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服 務 對 象 腦中風需要復健者之專責訓練 慢性病、日常生活需專人照顧者 三導管（氣切、鼻胃管、尿管）之特殊照護 老年人之託顧與安養照護 洗腎患者之專業照護 手術後需要調養及植物人、失智症之特殊照護 癌症患者需要專業長期照護者 長短期或日間托顧 等待外勞及欲訓練外勞居家照顧技能者 出國旅遊或在外經商無法在旁照顧親人或朋友 替家中長輩選擇舒適、安全無憂的居住環境 双慈以慈祥慈愛的精神及態度，提供受照顧者人性化、個別化、專業化的服務 使住民能有尊嚴、舒適、愉快的度過每一天 24小時諮詢專線 0956-095704 ~老人養護、外勞仲介、輔具申請、殯葬禮儀~
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我熱愛金融保險事業,長達20年的保險工作生涯,協助客戶以最佳的經濟工具 管理風險;更以豐富財經專業素養協助客戶以適當的資產配置,達到理財的目的。 鑑於此,不斷的學習是儲備專業的關鍵, 企盼能邀請您加入台鼎,共創美好事業,更盼與同業菁英共事開創永續事業。 現任學經歷: 台鼎保險經紀人公司-處經理 國立大里高中家長會副會長 逢甲大學風險管理與保險學系研究所 碩士 逢甲大學風險管理與保險學系研究所 系友會 僑光技術學院風險管理系系友會監事 高階經理人財務規劃 講師 國家特考證照 人身保險經紀人合格 國家特考證照 財產保險經紀人合格 國家特考證照 人身保險代理人合格 我們結合願意堅持保險價值、規劃保戶幸福之同仁,成立台鼎保險經紀人股份有限公司,希望凝聚業界精英,真心誠實關心保戶,共同創造保戶的利益贏得信賴,提供永續服務之專業尊嚴。 台鼎之願景以共好共榮為基本精神,以利益來自業務,利潤回歸業務之原則,規劃相關業務制度,確保同仁努力可堆積、事業可傳承,再配合公司釋股辦法,實際達到保險內造創業之特質,打造可安享退休歸屬之工作環境。 公司希望創造的是一個真正共生共榮的環境,在這個環境中因為不希望看到巧奪與奸詐,所以率先將傳統業務制度中的門檻與考核拿掉,讓只要用心努力的人,不必擔憂顧念到一時的不順遂而遭受額外損失(好比答錯題要倒扣),讓自己一點一滴累積的成果能長久的保有,不會因制度的設計而拱手送人,真正達到創業的格局而不是再一次的淪為口號;在此理念下,業務制度中我們需要堅持以下幾點: 一. 制度完全透明。 即使為了因應不同時代之變革所需,業務制度內容之增刪,亦需經處經理(含)以上職級主管3/4集會同意方得更改。 二. 職務不考核。 遵循做不好、賺的少的自然法則,只有晉升的鼓勵而無失敗的懲罰;因我們深知縱然是第二名以後的人依然有其存在的價值;在這個園地中,我們是資格累積賽而非淘汰賽。 三. 業績不歸零 晉升採各職級累積的原則。沒有月月歸零的辛苦,以立足點平等的真平等對待每一位加入的夥伴,確保晉升等於加薪,努力耕耘所收穫的果實被制度保護而能長期擁有。 四. 釋股方案訂定明確。 各階段加入公司團隊的菁英皆有內造創業空間,使其努力共榮的團隊利潤亦得共享,實質達到行銷與經營融合一體的榮耀。 五. 拒絕口號與形容詞。 讓我們在業務制度中所列的理想與願景,都能在文字與數字中找到且能證明,而不致流於空談
