亞藏經典國際通路有限公司(ATCIR)是亞太新路集團(ASIA NEWROAD)旗下之人力物力整合通路公司，是一家致力發展人力資源認證與美容整備的通路公司；同屬集團之社團法人-中華民國美容師教育訓練學會(Beauticion Education Training Academy of R.O.C)簡稱 BETA 創立於1998年11月初。自成立以來，一直著重於美容教學整合研究與發展，12年來培育美容技術人才無數，國家乙、丙級技能檢定合格通過高達2,800多位並成功有效的推薦至各大美容機構、教育機構擔任專職指導、美容專業講師、彩妝造型講師、spa抗壓系統講師、醫學美容講師、繡眉專業顧問、美容諮詢師、門市系統整備師及高階主管等等。 政府立案並經營成效卓越的《中華民國美容師教育訓練學會》著重基礎美容教育，推動落實職前訓練及提升美容專業素養，業已成為企業尋覓新血之指定單位。 為了持續教育英才更具國際水平，2004年4月學會結合來自歐系傳承融合東方美容藝術文化，並將美容教育數位化，因而催生了《bem美容數位學習育成中心》，成為南台灣最高且最具規模之美容學習殿堂。2006年3月因應人才專業化更於台灣高雄成立《亞藏經典國際美容行動概念藝術學院》，2008年4月並於總部六樓成立《美容行動概念人力資源派遣中心》，同年9月並前往深圳市考察並與當地SPA整備進行最後合作事宜，賀喜申請當地高級美容學校執照審合通過，目前正緊鑼密鼓興建中，預計將於2010年中峻工，屆時全亞太最高SPA專門學府將同時在兩岸三地與各位見面! BEM-ART ACADEMY《BEM國際美容行動概念藝術學院》擁有350坪歐式現代化上課環境及學員休憩區，安靜、專業、亮潔之全新實習器材、教學設備與消防設施，讓您來的安心、學的放心；引進2010年區格式(DNS)授課教材，教學採多位師資制，數十位國家乙級、甲級、國外認證合格之教授聯合授課，讓您不再恐懼技術壟斷於技術者個人所學錯誤之手法及觀念於一身。 和我們配合的企業廠商(如媚登峰.泰奧菲.琪葳安.Make Up For Ever等大型公司)主管都對本單位所訓練出的準美容師十分推崇!由於我們除了強調美容師自身應具備的美容技能外,對於個人人際拓展,業務範疇訓練更是不遺餘力!為了讓美容從業人員加強學識本能，更與大葉大學推廣中心結合提供學歷(學歷鑑定)進修平台，讓資歷與學歷並齊成長，以增加更高職場就業機會與升遷管道。 《美容新藍海，行動迎未來》bem是一充滿工作活力、氣氛輕鬆、快速成長中的團隊。在bem，沒有墨守成規，只有鼓勵向前。 bem重視團隊合作和自我管理、以技術整合為導向、管理經營為基礎 、正逆行銷為工具； 全面提升美容界人力素質及效能。 如此不斷的嘗新、接受新知，目的就是為美容同好者拓出一條妳也可以參與的路；(knowhow 加上 knowwhy)希望能延續您再次的美容生命力。美容終身學習行動護照，一本在手→KEEPING LEARNING! 歡迎妳來，這裡真的很與眾不同喔！ bem是一充滿工作活力、氣氛輕鬆、快速成長中的團隊。在bem，沒有墨守成規，只有鼓勵向前。 bem重視團隊合作和自我管理、以技術整合為導向、管理經營為基礎 、正逆行銷為工具; 全面提升美容界人力素質及效能。 ●聯絡電話:(07)9518868

