一三三漢堡 輕食館已脫離一般傳統早餐店營運方式,也與美式早餐有所區隔,本館除了提供新鮮、營養餐點以外,也增加下午茶營運時段,產品也增設專供下午茶顧客選擇商品,如焗烤 蛋糕 點心 拿鐵 卡布奇諾咖啡類,硬體更以舒適、悠閒為主調。 現急需擁有服務熱忱.活潑.開朗的工作夥伴加入,一起創造 新 早餐館潮流。

***與您分享謝主任的成長歷程*** 謝銘駿 71年次 96年9月到職 98年3月晉升業務主任 還記得剛退伍時,在餐廳打工下班後到夜市兼差,每天超時的工作讓我漸漸忘記自己的理想,但學歷不高也不是什麼好學校畢業的我,只能為了家中的弟妹堅持著… 直到弟妹學業成績落後,卻沒有多的費用可以讓他們補習,反覆的考慮後,決定到離家近的中信房屋木柵加盟店面試,挑戰高薪,報到前店長告訴我:『這份工作非常辛苦,工作時數很長,但是可以讓你賺到理想的收入,真的下定決心,就來上班吧!』 到職後,接受公司完善的培訓,學長們耐心的教導,每天按表操課,學習團隊合作的默契,漸漸我的業績竟在同業中名列前茅,隨著我的進步,公司繼續提供更精進的業務課程讓我學習,在這個大家庭裡,每天都要比昨天更進步。 成為中信人改善了我及家人的生活品質,也讓我對理想及未來的人生規劃有了認知,一步一腳印的邁向成功,感謝團隊的每一份子,大家的相互扶持造就了現在的我,如果你也跟以前的我ㄧ樣,面對未來充滿著不確定,但擁有滿腹的抱負,歡迎你加入我們這個大家庭!因為家是你唯一的依靠! 中信房屋ndash;木柵加盟店的優勢 第一優 中信房屋自民國74年10月正式成立以來,即以和信企業團的雄厚財力為後盾,同時以正派經營的良好口碑來建立公司形象,一直秉持著會長辜振甫先生『謙沖致和、開誠立信』的經營理念,以正派、專業、熱誠的工作態度從事房屋仲介工作。並與信義、太平洋、住商等同業成立『台灣不動產交易中心』為全國最大流通平台。 第二優 文山區具有兩大特色,一是好山好水,區內綠地佔行政區面積約80%,如換算人口密度,文山居民每人平均可以擁有二十三平方公尺的綠地面積,當然,台北市政府後來規劃160.53公頃的全台北市最大公園用地與綿延三公里七萬多坪的河濱公園,都將是文山居民每天經過身邊的生活場景。二是鼎盛的文風,文山區是全台北市學歷最高的行政區,23所大、中、小學,政大、世新、景美女中、再興中學和政大附中,木柵國中,實踐國中等......明星國中、國小,以及佔40%的公教人員比例。 民國八十八一月,立法院通過「不動產經紀業管理條例」,九十一年二月以後,經紀人需通過考試取得專業證照後,始能執業,本公司除了輔導考照外,新進人員均有專人帶領、實際演練、輔導、研討,引領您一步步踏入房仲業。 第三優 在地的快樂團隊在木柵服務即將邁入第15年,木柵加盟店—榮獲中信北市『房屋交易安全評比第一名』,更曾獲得『全國金仲獎』及『台北市金仲獎』的肯定,本店坐落在力行國小正對面,麥當勞旁,人潮多、客源多,更獲得全國金仲獎肯定,平均每位的仲介齡超過五年以上專業與經驗相當豐富,可說是人文薈萃、地靈人傑的好地方,區內產品從公寓到名宅,低、高總價皆有,也較易入門,有著這麼多的優勢,相信有遠見的各位都會選擇在這發展,在這開創未來。 第四優 我們的團隊特色是快樂、學習、效率、追求豐富生活的團隊,我們重視新人的教育養成,對人員素質要求高,這樣的優質團隊,絕對是您最好的選擇,正所謂”在地的快樂團隊”創造”高效能的團隊”。 我們要找的伙伴必須要和我們一樣有熱忱心、樂觀心、企圖心、肯吃苦,把吃苦當作吃補的心態,始能加入我們的團隊,非常期待與您攜手共創未來。

