良橙有限公司為專業食品進口商,主要產品為餅乾.糖果.巧克力.飲料及食品,目前品以各通路販賣,並經由經銷商於各縣市地區在一般商店銷售在這個資源發達,產品日新月異得時代,為有品質更好的商品才能更符合消費者需求,不至於被時代淘汰~ 良成本著"精益求精"的企業精神,在休閒食品及消費者的需求服務上向來不遣餘力,每一項產品都是我們精心的付出,未來更將創造無限可能帶給消費大眾更健康快樂的生活~ 同時也非常期待大家繼續支持,愛護與鼓勵,未來我們將持續成長,請記得,無論您在哪裡發展,在哪裡春風,"良誠有限公司"永遠是你的好朋友~

<中壢環北店>秉持著活力與堅強的團隊精神來經營不動產買賣及租賃仲介業務。<中壢環北店>位於中壢SOGO商圈及A21捷運站旁本著以區域用心深耕及對商圈環境的深入了解的經營態度、服務的精神背負起商圈住宅的流通,讓買賣房屋安全無顧慮。「買的安心,賣的放心」是我們一貫秉持的態度及宗旨,也是對您永遠不變的承諾。您的”房”腦是我們的責任~~讓我們<中壢環北店>誠心的來為您服務吧! 【中信房屋忠中壢環北店】,擁有最頂尖業務團隊,擁有完善教育訓練,傲視業界專業裝潢提供完美舒適作業環境,及最充裕最完善資源,提供高獎金,聘邀不動產業務菁英加入我們的行列,有經驗佳,無經驗可,挑戰佰萬月薪,千萬年薪,與你共創更非凡的成就。 我們很歡迎有理想有抱負的人加入我們的行列,不管你是社會新鮮人,還是有意轉換職場還是您是二度就業婦女. 只要你還有一顆向上的心和踏出成功第一步的勇氣,您就可能成為明日房地產的大亨.不要猶豫,這個決定,可能影響您未來的一生,拿起電話大膽要求我要安排面試 。 ◆如果您是不動產業的明日之星: 業務成長的過程中,尤其是新進人員(未從事過不動產業) 「店長與資深人員」您在哪裡?是讓業務員像傳統房仲業靠個人單打獨鬥,適者生存,自然淘汰呢?還是重視業員的紮根基本動作,一步一腳印,親自一手調教,讓新進人員盡快的進入狀況?學到真功夫,朝向年薪100萬、200萬、300萬、千萬…的目標前進?此時此刻,新進人員「選擇對的店家,跟對的主管」,就成為相當關鍵的正要課題了。 ◆中信房屋中壢環北店優質精英團隊的特色: 1、公司加盟知名品牌,經營者,具有經營不動產10~20年經驗,,經歷、資歷非常完善,值得信賴。 2、深耕大桃園各地區,著重桃園航空城及捷運周遭徵收土地,長期經營累積下來的客戶,驗証了我們的知名度、指名度、認識度,越來越高。 3、精耕中壢市海華商圈及捷運站周遭物件,前景指日可期。 4、改變以往傳統房仲人員,單打獨鬥,各賺各人的錢,各跑各人的物件,各賣各的房子的傳統業務模式,預期而我們充滿了年青、活力及創新的優質團隊,每位同事皆有正確的思想觀念「您要成功,先幫助他人成功,魚幫水,水幫魚」的互助合作,講究團隊合諧,團隊合作,公司嚴禁勾心鬥角搞派系。 ◆我們對新人的要求: ◇您要有堅定的心,不要有騎驢找馬的心,因為我們要找對的人。 ◇有企圖心、有熱誠心、有衝勁、有毅力,不怕苦,不怕風吹、日曬、雨淋。 ◆我們對新人的承諾: ◇我們有突破傳統的優質教育訓練,並徹底落實保障底薪。 ◇我們有資深主管,3個月全程帶領,不會讓你成為棄嬰、孤兒。 ◇我們有資深人員,3個月與你共同合作,幫你做業績,不分你的業績。 ◇你不用擔心新人剛入行,有沒有人教,會不會賺到錢,做這行業會不會很困難。 ◇你不用擔心,你不懂的事想請教任何一位同事,不會有人不理會你。 ◇你不用擔心,3個月後怎麼辦?持續落實精英養成訓練。 ◇我們有信心,你會發現,持續本業一段日子後,自己與其他品牌從業人員相比較,無論個人專業素養,個人談吐、技巧與你落差如此大,甚至超越更資深從業人員。 ◆給已從事仲介人員的話: ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有勾心鬥角的現象。 ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有搞小派系的現象。 ◇如果您發現,同事都不賣您辛苦接到的案件,只賣自己的案件之情形。 ◇如果您發現,您收了買方議價金,同事都不願去議價之情形。 ◇如果您感覺到老闆或店長,故意找很多理由東扣西扣您的獎金。 ◇如果您感覺到,您有小事情需要同事幫忙,沒人要幫忙。 ◇如果您發現剛進到公司都不教您讓您自生自滅之情形。 ◆◆請您與我們連絡,來了解公司文化,經營理念,同時也給您自己一個機會,您將會發現您不是入錯行而選錯了店家跟錯了人。 經營理念: 吾以客為尊.吾以客為主 會堅持誠信.會用心做到 做人最實在.做事最用心 行動相當快.效率相當高 客人當恩人.房子當家人 不賺不該賺.不拿不該拿 品牌優勢: 1.中信房屋全省目前有200家左右的加盟店。 2.總公司提供完整的專業訓練,專人輔導。 3.無責任額,獎金最高75% 4.業務人員每年出國旅遊競賽。 5.優厚的獎勵制度(含年終獎金)。 6.公司全面化電腦作業.不動產物件網路化。 7.協助規劃員工的職涯規劃。 8.新人30小時經紀營業員上課,保證取得營業員證照。

