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張家華皮膚科診所,位於崇德路裕毛屋正對面。院長張家華醫師曾在2009年商業週刊製作之"尋找台灣百大良醫"專題評鑑中被遴選為皮膚科好醫師推薦榜。該問卷曾發了數千封問卷給病患,院內員工,同儕醫師互相推薦,以三方面的綜合成績作交叉比對,對照出真正的良醫推薦榜。 院長工作態度十分認真嚴謹,培育後進亦不遺餘力,對患者與客人毫不馬虎,而且要求嚴格,但院內員工的相處卻十分融洽,常常充滿笑聲。本診所主治項目包括一般皮膚病,疑難雜症,切片手術,除了健保看診外,另內有家華醫美中心。連院長本身都還會不斷的進取,吸收新知,出國參加世界皮膚科醫學會,自己花錢去上多到幾乎去參加的醫師都不會參加到那麼多的數量的各類課程,同時也不斷求取最新最好的醫美新知。所以我們也會要求我們的員工也要有上進心,服務心,以因應此地的各項任務與訓練。至於自我感覺良好,很搞笑,等等種種特質,不用特別強調,來了自然就會得到磨練。(請注意是磨練,不是訓練) 我們不定時依發展的需求,會徵召護理師,藥師,美容師等相關人才。我們不急迫,但希望尋找與本院有相同特質的人才,希望彼此有合作的機會。至於薪資及福利方面,萬丈高樓平地起,我們很有彈性,也會看你的潛力與表現,儘量努力不要虧待你。

慶鳴有限公司,電話:02-2228-9667,傳真:02-2221-6862,地址:台北市文山區景福街153號2樓,快連CROWNLINK品牌，誕生於2006年台灣台北，同年深圳分公司成立，專業生產FPC/FFC及線纜端子、連接器及金屬彈片，嚴格要求從材料、模具精密度、製程、電鍍、品管、流程、服務，落實每個細節，2013年取得ISO9001：2008認證，所有產品符合ROHS規範，產業應用於薄膜開關、觸摸屏、家電、廚浴設備控制面板、工業控制、醫療儀器、汽車電子、玩具、健身器材、軍事國防等….領域。每個月不斷開發貼近市場需求的新產品，並接受客制化服務，同時提供卯壓端子及組裝服務。,電信器材批發業

本公司於105年成立，專做產品OEM代工，具優良穩定的射出品質，具競爭力的價格以及高度的服務熱誠，主要承接射出成形材質: 尼龍加纖、POM、ABS、TPR、橡膠等... 亦可協助客戶訂作客制化之各樣式塑膠射出模具，開模到射出的一條龍生產，公司主要由40歲以下的年輕團隊共同努力經營，對於新世代的演變可隨時因應客戶不斷變化的需求。 如您在找肯做、有效率、彈性佳、產品品質穩定且負責任的工廠，找我們就對了!

近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。

中國人壽於1963年4月25日奉准成立,原名『華僑人壽保險股份有限公司』,1981年3月正式更名為『中國人壽保險股份有限公司』。 近年來,中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念,讓傳統保險業呈現新風貌,締造創新與年輕的格局,以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。主要措施包括: 1.推行KPI (Key Performance Indicator)績效管理制度: 將經營策略目標轉化為各部門、單位及職位的績效目標,以真正掌握組織績效,提升效率。 2.著重業務組織發展: 業務人員的質與量是影響保費收入多寡的重要因素之一。因此除了提供公司同仁專業的訓練之外,亦積極拓展業務系統發展,壯大業務組織。 3.以分紅保單為商品主軸 : 2003年9月底,中國人壽首推國內第一張分紅保單,自此開始深耕分紅保單市場,以齊全的商品線,滿足消費者之不同需求。 4.企業西進: 立足台灣,胸懷天下,成為華人社會頂尖的保險公司,是中國人壽的目標,因此在2004年底,開始了進軍大陸市場的研究,並於2005年於北京設立辦事處。 5.2010年宣佈與中國建設銀行共同投資太平洋安泰人壽,攜手合作開拓大陸保險市場,太平洋安泰人壽並將更名為建信人壽。 傲視同業的成就 1.榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定:國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略,以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定,並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2.首創『SECOND OPINION』:中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3.穩定成長之上市公司,財務健全:2010年度總資產已達5,922億元。 4.保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 。 5.2008-2010獲遠見雜誌-「企業社會責任獎」評選為上市企業前40強,連續三年蟬聯壽險業唯一上榜者寶座。 6.2009年榮獲「第六屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。 7.2009年獲天下雜誌-「100大金融業」評選名列為100大金融業TOP 8。 8.2010年中壽首季獲利,業界排名第2名。 9.2010年度壽險業績排名: 萬能險保費收入,業界排名第1名;投資型保險保費收入,業界排名第5名。 10.2010年獲國際媒體富比士雜誌(Forbes Asia)評選為亞洲最佳50企業,為臺灣首度且唯一上榜之金融機構,同時也是本屆亞洲最佳50企業中唯一的壽險公司。

