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以『環保』為概念成立的JEWEL CAFE,是日本貴金屬回收專門店,在日本已有六年歷史,擁有超過200家分店,是日本第一貴金屬回收專門店。 貴金屬回收是環保愛地球的良心事業,也是目前全球進步的新興環保概念與風潮,將家中長期被閒置的不用的K金、銀、白金等金屬、飾品等回收,不但可以換取現金,還可以賦予資源再生利用的價值。 堅持『以客為尊』的經營理念,JEWEL CAFE致力提供消費者安心、誠實、親切、專業及公平的服務,加上『資源再生』的創立理念,短短幾個月便獲得台灣消費者的肯定。

亮點行銷整合有限公司,電話:02-26481967,地址:新北市汐止區樟樹二路282之2號10樓,亮點行銷整合有限公司 http://www.taipeicard.com/ 主要營業項目為城市行銷票券、電子票自動化及B2C電子發票，結合綠色環保發展快速便捷省成本之票券解決方案主要產品： 悠遊卡電子票証驗票機 營業人電子發票資訊服務 觀光工廠門票現金購票機 門票人員管制機 候位系統.. 城市社群行銷 票券販賣履約保証得獎：全台第一台QRcode與悠遊卡刷卡驗票機開發廠商全台第一台通過悠遊卡二代小額消費廠商之悠遊卡刷卡設備財政部電子發票資訊服務

本公司董事長自1985年開始經營保險櫃業務，代理進口美國AMSEC、COMFO品牌、日本EIKO品牌、韓國BUMIL、DIA、STAR品牌保險櫃。產品種類包含「防火文件櫃」(Filling Cabinets)、「防火、防磁、防潮電腦媒體櫃」(Data-Media Safe)、「手提現金箱」(Portable Cash Box)、「銀行金庫室門」(Vault Door)、銀行保管箱」(Deposit Boxes)…等等。本公司產品種類尺寸多達139項，是目前台灣同業中唯一所有商品都是由自己第一手代理進品且產品種類最多項的專業保險櫃公司。

一、銀行沿革 中國信託商業銀行(以下簡稱本行)前身為中華證券投資(股)公司，成立於55年，至今已有四十三年歷史。其發展過程曾歷經兩次變革：先於60年改組為中國信託投資(股)公司，又於81年改制為中國信託商業銀行。這一成長軌跡，正好歷經了台灣金融市場的萌芽、成長與蛻變三個重要時期，與台灣的經濟脈動息息相關。 為提供客戶完整的金融服務，以及建構國際化、多角化的金融版圖，本行於91年5月17日以股權轉換方式成立金融控股公司，並成為其子公司。 為擴大營運規模，本行先於92年12月與萬通銀行合併，93年7月購併鳳山信用合作社，再於96年5月順利標得花蓮企銀。此外，為使團隊運作發揮更大效應，本行於97年4月正式合併中國信託票券金融(股)公司；至97年底國內分行據點共有145家，自動提款機(ATM)達4,406台，另合併存款規模擴充至新台幣1.24兆元，合併總資產規模更超過新台幣1.69兆元，高居台灣所有民營銀行之冠。 二、業務範圍 目前本行提供的營業項目包括存款、放款、保證、外匯、OBU、信託、信用卡、現金卡、證券、債券、自營期貨、衍生性金融商品、應收帳款承購、保管箱、電子銀行以及公益彩券代理業務等。其中在財富管理業務方面，本行一直以來運用「財富人生規劃系統」(Financial Advisory System)，以專業諮詢模式取代產品銷售導向的理財規劃模式來服務客戶。