乾 隆 坊 藝 術 文 化 開 發 有 限 公 司 簡 介 乾隆坊希望我們工廠直營店系統的所有幹部都是從最基層培養起來，歡迎誠信、能吃苦，願意學習的應屆畢業生、年輕有衝勁的人和我們全新的零售系統一起成長。 乾隆坊藝術文化開發有限公司目前總共有三大塊產業，分別是香（華光堂制香厰）、字畫（乾隆藝術坊）、珠寶（乾隆玉坊）。在這三個產業中我們都是供貨的源頭。 香的工廠華光堂在新莊，已經經營25年。 香,這塊產業目前獨缺能結合傳統高品位的香道藝術和現代網路宣傳及行銷的人才。 乾隆字畫藝術坊，遍佈大陸、香港、澳門、觸角更還遠到東南亞的新加坡、馬來西亞、印尼、越南和澳洲。 珠寶的工廠兩岸都有，乾隆玉坊主要產品是帝王玉和喜馬拉雅山玉髓。珠寶產業已經經營5年多，主打產品帝王玉的礦區也已開採完畢。20噸的帝王玉原礦已經分配到乾隆坊配合的各個雕刻工廠，所以我們每段時間都會有新的帝王玉作品出來。 喜馬拉雅山玉髓在200多年前就已經引人注目，但一直無人能有辦法開採藏民心目中的聖靈之山。乾隆坊前年也是在機緣巧合下得到這個礦區，並開始開採，目前也還在開採當中。已經採出的玉髓原礦有將近10000多顆，這些已經開採的原礦也已經分散在雕刻工廠，所以，每段時間一定會有新的玉髓作品上架。 我們目前要培養的年輕人才就是乾隆坊直營店這個全新系統中金字塔頂端的高階管理人員，我們希望所有人員都是從最基層逐步開始熟悉，大家一起創業，一起完善我們直營店的經營管理模式。我們認爲也只有從最開始熟悉起來的工作人員才能完整的掌握和管理大家一起完善建立的經營管理模式，熟悉開設品牌直營店的所有流程。 我們目前直營店規劃的模式是以珠寶作爲吸睛產品，以字畫提高珠寶的藝術氣息，以香道為和，聚集高階層的消費群體，拍賣字畫及高檔珠寶。因為我們有2大產業的工廠，1個藝術坊做後盾，所以直營店的供貨貨源將是我們最有利的王牌，同時也是最有競爭力的支柱。 我們沒有失敗的理由，只有通往成功頂峰的路程如何走。乾隆坊工廠直營店萬事俱備，只欠人才的東風。 每個新系統產業的開始都是辛苦和勞累的，過程也是有壓力的，不單單只是我們個人能力成長過程的壓力，我們還有如何控制一個產業系統運作成本，提高銷售業績，擴大利潤空間的壓力。 如果您是一個願意挑戰自我，又有能力，又願意和乾隆坊品牌直營店一起成長的年輕人，我們都非常歡迎您的加入！