多加.使愛修復.使婚姻成長.使個人與家庭得著幸福 親愛的朋友們: 您是否感覺到這幾年台灣的婚姻價值,已受到嚴重的衝擊? 您知道嗎? 台灣的離婚率已高居亞洲之冠,面對這樣的頭銜,實在令人憂心我們的未來和下一代 … 外遇﹑家暴﹑誘惑,不斷地延伸和擴張,人越來越難持守,起初因相愛而建立的盟約﹔生存與競爭的壓力,小孩的教養,帶來沉重的負擔﹑燥鬱和不安,壓力使婚姻裡的兩人,越來越難相處與溝通,彼此的熱情不在,動則箭拔弩張,靜則相敬如冰,面對婚姻,使人倍感無奈,卻苦無對策和出路 … 多加幸福婚姻促進協會,是由一群走過婚姻難處的基督徒所組成,創辦人吳維傑女士,以過來人的心情,十八年來,扶持無數在婚姻裡掙扎及傷痛的人,許多人因而重新體認婚姻與家庭的可貴,重新認識自己和另一半,重新擁抱愛｡ 愛..不僅是感覺,也是意志和寬容,是一生相守的決定,更是需要費心﹑用心學習和實踐的藝術,朋友﹗ 如果您尚未進入婚姻,鼓勵您 參加﹝婚前認識課程﹞,了解男女的差異及婚姻的意義,掌握幸福婚姻的鑰匙﹔如果您渴慕婚姻回到起初的愛,學習夫妻恩愛的技巧和智慧, 鼓勵您和另一半 參加﹝夫妻恩愛成長課程﹞﹔如果您是單親或正徘迴在生命十字路口,鼓勵您勇敢面對一時的失敗和錯誤,參加﹝生命重建課程﹞,重回生命美好的道路｡ 多加幸福婚姻促進協會是社團法人組織,多仰賴各界熱心人士﹑教會及企業的奉獻(可開收據作為節稅憑證),若您蒙福有餘,關懷婚姻及家庭,認同多加事工,請奉獻支持多加,不論是百元/仟元或萬元,只要有您的關懷和支持,您就是參與修復婚姻,改善破碎家庭及青少年問題的美善天使｡ 如果您對多加希望有更多的認識,歡迎您上網瀏覽多加網站www.dorcas.org.tw 給我們意見和指導｡ 多加幸福婚姻促進協會祝福所有的感情與婚姻,得著愛和幸福｡ 創辦人 吳維傑暨全體同工 中華民國多加幸福婚姻促進協會 敬上

本公司成立於2007年， 運用優秀專業的團隊，以嚴謹創新管理的服務理念，為客戶在戶外媒體行銷策略，媒體購買，創意設計與視覺行銷操作上提供完整創新且精準的解決方案，透過專業性的規劃及多元的媒體介面，迅速的為客戶在市場及消費者印象上建立出品牌知名度。 誠實正直，是我們的信念，也是本公司的特色，業界的廣告公司林立，如同百家爭鳴的戰國時代，過去我們知道哪裡為了利益，那裡就充滿著許多謊言，我們希望能成為業界正直的模範，作誠實的好見證。 曾服務的客戶：台灣奧迪汽車，ＳＯＮＹ，ＬＶＭＨ，三商朝日股份有限公司，Ｌｅｘｕｓ。。。。等等

