一、本公司是2001年9月由日本母公司ULVAC成膜株式會社出資新台幣5億3仟2佰萬並預計投資四條鍍膜生產裝置設備,生產LCD-CF用金屬鍍膜及 LCD用大尺寸空白光罩,由董事長橋本力,總經理福島茂領軍,並運用ULVAC成膜株式會社所擁有最先端之真空成膜技術,有計劃培訓台灣技術人員,進行金屬鍍膜之量產,以提供應國內光電產業之需求。 二、母公司ULVAC成膜株式會社,於25年前由世界最大生產真空機器設備的ULVAC成膜株式會社投資之子公司。首先,以生產半導體用空白光罩(MASK BLANKS)為主,而後研發生產LCD用空白光罩,光罩用乾式蝕刻,1988年開始量產TFT-LCD彩色濾光片用鍍膜玻璃,維持市場高佔有率。 ULVAC COATING CORPORATION 總公司工廠:日本琦玉縣秩父市尾2804番地 日本網站 :www.ulcoat.co.jp

本公司之資本最初係由臺灣銀行、台灣土地銀行、第一銀行、彰化銀行、華南銀行、臺灣航業公司、臺灣鐵路管理局等單位投資舊台幣1,000萬元,其後57年復有臺灣省合作金庫、臺灣中小企業銀行及中興紙業公司等先後參加投資,為一省營事業單位。86年9月30日掛牌上市,並配合政府政策於87年1月22日正式改制民營,50餘年公營體制正式轉型為民營企業。為健全財務結構,充實營運資金,99年通過98年度盈餘轉增資發行新股案,總發行金額4.69億元,資本額增加至新台幣36.38億元。 為提升股東權益報酬率及獲利能力,94年8月獲行政院金融監督管理委員會核准設立「台產資產管理股份有限公司」,資本額新台幣8億元,於97年12月增資4億元,達到資本額新台幣12億元,由本公司全數持有。98年12月( 中華信評公司及標準普爾公司)仍繼續授予本公司「twAA-」與「BBB+」之評等,展望「穩定」,反映本公司強健的資本水準與高於平均水準的核保績效;並於證券暨期貨市場發展基金會舉辦之第四屆、第六屆及第七屆上市櫃公司資訊揭露評鑑中榮獲最高等級「A+」,及第六屆、第七屆「自願性揭露資訊較透明公司」之殊榮,顯示本公司於經營資訊之揭露較為透明公開。

∞ 歡迎蒞臨我們的人才招募網站 ∞ (我們會謹慎過濾及通知應徵者,如果您沒接到通知,有可能當下時機不吻合或條件不符者,敬請見諒!) 「台灣百大品牌集團」為一群志同道合、理念一致、學經歷豐富、形象良好正直之經理團隊所匯集而成。旗下的次集團企業之一:「台灣百大品牌平台有限公司」,是我們發展陸客來台商機的主力,第一階段服務將涵蓋「台北、北京、上海、廈門」等都會區。為因應未來龐大的陸客市場與商機,將設有多個辦事處,台北市信義區辦事處是我們第一個據點,「多據點服務策略」為我們擘劃出發展藍圖:符合陸客商機的趨勢,以台灣為基地,提供兩岸的「全方位服務」(Taiwan’ Full-Service)。 數據顯示,自2008年7月18日到今年5月底為止,陸客來台觀光人次達到234萬,主計處稍早估計,自由行啟動後,台灣每年直接收益將達新台幣90億元,週邊收益更可高達300億元。 相比香港自2003年開放陸客自由行來,陸客從最初440萬人次爆增至去年2,270萬人次,帶動香港旅遊收益去年已達到2,400億港元,如今這讓台灣業者艷羨的巨大商機,終於近在眼前。所以陸客來台人數可望在未來3~5年比照香港有10倍成長空間。台灣轉窮、大陸變富,是不爭的事實。世界的經濟命脈正快速在洗牌、在輪動,雖然過去正不斷被淘汰著,但伴隨而來的成功觀念正在崛起,而您呢? 誠摯歡迎理念一致者,共襄盛舉。

