關於我們 世事欲成、必衡其全 生成。 不動產對於民眾生活以及各產業投資生態的影響無所不在,但相關法令與知識多半繁瑣難懂,加上不動產類型包羅萬象、價格日新月異、從業人員素質良莠不齊,造成價格與產權之鑑定等問題層出不窮。為彰顯不動產鑑定業之公信力,故針對業界種種問題與缺失,進行剖析與改革,籌創「樹衡不動產鑑定股份有限公司」以期「樹立衡儀」。 展枝。 1986年,創立「樹衡不動產鑑定股份有限公司」。 1994年,成立「鈺得地政士事務所」,增加土地登記等代理服務。 1996年,更名為「世衡不動產鑑定股份有限公司」。 2004年,「世衡不動產鑑定股份有限公司」與業界精英共同投資成立「遠見不動產估價師事務所」。 2005年,集團總裁 葉美麗女士以具備「不動產估價師」、「不動產經紀人」、「地政士」等三張國家考試專業證照之不動產專業優勢,成立「葉美麗不動產估價師事務所」。 2008年,重要里程碑 。世衡不動產關係企業的已同時具備:不動產估價師、不動產投資分析師(CCIM)、不動產經紀人、都市計畫技師、地政士…等專業人才。 。成立「宸詮都更開發股份有限公司」,透過「都市更新」代工業務為本集團注入茁壯的新契機。 。為增加不動產投資開發分析、物業管理、商用不動產仲介等更具廣度的資產管理與顧問服務,遂將「世衡不動產鑑定股份有限公司」蛻變為「世衡資產管理顧問股份有限公司」,並加入不動產經紀人公會。 碩果。 團隊二十餘年經營有成,加上全方位專業團隊服務體制完備,累計無以數計寶貴的實務經驗,掌握龐大的不動產市場歷史交易資料,透過電腦e化資料管理、匯整、統計與分析,融合社會、經濟、市場等資訊,著手建置房地產行情分析資訊網路服務平台,希望藉由多元化的媒介,讓房地產市場透過網際網路資訊公開整合平台服務化,將產業資訊完整傳達給更多各類型需求的使用者,促成房地產市場價格的合理性,導正房地產估價市場秩序。 新芽。 本集團以「世衡不動產關係企業」為服務平台,以專業完整之不動產事業體系,隨時掌握市場最新趨勢及交易脈動,提供綜合性的物業服務、交易策略等相關業務及諮詢,整體服務於業界。

經營理念: 不動產房屋仲介買賣、租賃仲介服務,歡迎具強烈企圖心、肯向最精華地段挑戰。 【中信房屋三重菜寮店】,擁有最頂尖業務團隊,擁有完善教育訓練,傲視業界專業裝潢提供完美舒適作業環境,及最充裕最完善資源,提供高獎金,聘邀不動產業務菁英加入我們的行列,有經驗佳,無經驗可,挑戰佰萬月薪,千萬年薪,與你共創更非凡的成就。 未來願景: 1.中信房屋全省目前有200家左右的加盟店。 2.總公司提供完整的專業訓練,專人輔導。 3.無責任額,獎金最高50% 4.業務人員每年出國旅遊競賽。 5.優厚的獎勵制度(含年終獎金)。 6.公司全面化電腦作業.不動產物件網路化。 7.協助規劃員工的職涯規劃。 8.新人30小時經紀營業員上課,保證取得營業員證照。 企業文化: ”有錢人看見機會,窮人則看見障礙,有錢人願意冒險,窮人只注重安定的生活想要成為購物、用餐、享樂再也不必考慮價格的有錢人,促使我們成立中信房屋商仲部。這是一個所有不動產菁英都可以永續發展的公共舞台,使個人努力成果得到最大的報酬,即中信創業集團的精髓所在。年輕人!想要創業但又苦無資金嗎?... 本公司店址位於三重菜寮捷運站旁,重新路與中正南路交叉口,琴屋花店隔壁,人潮車潮!店址明顯,櫥窗效應極佳,品牌形象佳,客戶指名度高。店長戴政隆前信義房屋三重重新店,板橋中正店、中和積穗店店長,目前菜寮店亦是中信房屋,台北縣經營績效前三名店家,20年仲介經驗,熟悉三重商圈特性,尤其店面、透天、廠房、重點大樓深耕,更具心得,亦是三重區年度業績紀錄保持者,培養無數仲介業人才,資深績優。