網網相連的無遠弗屆與無限綜效,持續推升網路通訊基礎架構的功能與範疇,技術面與應用面的進展日新月異,巿場對於網路通訊解決方案的需求,不僅愈來愈複雜、愈來愈多樣,對於最佳成本/效能比的重視度也同步攀升。 兆宏科技(Terasys Corporation)身為網路通訊產品的專業經銷商,提供業界提供最為先進、豐富且完善的解決方案。旗下產品線網羅各大領導品牌,從低階產品到高階產品、從基本功能到先進應用,全都一應俱全,不僅能提供一次購足的服務,更兼具產品組合的彈性與實用性。 擁有完整的網路通訊產品線,不僅是兆宏科技的競爭優勢,更是持續不輟的經營目標。品牌知名度、獨特及領先技術,以及產品之間的搭配整合度,正是兆宏科技引進國內外產品所堅持的原則,率先引進正嶄露頭角的新興品牌,足可說明兆宏科技的專業眼光與技術實力,歡迎加入我們的團隊。

光洋應材始於貴金屬材料回收精煉與製品加工,經多次蛻變後成為今日專業貴金屬與薄膜靶材製造商,其專業化的薄膜材料技術研發及製造,整合真空熔煉、熱間塑性加工、粉末冶金及銲合等技術,提供光電、微機電、半導體、薄膜太陽能及平面顯示器等相關產業所需之關鍵性材料,開創新興材料應用之事業範疇! 享有全球規模最大「光儲存媒體薄膜靶材製造廠」的光洋應用材料科技,成立於1978年,是全球領先的貴金屬與稀有金屬回收精煉、特殊成型、加工以及銷售供應商之一,為光電、資通、石化及消費性產業應用等提供關鍵性的原料、產品與整合型服務方案。主要產品包括:貴金屬化學品∕材料、薄膜濺鍍蒸鍍靶材、特用化學品及資源回收四大類。 主要核心競爭力在於厚實的研發能力,同時持有台灣環保署核發之氰化物電鍍廢液回收許可及唯一氰化銀化學品製造執照,更配合政府綠色產業與傳統產業高價值化政策,投資設立電子廢料、石化觸媒廢料及汽車觸媒廢料等的貴金屬回收精鍊廠,以發展高附加價值與精密之貴金屬材料產品。並與國內外知名業者策略結盟,如亞光應材、台灣精材、德揚科技等,藉此整合集團內資源及專業分工佈局,建構從靶材和其他耗材零組件製造、回收精鍊、零件清洗和庫存管理等,提供客戶完備的ICTS(Inside Chamber Total Solution)整合型價值統包服務。 目前光洋全球員工約有1,416名,在台灣、香港、中國大陸、歐洲、美洲各地設有辦事處及客戶服務中心,提供全球客戶24小時服務。光洋應材的營運模式係整合其核心技術以及彈性製造與快速服務能力,不僅為全球客戶提供即時的創新、品質與服務,同時也建構市場最具成本效益的製造能力與動態服務。光洋應材將持續致力於提供獲得客戶肯定之產品技術與服務,以完整滿足客戶在貴金屬整體價值鏈的期盼與需求!

經營有願景的企業,好的產品便是決勝的關鍵,再加上快速的為顧客服務便能有效率的經營這個事業,光駿企業集團成立年以來不斷的引進新的產品,並且以超快速的服務團隊為海峽兩岸共創業績的提昇,我們擁有各類專長的專家以真誠的(Sincere)服務態度,為顧客引進歐美日最新先導者(Pioneer)的產品,並且以彈性(Elasticity)的產品行銷包裝方式,配合可複製知識的(Epistemic)市場管理模式與顧客共同達成業績提昇共存共榮的合作責任(Duty)來推展每一樣的產品,若有機會請讓我們為您服務。 經營者認為:沒有知識的地方就沒有企業 產品都有一定的生命週期,因為產品是為了讓人類的生活在短時間內更便利更環保,所以在科技的日益進步中,產品被淘汰或更新是自然的法則,因此沒有永遠優勢的產品,但是每一項產品的導入一定有當時的環境背景,不論成功或失敗的知識,都是成為下個產品更成功的關鍵因素,所以在接受顧問師的指導後我們導入了知識管理,讓每個營業員都清楚的紀錄產品的知識,使過去的成功經驗能快速的複製與更新,為企業帶來永續成長的商機。 光駿公司不斷引進歐美日高科技的生化無污染的產品來服務顧客滿足愛車上、生活上、工業上及家庭上的各類產品需求,同時保護地球生態使經營利益與地球生態能共存共享,並且達成與顧客業績共同提昇的目的。 光駿股份有限公司 公司成立於:1993年7月 公司營利登記證號:北市建商公司82字第338919號 成立資本額: 一千萬元