台灣長春職業高爾夫協會（The Senior PGA of Taiwan），簡稱TSPGA。 其前身為台灣職業高爾夫協會長春委員會，原隸屬於台灣職業高爾夫協會。「台灣職業高爾夫協會長春委員會」日前因鑑於會務發展需要與會員人數日益成長，為健全體制並擴大服務等目的，在會員們的支持與同意下，遂轉為獨立「台灣長春職業高爾夫協會」，業於民國99年8月17日經內政部正式核准成立在案，並經會員大會推選繼續由謝敏男先生擔任本協會第一屆理事長。 本會每年均定期舉辦職業球員資格測試，吸收品性端正、球藝精湛的男性球員為會員，現今職業選手會員有154位，分屬全省62個高爾夫球場。 原隸屬台灣職業高爾夫協會下之長春委員會時每年即定時舉辦多場國際性職業高球大賽，除了本國選手外還有美國、日本、新加坡、韓國、澳洲、泰國、香港、馬來西亞、菲律賓、歐洲等各國名將熱列參與，不但增進國際間友誼，更使國內後起之秀增加國際比賽之歷鍊，交流球技，賽事獎金亦逐年提高。今年本會創立初始2011年度的歐巡賽在台灣之總獎金更將高達到新台幣1200萬元，是國內職業高爾夫大賽的其中一站， 也將成為亞洲地區職業高球好手競相參加的比賽。 獨立後的台灣長春職業高爾夫協會，仍將秉持創會時之宗旨，以培植高球好手，推展高球運動，提升我國高球在國際之聲望與地位為其一貫目標。

1984年7月和訊股份有限公司以資本額一千五百萬成立於台北市,迄今已經超過20年,目前員工人數已達百人。總資本額由原先的六千萬新台幣,於2005年 七月增資至一億新台幣。除了台北縣三重市的總公司之外,並於台中、高雄分別成立分公司,以就近提供中南部客戶最快速的服務。2008年7月被台灣柯萊特科技股份有限公司併購,隸屬於柯萊特集團(Camelot Information System)FIS事業群。並於2010年7月份於美國紐約證券交易所掛牌交易(CIS),目前業務範圍擴及台灣香港大陸地區。 和訊股份有限公司自成立以來即致力於閱讀設備、自動化產品及流程管理系統之研究與發展;引進多樣化的國內外軟硬體產品,搭配和訊獨步領先同業之技術,研發適合於金融機構與其他有志加速流程管理的各類型產業之整合解決方案。 由於文件的影像化、作業流程無紙化的全球趨勢與美國通過21世紀支票法的生效,和訊股份有限公司自1998年開始以影像為主要核心技術研發各類改善作業流程的產品與整合解決方案,並已經陸續開發完成包括「託收次交票據集中系統」、「提回票據集中系統」、「印鑑自動比對系統」、「匯款集中系統」、「通用進件平台」等系統,且於二十多個行庫上線應用,是目前國內銀行自動化流程管理系統的第一品牌,市佔率第一,每年持續以30%的成長率穩定成長。 和訊股份有限公司除了提供金融機構多樣化的產品與整合解決方案之外,另外對於以Adobe為開發平台的的電子表單系列產品也有很深的著墨,其包含「PDF e-flow」、「PDF e-form表單通」等。而在閱讀設備方面,和訊公司獨立承辦多屆大考中心、四技二專、考選部等聯合招生閱卷系統(OMR),在業界獨占鰲頭。 未來和訊將秉持一慣的誠信溝通、團隊合作、積極創新、專業服務、追根務本、永續經營的經營理念,持續以認真踏實的創業使命與服務精神,提供企業更有效率的解決方案,創造和訊與客戶雙贏的無限商機。

永達保險經紀人的經營理念: 永達保險經紀人股份有限公司於2001年3月獲准成立,由具備壽險業精算師資格的董事長吳文永先生,與ㄧ群保險菁英共組專業經營團隊,至今累計實收資本額為新台幣9.82億元。歷年來無論是新契約保費、有效契約保費、營業收入、繼續率或MDRT會員人數等經營績效,均位居國內保險經代業界之冠。標準流程的服務品質,才能創造量大質優的經濟規模,並充分做到客戶滿意的服務。徵求有能力、肯學 習年輕夥伴加入。 1. 誠信負責的保證 2. 穩健經營的績效 3. 關懷服務的行動 4. 利益共享的制度 未來展望: 2011年大陸市場開始佈局,同仁可以開始跨國經營通路。(世襲制度+跨國經營) 得獎紀錄: 2003 MDRT人數台灣排名 第1名 2004 MDRT人數台灣排名 第1名 2005 MDRT人數台灣排名 第1名 2006 MDRT人數台灣排名 第1名 2007 MDRT人數台灣排名 第3名 ※業務同仁平均年薪250萬,今年目標挑戰320萬 永達一成立就是台灣保費收入最大的保險經紀人公司。我們在自豪之餘,當然更加謹慎小心,堅守公司的經營理念,矢志成為業務人員最嚮往的公司;客戶最信賴的公司。

