,地址:台北市信義區基隆路1段155號8樓之8,惠揚資訊開發股份有限公司創立於西元1994年，為一勇於研發創新、善長編寫物件(.ocx) 、元件(.dll) 、驅動程式(driver)及擁有深厚商業軟體開發背景之專業技術團隊。成立初期即為天下雜誌編寫一套熱賣多年的〝天下1000大〞之企業集團營運分析系統而聞名。1995年，完成國內首創以主/從暨多層次架構之Windows視窗整合技術，取代王安大型主機，開發百台PC連網之門診、住院醫療整合管理系統(宏恩綜合醫院、 礦工醫院、謝東明綜合醫院…)。 1997年，架設多公司、多門市、多倉儲且能在網際網路上資料對傳交換(資料遠距存

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