642系統在美國已有30年以上的運作經驗,已被證實是最大的一個直銷系統,並擁有非常完整的錄音帶、書籍與集會訓練。台灣的642系統是由如新642系統延伸而來的,而如新的642系統是由美國安麗的642系統延伸而 來,因此要由安麗642系統說起。 642系統在美國運作情況說明如下:美國“波特蘭”這個地方,體育館大約可容納兩萬人,所在的旅館全被訂購一 空,在街上隨處都可以看到642系統的看板,這個活動共舉行三天兩夜;像這種大會一年要舉行48場以上,由此可知這個系統的規模。 美國崇尚個人自由主義,加上直銷事業的約束力比較薄弱,但是參與642系統集會的男性都穿著深藍色西裝、白色襯衫、紅色領帶、黑色皮鞋、深色襪子,可見這一群642系統直銷商的特質與一般人不一樣。 美國642系統集會上,雖然合作直銷公司是安麗,但很少提到有關安麗產品的促銷,絕大多數時間是在談人、體系、系統運作的事情。在美國像642系統這樣的體系,一條線竟然占整個公司總業績的72%以上。 642系統原創者是 Bill Britt , Bill 先生在1970年的時候,加入了安麗公司,他的推薦人叫Yager先生,Yager先生在1966年的時候,加入了安麗公司成為經銷商,然后,在1970年的時候,推薦了Britt先生,那時候Britt先生三十八歲。到了1972年,Britt先生成為鑽石,Yager先生的下線中除Britt先生以外,另外還有兩位鑽石,加上他自已總共是四位鑽石"到了1976年,Britt先生覺得這樁生意越來越難拓展,他白已的下線當中,不但沒有增加新的鑽石,反而連自己鑽石的寶座都很難維持。 於是他開始仔細的思考問題所在,直銷事業是不是只有少數有特殊才能的人士才有機會成功?因為,事實顯示。他自已用了兩年時間便成為鑽石,但另有許多幾乎與他同時期開始的下屬經銷商,經過5~6年都還不能做上來。1976年下半年,他終於找出了這個關鍵,並且想法于突破了這個瓶頸,這是直銷事業史上一項非常重要的發明,就是”複製(Duplication)”這個觀念。 許多人研究複製的理論,但真正因複製而獲益的人不多,那是因為幾乎沒有幾個人真正了解,”複製”精神在於你低下頭來謙虛地遵從你的上線領導,100%向上線請益,讓自己成為一個好榜樣,以便你的下線亦100%向你請益,生生不息,永遠傳遞下去。Mr.Britt的組織網從1970年開始建立到1976年長達六年的時間。除MrBritt位成為鑽石之外,Mi Britt所有的下屬中無一人能達到與他一樣的成果。但是,從1976年開始有了突破性的發展,到1982年,同樣約六年,卻是完全不同的成果。從1976年到1982年Mr.Britt杜的經銷網中總共產生了45位鑽石,而紅寶石的總數將近4000位。 因為複製,才形成系統,因為萬眾一心,才能眾志成城。因此,系統強調的是精神力量的匯聚與展現,複製則偏重在技巧的模仿與步驟的統一。系統是一種精神的表現,是一種感覺,叫歸屬感。複製則是技巧的模仿,著重實質的操作,所以,真正的”做”,才是直銷事業的根本。 當安麗在台灣開始的時候,642系統也從美國延伸過來。經過一段時間的醞釀,642系統終於在台灣開始萌芽,時至今日,台灣有眾多傳直銷公司都擁有642系統,而有642系統的傳直銷公司,642系統的業績,都超出該公司者個營業額一半以上。 642系統的成員,他們的服裝儀容也複製得很完整,連嚴謹、踏實的作風也一模一樣。他們常舉一個例子“為什麼麥當勞、7-11這麼賺錢?因為他們複製得完全一樣,每一家都一樣。”這是傳統事業複製的標準模式,在直銷事業領域裡“人”是不同的,但是642可以把“人”也複製得一模一樣,這是在其他體系團隊中無法看見的。 642系統真正厲害的地方,是有一套完整的訓練方法說明組織延伸寬度及深度,他們曾提及,“真正的成功並不是自己做到什麼樣的高階,而是所推薦的寬度(第一代下線)也能利用相同的運作模式成功,才算是真正的成功。”因此他們不怎麼強調階級,甚至名片上也沒有印上高階名稱,這跟其他體系名片不太一樣,他們說:“pin並不重要,重要的是實際的成果!