97年度特別針對往來資產總額達新台幣100萬元與新台幣300萬元以上的客戶，推出升級版的「創富家」、「首富家」財富管理服務，同時搶攻Super VIP頂級客群市場，針對資產達新台幣1,500萬元以上客戶推出享有頂級服務的「鼎富家」財富管理服務，提供專業中立的標準普爾(Standard&Poor’s，簡稱S&P)市場報告及家庭理財整合服務，為國內財富管理市場服務注入新思維。 在法人金融業務方面，本行推動電子商務市場發展不遺餘力，致力於網路銀行平台與交易安全機制的創新與完善，於96年度特別與Yahoo!奇摩攜手合作共同建置「Yahoo!奇摩輕鬆付」服務平台，以另一種創新模式提供網路買賣雙方更安全的線上金流交易環境，並促進電子商務市場的蓬勃發展。 此外，本行自90年度起提供「個人化網路銀行」服務，由於創新及安全便利的服務機制，深受網銀用戶的支持，更連續五年度榮獲國際專業期刊Global Finance(全球金融)雜誌評選為「台灣最佳網路銀行」，是目前全台客戶數最多、規模最大的網路銀行。 三、得獎事蹟 由於本行在產品開發、業務績效、獲利能力等方面表現優異，因此歷年來獲得許多國外信評公司及專業財經雜誌給予相當的評價與肯定，堪稱台灣地區獲得最多獎項與肯定的銀行。97年度重要得獎紀錄如下： 國內得獎紀錄 ● 管理雜誌「台灣全區消費者心目中理想品牌調查」第一名。 ● 讀者文摘「信賴品牌」銀行類及發卡行類金獎。 ● 行政院文建會第九屆文馨獎金獎。 ● 壹週刊銀行類「服務第一大獎」。 ● 台灣金融研訓院第四屆台灣傑出金融業務菁業獎「最佳電子金融獎」。 ● 今週刊第一屆商務人士理想品牌大賞「銀行品牌第一名」。

輕鬆貸款理財中心銀行特約經銷商(超低利率 1.99%起) 信用貸款: 保證過件,快速,安全,保密,小白可,負債整合汽車貸款: 原車融資,最高150%,中古車買賣(可全額貸) 房地貸款: 高額度,無收入證明可,銀行一.二胎,(持分可) 企業貸款: 額度高,公司 店家 攤商 皆可辦亞鉅網科技有限公司 諮詢專線:0978-331-219 銀行＋代辦從業多年經驗 上班族賺少、繳多~暑假後的註冊費該如何籌措 範例： 根據最新一期《今周刊》報導，勞保基金將在20年內破產，換言之，目前35歲以下的上班族退休後，有可能領不到退休金，加上目前薪資水平已倒退回14年水準，屆時這群上班族恐將淪為「賺最少、繳最多、領不到」的一群人。---截錄至鉅亨網新聞 暑假過後，面臨開學季家長們必須重新檢視財務規劃，因為還有小孩的註冊費及一些林林總總的學雜費或補習費等等...。碰到薪資已退回10幾年前的水準的雙薪家庭們...該怎麼讓家中的財務情形更加困頓呢? 專家建議： 雖然常接到詢問有無資金需求的電話，但是總是不知道安不安全或者能否成功核貸嗎? 從未跟銀行有任何的資金往來紀錄~為什麼卻無法跟銀行借貸呢? 面臨小孩註冊時間逼進， 您是否正求助無門呢? 沒有跟銀行有任何的借貸關係，並不代表這個人多麼不缺錢；而是想借錢的時候，銀行就是會回答：『抱歉，因為您並無任何的相關信用記錄，因此本行很難借貸給您，退件原因-是信用空白(俗稱小白)』。因為現金雙薪家庭平常的消費習慣都是省吃儉用，所以完全不敢使用信用卡也不敢辦卡，擔心自己無法克制刷卡的慾望，因此並沒有想到要培養信用的重要性，導致真正需要一筆大錢的時候，才發現，原來自己還比不上擁有一張信用卡或有卡債但卻正常繳款的人，信用對銀行來說還要更不好.......