日本有一種收入不錯且不受景氣影響的行業,成千上萬的從業人員在東京及全國各地認真的為社會服務,他們不僅受到社會的敬重也為自己創造非常良好的收入,他們在日本叫做「社會保險勞務士」,在台灣我們就稱它為「社會保險服務專業代理人」。 社會保險是一種十分專業的法律契約,一切的保險權益均源自各項法 律的詳細規定,而這些社會保險的法律規定又十分繁瑣,辦理各項保險給付所需具備的文件表格不少,加上保險公司經辦人員無理的要求,一般當事人並不易了解,因此日本才衍生了「社會保險勞務士」,而我國的社會保險已經實施了數十年,直到近年來社會保險理賠糾紛不斷,這時候更促使我國的「社會保險專業代理人」制度呼之欲出,(摘自立法院第八十八會期第六次審查會議記錄)立法院一讀通過勞保條例修正草案第十條即設立勞工保險專業代理人制度。 在日本勞務士年所得最高者可達日幣五千萬元,年薪日幣一、二千萬的人也很多,它是成為高收入的職業。 全台灣共3900萬張保單, 勞工保險有800萬人,汽機車強制險有2000萬車輛,第三人責任險有1500萬張,全民健康保險有2300萬張公教人員保險40萬張,農民保險150萬張,漁民保險50萬張,軍人保險有40萬張,學生保險500萬張......共有一億張保單,投保人卻不知自己權益在哪裡?根據交通部車禍肇事統計台灣每四分鐘就有一人因車禍而導致殘廢,每20分鐘就有一人因車禍而導致死亡者,這麼龐大市場商機怪不得就業情報雜誌評估未來高潛力證照第一名是「社會保險代理人」證照,可說是理賠服務業是有多大的產業遠景。保險的目的在保障,保障的落實在理賠,保險公司不理賠或理賠金額太少怎麼辦?勞農漁等保單如何補助給付,分很多級別給付,知道是多少金額嗎?如何辦理?車禍如何申請各項理賠等。往往社會大眾權益睡著了。加入這個可觀的市場,以最專業、最可靠的信譽為客戶爭取最高的理賠金。如你有興趣歡迎你加入理賠事業。

一、結合有志之士的力量,整合設計、裝修、防水、環保之專業知識與技能,建立務實的標準公式,以利傳承。 二、針對職育弱勢和身障者及欲學一技之長之人士,以小班制,針對各技能,分中、長期免費提供專業訓練及必要的食宿。 長期全天候的生活、智能、職育融合一體的培訓,養成道德、責任感,發揮個人潛能具有靈性的智慧,以利個人創業或投入就業時能穩健的勝任。(為弱勢人士給予全額免費並另安排職場實習領取工作學習津貼)當培訓成社會棟樑後,可提升設計、裝修、防水與環保產業的形象。 三、接受公司行號代為職前、在職教育訓練所需人才,以提昇人力資源的貢獻度。 四、協助政府推動證照制度。 五、宣揚教育使用良好的健康、無毒、有機、環保、節能及相關國產品,以提昇國內之經濟及產業發展。