國賓科技PETERIC於2002年在台北成立總公司，並陸續於2004年成立西非布吉納法索分公司，於2006年成立中國營運總部，目前海內外員工30餘人。 國賓科技PETERIC專精於平面顯示器領域，產品線涵蓋驅動IC、觸控面板、TFT液晶顯示器模組相關產品，近年來更擴大營業範圍，推廣3C產品如：迷你硬碟、投影機、迷你準系統及相關零件等；產品從基礎零件至核心元件一應俱全，提供客戶多樣化的選擇，與多種系統整合解決方案(Turnkey Solution)，以滿足客戶不同需求。 國賓科技PETERIC秉持客戶至上與服務優先的原則，在不斷強化專業技術能力以及深耕市場經營方針，已逐步將觸角延伸至大中國區(Great China)與西非地區(West Africa)的業務經營。有鑒於市場區隔化的趨勢，分別於台北、香港、深圳、布吉納法索設立四大營運據點，以提供區域客戶專業化的服務。截至目前為止，國賓科技PETERIC仍為台灣廠商中唯一於西非實際設點的3C實體通路。 》經營策略 國賓科技PETERIC一直扮演著供應商與客戶間經營的橋樑，經由精準和高效率的資訊傳遞，發揮協調與規劃的角色，為供應商與客戶帶來雙贏局面。此外，不斷致力於亞太(Asia Pacific)地區電子零件市場與西北非(North & West Africa)地區3C產品的分銷整體佈局，逐漸拓展通路市場，打開各大營運線路，為上下游提供最滿意的供應鏈加值服務，其經濟規模正持續穩定成長中。 》團隊理念 國賓科技PETERIC堅持「以人為本」的信念，建立「獨立、尊重與共榮」的企業文化，對內，講求團隊紀律與忠誠；對外，信守對供應商及客戶的服務承諾。在公司內部，我們藉由教育訓練、資訊分享以及專業知識的提升，使國賓的人員在良好的福利與制度下，更具有專業素養與應變能力，以解決客戶端的問題；憑著一顆堅持理念的心，不僅凝聚了員工向心力，成就了一個為大家所信賴與依靠的組織，也創造出擁有相同理念的高效率團隊，在兢兢業業與自我要求的努力下，國賓科技PETERIC期冀與員工、社會共存共榮，永續經營。

我們園所成立迄今，不論是內在的為了配合社會多元的發展，或是外在的在幼托市場化的競爭下，或許我們在教保內容中有些許的更動，但我們所本諸的理念則絲毫未變動。我們知道當面對幼教如果不談孩子本位當然就沒有尊重、同理與福利，不談家庭合作就不能更深入了解孩子、幫助孩子，不談社區就沒有所謂的服務意義。這就如同我們大門接待區所懸掛的設立宗旨中所說的「我們思考的是如何將所學用於兒童、用於社會，我們關心的是能給兒童、家庭與社區帶來那些正面的事務」。在這立場下，我們揭諸我們的理念為：以尊重幼兒為基礎，以幼兒發展為主軸，以親師合作為手段，以服務社區為宗旨。 一、以尊重幼兒為基礎，以幼兒發展為主軸： 自十八世紀盧梭倡導自然主義以來，鼓動起對 兒童的關注，歷經多位教育哲學家及二十世紀初人本主義哲學家杜威等人的啟迪，人們對幼兒的價值給予重新的定位，再以二十世紀中期以後發展心理學的蓬勃發展，引領人們科學的了解到幼兒本位的觀點與成人截然不同，而幼兒發展的階段中最重要的是生活的環境與品質了。是以除了站在家庭、社會的立場，幼托服務有其需求外，同樣的，以幼兒的個體發展甚至較片斷的由幼兒活動時間的長短、健康安全的照顧、認知學習的內容、、、來看，幼兒教育皆屬幼兒生活中極重要的一環。若我們對幼兒教育的本質未具這個觀點，則教保將失其基本教育與福利幼兒的立場。也正因為如此，我們安排課程領域的均衡、動靜的均衡、操作與認知的均衡、各別與團體的均衡。更在課程統整的觀念下，以作息時間表、教案設計、教學日誌、回顧與評量紀錄、成長紀錄簿、閱讀記錄本、、、中去完成這項工作。 二、以親師合作為手段，以服務社區為宗旨： 社會變遷使原先由家庭承擔的兒童照顧工作改由機構來提供。幼兒雖在園中有很長的活動時間，但與家人的互動或在家庭的時間仍是極其重要的，尤其給養的關係、血親的關係、依附的關係，更是牽動孩子的學習與發展。在這情況下，幼教工作是無法單憑幼教人員的工作來完整達成的，而一個好的、開放流通的親師關係就更顯重要。