永達保險經紀人股份有限公司於2001年3月獲准成立，由具備壽險業精算師資格的董事長吳文永先生，與一群保險菁英共組專業經營團隊，至97年累計實收資本額為新台幣玖億捌仟貳佰萬元，歷年來無論是新契約保費、有效契約保費、營業收入、繼續率或MDRT會員人數等經營績效，均位居國內保險經代業界之冠。 97年 02月 96年度年終尾牙北區2450人、中區400人、南區700人參加，摸彩獎品貳仟萬元。 03月 獎勵「情深義濃、戀戀地中海」義大利之旅188人出團。 04月 年度業務大會1100人參加，頒發獎金三仟三佰萬元。 98年 02月 97年度年終尾牙北區1173人、中南區367人參加，摸彩獎品壹仟三佰壹拾萬元。 04月 獎勵荷、比、德之旅258人出團。 04月 年度業務大會2600人參加，頒發獎金三仟二佰萬元。 05月 參與2008年MDRT加拿大多倫多年會49位。 05月 獎勵澎湖之旅396人出團。 07月 實收資本額玖億捌仟貳佰萬元。 09月 獎勵日本美食泡湯之旅30人出團。 09月 獎勵法國之旅160人出團。 12月 達成MDRT 129人，年度達成45個據點，有效人力2321人，20年期FYP 31億元。 公益活動 永達賑災義賣 募得260萬元 [98/08/24經濟日報] 永達保經 愛心直達災區[98/08/13工商時報] 永達保經 志工赴災區送物資[98/08/13中國時報] 永達加入屏東縣救災協助 永達保經助心路一家工場度過困境 [98/07/14聯合報] 永達關懷單親家庭 舉辦義賣 [98-06-11工商時報] 永達贊助單親脫離失業窘境[98-06-09蘋果日報]

酒匯國際股份有限公司於民國82年4月創立於台北縣板橋市，85年6月遷至台北縣土城市學士路272號(現址) ,92年5月與統一企業合資成立酒匯國際股份有限公司至今，成立之初資本額為新台幣一佰萬元，合資後擴展營業至今資本額為2300萬元。 創業之初，酒匯為地區性中盤商，員工人數3人，年營業額約為新台幣三仟萬元，至今經營十三年期間，由於優質的服務以及卓越的信用,廣受業界信任,經銷品項陸續增加,年營業額成長為五億多，為目前大台北區消費品業之主要供應商，經營之通路零售點數達2500點之多，組織擴展至今30人，經銷之產品大多為世界知名品牌，在林老闆專業用心的經營及領導下，不斷擴展經銷產品群,並積極強化業務組織團隊，相信在所有同仁持續共同努力下，酒匯勢將成為大台北區消費品最大供應商。 未來願景： 生鮮超市: 自由聯盟、縣市聯社… 超市: 翁財記、中日… 菸酒專賣店 非直接銷售點 一般便利店 雜貨店 武市盤 檳榔攤 娛樂場所: KTV、PUB、電玩店、網咖、撞球場、釣蝦場、海釣場 其它: 工廠福利社、餐廳、飲食店 企業文化：誠實苦幹創新求進 基本權益：勞保　健保　新制退休金提撥　 保險：團保　 獎金：績效獎金　 訓練／活動：教育訓練、進修　尾牙/不定期餐敘　國內/國外旅遊　

