『關於我們』 亞士盾股份有限公司簡稱AST，主要以國際貿易、五金工具、金融服務為核心主軸，本公司不僅要求營運績效，更強調人性管理，並以人才卓越，專業研發的工具&生技領域產品做最嚴格的審核，歷年來銷售至歐盟、美國、加拿大、日本、中國、台灣等市場業績表現亮眼，公司更是屢創佳績，且於民國98年正式拓展成立生物科技部門業務，往後將提供更多創新多元化的服務，以專業服務的方式為公司追求的最高目標，追求共享共贏，將公司經營的成果與員工共有，未來將以創新多元化的經營績效與經銷商、社會大眾共享共榮。 『經營理念』＊專業、信任、服務＊ 專業、信任、服務，亞士盾股份有限公司擁有最豐富完整的設計、研發資源，加上優秀的經營團隊，並齊聚頂尖的研發技術與人才，堅持創新服務經營的理念，提供客戶最專業的諮詢及完整的售後服務，歷年來累積了貿易、工具、金融、生技、行銷等各領域的營運經驗，期盼國內外同業者、通路商及消費大眾的提攜與指教共創共贏，隨著AST持續的發展，呈現出來的不只是專業而已，而是創新，不是理想，而是信任的服務。 『未來展望』＊服務第一 唯有創新＊ 亞士盾股份有限公司持續的朝向～貿易、工具、生技、金融、網路行銷等各項服務領域大步邁進，將提供更創新多元化的服務，不斷突破現狀，強化公司研發、生產、供銷體系，全力提升團隊，以人為本，提供挑戰及學習的環境，激發員工實質能力，使公司整體動力不斷成長，透過行銷服務團隊的專業及展拓，提供國內外經銷商及客戶最有競爭力的產品及服務，為客戶提供更多更高的附加價值和整體服務。隨著公司持續的發展，唯一不變的是公司研發創新的理念，透過制度化與系統化的服務流程，落實公司對客戶的承諾，成為市場創新優勢的典範平台。

一、成立背景: 樹谷園區,係為臺南縣政府依促進產業升級條例編定開發,其環境影響說明書於93年10月經環保署審查通過。奇美(電子)企業原本規劃在樹谷園區引進液晶電視組裝修配、物流倉儲為主的光電中下游產業,但後來因應進駐廠商全球佈局策略調整,乃增加面板與玻璃基板等光電中上游產業進駐,因此在臺南縣政府 的鼓勵下,提出園區開發變更案。由於變更案在原規劃用水、空污等方面產生異動,臺南縣政府與聯奇開發股份有限公司於95年11月乃針對奇美電子所產生的空污與水污排放量提出抵減計畫,並提出完整的環境友善回饋計畫,最後終於96年11月經環評大會有條件通過。 在環評所承諾之「環境友善回饋計畫」中,「永續經營機制」的實際作為之一即是成立樹谷文化基金會(簡稱樹谷基金會)。樹谷基金會乃以文化資產維護與社會教育為主要目標,同時進行考古專業、在地文化與環境教育,期能對臺灣文化資產維護、環境種籽培育,以及建立社會正向價值有所貢獻。目前臺灣的社會力取決於NGO之多元與活力,樹谷基金會為厚植草根民間文化之能量,建立南臺灣民間組織交流平台,實踐樹谷園區公共化策略思考,建構社會教育核心價值導向,故於園區設立NGO會館並廣邀臺灣在地菁英社團參與共享。 二、樹谷基金會宗旨-「樹是主角,人是配角」 (一)推動環境保護:讓樹成為樹谷園區最重要的主角,透過種樹將人土地的情感連結起來,讓人可以尊重環境,和自然共生存。 (二)深耕社會教育:設立NGO會館,提供NGO社團進駐與交流,保存在地文化,累積新移民學習資源與環境。 (三)永續經營機制:以園區溫度降低1℃為目標,建立永續的原生樹苗育苗場,及推廣種樹理念與活動。 (四)維護文化資產:設立考古中心、瘦砂生態中心,以及重建1800年現地考古遺址博物館,成為臺灣文化層最完整遺址的地區。 三、願景-「工業區百年後的退場機制,喚醒土地認同」 這裡有被遺忘的歷史與生態,還有數萬個來自臺灣各地的新移民,土地和人的連結漸漸地弱化,新移民對土地的文化感到陌生。透過對環境的認同,讓南科的新移民共同體認環境永續的價值,建立自然與人類文明的共生意識,建構永續經營的環境與機制,更為下一代保存美好的生活環境。建構一個將生態永續與生活美學相融合的生產園區,人與環境能夠持續成長,百年後,這塊土地因這個園區更被認同。