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一、85年12月由緯創集團獨資成立 二、86年1月與美國貝爾實驗室簽訂技術合作計劃 三、86年5月工廠正式運轉,並於次月取得保稅工廠資格(位於竹北市) 四、86年7月正式出貨,客戶遍及全球 五、86年11月獲得經濟部二項台灣精品獎 A.『無線數位資料收發器900MHz』精品獎 B.『多波束衛星天線系統』精品獎 C.『Bluetooth Dongle』、『IEEE 802.11b PCMCIA Card AP』第九屆台灣精品獎:90年1月,獲頒『台灣精品標誌』 六、87年3月通過ISO9001認證,90年4月通過第二次ISO9001認證稽核 七、87年7月及89年4月兩度擴建廠房 八、89年3月承接外勞,增加產能 九、89年起年年均獲國防工業訓儲人員名額 十、92年9月股票正式於台灣證券交易所掛牌上市 十一、93年4月正式成立啟佳通訊(昆山)有限公司建廠小組,建廠工作正式啟動 十二、94年11月通過ISO 14001認證 十三、94年12月通過ISO/TS 16949認證 十四、95年1月WiFi手機(HyFi-1100G)榮獲美國工業協會2006 CES創新設計暨工程獎Innovations Design and Engineering Awards 十五、95年6月GSM/WiFi雙模手機( GW1) 榮獲台北市電腦商業公會2006最佳外銷資訊產品獎
電話：03-6667799 地址：新竹市東區園區二路20號
本公司創立於2007年,在台北及桃園地區分別各有門市,結合網路通路更擁有廣大客源及深受愛戴,是一新創通訊3C專業品牌行銷公司,由通訊與通路業界共同投資設立,結合研發、生產、技術、銷售、行銷服務等多年經驗的專業人才,深切了解市場消費者與通路需求,本著【高創新、高效率、高品質】的經營理念,提供創新的設計、專業的開發整合流程管理、優異的品質與服務。國廷科技秉持消費者行動式多元的多媒體生活需求,開發具有特色的差異性產品,主要從事各大品牌手機與3C產品銷售及個門號申裝及續約,更提供多系列雙模雙卡手機,滿足消費者多卡及漫遊等通訊上的便利,解決眾多電子產品同時攜帶上的不便性,讓行動生活更加輕鬆與便利。
電話：03-3025003 地址：桃園縣桃園市中埔二街181號B1
對於車用光電產品、影像處理方面之科技研發已達3年之久,主要產品為倒車影像系統,由於大眾對汽車安全顧慮日益重視,此類系統在歐美地區越來越流行,亦有多個國家已經立法通過強制商用車安裝倒車影像系統. 峰鼎為倒車影像系統的第一家專業製造商,所有的系統的機板機構都是自行研發,設計及生產,系統也獲得多國專利保護,因此峰鼎的產品在國際市場上具有相當的競爭力,並得以與市界大廠合作.目前主要業務往來為國外市場,主要市場為美國、日本、中國大陸及德國。 科技創新的過程是來自不斷失敗經驗的累積,峰鼎尊重科技的成型,更期望自己在影像光電上之技術持續領先.因應業務日益拓展需求,我們需要更多的對自我期許高的人才加入我們的行列!
電話：02-85121810 地址：新北市三重區興德路123-6號4樓
康太數位整合目前主要經營www.17life.com，我們是目前全國最大線上訂餐平台。「17Life」已有近40家大型連鎖總部品牌參與、超過2,000家供貨店，可線上直接訂購的商品品項多達10萬多項，獲利模式明確，未來市場規模可期，加上母企業PayEasy的支持，讓我們更有信心將在網路世界占上一席之地！如果你對於這樣的新創事業有興趣，覺得我們可以聊聊看，歡迎你與我們連絡！ 我們原本是一家車庫創業的”新創”的網路公司，於2009年初正式成為國內前3大電子商務網站之一的PayEasy的子公司，因此我們不僅有新創公司的靈活彈性，也擁有更高的視野與更多的資源。我們有獨特的Business Model、美式的文化，我們相信報酬率，所以績效高和績效低的夥伴，未來的薪水將會相差10倍。 而以下是我們正努力創造的事業： 1.[虛實整合]-將網路科技與餐飲事業做一個Soft的結合 2.[區域生活網]-以區域生活為出發將實體與虛擬的世界做連結 3.整合行銷並發展更貼近人心的會員服務 我們夢想很大，而我們的志氣更高，加上母企業PayEasy的全力支持， 我們相信這個Business Model將會成功。 