經營理念 『 愛 、分享、尊重生命 』 【 愛 】:保險的原動力是愛,因為愛家人、愛自己才會買保險,而唯有透過對愛的瞭解及展現,才能在這個行業長久發展,屹立不搖。 【分 享】:我們願意在壽險的經營路途上,與每一位夥伴分享我們的經驗、智慧並共享成果。 【尊重生命】:每一個生命都是獨特唯一的,因此我們尊重每一個威盛人的發展,尊重每一個客戶的需求,並為他們做良好且完善的規劃 威盛願景 1、為客戶的生涯發展做好妥善風險及財務規劃,使客戶擁有美滿的人生。 2、培養訓練所有工作夥伴更有價值,並且擁有平衡的成功生命。 本人目前任職於威盛保經.為土生土長金門人.二十歲即隻身離鄉背景踏入保險業在台灣陌生市場歷任南山最年輕主任.襄理.區經理十六年保險資歷.現轉威盛保經台中據點處經理.此時藉由威盛完整創業平台 期望在金門家鄉再成立一據點.服務鄉親.徵求地區新人人才.以及整合地區志同道合同業轉敘.將無私分享以及協助新人.同業間壽險事業版圖的延伸與發展.進而實現保險事業真善美的理想目標 威盛在制度上的充分讓利於業務人員.相信這也是想內部創業.從無到有的從業人員以及年輕人的最佳創業平臺與管道.誇區增員與作業的模式.無論北中南皆可誇區增員作業.無遠弗屆 完整扎實的教育訓練以及組織管理的經驗無私傳承.團隊的旺盛戰鬥力與專業能力.職場氛圍 相信這是所有從業人員最嚮往的理想憧憬.不論您是即將踏入保險業的新血輪也或者是已在本業打滾多年在職場氛圍瀕臨的行銷.增員的難題困境 加入我們!大家一起共創榮景為金門地區普遍業務員負面從業心態注入一股團隊清流.不論您在台灣哪裡也歡迎您一起來鬥陣打拼

一、民事部分 車禍、標會、倒會處理、土地佔用返還爭議、塗銷抵押權訴訟、共有土地裁判分割訴訟、都市更新規劃與爭議處理、祭祀公業派下權確認訴訟、耕地三七五減租爭議、買賣契約、消費爭議、公寓大廈住戶爭議、租賃、和解、保證契約、借貸債務、債權債務問題、勞資爭議、票據跳票、本票裁定、支付命令、工程承攬、繼承、婚姻問題、離婚、子女監護權、夫妻財產制、各種契約撰寫、存證信函、強制執行、保全債權假處分、假扣押......等等。 二、刑事部分 傷害、竊盜、侵占、背信、詐欺、各種刑事案件告訴代理、辯護、自訴代理、警訊筆錄律師在場....等等。 三、行政部份 稅捐救濟、台灣與大陸、美國、歐盟等各國商標專利申請,復查、訴願、行政訴訟。 四、企業法律服務 商務契約擬定與審約、公司登記、公司法、財經法令諮詢、法律訓練課程、破產重整案件、企業合併。人事法律服務包括勞動契約、工作規則擬定、勞資爭議、勞工退休金、勞工保險等等。企業財務法律服務包括企業貸款契約審查、票據案件處理、債權催收、強制執行銀行資金往來契約、稅務復查訴願與行政訴訟、信託法令諮詢等等。企業行銷法律服務包括物流通路契約、消費爭議事件處理、公平交易案件代理、等等。企業生產法律服務包括採購契審查與擬定、專利權、商標權、著作權等智慧財產權案件,代理申請台灣專利、大陸專利、美國專利等等。