以國際級專業網路設備自有品牌供應商為定位的普萊德科技(PLANET Technology Corporation),成立於民國82年,並已於92年9月上櫃,股票代號6263。 藉由企業標語 ”Pioneer of IP Innovation ”, 彰顯PLANET發展的產品與技術,皆以 IP(Internet Protocol)架構為核心,成功整合語音、數據、影像,在全球網通市場上成為數位創新領航者,在國際網通專業品牌市場上與Cisco、3Com、Extreme、Foundry、Juniper 等知名大廠同列。 普萊德科技以自有品牌PLANET行銷全球,提供高階、高品質及高附加價值的網路通訊全系列產品,進軍高品質的歐洲市場為品牌鋪路,打下了高度的國際知名度,行銷網絡目前已擴及全球五大洲120餘國,與世界各地的經銷商建立綿密而長久的夥伴關係。因此,PLANET產品屢獲全球企業、教育、金融、醫療等行業知名機構的採用與肯定,例如全亞洲半島酒店體系、馬來西亞吉隆坡機場、英國學校與體育界及各地政府機構等。 落實社會責任,積極扮演企業公民,為普萊德科技之企業使命。繼2007年、2008年,普萊德科技於2009年3度蟬聯“天下雜誌”評選之『2009天下企業公民獎』(2009 Taiwan’s Excellence in Corporate Social Responsibility Award)中堅企業第5名。該獎項係綜合聯合國綱領等國際趨勢與評量方式,評量21世紀企業新價值的指標:企業治理、企業承諾、社會參與、環境保護。普萊德科技自2036家上市櫃公司中脫穎而出,榮獲中堅企業 (年營收200億以內) 第5名。 今年首度參加《2009遠見雜誌企業社會責任獎》(2009 Corporate Social Responsibility Award)選拔,即獲選上櫃企業組楷模獎榮譽榜。普萊德科技將社會責任與經營策略結合,凝聚企業核心價值文化,落實企業社會責任的作法,在近千家角逐企業中獲頒上櫃企業組楷模獎。 由於建立豐碩的品牌價值,PLANET產品經由國際專業展場及媒體,進行品質效能認證評比,連續多次獲「編輯推薦獎」及「最佳產品獎」,與知名國際品牌齊名。展望未來,我們仍將秉持誠信、創新、品質、效率的經營理念,以經營百年大業的決心,淬礪經營品牌的雄心,成為世界級專業網通設備品牌。 公司排名實績: *蟬聯天下雜誌2007~2010年《台灣最佳企業公民獎》,2010年獲中堅企業第4名 *2009~2010連續二年獲《遠見雜誌企業社會責任獎》,2010年獲上櫃企業組首獎- 五星獎 *2010遠見雜誌《台灣A+企業評比69強》評比為三星企業 *2008~2009年連續二年通過「公司治理制度評量認證」,為首批通過認證之上櫃公司。 *亞洲富比士雜誌 (Forbes Asia) 2006亞太地區中小企業兩百強—年營收10億美金以內級距 *德勤 (Deloitte Touche Tohmatsu) 2003亞太地區高科技高成長500強第228名 *證期會公佈「2003台灣一千二百家上市櫃公司經營績效」排名第26 *天下雜誌2003年中小企業潛力一百強,每股稅後盈餘排名第6 *Smart智富月刊台灣成長100強,股東權益報酬率排名第10 *遠見雜誌2001年Top 500大智慧資本排行,員工附加價值排名第63

1.全方位的建築師事務所，設有建築、室內設計、景觀與機電、空調及設備等各專業部門，提供規畫設計、細部設計、監造及PCM之服務。業績包括：校園規劃、學校建築、大小型醫院、生物科技實驗室、宗教建築、住宅及高科技廠房等。 2.許常吉建築師創辦「台灣醫療建築暨醫務管理交流協會」，並被推舉為協會理事長。此協會係結合台灣醫界的醫管精英所組成，因此在醫院設計過程中及日後執行管理均能融入醫管的理念，具體提升醫院經營績效與競爭力。 3.本所大陸發展事業部1995年起在北京投資與聯合成立具甲級資質的聖帝國際建築設計第一分公司，許常吉建築師並於2009年取得中國一級註冊建築師之資格，成為少數擁有兩岸建築設計執照的臺灣事務所，目前已規劃設計超過65所醫院，業績涵蓋全中國。

本公司為銅二級冶煉廠並申請甲級處理廠! 銅鼎企業有限公司 2006年 於桃園縣新屋鄉永安工業區購地建廠 2007年 建廠完成 2008年 設備安裝試調完畢 2009年 取得工廠所有操作許可 2010年 已可正常量產 2011年 甲級廢棄物處理廠試運轉 本公司為銅二級冶煉廠，主要產品為粗銅錠(含銅量約為85%)，提供電解銅廠製造電解銅之原料。 另本公司亦申請甲級廢棄物處理廠，擬處理國內之銅污泥等廢棄物，其中以電鍍、電子資訊業產生之銅污泥為主，處理方式為(熱處理)高溫冶煉，處理區域包括台灣省、臺北市及高雄市。

