保信保險經紀人招募優秀且有責任感的保險顧問,在善的環境中,透過專業訓練及以需求分析導向的行銷模式,站在客戶立場規劃保險,獲得客戶的信任。我們更建立良善且公平的制度,不讓同仁在數字考核的環境中生存,而以站在客戶立場規劃保險、負責專業的售後服務獲得客戶的信任,擁抱熱情,永續經營。 Logo 意含:愛家人、保護家人。 Core Values 價值觀:坦誠 上進 公正 負責 善的環境。 Mission 使命:運用保險為每一個人及每一戶家庭築起一層愛的防護罩。 Vision 願景:成為最值得信賴的保險經紀人。

成立時間： 西元2003年 經營據點： 總部設於台南市永康區 國內門市： 共2個 、台中 、嘉義.台南 經營理念： 冠鋆保險經紀人！堅持遵守誠信原則，以照顧好客戶與奮鬥夥伴的權益，保障夥伴們的未來，不擅自修改保險公司發放之利益，讓夥伴們的努力在冠鋆的保護下，每件有效契約都能領到該領的終身佣金！(在沒有違反合約的領域下)，這也是夥伴們期許冠鋆存在之創業目來。 榮耀事蹟： 公司成立第二年即達成盈餘目標,迄今每年均維持獲利目標 未來願景： 整合顧客，全方位的照顧好顧客，讓公司夥伴更穩固發展，開創終身美好前程！ 企業文化： 冠鋆保險經紀人必定堅守保險法第九條站在被保險人的利益與保險人洽訂契約為宗旨，幫助 顧客做好人生規劃

民國93年設立,每年營業額超過千萬 有兩大事業體 可依個人的需求選擇自己喜愛的事業體及工作方式,兼顧家庭與事業 是一個走在時代尖端,與科技接軌的企業 學術教育事業體:中國五術一「八字」 產品事業體:「開運產品」以傳統+傳銷,以「實證開運」經營事業 以「規模保護」、「技術保護」、「組織保護」、「專利保護」、「天時保護」、「地利保護」、「人和保護」提倡「心性管理」及「逆向學」管理的公司。 幫助直銷商能從「自己」改變起,進而促進「夫妻」、「家庭」甚至擴展到整個「社會」和諧的公司。 以「隨緣助渡」、「志工」之精神幫助任何人而又有收入的公司。 是一個結合傳統與現代,能流傳「千秋萬世」、「進軍世界」、「揚名海外」 的公司。 依個人的需求選擇自己喜愛的工作方式,可全職或兼職,兼顧家庭與事業

南京科技股份有限公司成立於1982年,主要提供世界最先進的焊接、切割、雷射、等相關器材,例如:雷射鏡片、雷射保護眼鏡、雷射噴嘴、雷射切割機、雷射銲接機、銲接桌、磨光機、整平機、銲道量規、翻轉架、真空吸吊設備及技術。 近年來每年舉辦雷射光學研討會,及各項光學技術教育訓練、和講座,希望對國内企業的技術提升、培育人才有所助益。 同時應邀國内外企業進行交流、聯誼活動,彼此交換心得、相互合作,順應全球化經貿結構,使我國產業可與世界接軌同步成長、再創高峰 雷射光學教育訓練 •雷射原理 •鏡片種類與特性 •參數調整要領 •光路保養校正 •鏡片正確保養方法 •科學管理方法與應用 •切割問題研究 •如何使鏡片壽命增長

吃!也能保護台灣土地 採用當季台灣土地所生產有機天然蔬果,是原味便當食材主要選擇;我們認為:食材的原味是來自於土地和農作畜養方式盡量遵循自然法則與無毒素要求。 健康食材來自健康的土地,土地又間接維繫了生態系的多樣化及平衡。休耕或是任由化肥、農藥、除草劑破壞土地、汙染水資源,只是讓台灣合格優質的土地越來越少! 原味期待:有越來越多人能體會、珍惜食材;並使用對土地友善之農產品,也就等於間接幫助我們的環境生態。 我們一起努力:如果您多吃一個原味餐盒,在照顧自己健康的同時,也幫我們子孫保留更多台灣優質土地;愈多人吃原味餐盒,我們農友保護土地的面積就會愈大!