2001年富邦金融控股公司正式掛牌上市,成為台灣首家成立的金融控股公司之一,富邦金控是由富邦產物保險以營業讓與方式轉換成立,而富邦產物係成立於1961年4月19日,富邦經營的觸角不斷延伸至證券、銀行、人壽保險、投信、富邦行銷、資產管理、投顧、期貨、創投、創投管顧,成為台灣最完整的金融服務集團;同時,富邦金控也領頭併購大型官股銀行,並且是第一家進入香港併購銀行的台灣業者,2008年廈門銀行參股案為台灣首家金控間接參股大陸銀行之金融機構,亦於同年併購安泰人壽,讓富邦在經營規模和建構區域金融平台上,都取得最佳策略地位。 2005年,富邦金控啟動「Project One」組織重整專案,將旗下各子公司,依照客戶導向成立企業金融、金融市場、消費金融、財富管理、投資管理及保險等六大事業群,以「事業群」為營運主體,並強化金控端之管理功能及建置資源共享之資訊和作業平台,以提供更完整、更優質、更適合大眾需要的金融全產品,使得富邦金控不僅成為台灣第一,更是亞洲一流金融機構,我們將依循這個願景,為所有客戶、股東和員工共同創造最大的價值。 富邦專業殊榮 2009 •歐元雜誌 Euromoney 富邦金控 「台灣最佳銀行」 •金融亞洲雜誌FinanceAsia 富邦金控「台灣金融業最佳公司管理」、「台灣金融業最佳公司治理」、「台灣金融業最佳投資人關係」、「台灣金融業最佳企業社會責任」、「台灣最佳股利配發承諾」、「台灣最佳券商」、「台灣最佳投資銀行」 •財資雜誌 The Asset 台北富邦銀行「最佳現金管理銀行」、「台灣最佳衍生性金融商品銀行」 •亞元雜誌 Asiamoney 富邦金控「最佳本地銀行」 富邦金控「最佳本地券商」 富邦金控「台灣最佳本地私人銀行」 富邦金控 「最佳本地外匯交易銀行」 •亞洲公司治理雜誌 Corporate Governance Asia 富邦金控「亞洲地區最佳公司治理獎」 •遠見雜誌 富邦金控「最佳金控形象」第二名 •資安人雜誌 富邦金控「第二屆資安貢獻獎」 •第十一屆保險信望愛獎 富邦保險「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳通訊處獎-信義營業部、敦化分公司」 富邦人壽 「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎-2008年贊助臺北國際馬拉松系列活動」、「最佳通訊獎-富宣通訊處」、「最佳專業顧問獎」、「最佳保險成就獎」 2008 •歐元雜誌 Euromoney 富邦金控「亞洲區金融業最佳公司管理」「台灣區最佳公司管理」 台北富邦銀行 「台灣區最佳財富管理銀行」 •亞洲財經雜誌 FinanceAsia 富邦證券「台灣最佳券商」 •亞元雜誌 Asiamoney 富邦證券「最佳本地券商」 •財團法人中小企業信用保證基金 台北富邦銀行「96年度火鳳凰催收獎勵專案之催收成長獎、優良獎」 •中華徵信所-2008年台灣地區大型企業排名TOP 5000 富邦人壽『人壽保險業-第五名』 •第十屆保險信望愛獎 富邦人壽「最佳通路策略獎」、「最佳專業顧問獎」、「最佳社會貢獻獎」富邦保險「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通訊處獎」、「最佳專業顧問獎」