使命:提昇殯葬知識促進文化內涵 介紹:中華殯葬教育學會依法成立,為一非以營利為目的之社會團體,於民國八十八年十月由釋體通法師及相關致力於殯葬學術教育之專家學者和社會人士共同創立。本會之宗旨為「推動台灣殯葬學術研究、提升殯葬知識教育、促進國內殯葬事業的文化內涵與永續經營」,任務方向為: (1)舉辦殯葬管理研習班,帶動殯葬教育事業。 (2)舉辦研習會,促進殯葬學術交流與研究活動。 (3)推動殯葬禮儀師的證照考核制度,提升殯葬事業。 (4)提供不同學科對殯葬研究之多元探討,開拓殯葬文化的學理研究。 (5)定期出版刊物。 (6)其他與章程所定宗旨及任務相關事項。 本會之營運範圍遍及全國各行政區域,致力於殯葬教育的推廣,以期提升殯葬業者的整體素質,改善社會大眾的刻板印象。

創立於1991年的久元電子,初期經營半導體切割及挑檢代工業務,經歷多年的努力,在半導體及光電產品之切割、研磨、挑檢、測試等代工服務,以及相關生產設備製造與銷售等領域上,累積了豐富的經驗及成果;並在工作崗位上積極改善工作流程,以降低成本及提高效率,來滿足客戶需求,提供最佳服務品質。因此,使得久元電子近年來之營運成長與成本控管等績效卓著,贏得客戶ㄧ致的肯定。 久元電子目前在代工服務策略上,係以提供客戶整合性的Turn-key Solution服務為導向,服務範圍涵蓋半導體及光電產品,建立互補與平衡的多元化產品線,滿足PC週邊、邏輯(Logic)、混合訊號(Mixed-Signal)、非揮發性(Non-volatile)記憶體、MCU、RF及類比(Analog)電源等產品規格,並積極跨入CIS(CMOS Image Sensor影像感測器)及LCD驅動IC等領域,近年來更擴及包括陶瓷、石英玻璃、光學玻璃、PCB基板等特殊材料之切割研磨服務,以穩定且務實的經驗及高度彈性的生產線組合,來滿足客戶在後段製程上的需求。 由於久元電子在研發工作上的不斷投入,使測試技術具備高度的自主性,擁有數量龐大的自製機台可滿足客戶對產能的需求並降低成本,加強久元及客戶的競爭優勢;同時,久元也跨足光電產業,對於CIS、LED產品之測試及挑檢技術開發也具備顯著之成效,近期更延攬專業技術團隊,結合影像分析等新技術與自動化設備設計,成功研發出各類型外觀檢測機、光學檢測設備及CCM相機模組生產測試設備等,所開發之設備不論自用或銷售均得到客戶的高度肯定。 此外,為提高研發產品的營收比重,久元也致力於整合各式無線通訊技術的GPS產品開發,包含GPS接收器模組,有線及無線藍芽GPS接收器等,期能在蓬勃發展的GPS市場,持續開發出各種GPS相關產品,滿足定位、導航、追蹤等相關應用。 經營理念:『主人翁的經營理念』;『下工程即是客戶』 主人翁的經營模式,使員工都能將工作當做是自身的事業經營,對於公司保持高度的向心力,並以降低成本、高效率,滿足客戶需求;持續不斷的改善,提供最佳的服務品質。 經營宗旨與願景: 久元電子的經營宗旨係以整合系統設計、測試與切割技術並具備自主設備開發能力的專業代工廠,以提供客戶最佳品質、效率、交期及成本等競爭優勢之完整後段製程服務。 未來經營團隊將不斷地致力於半導體及光電產業後段技術之提昇,加強設備自製、技術維修能力,建立多元化之產品線,並著眼於國外市場的開拓,朝向立足台灣,放眼世界的全方位後段完整解決方案目標邁進。 環安衛與品質管理: 本公司全面落實環安衛與品質管理,以改善工作環境及強化生產品質;並陸續於2000年3月通過ISO 9001品質系統認證,2006年12月通過ISO 14001及OHSAS 18001環安衛系統認證。 環境、安全與衛生政策: 1. 以『主人翁的經營理念』,塑造優質的工作環境。 2. 減少物質的濫用,降低污染及能源的消耗。 3. 提升員工環安衛知識,以零污染、零事故為目標。 4. 持續維護與改善工作環境,落實公司環安衛制度。 品質管理政策:『以下工程即是客戶為全面品質管理;以最短的交期來滿足客戶需求』