創立 於民國四年十二月十七日創立「有限責任台中信用組合」 改組 於民國三十五年六月二十日改組為「有限責任台中市第三信用合作社」 變更登記 於民國五十二年一月二十九日變更登記為「保證責任台中市第三信用合作社」 改制 於民國八十八年一月一日改制為「三信商業銀行」 ‧關於 COTA Bank 　 本行由台中市第三信用合作社改制，原名台中信用組合(The Cooperation of Taichung) ，茲取Cooperation (信用組合)前兩字 C O 與 Taichung (台中)前兩字TA，組成COTA為本行英文名稱，全銜COTA Commercial Bank，簡稱 COTA Bank。

創立 於民國四年十二月十七日創立「有限責任台中信用組合」 改組 於民國三十五年六月二十日改組為「有限責任台中市第三信用合作社」 變更登記 於民國五十二年一月二十九日變更登記為「保證責任台中市第三信用合作社」 改制 於民國八十八年一月一日改製為「三信商業銀行」 ‧關於 COTA Bank 　 本行由台中市第三信用合作社改制，原名台中信用組合(The Cooperation of Taichung) ，茲取Cooperation (信用組合)前兩字 C O 與 Taichung (台中)前兩字TA，組成COTA為本行英文名稱，全銜COTA Commercial Bank，簡稱 COTA Bank。

[上班趣387]為怡和祥企業有限公(簡稱怡和祥)所建立的服務品牌，亦同時為官方網站之命名 怡和祥自1994年創業以來，就是以國內企業機關之茶水間、化妝室之飲食品、衛生清潔等耗材供應商自居。更於1997年發展提供全自動咖啡機於團體客戶使用之租賃業務，全面以歐洲進口全自動研磨式咖啡機，搭配自家I-want咖啡豆行銷服務於大台北地區之工商團體數百家。2000年間由誠品公司代理進口之Lavazza咖啡豆(義大利知名品牌)，主動推薦與怡和祥合作行銷，將Lavazza咖啡豆放入租賃配套方案內，當時也牽動同業一陣譁然，畢竟，咖啡豆的利潤原是租賃商的最大利基，怡和祥為了建立”辦公室也能喝好咖啡”的理念於廣大上班族，的確在短期內感受了利潤降利、投報率拉長的壓力，也由於怡和祥的堅持，造就了現今Lavazza品牌在上班族的深刻印象，以及同業的相互跟進，的確使得不少上班族能享受道地的好咖啡。 多年以來怡和祥始終認為，惡質化的價格競爭吃虧的還是消費者，秉持提供優質服務、創造雙贏局面，也一直是怡和祥所堅持的理念。所以，每年怡和祥也都會因應國內氣候、經濟景氣、客戶型態等差異性，設計不同配套之方案，更為凸顯服務品質及方案金額之公平性，不顧同業之警告更將方案資訊公諸於網站上，作為打開潘朵拉盒子的那雙手。同時，也因此更受廣大之總務採購、福委、專辦等人仕之讚許，口碑相傳也使得怡和祥咖啡機租賃業務蒸蒸日上，造就網路上「咖啡機租賃」、「咖啡機出租」等關鍵字搜尋，上班趣、怡和祥、Hioffice或387.com.tw」總會呈現在自然排序(非自費性廣告)的前三頁，足以顯見「怡和祥」、「上班趣 387」已是咖啡機租賃的代名詞了!! 咖啡機租賃優勢: 1,服務廣~定期保養及全省可達之現場交機服務 (偏遠山區及花東、特案除外)。 2,選擇多~方案總類業界最多!!網站公開揭露已達九大類共計五十幾項!! 3,彈性佳~方案可轉換(限次)、咖啡豆可轉換其他商品免堆積、少壓力。 4,透明化~方案資訊網站公開，不怕老闆或主管多比較。 5,客制化~可依照客戶需求量身訂作專案。(每月消耗須在既有方案以上者) 6,人性化~約定租期客戶可選擇回購、或送機。 歡迎進入申請免費試喝