友山營造股份有限公司一直以一步一腳印的穩健經營方式為理念,在各項公共工程建設雕塑的同時,也是在為友山的歷史留下見證,營造工程是良心事業的理念為基礎並已ISO品保制度作為工程施工之依歸,來完成業主所託之每一項工程是我們邁進的方向,而期望達到國際化的標準是我們努力的目標,面對瞬息萬變的時代,唯有不斷的{提升企業優勢充實自我本質學能}才不致被國際化之潮流和多元化的競爭環境所淘汰,友山營造能長久持續經營,完全有賴全體上下齊力一心的努力來完成客戶所託滿足業主需求面對未來的挑戰,確保所承建工程都能符合(嚴謹管理,精確施工)所承諾的品質來完成並穫得業主滿意與信賴。本公司曾穫(經濟部水利處水利工程績優施工廠商證明書)(91年)及台中縣政府{大里市立元一橋興建工程環境保護績優營建工地}(95年)證實本公司在管理技術上之實力。 『蓋一楝房子，多交一個朋友』以關懷社會環境為出發點，以自己要住的心情要求品質，將員工視為自己的親人來保障安全，所以多次得到業主的認同和肯定，本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『積極敬業及專業服務』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 本公司本著專業能力與服務熱忱，為業主及建築師提供全方位的工程設計工作。 目前公司誠徵下列職位人員，歡迎有相關背景之人士共同加入我們的行列！

認識我們 我們成立於民國四十六年一月七日。 我們是正式核准立案之公益社團法人。 我們是專為視障者謀求福利的組織。 我們是台北市第一個盲人福利團體。 我們的理念 提昇台北市視障者之生活品質。 傳達社會福利政策。 落實視障福利工作。 研究與推動諸項相關福利措施。 我們的任務 「身心障礙者保護法」權利之維護與修訂之建議。 視障會員之多方位關懷，如資深會員之表揚、優秀子女獎學金之頒贈、會員傷病急難救助等。 舉辦康樂與休閒活動，充實視障生活內容，提昇其生活品質。 辦理技藝訓練，拓展視障者就業層次及領域。 正統視障按摩之宣導與推廣，如義務為市民或老人按摩。本會並輔導『立康社區按摩站』之設立。 接受政府委託辦理殘障福利相關計畫。 我們的展望 因應高齡化會員之需求，督促政府單位重視並協助解決視障老人安養福利問題。 在競爭激烈的就業職場中，積極爭取視障者之工作權益，以保障其優質生活。

本公司成立於民國36年,由省政府直接經營,省議會監督,至今已有59年的歷史,為國內政府唯一轉投資的壽險公司,歷史悠久,資產雄厚,並於86年10月13日公開發行股票,進而成為市場上第四家上市壽險公司 ,87年6月30日由省營機構轉為民營化公司,股東陣容為 :台銀.土銀.一銀.華銀.彰銀.龍邦開發......企業集團等,雄厚的財力背景成為保護最安心的保障,在競爭力不斷提昇之下,持續創造最佳的經營績效,連續六年榮獲金融保險業類股王,獲利勇冠群雄,讓100萬保戶無後顧之憂,股東在享有高投資效益的同時也透過經營層來謀求員工更好的福利,達到保戶.股東及員工三贏的局面.因應政府擴大就業計畫德政,本公司也以實質行動響應,提供大量就業機會,為社會盡一份心力.只要您有心在台壽保集團發展,公司皆提供完整之教育訓練及暢通之升遷管道,台壽保集團是您生涯展最佳的選擇. 簡介: 1.民國36年12月由台銀.土銀.一銀.華銀.彰銀.台灣航空.中興紙業.農工企業等共同投資成立 2.民國38年8月開創台灣省公教員工團體保險 3.民國39年3月創立勞工保險 4.民國43年1月創立公職員工團體福利壽險 5.民國50年2月創立五年期養老保險 6.民國51年9月創立旅遊平安保險及航空旅遊平安保險 7.民國64年8月開辦學生團體平安保險 8.民國69年1月承辦國民團體平安保險 9.民國70年3月創辦團體旅行平安保險 10.民國75年3月開辦礦工團體保險 11.民國86年10月股票上市,成為第四家上市的壽險公司 12.民國87年6月正式民營化 13.民國87年10月龍邦集團入主台壽 14.民國88年10月朱炳昱出任台壽董事長 15.民國88年至95年連續八年榮獲金融保險業股,EPS第一,獲利第一名