自久裕成立於1960年起,持續於醫藥界深耕已歷經45年, 始終保持謙卑的態度服務顧客,致力於台灣與亞太地區的醫藥行銷物流服務,建立高績效的供應鏈網絡,並於2005年獲IMS評鑑為同業中顧客滿意度最高之企業。 以堅強的醫藥行銷及業務推廣經驗,與快速、彈性的後勤支援能力,使得久裕目前往來客戶已超過12,000家,遍佈各醫學中心、區域/地區醫院、診所、藥局、連鎖藥粧通路。主要服務產品範圍自處方用藥、OTC產品、涵蓋至健康消費品及醫療儀器,所服務的原廠包括:輝瑞大藥廠(Pfizer)、楊森大藥廠(Janssen-Cilag)、先靈葆雅大藥廠(Schering-Plough)、衛采製藥(Eisai)、輝凌製藥(Ferring)、愛爾康眼藥廠(Alcon)、安斯泰來製藥(Astellas)、台灣東洋藥品(Taiwan Tung Yang)、美敦力鼎眾(Medtronic))、永信藥品(Y.S.P)等...。 優異的行銷與業務推廣能力表現,協助顧客屢創佳績。豐富的通路管理經驗、確實的庫存管理、訂單追蹤與市調監控分析,使得久裕能快速有效地回應市場,協助顧客締造亮眼的銷售業績,近三年業績成長率均高於市場平均值10~20%。 國際化的專業供應鏈後勤服務,提供顧客最堅固的支援。提供增值加工、常(低)溫配送、逆物流、國內運輸配送整合規劃(含偏遠地區)等精緻物流服務。擁有國際保稅倉儲環境, 為同業中第一家取得cGMP證照的服務商。更同步擁有強而有力之客服、資訊、金流之後勤系統。 從過去到現在,久裕始終堅持以顧客立場為出發點,不斷激盪創意,追求服務與心的創新,用心追求提供更卓越的服務予顧客,是久裕的成長指標!

開發物件--以商圈經營為主,陌生拜訪管理員或屋主。 若屋主拒絕則持續拜訪或電訪或信函聯絡,直到取得專任委託銷售。 ◆房屋銷售--透過各種通路或方式將欲銷售之房屋曝光, 募集買方客戶,帶買方客戶看屋,並追蹤以達成成交的目的。 ◆教育訓練--新進人員是需要長期的時間與訓練,才能培養成專業人員。 將來的發展要像律師、會計師、理財顧問等取得證照, 成為人們重要的專業房地產顧問。 凡對房地產有興趣者歡迎您做我們的夥伴, 房地產買賣的金額從數百萬到上億,佣收報酬亦相當驚人! 只要你願意、努力打拼決不輸自己創業且又無風險, 我們需要好人才,建立精英團隊。 您下定決心了嗎?我們歡迎您!☺☺☺