設立日期:中華民國100年5月4日 主要營業產品:世欣科技股份有限公司(以下簡稱SSI) ,主要經營業務為學術界/產業界(客製化)真空鍍膜設備及其他真空儀器設備…等等。 經營理念:【穩紮穩打、技術創新、誠信合作 】 穩紮穩打:穩健切實,逐步進行 技術創新:提供客戶多元化的選擇 誠信合作:誠信待人,真情合作,共創雙贏 本公司秉持以上三大精神,並提供令客戶滿意的產品及最完整的服務,並依照客戶之不同需求而設計;並追求產品技術不斷創新及突破,今後我們仍將持續配合國內產業之(升級、轉型)或學術界(客製化) …等,研發各項新產品與技術,擴展產品領域,提昇產品之附加價值,我們深深感覺,企業的經營者必須不斷提升其追求之目標,才能持續自我鞭策,維繫良好的經營體質,奠定永續經營之基礎 。

一、銀行沿革 中國信託商業銀行(以下簡稱本行)前身為中華證券投資(股)公司，成立於55年，至今已有四十三年歷史。其發展過程曾歷經兩次變革：先於60年改組為中國信託投資(股)公司，又於81年改制為中國信託商業銀行。這一成長軌跡，正好歷經了台灣金融市場的萌芽、成長與蛻變三個重要時期，與台灣的經濟脈動息息相關。 為提供客戶完整的金融服務，以及建構國際化、多角化的金融版圖，本行於91年5月17日以股權轉換方式成立金融控股公司，並成為其子公司。 為擴大營運規模，本行先於92年12月與萬通銀行合併，93年7月購併鳳山信用合作社，再於96年5月順利標得花蓮企銀。此外，為使團隊運作發揮更大效應，本行於97年4月正式合併中國信託票券金融(股)公司；至97年底國內分行據點共有145家，自動提款機(ATM)達4,406台，另合併存款規模擴充至新台幣1.24兆元，合併總資產規模更超過新台幣1.69兆元，高居台灣所有民營銀行之冠。 二、業務範圍 目前本行提供的營業項目包括存款、放款、保證、外匯、OBU、信託、信用卡、現金卡、證券、債券、自營期貨、衍生性金融商品、應收帳款承購、保管箱、電子銀行以及公益彩券代理業務等。其中在財富管理業務方面，本行一直以來運用「財富人生規劃系統」(Financial Advisory System)，以專業諮詢模式取代產品銷售導向的理財規劃模式來服務客戶。97年度特別針對往來資產總額達新台幣100萬元與新台幣300萬元以上的客戶，推出升級版的「創富家」、「首富家」財富管理服務，同時搶攻Super VIP頂級客群市場，針對資產達新台幣1,500萬元以上客戶推出享有頂級服務的「鼎富家」財富管理服務，提供專業中立的標準普爾(Standard&Poor’s，簡稱S&P)市場報告及家庭理財整合服務，為國內財富管理市場服務注入新思維。 在法人金融業務方面，本行推動電子商務市場發展不遺餘力，致力於網路銀行平台與交易安全機制的創新與完善，於96年度特別與Yahoo!奇摩攜手合作共同建置「Yahoo!奇摩輕鬆付」服務平台，以另一種創新模式提供網路買賣雙方更安全的線上金流交易環境，並促進電子商務市場的蓬勃發展。 此外，本行自90年度起提供「個人化網路銀行」服務，由於創新及安全便利的服務機制，深受網銀用戶的支持，更連續五年度榮獲國際專業期刊Global Finance(全球金融)雜誌評選為「台灣最佳網路銀行」，是目前全台客戶數最多、規模最大的網路銀行。 三、得獎事蹟 由於本行在產品開發、業務績效、獲利能力等方面表現優異，因此歷年來獲得許多國外信評公司及專業財經雜誌給予相當的評價與肯定，堪稱台灣地區獲得最多獎項與肯定的銀行。97年度重要得獎紀錄如下： 國內得獎紀錄 ● 管理雜誌「台灣全區消費者心目中理想品牌調查」第一名。 ● 讀者文摘「信賴品牌」銀行類及發卡行類金獎。 ● 行政院文建會第九屆文馨獎金獎。 ● 壹週刊銀行類「服務第一大獎」。 ● 台灣金融研訓院第四屆台灣傑出金融業務菁業獎「最佳電子金融獎」。 ● 今週刊第一屆商務人士理想品牌大賞「銀行品牌第一名」。