因此我們需要更多的”大將之才”與我們一起並肩追逐這個夢想。 我們想找尋的不是員工，而是打拼事業的夥伴。 <所以只是想打打工的人,請不要和我們聯絡>。 我們要尋找的夥伴條件很簡單 一.願意提昇思考及學習技術 只要你認定自己是一個敢面對挑戰的人，我們歡迎您來與我們聊聊。 二.願意給自己一次成就不平凡的機會 ”創業”總是說的人多，想的人更多而真正去做的人少，我們已提供了資金和一切創業應有的設備。只要你願意給自己一次機會；我們也願意給你一次機會。 三.自信但不臭屁；成功過也失敗過；並且很認真的想過自己的未來。 看一個人是否擁有自信，應該歡察這個人處在逆境中所表現出來的態度。成功的經驗並不能無限制的複製，失敗過的人才能體會。 在這裡；沒有領帶，沒有小團體，沒有派系鬥爭，也不喜歡高階主管的虛情假意。 在這裡；我們有時會聊聊＜大前硑一＞著作，我們也瞎扯一些創業點子（或許改天也成真）。 在這裡；是一堆有著小小聰明，但卻有大大勇氣的人。 我們追求*效能*更勝於*效率*我們在尋找能夠認同的朋友們一起來創造一個不平凡的未來！ 我們為了給自己一個*機會*而努力著；那你呢？
電話：02-40551717 地址：台北市中山區中山北路一段11號12樓
新睿資訊服務股份有限公司 創立於民國 93 年,主要以台灣為專案分析與營運為重心 , 大陸(深圳/南京/成都) 為開發設計製造之分公司之規劃來從事軟體行業。 ‧以專業的分工,做好每個細節,專職的服務,專業的品質及絕對的堅持,來服務我們的客戶,我們整體業務走向目標: ‧專業的軟體代工廠:以最快速度、最低成本、最高品質的方式實現客戶之創意夢想。 ‧精實的軟體設計團隊:專精於技術服務、軟體組裝及開發最先進的軟體元件,以提供客戶大量、快 速、價格合理與成熟的客製應用軟體系統。 ‧專業的企業顧問群:以累積多年諸多成功與失敗之實務經驗,為客戶圓夢前作專業診斷,不迷信 『Total Solution』,從基礎做起,循序漸進的逐項落實客戶圓夢計劃。
電話：02-23685428 地址：台北市大同區鄭州路87號7樓之1
日系新設会社の採用です。 日本のIT関連、映像機器関連、産業向け機器関連の商社の子会社を台北に設立予定会社。 設立時期:100年6月月初 設立会社場所:台北市、台北駅傍予定 1)会社設立時期:6月100年上旬 会社所在地:台北駅傍 2)採用枠5月中旬から 2名 A) 女性 1名 製品の受発注業務/対日輸出業務 経験年数;3年以上 年齢:22歳ー38歳 B) 男性 1名 製品の入荷･出荷担当 経験年数;1年以上 年齢:22歳ー38歳 3)必要条件と要件 A) 語学;日本語 英語 (読解力、会話力、文章力) 貿易一般の経験 PC技能(MAIL、WORD,EXCEL,ACCESS 他) 短大・大学卒業以上 正社員 B) 語学;日本語か英語のいずれか (読解力、会話力、文章作成力) 製品の在庫管理、(入庫から出荷までの) PC技能(MAIL、WORD,EXCEL,他) 正社員又はアルバイトも可。 短大・大学卒業以上 C)会社雇用内容 C-1) 勤務時間 月ー金 (完全週休2日祝祭日) 9:00-18:00 C-2) 有給休暇支給初年度(6-8日) 次年度以降会社基準により提示 C-3) 皆勤手当 C-4) 社会保険、健康保険あり C-5) 日本への教育出張あり C-6) 賞与 年度2回 (会社の業績に依存) D)積極的な人材を求めます。 台湾のこれまで培った、高品位な部材や製品を世界に提供する仕事を一緒のしましょう! 初めての仕事が多い中、創造性を持って提案し、失敗も重ね会社の基盤を構築出来る人を募ります。 既成に拘らず、台北から世界へと事業を展開するのが会社の使命であり、皆様への貢献を出来ます
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