【公司簡介】 ◎2010年5月1日,東森房屋-文心捷運店正式啟程。 ◎我們是一群滿心充滿熱情的不動產仲介人,有滿滿的熱誠,大家承諾要經營一個團結合作的不動產仲介公司。 ◎公司備有完整的教育訓練,人員互助能力強,採用組織化經營,提供同仁e化的工作環境,並輔導考取國家証照,更提供完善的升遷管道,團隊氣氛和諧融洽,讓有志踏入不動產領域的同仁,擁有一個良好的工作環境! ◎東森房屋身為「全國房仲最大品牌」,一向秉持著腳踏實地,以在地萬事通、居家顧問師自我許,靠近客戶、提供最窩心的服務。 中市東森房屋系統42家店跨店流通,全省400多家店交流平台,讓委託我們的客戶能得到最完善的服務。 【商圈位置】 本公司位處文心路三段,未來捷運綠線櫻花路站旁。北有逢甲商圈、經貿園區;南有五期、科博館商圈;東有水湳商圈;西有七期新市政中心。本地區房地產需求量大、人口密集,所以成交率很高。有遠見的經紀人當然選擇在此精華區域長期發展。 【公司文化】 我們以營造溫馨、互動、彼此激勵、勇於面對挑戰的工作環境為目標。 同事間彼此互助、一起成長,不斷的提升自己面對變化快速的時代。 公司資深前輩能提供新進人員寶貴經驗,而另一方面,我們深信新進人員也能提供不同角度的新思維,彼此激發出的火花,就是團隊持續向前的動力。 【教育訓練】 新人訓練及經營管理是本公司核心競爭力,從開發、銷售、議價、談判等等一系列之基礎課程,本公司均有一系列之規劃。 在實務操作上,有店內的基礎訓練、沙盤演練、專人一對一指導以及東森總部外訓。而在專業知識上,公司也會輔導考取國家證照。(目前本店擁有3張經紀人證照) 【E化的作業環境】 東森總部的資訊管理系統,讓買賣方配對及業務員每日行程規劃更方便,提升服務客戶效率,讓新人一來就上手。 【誠徵千里馬】 ◎態度決定人生的長度與寬度,尋找與我們有共同理念的夥伴一起經營事業。 「做對的事、找對的人」一直是本公司的信念,不動產經紀業是以人為主的產業,更需要團隊充分合作、嚴謹專業的作業態度,且持之以恆的用心與努力,才能長期締造高業績。 ◎如果您喜歡服務客戶、熱愛賺錢、挑戰創新、與人接觸談話、個性開朗活潑擅交朋友、具主動積極高度抗壓性、並有良好溝通應變力、高EQ能充分與人合作等特質,就是我們要找的千里馬,請速與我們連絡。 歡迎剛畢業或退伍的有志青年、願向高新挑戰者、同業菁英及二度就業婦女加入我們的行列! 預約面試專線電話:(04)2312-0077胡秘書(聯絡時間9:00-17:30) 請自備交通工具:機車。

亞宣專業美療SPA館 美容事業的定位 天地有三師能讓人尊敬~~律師、醫師、老師 而美容師是份志業，而非事業。 美容從事人員心態：互助互補、互相扶持；心手相連、感恩貢獻。 美容事業的四大時期：一、確認期（闢土） 二、耕耘期（播種） 三、璀璨期（收割） 四、養老期（豐收） 亞宣專業美療SPA館創業至今已逾10個年頭，專業服務部份包括專業美容(臉部)、專業美體雕塑、SPA水療、專業彩妝、整體造型設計及專業美容美體技術教學、專業彩妝教學、及美容/美髮乙丙級考照教育、美容師創業師資班教學、輔導學生創業等等。。。。 教育總監林富華老師除了擁有國家美容、美髮丙級證照、國家美容乙級證照外，亦是國際美容美髮碩學講師，當選國際傑出美容美髮名師殊榮，從亞宣學習出師之美容師亦有數十人各自在美容的領域大放異采，這是亞宣的教育宗旨，希望每一個懷抱夢想的年輕人，都能經過亞宣的協助、美夢成真。 感謝亞宣忠實的客戶群，亞宣的成功最大的動力來自這群可愛的客戶，謝謝您們給亞宣源源不絕的支持及批評指教，從簡單的臉部護膚到現在的美容、美體、整體造型、教學，全方位的規模， 都给亞宣時間與空間能修正與改善，讓亞宣能提供最實在並且完整的服務，讓來到亞宣的女人都能得到美麗、自信與幸福，這也是亞宣希望能傳遞給每一位因為有夢想而來到這裡的學生的重要理念。