1.園主陳文忠先生,海軍陸戰隊退伍後,由胡慶得先生引薦至高雄小港的榮春製香廠李明陽師傅門下為徒。在師傅的教授與陳先生努力學習下,學成了這中國傳統宗教文化中不可或缺的--代代傳承、永續不斷的製香技藝。 2.學成後陳文忠先生返回故鄉新港崙子創立【新興製香廠】,展開製香序曲。而在外工作的弟弟陳文竹、陳文乾先生,也回來共同為製香事業奮鬥,一起為「新興製香廠」努力,且不拘泥原所學,積極研發具有特色的產品,給客戶物美價廉且獨特的多樣產品可以選擇。 民國86年,於新港鄉菜公村增廠,登記成立【伍蓮香業開發有限公司】,以較現代的經營方式,繼續向前走。並陸續開發品牌,致力品質改善與提升,以更健康、更好的香品供消費者選購。 3.在事業穩定後,在思及不能僅以自己的發展為目標,應該更有抱負及理想。因此積極豐富文化涵養,讓營運模式更具文化性,以能回饋消費者與居民,自民國93年起著手打造【新港香藝文化園區】。以期能提供香藝相關之文化、典故、製香產業的內涵,補足日漸薄弱的傳統習俗意涵,也為社區的文化營造工作注入力量。 4.文化體驗與生活感動,是新經濟時代的指標,是企業經營的未來與希望,更是產品研發的創意方向。新港香藝文化園區希冀以文化創意的感動體驗服務,結合新興製香廠、伍蓮香業開發有限公司,並透過產官學研各方的協助、輔導與合作,落實企業教育訓練、組織規劃、人力有效運作,並不斷傳承與創新香的文化、生活、技術與產品..等,建造永續的『香』文化資產企業。 1、所建立之【新港香藝文化園區】為全國唯一以香為主題的知識性產業休閒園區,符合新港宗教信仰、人文與原為製香重鎮的形象,與其他同質性過高的工藝館、生態園區與休閒農場有所區隔。 2、自有之新興製香廠為新港唯一保有在地生產,並有20多年的製香經驗,所聘製香師傅更擁有30年的製香資歷。 3、跳脫傳統香舖銷售模式,園區內製香展演場現場產銷合一,讓參訪遊客所見所聞,而提升購買意願,降低香品安全性的疑慮。 4、產品開發與大專院校進行產學合作。自96年開始便與國立嘉義大學進行產學合作至今。 5、所製造之香品皆委託SGS進行鑑驗,以確認符合國家安全檢驗局之香品安全標準。提供良好的優良健康商品一直是伍蓮香業的堅持與努力方向。 6、除傳統香品的製程與配方力求進步健康外,也致力於創新研發,希望將更多的優良健康品香文化帶入現代生活中,讓生活更舒適和緩。

WEBS是一家結合中、日、德技術合作開發的高科技負電位能量離子機免除吃藥打針的痛苦，就能讓您及家人明天會更健康，及21世紀最具代表性的能量波動水，是人體體內環保所需的健康小分子水，也更能為地球抗暖化改善環境污染的最佳生活用水，從此能量波動水就能解決洗碗精、洗衣粉、鹽酸對健康的傷害。

店面位於一中商圈~為新開設的商場~一中紅樓!! 專門零售韓國進口飾品 店面位址於正一中街上~人流滿滿 邀請有心學習~長期工讀的妳加入 (工作內容為一般門市接待~商品整理~)

給想一圓偉大夢想伙伴們的話: 餐飲業一直讓人覺得是很低階的工作,每天和湯湯水水為伴,和光鮮亮麗的上班族無可相比,所以多數人不願投入餐飲業,但是,餐飲業卻是上班多年後的上班族想創業的最佳選擇,因為,民以食為天,做吃的是永遠不會被淘汰的行業,近年來餐飲業水準不斷提昇,成功餐飲企業越來越多,做吃的不再讓人停留在油膩的刻板印象,店舖的管理也可以像公司企業一樣的經營,如王品集團,我們是一個剛剛起步的品牌,在老闆的領導下,一步步的紮根往前走,如今已有12間店,我們亟需跟我們有志同道合的伙伴,加入我們,因為我們還小所以福利沒有別人好,待遇沒有別人高,工作也比別人辛苦,但是,現在跟我們一起打拼的伙伴,每一個都不願離開兩披索,大家都在為自己及兩披索的未來在努力,兩披索需要有夢想有衝勁的伙伴新血加入我們,如果你是一個有企圖心的人,請打一通電話給我們,給我們彼此一個機會,加油