本公司成立於民國95年為甲級營造目前承作水利署河川局環境改善工程,以及住宅建築工程,承作教堂新建等工程

機器人已被列為國家未來新興產業之一,政府正積極規劃機器人產業及教育之發展,而相關人才之養成更是重要關鍵,為了將機器人教育向下扎根,本中心規劃了一系列機器人課程,透過創意教學活動,培養學子對機器人科技的認識與興趣。 中心榮譽事蹟: 2007.05 校際盃機器人大賽榮獲國小組分組第二名 2007.09 WRO國際奧林匹克機器人大賽全國賽榮獲國小組8組佳作 2008.05 校際盃機器人大賽榮獲國中組第五名 2009.05 校際盃機器人大賽榮獲國中組第二名 2009.05 全國智慧型機器人大賽榮獲國小組第一名、第二名、第三名及7組佳作 2009.05 全國智慧型機器人大賽榮獲國中組第一名、第二名、第三名及2組佳作 2009.05 全國智慧型機器人大賽榮獲國小團體第一名、國中團體第三名 2009.06 宜蘭縣校際盃機器人大賽榮獲國小組第二名 2009.08 WRO國際奧林匹克機器人大賽全國賽北區榮獲國小組第三名及17組優勝 2009.08 WRO國際奧林匹克機器人大賽全國賽北區榮獲國中組4組優勝 2009.09 WRO國際奧林匹克機器人大賽全國總決賽國小組榮獲3組優勝 2009.12 台灣區電腦化競技 機器狗賽跑項目榮獲國小組第一名、第二名、第三名及6組佳作 2009.12 台灣區電腦化競技 機器狗賽跑項目榮獲國中組第一名、第二名、第三名及1組佳作 2009.12 台灣區電腦化競技 自走車撞球項目榮獲國小組第一名、第二名 2009.12 台灣區電腦化競技 自走車撞球項目榮獲國中組第三名、第四名 2010.06 校際盃機器人大賽榮獲國小組第二名、第四名 2010.06 校際盃機器人大賽榮獲國小組團體組第二名 2010.06 校際盃機器人大賽台北縣市總決賽第三名 2010.09 WRO國際奧林匹克機器人大賽全國總決賽國小組榮獲3組優勝 2011.01 台北市立明湖國中校內科展 以 機器人爬坡抓地力實驗 獲得佳作 2011.01 台北市立敦化國中校內科展 以 全方位太陽能板追蹤器 獲得佳作

認識我們:本工程行自民國62年成立至今,以專業技術獲得客戶的信賴與肯定,本工程行為通過政府認證為甲級鑿井商,為鑿井工程之專業包商,歡迎來電洽詢,聯絡電話:05-

公司成立於1965年,為甲級營造廠、承攬建築、土木、鋼構、鋼骨住宅及公共工程、營建服務。近年來隨著公司業務量不斷成長及擴大,為期達到更高品質、更高效率、更有效地控制成本之目標。於2010年加入擎邦國際集團,專責集團內外營建相關業務。

住商台南成功加盟店績效優異表現: ☆☆☆☆☆ 店長榮獲學員票選為最佳教育講師獎 ☆☆☆☆☆ 2005.2006.2007.2008.2009.2010年店頭人效第一名。 ☆☆☆☆☆ 2007.2008.2009年度連續三年榮獲最高榮譽:台南市年度總業績競 賽年度第一名 【公司特色】 1.顧客的支持，是我們動力的來源 2.顧客的滿意，是我們最大的成就 3.專業的團隊，不變的承諾：業績績效.人員績效第一.就是團結的最佳表現 4.在地的住商，是您的好厝邊 5.伙伴情誼：無私的傳承．建立和諧的快樂氣氛．讓伙伴們在此工作有幸福家庭的感覺。 6.薪火傳承：本公司堅持十五年來不挖角皆採自己培訓.舊人帶新人無私的傳承己是公司重要的文化．讓你不會陷入茫然無挫的窘境。 7.廣告方式時時創新：容易引起消費者的注意.達到更佳的廣告效果 8.總是以客戶的須求為先:每一位客戶都是我們最珍貴的家人 【徵才理念】 2009年再度蟬連台南市年度業績冠軍!!帶領著成功店前進另一個階段.成功店在地生深耕15年.圓滿了幾千組客戶”成家”的夢想.成功店也帶領出許多成績優秀的業績TOP王及菁英.白金菁英獎得主。想讓下一個得獎者就是您嗎?成功店舊人帶新人的傳承讓您學習無後顧之憂。在成功店”百萬年薪”不是口號!公司正式擴編招兵買馬.加入我們一起打拼吧!!