臺灣知識庫（Taiwan Knowledge Bank）成立於2000年1月，主要的經營方向在e-learning教學系統的研發、數位知識通路的建構與經營、各類數位學習課程的規畫與制作以及外語教育的推廣及語言能力之檢定。在全球邁向數位化的年代，我們期許以「數位時代的知識傳動者」爲經營使命，並以「傳動知識、創造價值」爲其公司願景，傾全力開發e-Learning之整體解決方案（total solution）。 由於擁有多家關系企業及策略聯盟夥伴的鼎力支持，使得臺灣知識庫在教育訓練的專業know how、課程內容的規劃、學習資訊取得、行銷通路的開拓及文教同業的結盟合作…等方面取得了絕對領先的優勢，再加上經驗豐富的專業技術開發團隊，臺灣知識庫充滿自信地朝「數位教學系統第一品牌及全國最大知識通路」、「全球華人華文電子化學習第ㄧ品牌」的企業目標努力。 TKB台灣知識庫分為兩大事業群：「產品暨專案事業群」、「個人學習事業群」；八大幕僚單位：資訊部、設計部、行銷部、財務部、採購處、人資部、研發部、知識部。 產品暨專案事業群： 以「數位學習完整解決方案」 為目標，在發展上與數位內容業者、大專院校學者、補習班教育名師、企業專業顧問、技能培訓教師、特殊知識專家…等合作，進行擴展數位內容統整、課程產品開發、數位學習專案導入…等服務，對內豐富數位學堂課程之多樣性與精緻化，對外協助企業或學習機構更專業、細膩地發展數位學習服務。 個人學習事業群： TKB擷取傳統教學與數位學習二者的優點，率先提出了「專業化數位學習中心」的概念。運用最新科技、結合豐富的課程，加上頂級的硬體設備提供最優質的學習空間，在全國陸續設置數位學習中心，並讓學員自由、彈性地選擇學習時間，開創了革命性的學習通路－「數位學堂」。 「數位學堂」首開經營實體數位學習通路之例，亦為國內規劃製作及代理經營數位課程之先驅。已於2001年7月1日起陸續設置台北、基隆、淡水、宜蘭、林口、桃園、中壢、新竹、台中、中科、斗六、虎尾、員林、嘉義、台南、仁德、楠梓、高雄、屏東、花蓮等二十個數位學堂（ e-Learning center ）。 人資部： 我們歡迎每一位懷有熱誠的員工加入TKB的大家庭，我們的目標是與員工一起成長，快樂工作、享受生活將是我們給您的承諾！ 財務部： 建立公司財務制度及規範，提供公司相關帳務資訊、稅務資訊、股務資訊及財務報表等，穩定公司財務結構及資金往來。 採購處： 採購策略規劃、流程制定以及流程E化管理、市場行情調查及供應廠商之篩選，採購產品之價格、品質之控管。 研發部： 蒐集數位學習發展與應用之相關資訊，評估、研擬及開發符合公司需求之軟體及硬體，創造公司新競爭優勢。 知識部： 蒐集教育學習、經營管理及市場動態之文獻，籍由研究分析及教育訓練方式，運用於公司實務及現場作業中。 行銷部： 廣告、宣傳品、網路行銷、媒體經營、公關、策略聯盟、行銷及課程活動、大型活動、講座及記者會舉辦…等相關行銷活動之規劃與執行。 設計部： 網頁設計、電子商務、平面設計、CIS規劃設計、UI設計等相關多媒體設計服務。 資訊部： 數位學習系統平台規劃、開發、建置與維護，數位學習內容管理系統平台建置與維護，提供資訊、網路系統建置與技術教育訓練，同步與非同步遠距教學中心建置及維護，企業應用整合導入、規劃及建置，軟體研發。