敝人多年來對佛道具有濃厚的研究興趣,有幸聞得[國學大師南懷瑾先生演講"中國傳統文化與大眾傳播"]之後,深覺自身對於推動人類文化教育的使命感,察覺現有媒體傳播訊息的諸多弊端 ,人們正面臨工商經濟強大的衝擊 ,很容易在這樣的環境中迷失自我的良知。為此!經過與多位好友的分享支持,又獲得多位精湛電子技術的工程師贊同,促成了我們投入經營的行列。 南老師在上海市人大常委會主任龔學平與兩百多位參加上海書展的傳媒界。出版界領導及各界人士出席聆聽。講座由文匯報。上海人民出版社和上海電視臺聯合主辦 。他以個人的人生經歷及身邊事展打開話題。他說 :"如果不懂歷史,未來朝哪裡走根本不知道方向,不懂得這100年裡我們到底碰到了什麼問題,就不會明白現在的局面是怎麼來的——觀今宜鑒古,無古不成今。"他現身說法,用充滿歷史細節的一個個故事,為聽眾展示了一幅百年的新聞出版畫卷。 南懷瑾先生不贊同 " 媒體 " 這一對新聞 。出版的籠統稱謂,而認為新聞出版既是文化的載體,也是文化的先驅和領導。現在問題的關鍵是我們的文化沒有為自己正名 。他談到傳統的新聞出版已經走到一個窘境,報紙、書刊讓位於電視,電視又正被手機 。網路取代,應該認真研究量子力學時代的文化傳播問題;他還多次談到新聞記者的" 言官 "職責,以及新聞出版的社會道德責任問題。 "一切問題的根本都是文化教育問題",現在我們連自己的"衣冠文物",人格養成教育都沒有建立。古人的財產我們沒有繼承,現在的文化還沒有建立。南老師認為 ,中國 3000 年歷史 ,官方基本沒有出過教育經費,而不少人才在民間自學出來而為國所用。現在一些學生學習的目的是為了錢為了生存 ,已經背離了教育的根本目的。 農村出來的學生,對家鄉幾乎沒幫助。最優秀的學生不少留學給外國所用,需要好好反省了。 南老師所指句句珠璣,這是他一生對人類文化貢獻的用心,至今已有90歲高齡 ,仍然不停地提醒我們不能忘本,主張拯救人類維護和平的根本之道。在這樣的社會結構型態下 ,我們應該如何充分運用社會資源,促使人們不忘充實內在,提昇生命生活的層次。本公司對於社會資源結合科技的腳步 ,把握固有傳統文化的理念,利用科技整合之便 , 將彼此之功能資源結合而成。 我們看到現有媒體文化的趨勢,為了爭取高度收視率,不惜一切的手段做法,或過度宣揚社會惡化動向的報導 ,對於社會道德責任如何判斷是非的提示太少,確實難免會有誤導社會思考的方向 。媒體如何具有教化安定社會人心的成效,依據多位好友一致的觀點我們將從社會最基層教育做起 ,重整規劃教育資源,讓具有多年教育經驗的師長們,重新參與我們的行列 ,然後配合現代多元化的教育理念 ,呈現給未來的人們。 我們需要教育,但更不能缺乏經濟能力。因為經濟資源是人養命的泉源,更何況要辦好教育 ,沒有背後的經濟支援是不行的。所以能說教育經費的後盾是經濟,而經濟發展的後盾是教育 ,彼此互相依賴成長,這是我們組織經營公司的主要理念。 我們公司所經營的方向:概括有 知識的。教育的。養生的。氣功的。瑜珈的。財經的。股票的。 兩代的。創業的。生活的。人心的。信仰的。希望的。交友的。 愛情的。求才的。謀職的。產業的。文化的。文學的。銷售的。 技術的。機械的。住宅的。命理的。卜卦的。神秘的。古老的。 經典的。風水的。專家的。婚姻的。環保的。美容的。美髮的。 健康的。醫藥的。臨終的。勉勵的。娛樂的。民俗的。科技的。 資訊的。關懷的。撫育的。哺乳的。懷孕的。房車的。紓解的。 傳承的。承襲的。國際的。勸勉的。管理的。法令的。交通的。 顧問的。等等之廣播頻道,社會百態,始終不離時空二字,歡迎志同道合者,把握機會踴躍報名參與經營行列。

公司商業 ‧公司法規、公司章程擬定與修改 ‧合夥契約、各種商業契約撰擬修訂 ‧票據、貨款 一般民事、刑事訴訟 ‧契約、買賣、租賃、不動產糾紛、贈與、委任、僱庸、借貸、旅遊、保險、債權債務處理 ‧刑事案件之告訴代理、告發代理、辯護、自訴、上訴、非常上訴、警察局地檢署陪同偵訊 非訟事件 ‧假扣押保全程序、支付命令、本票裁定、強制執行 ‧存證信函、律師函撰寫 智慧財產案件 ‧著作、商標 家事案件 ‧夫妻財產制之規劃與登記 ‧遺囑、繼承、贈與、收養與認領 ‧離婚與子女監護、夫妻剩餘財產差額分配 ‧保護令之聲請 其他 ‧法律顧問

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