八八數位印刷影印店成立至今已有20幾年,在現今社會日新月異的成長中,秉持著不斷的提升、所有軟硬體的設備,更加充實公司的競爭力,在全體員工的努力下,深受所有的公司行號、公家機關的信賴與肯定。期望未來仍將秉持一貫的經營理念、服務態度,與全體員工不懈的努力下,共創更美好的未來。 希望徵求對服務有熱忱者 並且不怕辛苦 樂於學習 好溝通的 不限學歷 也不限性別 若是你有興趣 歡迎加入我們 一旦成為正式員工後 本公司會替你加入勞健保 並且保障團體保險300萬 另外還有不定期的員工聚餐和團購 另外針對遠程的員工 八八還會提供員工宿舍 讓遠程的員工 不需要擔心住宿的額外負擔 目前八八的總員工數一共有15人 最資深的員工已經服務有十年的時間 雖然不是很大的企業 但是對員工的照顧以及福利教育 絕對是完整的 一開始雖然薪資不多 但是一旦成為正式員工 全勤或是升遷店長後 都是會有加級給薪的 而年資越深 加級也會越多 每年也會依照該店的盈餘多寡 多的話就會有分紅或是年終等 做任何工作 都會有該工作辛苦的地方 而影印這個行業 一開始培訓也許會有不得志的地方 比如説因為不熟悉機器的操作 導致有印錯 或是大量浪費紙張的狀況 但是這些都沒關係 一次兩次三次 八八深信 只要認真有心 一定可以做好 八八的老闆常說: 如果你的能力很強 就算是給你碩士等級的薪水 我也覺得很值得 如果你是一個很有上進心 處理事情的能力很強 一個人就可以做到兩個人份量 那支付你兩個人的薪資 又有什麼不值得呢? 自己出來工作後 才深深體悟到 "把握機會"這個道理 很多人找工作都覺得 這個工作又累錢又少 不要 這個工作離家遠錢又少 不要 其實好的工作人人搶 錢多事少離家近 誰不要呢? 但是在等待好工作的過程中 是否又錯過可以把握不錯的工作機會呢? 沒有試看看 怎麼知道自己不可以 沒有做看看 怎麼知道這個工作不適合你 已逝台塑的董事長王永慶先生 從送白米的小弟做起 誰會想到今天的他 是台灣十大有錢的富豪之一呢? 只要你肯做 付出多少努力就會有多少回饋 不要讓機會從你身邊悄悄流過 而工作的時間有分成全日班以及輪班 全日班 9:00 (上午9點)~22:00 (晚上10點) 輪班 9:00 (上午9點)~19:00 (晚上7點) 12:00 (中午12點)~22:00 (晚上10點) ps.之前有些朋友提出關於工作時間較長的疑慮 這裡跟大家說明一下 影印這個行業淡旺季明顯 而且我們是店面生意 不可能因為沒有客人 就把店面關起來 像是暑假或是寒假 學生都回家了 一整天幾乎都沒甚麼客人(幾乎坐在位置上等) 算起來真正的工作時數 有時候還不滿八個小時 但月薪還是照給 並不像是保險或是銀行業 沒業績就不給你薪水 希望大家可以更清楚噢! 另外也有朋友提出 也許可以降低時數 那就少拿一點薪水 但依照過往的經驗是 降低薪水大家都不想要 如果才只有減少1-2小時 有些員工又覺得沒差別 這樣就會造成有些人想 有些人不想的窘況 所以還是決定照這樣的時數 如果可以接受的朋友 都歡迎投履歷來加入我們噢~ 而由於影印夥伴一開始也是需要花時間進行培訓 培訓至可以獨當一面管理一家店面也需要花上1-2個月的時間 希望應徵者可以是長期的 而不是抱著先做一陣子再說的心態 這樣不僅浪費您的時間 也會造成八八的困擾 畢竟八八都花時間心力去培訓一位新人了~ 希望有機會您能成為八八的一份子喔~ 本公司網站: (印章/刻印) http://www.wretch.cc/blog/papacopy (設計/客製化商品) http://www.wretch.cc/blog/shimucopy