中柱工程股份有限公司 (以下簡稱中柱工程) 成立於民國73年,在過去二十餘年來中柱工程一直在國内機電綜合統包工程之領域奮力向前邁進,並累積了許多寶貴的工程實績與經驗,也贏得業主的肯定與信任。自94年底起,中柱工程為因應市場需求特再強化團隊組織,業務範圍除以往專擅之石化、煉製、電力等業務外,並包括食品、交通、控制、水利防洪、輸儲、環境、電子、鋼鐵……等等,更廣泛多元之專業領域。 本公司多年來已培育出橫跨各專業領域經驗豐富的傑出工程人員,再配合有多年合作經驗之國外廠商先進技術來源,使本公司專業團隊確保如期、如質、如價地完成業主所交付之任務。品質與工安是本公司向來重視之核心價值,故工程部門同仁幾乎都同時具備品管及工安合格證照,此亦為本公司業務執行上所具備的特色之一。不斷地追求卓越並為客戶創造價值,是本公司的企業精神。在此基礎上,本公司已建立起良好的口碑與佳譽,可提供給客戶從設計到施工全方位值得信賴的專業統包工程服務,客戶的肯定與支持也是我們不斷向前邁進的動力泉源。

勞基企業集團簡介 一、緣起 勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配合政府推動法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。 二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏) 勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定之。勞基集團明白勞基法之真意,故以資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏為經營理念,特別是從事業單位建立勞基企管制度為優先,依合乎情、理、法之規劃,協助事業單位控制最低之法令成本,讓事業單位能有多餘成本,進而才能增加員工福利,唯有事業單位遵循勞基法最低成本之規範,勞工的權益始有保障。 三、展望 勞動法已全面介入企業之經營,自八十八年將特定行業外,全面納入勞基法之適用,九十年的工時風暴,再到兩性工作平等法、職業災害勞工保護法、大量解僱勞工保護法等,尤以九十四年七月一日勞工退休金條例實施,將原本隱藏的勞基法問題浮上檯面,過去事業單位時有勞健保以多報少及未提撥中央信託局之退休準備金的現象,如今透過勞保、健保、勞退三表合一的機制,配合勾稽稅務單位進行逕調與查核作業,使得事業單位經營成本攀升,加上現前之經營環境惡劣,事業單位之經營有如風中之燭,勞基集團率先研發「勞基帳務」電腦軟體,協助事業單位在合法之前提下,有效降低經營成本,九十五年更推出「勞基福利商城」,落實職工福利制度,讓全國二百萬家事業單位,九百五十萬勞工朋友享受勞基法之良法美意。

.中華快遞股份有限公司(以下簡稱《中華快遞》)為交通部郵政總局轉投資設立的公司,依行政院86.12.23台86交51218號函核准的『郵政總局快捷業務轉投資計畫』明定,由郵政總局與《中華快遞》訂立協約,制定有關收寄、轉運、投遞的合作事宜。兩者以合作伙伴方式,以互補、互助、互享資源方式經營,創造雙贏。由《中華快遞》開發與郵政快捷業務有所區隔的市場,並合作開辦兩岸及郵局未經營的國際快遞業務。 2.《中華快遞》於89年3月1日成立,同年5月開始營業。領有汽車運輸業執照、航空貨運承攬業執照及報關行執照,為多功能國際性的民營快遞公司。 ●營業項目: 1.航空貨運承攬業 2.汽車貨運業 3.報關業 ●本公司為拓展業務,急需應徵下列人才,歡迎各界精英加入中華快遞的行列。