九和汽車股份有限公司創立於1973年3月,為六和企業集團之一員,目前以專營福特六和汽車股份有限公司生產之福特車輛,暨專案獨家代理進口之北美福特進口車銷售、維修及零件銷售為主流業務,並分別於2000年5月及2001年7月分別取得英國Jaguar及Land Rover車輛銷售與維修之經銷權,為對於汽車銷售與維修有豐富經驗的專業汽車公司,同時也是福特六和汽車與 Jaguar及Land Rover在台灣最大的經銷夥伴。目前員工總人數近千人,年營業額達新台幣一百億元以上。 九和汽車成立30多年來,隨著市場結構之變革,歷經多次轉型後,目前公司的走向,是以顧客導向,帶給客戶最精緻化的服務,追求顧客非常滿意,是我們持續努力的目標,因此於各分公司均設立有顧客服務中心,統籌顧客滿意工作的規劃、推展與考核,推動至今,也在福特六和的評鑑中屢創佳績,連續多年奪得「顧客滿意總裁獎」之榮耀,另外,在管理工作上,歷經台灣汽車市場的起伏興衰,流程制度化、電腦化,並落實5S教養,形成公司企業文化,企求質量並重的經營方針,達到永續經營的目的,也是我們不斷努力的方向。 隨著市場的開放及自由化經濟時代的到來,九和汽車為給予本公司客戶更全方位的服務,除為了貫徹「一家買車,全省服務,全年無休」的企業精神,而在台北、台中與高雄設有分公司,以22個新車銷售展示中心,18個汽車維修服務廠服務現有客戶外,仍有計劃的擴大銷售區域,以拓展市場,服務更多的客戶。在台北忠孝廠及高雄民族廠,均為符合政府規範的甲級保養廠,並提供有汽車檢驗業務,也是監理所合約代檢廠。 除此而外,在汽車本業之周邊產業上亦不斷持續擴充,足跡遍及海峽兩岸,在台灣方面,首先於1997年成立了萬和小客車租賃股份有限公司,公司的營業方式是鎖定於小客車長期租賃的模式,目的在於希望提供各公司行號,另類的購車方式,並以此幫助客戶節省賦稅,使客戶能避免因自購車輛而衍生得種種困擾,目前公司正積極的拓展業務以使得社會大眾能夠得到更多行得便利。另有見於保險市場日益競爭,為確保本公司客戶均能得到較佳的服務品質,與保險的安全保障,因此,也於2003年10月成立了六和國際保險代理人股份有限公司,協助各家汽車公司與保險公司洽商車險、理賠等業務。 而自1993年4月起,九和汽車亦在中國大陸上海市、青島市、大連市及江蘇省昆山市轉投資了九華汽車實業有限公司、青島六和汽車有限公司、昆山通和豐田汽車有限公司及大連六和汽車有限公司,為長安福特、江鈴、五十鈴及豐田汽車的當地總經銷,均為符合廠家規範的4S店。 在福利制度方面,公司全體員工除享有勞健保及員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)外,並投保人身意外保險、年度定期健康檢查,每年均訂定獎勵競賽,有不定期之國內外旅遊及大型團康活動,調劑員工身心,以最誠摯愉快的心情,為顧客做最佳的服務。並有年節獎金,員工餐廳,員工定期聚餐,員工制服,員工購車低利貸款等。 另外員工為公司永續經營之命脈,因此,員工的在職教育訓練工作,亦是公司重視的一環,各單位同仁,均已配合原廠建立了一套完善的培訓認證制度,公司亦不定時的安排教育訓練,針對主管幹部、現場基層幹部、業務代表及現場技術人員等,依不同性質的人員所需,排定各種不同性質的教育課程,使人員都可以吸收新知識,建立新技術。因此,於福特六和所舉辦的顧客服務競賽中,多次蟬連全國顧客服務競賽團體總冠軍及各單項前三名之殊榮。 隨著產業自由化、國際化的腳步加速,九和汽車將秉持創立的初衷,在專業經營團隊的帶領及全體同仁同心協力,一步一腳印的辛勤耕耘下,以關懷、創新的服務理念,繼續在汽車專業領域中,不斷的求新、求變、精益求精,除穩居國內服務業的領導地位外,更積極的向外擴展,立足台灣,放眼中國,提供客戶更優質、更精緻的服務,以自我為超越對象,不斷邁向新的里程碑,走出一條嶄新的道路,成為業界的標竿企業,為我們全體同仁共同努力的目標,九和汽車誠摯邀請您與我們共創美好的未來。