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險公司(American Internation Underwriter Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2007年的13,923億元,成長17,623倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2007年的1,028億元,成長3,952倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2007年的2,090億元,成長6,965倍。(依本公司會計年度結算) . 至 2010年9月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處逾500處,服務網遍佈全國。 南山人壽 - 倍受肯定的公司 南山人壽獲頒知名入口網站Yahoo!奇摩首屆「情感品牌類別大獎」。 南山人壽榮獲由公關基金會、公關業經營人協會與動腦雜誌共同主辦的「2010年第7屆傑出公關獎」優異企業形象管理與傑出發言人獎項。 天下雜誌「2009年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2008年1000大企業調查- 100大金融業排名」第五名。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2010年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續七年榮獲金獎殊榮。 南山人壽創意十足的廣告語『好險!有南山』,勇奪由動腦雜誌舉辦的『2009永恆金句獎』並榮獲2007年及2008年「廣告流行語金句獎」。 南山人壽榮獲讀者文摘雜誌2009年『信譽品牌 (Trusted Brand)』保險類金獎,已是連續六年榮獲金獎殊榮 ; 並於2004年至2006年連續三年榮獲讀者文摘「非常品牌」壽險類金牌獎。 現代保險金融理財雜誌調查,南山人壽連續十六年榮獲「最佳壽險業務員」。 南山人壽於2004年至2008年連續六次榮獲現代保險金融理財雜誌票選三冠王- 「業務員最優」、「理賠服務最優」、「最值得推薦的壽險公司」。同時也獲得2008年「知名度最高」保險公司,因此南山人壽連續兩年蟬連壽險四冠王寶座 南山人壽於2005年、2007年與2009年榮獲保險事業發展中心所頒發的台灣保險卓越獎─保戶服務卓越獎;2009年同時獲頒台灣保險卓越獎─公益關懷卓越獎。 § 南山人壽ISO9001「理賠服務」國際品質管理系統認證,分別於2010年5月、2009年11月、5月、2008年11月、5月、2007年11月、4月、2006年10月、4月、2005年11月、4月,以無缺失通過專業覆檢。 南山人壽「電話客服中心」分別於2010年1月、2009年9月、2009年2月、2008年9月、2008年3月、2007年10月、2007年4月、2006年9月、2006年3月、2005年9月、2004年9月,通過ISO9001國際品質管理系統之定期覆檢。 天下雜誌「2007年1000大企業調查- 100大金融業排名」第二名、「2006年1000大企業調查- 100大金融業排名」第三名、「2005年1000大企業調查- 100大金融業排名」第四名 2004年天下雜誌1000大企業排名,金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、民營營收前十大金融業第四名。 2003年天下雜誌1000大企業排名,於金融業總績效第四名、最賺錢的十家金融機構第四名、人壽保險業總績效第二名、民營營收前十大金融業第四名、股東權益報酬率最高前十名。 天下雜誌2002年1000大企業排名調查中,南山人壽名列金融業總績效排名、最賺錢的二十家金融機構二項排名前十名;及金融業股東權益報酬率最高前十五名。 2001年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續六年榮膺外資企業營收淨額排名第一。 2003年至2006年中華徵信所「台灣地區大型企業排名Top 5000」調查,南山人壽連續四年榮膺民營服務業營收淨額排名第二、人壽保險業營收淨額第二名。 2005年商業周刊100大金融業第十五名(並為其中壽險業第一名)。

南山人壽成立於1963年7月,1970年1月由美亞保險有限公司(American International Underwriters, Ltd.)董事長朱孔嘉先生出任改組後首任董事長,聯合首任總經理葛令樓先生、前任董事長郭文德先生、現任董事長謝仕榮先生及高級幹部等,引進專業管理及國際豐富資源與經營知識,四十多年創建南山人壽為最專業、經營績效與財務最佳、公司業務人員形象最好的保險公司。秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨,1970年以來,南山人壽展現以下傲人的成績: . 資產總值由1970年的0.79億元,到2010年的17,667億元,成長22,363倍。(依本公司會計年度結算) . 股東權益由1970年的0.26億元,到2010年的1,514億元,成長5,823倍。(依本公司會計年度結算) . 保費收入由1970年的0.30億元,到2010年的1,915億元,成長6,383倍。 (依本公司會計年度結算) . 至 2011年5月底止,公司資產總值逾新台幣1.7兆元,有效保單超過800 萬件,提供 400 萬保戶優質的保障及保險理財規劃服務。分公司24家,通訊處 470處,服務網遍佈全國。 請詳官網http://www.nanshanlife.com.tw (或 請詳官網http://www.nanshanlife.com.tw)