國慶成立於76年12月，定位為專業之銅合金分條廠，寬度公差與彎曲度皆能滿足客戶需求。 本公司是北部地區唯一榮獲ISO 9000 /品質管理系統認證之公司， 主要銷售對象為電子零組件相關產業，如：鴻海、正崴、鉅祥、佳穎...等公司。 公司沿革： 75年12月：公司核准設立登記大華有限公司，投資新台幣100萬元 80年11月：更名為國慶五金有限公司 86年 7月：現金增資為500萬元 90年12月：現金增資為800萬元 91年10月：廠房喬遷至林口擴大營業據點 91年12月：代理日本三菱特殊銅合金 92年 4月：榮獲ISO 9001認證 92年11月：更名為國慶精密(股)公司 92年12月：現金增資為1500萬元 93年 7月：現金增資為2140萬元 93年11月：榮獲創新研發績優中小企業獎 92年 1月：投資宏燊科技(股)公司 93年10月：擴大營業另承租廠房150坪 94年 1月：又再度擴大營業另承租廠房300坪 94年 9月：現金增資為3000萬元 95年 1月：現金增資為3500萬元 95年11月：深圳廠成立 96年 6月：榮獲年度傑出企業金峰獎項 98年8月：深圳二廠成立 未來展望： 今日工業製品電子元件，皆朝輕量短小、高精密、高品質之研究與發展，舉凡航空製品、自動車零件、IC、半導體、高、弱電部品、3C電器端子、連接器、通信機器、數位家電電器、醫療機器、宇宙工學..等，各種部品之基礎銅合金材料，隨者科技日新月異不斷創新，其所需的原料將不斷的擴大與增加，故在預盼的未來，銅合金材料產業必能不斷成長茁壯。 企業發展至今，國慶精密在面對未來國際化，自由化之競爭環境，無不保持市場高度敏銳度，亦不斷突破、創新、求卓越、確立優越競爭條件，以挑戰科技創新和企業的更高目標，締造長期、穩定、發展、科技、國際之一流公司的長青偉業。

請參考http://tw.myblog.yahoo.com/lung6039/article?mid=9368 台南得恩堂眼鏡公司台南市中西區中正路169號 西元1941民國30年得恩堂誕生,以『得恩、感恩、報恩』為經營理念,從一家小專賣店擴展為今日全國有百多家連鎖企業的規模;在不斷茁壯的過程中,始終秉持『報恩』之心,希望能對國人視力健康盡一份心力。 得恩堂眼鏡品牌有70年的口碑資產,為台灣第一家開創連鎖體系的眼鏡公司。2006年以「時尚‧專業」重新定位企業形象,並獲得ISO9001國際認證,全力推動整體客戶滿意與國際品質標準。 得恩堂對消費者的品質保證,不斷進行各項改革創新;為滿足消費者對眼鏡流行趨勢的需求,得恩堂多年來引進多款國際知名品牌:來自丹麥頻獲國際設計大獎的『 Lindberg 』、義大利時尚創意經典眼鏡、瑞典國寶級純手工藝術眼鏡『 Polaris 』,以同步化的速度讓消費者與國際最新的時尚接軌,為顧客打造專屬的個人風格。種種努力,不僅是要您戴上一副高品質的好眼鏡,更有得恩堂關心您的心意在其中。 員工人數: 999人 得恩堂台南中正路店破盤價優惠中~日拋10片1盒160元起~週拋1盒6片260元起日拋1盒20片280元起~學生眼鏡整付888元起~隱形眼鏡整付888元起~寬頻遠中近眼鏡整付2888元起全視線調光變色灰(茶)眼鏡整付2888元起~藥水全面破盤價~讓你大大驚喜喔 ~ !! ※福利列表※每筆消費都有發票再送2%以上紅利、下次消費可抵用 1..一般眼鏡:鏡框6折(特殊商品、特價商品除外)~太陽眼鏡、隱形眼鏡6.6折。(特價商品除外)其餘特價商品再享受9.6折。眼鏡清洗調整免費。 2..產品與服務(1)一般眼鏡鏡框鏡片(2)太陽眼鏡(3)各式眼鏡眼鏡鍊、便利型老花眼鏡(4)隱形眼鏡(5)拋棄式隱形眼鏡(6)藥水、保養液(7)眼鏡附屬品:攜帶式及一般隱形眼鏡水盒、維修鏡架螺絲工具組、清洗機、泳鏡等。 3..得恩堂的團隊 第一家客戶資料全國連線~第一家服務團隊全國連線 第一家紅利點數全國連線~第一家商品互動全國連線 第一家品質保證全國連線~第一家員工培訓全國連線 *眼鏡業第一家電腦連線已35年,配鏡資料各分店皆查得到。 *眼鏡業第一家『一家配鏡、全省服務』顧客享有便利與尊榮。 *眼鏡業第一家引進歐美日設計師品牌,平價供應給消費者。 *眼鏡業第一張現金紅利會員卡。 4..店長的叮嚀 請每半年驗光一次 請用雙手脫戴眼鏡 請用洗碗精洗眼鏡 請用面紙吸淨鏡片 請用鏡布包覆眼鏡 5..