民國六十年，出身軍旅的劉毅老師憑藉著只能成功不許失敗的決心以及對英文教學的熱忱，在台南一中對面的天主堂創立了劉毅家教，從此劉毅這個名字就成為學子們登上高峰的重要推手。時至今日，每年都有近二萬名學子在劉毅英文教育機構接受最嚴格的試煉，期待自己能一鳴驚人。劉毅老師相信唯有苦幹實幹、堅持到底的人才能獲得豐碩的果實，所以劉毅英文不只是一個累積了 40 年篳路藍縷的努力、一點一滴打造而成的金字招牌，更代表了許許多多莘莘學子共同的奮鬥歷程！ 劉毅老師近四十年所累積的豐富教學經驗，深知孩子在學習英文過程中常常遇到的瓶頸，於是不斷研究能有效幫助學習的工具書與訣竅，早在民國73年劉毅就創立了學習出版公司，是當時第一家專業英文出版社，所出版的英語學習書籍，包括「文法寶典」、「字彙系列」、「托福系列」、「英語會話」等，秉持著「學英文的書，學習都有」的宗旨為莘莘學子提供了各個領域所需的教材與工具書。而最膾炙人口的創舉就是發明「一口氣英文」以三句為一組，九句為一段，每篇共54句，正常速度三分鐘講完，如果能夠在一分鐘之內背完，就終身不會忘記。成功打破人類傳統語言學習障礙，讓學生不再只是學到啞巴英文，而是能夠大聲開口說英文。 劉毅最大的資源，就在於擁有最優秀的教師團隊。來自各領域的頂尖人才，提供最新最有效率的教學品質，配合優異的教科書編輯，劉毅班系提供了從兒童美語到多益、托福的所有英文學習課程。在這樣的多元平台之上，劉毅展現一個能讓老師發揮教學長才的舞台，更讓老師們參與教材的研發和經營團隊。劉毅深知唯有培訓出最專業的師資，提供最紮實的教材資源，才能吸引更多的學生。劉毅兒童美語也不例外，為了讓每個孩子能從小在生活中自然而然的學習英文，贏在起跑點，劉毅的兒童美語系列課程從KK音標開始，讓孩子養成一個主動學習英語的習慣，抓到學習的竅門，透過演講、話劇的形式，啟發孩子對英文的興趣，奠定未來競爭力的基礎。 與此同時，劉毅兒童美語成功地運用獨創的「一口氣英文學習法」，研發出了一系列適合所有年齡層學習的美語課程。除了傳統的兒童發展課程之外，「一口氣英文」系列幫助無數劉毅兒美本部的小小朋友們，輕鬆地戰勝英語即席演講、話劇、文法及高級美語會話。許多前來試聽的家長們都深深地為劉毅兒美同學們的英文造詣所折服。「一口氣英文」學習法成功地幫助無數的小朋友們超越同齡孩子的程度，戰勝英檢，甚至高中英文。 劉毅英文的兒童美語課程總共可分成四大類別：劉毅英文獨創的主力課程『一口氣英語學習系列』，是唯一能幫助孩子們在最短的時間內學會最多的單字、句子與演講，並且終身不忘的學習方法；啟蒙教材系列專門為第一次接觸英文的孩子們所設計，讓孩子們在最短的時間內建立紮實的聽、說、讀、寫的功力；成長教材的“兒童美語讀本”，是一套專門為台灣兒童編寫的教材。有別於一般兒美補習班所用的進口教材，劉毅老師精心為孩子們設計了本土化的課文情境，讓孩子們在離開教室之後，仍然能輕易地在日常生活中，有機會反覆地練習上課所學；最後，在孩子們基礎打穩之後，劉毅兒美更將劉毅英文獨步全國的升學與英檢系列教材納入進階發展課程，幫助孩子們贏在升學的起跑點上。 除了實體課程之外，劉毅英文也已經累積了超過2000小時影音資料庫，未來劉毅所研發的遠距教學系統，讓同學能夠在任何時間、任何地點學習，搭配學習出版社所發行的近千種參考用書，不論升學或工作，劉毅英文都能夠陪伴你一起走過。

新公司尋找新生代新力量。 公司就是家庭，我們找尋還在外頭的孩子。 要成為我們家人不容易，成了家人則會不捨離開，不須是社會精英高才，不看學经歷看你能力，我們找有潛貭、有意願接受訓練未來成為家中主力的天オ，有自信的、有野心的、有高度保密高度忠誠的年青人。 公司商品來自韓、美、德國進口之高科技製品。 公司的客戶非常單純 事多薪水少工時長休假少，抗壓力要強，意志力堅定，服從性須高，如果想嘗試的，那麽請別浪費彼此時間，有決心跟伙伴開彊僻土者，請來份自我簡介，重點須說明對於工作的態度。