公司介紹: 台灣人壽創立於民國三十六年,至今已跨過了半個世紀。六十年來與台灣一起經歷了無數的變遷與考驗,從配合政府推動社會保險政策,乃至順應時代改變走向民營化,因為堅持對社會的責任及對自己的肯定,所以一步一腳印,沈穩而踏實,更融合了民營化後的工作效率,以提供保戶更多元化的優質服務。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,由洪鴻銘總經理及林欽淼總經理分別負責「保險本業」及「資產管理」專業分工經營,發揮組織最大綜效。 隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「健康Better+財富Better」的雙B帳戶觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了落實全面的顧客關係管理,台灣人壽自1999年起即大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 在保險市場競爭激烈的時刻,台灣人壽創辦「台壽企業大學」,並開闢e–learning線上教學,以提升人員的競爭力。台壽企業大學設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院,全方位培育最具專業素養的保險人才,追求卓越的服務品質。 台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(臺壽保),並同時進行海外市場佈局,已在中國設立北京代表處和越南設立辦事處,目前正積極籌設大陸合資子公司,金融資產管理集團版圖已臻完整。 2006年現代保險金融理財雜誌最佳壽險公司排行調查,台灣人壽於「業務員最好」、「理賠服務最好」及「最值得推薦」三項票選項目上,均名列前十名,公司表現深獲消費者的認同。 公司目標: 一、 以客戶服務為導向 二、資產專責投資管理 三、拓展異業結盟與電子商務 四、創新研發分眾商品 五、擴大徵員及中階主管培訓 1. 民國36年12月 成立。 2. 民國38年8月 開創臺灣省公教員工團體保險! 3. 民國39年3月 創立勞工保險! 4. 民國43年1月 創立公職員工團體福利壽險! 5. 民國50年2月 創立五年期養老保險! 6. 民國51年9月 創立旅遊平安保險及航空旅遊平安保險! 7. 民國64年8月 開辦學生團體平安保險! 8. 民國69年1月 承辦國民團體平安保險! 9. 民國70年3月 創辦團體旅行平安保險! 10. 民國75年3月 開辦礦工團體保險! 11. 民國86年10月 股票上市,成為第四家上市的壽險公司! 12. 民國87年6月正式民營化! 13. 民國88年10月 朱炳昱出任台壽董事長! 14. 民國88年~93年 連續六年榮獲金融保險業類,獲利第一名 15. 民國94年8月 五度承攬台北市學生團體保險! 16. 民國94年8月 再度承攬台、閩地區23縣市高中以下學校學生團體保險,提供全國三百三十八萬名學生 的安全保障! 17. 民國96年7月 榮獲保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎」、「最佳專業顧問獎」! 18. 民國97年12月 大陸合資子公司君龍人壽正式開業營運! 19. 民國99年10月 台灣人壽榮獲天下雜誌「2010年保險服務業標竿企業」及遠見雜誌「2010年十六大服務業人壽保險」第三名之肯定!

行政院農業委員會與台灣休閒農業發展協會合作推出-「休閒農場聯合徵才」,整合全國各休閒農場人力需求,登載於518人力銀行,提供有興趣至休閒農場之人才上網查詢,並常態性更新農場人力需求,期為休閒產業引薦專才。 如有意至農場工作者,請投遞履歷,本會將代為轉寄履歷予全省各大農場,也可自行電洽各農場商洽面談事宜。如有任何問題請洽台灣休閒農業發展協會廖淳慧秘書。 台灣休閒農業發展協會簡介如下: 一群有先見的農民為了開闢農業的春天,以農為本,結合農業生產、農民生活、農村生態,提供農村生活的休閒服務。 台灣休閒農業發展協會係依據人民團體法設立之非營利組織,成立於1998年。協會以協助農業轉型發展休閒農業產業,建構樂活農村為目標,農場會員數近200家,歷經第一屆理事長飛牛牧場董事長施尚斌先生、第二、三屆理事長香格里拉休閒農場董事長張清來先生,第四、五屆理事長為大坑休閒農場董事長蔡澄文先生,第六、七屆理事長為龍雲農場董事長鄧雅元先生的領導,在行政院農業委員會與業者的支持下,協會扮演政府與產業的橋樑,肩負休閒農業發展的使命。 休閒農業為我國農業發展之重要政策之一,本會接受行政院農業委員會委託協助輔導從事休閒農業相關之業者,以具體且有效益的輔導方式,協助休閒農業提昇服務品質、解決人力資源問題、推動整合行銷、帶動休閒農業觀光…等,讓休閒農業產業化,提升休閒農業競爭力,進而擴大農村就業機會,增加休閒農業產值,發展農村經濟。在農業經濟發展的同時,休閒農業也同時肩負起社會教育與環境保護的責任,如此農村才得以永續發展,農村社會才會安定與進步,有賴於大家一起努力。 台灣休閒農業發展協會是由休閒農業業者組成的人民團體,協會扮演產官學界的橋樑,兼負著休閒農業發展的使命,我們在鉅變及艱辛中努力耕耘,期望休閒農業能為台灣農民拓展另一條康莊大道!協會,代表著群眾的希望與願景,也表達了群體的意志與力量,而我們也更期望,有更多的人能支持這個台灣農業的新生命,希望我們做得更好,也希望您能更關心,支持就有力量,關心就能發光發熱,而協會理監事及秘書處全體成員必更全力以赴,為台灣休閒農業的發展而努力!本會經多年與行政院農業委員會配合,參考休閒農業業者需求,訂定出各種輔導策略及執行方案,扮演起產、官、學界的橋樑,期望能為休閒農業盡一份心力。