保險福利 獎 金 福 利 勞保、勞退、健保、員工團保、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金 年節獎金、分紅入股。 6..衣 著 福 利 居 住 福 利 員工制服、員工宿舍、員工購屋低利貸款 7..娛 樂 福 利 國內旅遊、國外旅遊 8..補 助 福 利 員工退休規劃 員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、 (包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助 9..其他福利 優勢品牌,競爭力強,顧客滿意度及忠誠度高,健全的教育訓練制度,台北及新竹備有員工宿舍,輔導員工創業,開業成功保障,優惠薪獎制度,每月績效獎金,三節獎金,年終紅利回饋,開店商圈保障,70年經營知識分享,連鎖發展,年年展店,可學成終身享用的專業技術,空間無限大。 10..完善的制度與規劃 一.提供各級定期訓練與嚴謹晉升考試。 二.實施經理級講習,不斷接收專業知識與技術。 三.派外受訓提昇自我能力。四.培養經營管理人才。 五.享勞、健保及團保。六.勞退新制。七.高獎金。八.津貼與加給。 11..工作範圍 驗光、配鏡、眼鏡之製作,日常清潔維護,電腦帳務之輸入,藥水銷售接待服務等。 12.. 休假應徵員工條件月休7天服務滿2年每月特休1天 (農曆年當月休5天+除夕.初1.初2.初3)初四中秋18.00打烊 工作態度認真,對顧客有耐心,個性活潑,親切有禮貌, 主動積極,具高度學習願意,對眼鏡連鎖服務業有興趣者。 攜帶附照片自傳履歷表下午3點到9點至本店 聯絡人:陳經理 (感恩於心、感謝於您~) E-mail:([email protected]) 營業時間:11:00~22:00 地 址 台南市中西區中正路169號 電 話 06-2226549~06-2257211遠傳節費盒電話:07010241079 客訴電話0800231404本店部落格:http://tw.myblog.yahoo.com/lung6039 客訴信箱:[email protected]總公司網頁http://www.grace.com.tw

關於東風聯盟 東風生活事業有限公司 以下簡稱東風聯盟 東風聯盟1996年以「消費新聞報」(目前為:東風聰明生活誌)為根基在台中地區發行,奠定日後聯盟商家的整合行銷方式及消費會員的聚集力量,初期以中南部為服務目標,以聯盟商家回饋會員的方式延續公司積極在廣告消費領域中,為每一位會員爭取到合理的消費回饋。直至2005年東風聯盟期望帶給所有東風會員一個全新的消費環境,將服務區域擴大至桃竹苗地區,並加強在福利核心上以專業的制度及完整的規劃做為與各大公司福利部門傳承的重點。 東風聯盟於2005年5月發行桃園首刊「大桃園地區消費新聞年度特刊」,以桃園ˋ中壢會員為服務目標，並在大桃園地區陸續增加聯盟商家多達100家以上,聯合多元化之商店提供會員優惠折扣並且結合加油站等民營事業,為公司企業創造互利互惠的員工福利制度。 鑒於大桃園地區整體策略逐漸為民眾及企業所接受,東風聯盟遂將理念推向大新竹地區,發行2006年「大新竹消費年鑑」,其範圍包含新竹縣市、竹北新興城、及內灣尖石地區,配合東風企劃人員規劃之旅遊路線,將食、衣、住、行、育、樂整合至一系列休閒路線中,搭配特別企畫的年度酬賓禮券,為會員爭取6000元以上的消費折扣,不僅在日常生活中的必需開銷得以節費,假日的休閒支出也能精打細算。 在東風聯盟不斷試驗和推廣的努力下,於2007年跨世紀順利推出折扣集點卡,將原本只俱單純折扣功能的東風卡,成為加值集點的「東風集利卡」,其點數擁有集點兌換等值紅利商品、現金抵扣等功能,為廣大的東風會員朋友們在經濟萎縮的時代中,謀略一條聰明的消費捷徑。 迄今東風服務會員人數已達數拾萬人以上,東風聯盟秉持最真心的服務熱誠,誠摯的歡迎您的加入