所以我們重視親師的聯絡，我們有每週的聯絡手冊、小班另有每日的聯絡簿，以及家長參與的韻文、說故事、律動比賽，還有家長代借童書的社區圖書館，當然還有各項親職、親子活動與面訪、電訪、家訪、、而我們機構既立於社區，除了在提供幼托服務使家長無後顧之憂外，更應將服務提供予社區，所以我們對弱勢家庭無名額限制，弱勢家庭的家長除了要協同申請補助外，不需再負擔任何費用、所以我們歡迎特殊兒童來所進行融合教育、所以我允許社區三歲以上兒童，當家庭有需要時來園臨托、所以我們也願與教育及社福研究機構合作，一起了解孩子與家庭、所以我們也允許在校生來園進行他們的實習課程、、。 在這個私領域的幼兒教育商業化的今日，我們在商業競爭的壓力下，當一般以「如何把守自己身為幼教師的根本理念？如何維護我們的專業職能？」做為課題時，我們相信，我們已盡力在維護與呈現這些了。

天心資訊開發股份有限公司成立於1988年，創辦人為董事長蔡文卿先生，蔡董事長在公司成立早期專門從事會計師專業會計應用軟體及資訊管理業務，創業的動機很單純，只是想設計一套適合專業會計師使用的軟體系統，本身也是會計師的蔡董就這樣懷著一顆單純服務的心，一頭栽進資訊業廣大無邊的領域，並積極參與企業互動式的發展和溝通。正是這樣的經營方針和發展思路，才使得天心資訊的事業不斷壯大並快速發展。 根留台灣 放眼世界 天心集團屹立商用軟體界20個年頭，知名度遍及兩岸三地，依據研究機構IDC的資料，天心FAS2000 ERP 在2001年時名列大陸前十大軟體公司的第九名，排名在大陸知名廠商用友、金碟之前;同時集團創辦人蔡文卿董事長也被大陸專業網站ERP世界網選為1973到2003年「影響管理資訊化進程的人」之一，其在大陸的名聲和當地大型軟體公司如用友、金碟系統等並列，目前在台灣有7個分公司，中國大陸有十九個服務點包括位於珠海的研發中心。天心集團所有的產品皆經過嚴格的測試及品質把關，並與台灣微軟成為長期的合作伙伴，就是希望能讓企業管理者有一個全方位的輔助軟體，天心資訊的產品在微軟的操作平台上展現了穩定、快速的特質，客戶使用天心資訊所開發的產品，同時可得到天心資訊與台灣微軟的保證。這樣強勢的組合就是天心資訊研發團隊堅持給的保證。 隨著經濟和資訊全球化的發展成熟，企業對資訊的流通和管理將會更加倚賴，因此這一現代管理方法和管理思想將直接影響企業的生存和發展。天心集團的研發團隊已深知其中關連的重要性，所以不斷地在產品開發或資訊整合上堅持專業、領導創新，以期能滿足逐漸國際化的台灣企業們。 重視人本 培養專業 除了投入大量人力及資金發展優質及具人性化的商業應用軟體外，董事長蔡文卿先生也非常注重工作人員的教育訓練及人文素養，每一年都有計畫性的排定各項專業訓練課程及團體成長課程等。蔡董事長強調：既然從事資訊產業就要能夠創造智慧，而在創造智慧之前必須具備創造智慧的能力，所以他不斷鼓勵同仁參與教育訓練課程吸取新知、自我成長。他也選擇與各大型軟體公司（如微軟、趨勢科技等）合作，隨時取得最先進的技術支援。而「熱誠服務」、「滿足需求」更是蔡董事長經常掛在嘴邊的，他說：『「熱誠服務」及「滿足需求」是集團永續經營的指標，產品再好，若無法以熱誠服務的精神去滿足顧客需求的心，最後獲得的將不會是利潤而是顧客的抱怨。』就是這樣的信念帶領天心資訊集團創造出兩岸三地最知名、用戶最多的企業資源整合系統。 對於想進入這行的新鮮人，蔡董事長也有重要的叮嚀：一定要將基礎打好！要想成為資訊業界的一份子，專業能力是一定要的。尤其現今資訊發達、電腦應用日新月異，不光是訓練自身的專業技術，還要洞悉未來科技趨勢，不但是跑還要跑在前頭，所以將自己準備好，資訊業將展開雙臂歡迎你！ 經營理念 創造智慧 不斷發展創新資訊整合方式及企業解決策略，讓管理變得容易，使數據趨於正確，小小的變革就能帶來大大的驚喜。 熱誠服務 透過細心的服務更能直接找出客戶需求及問題點，才能創造最大企業效益。企業透過知識累積提高客戶服務，創造產品及服務附加價值，熱誠服務便是知識應用最具體表現。 專業知識 對 ERP系統業者而言，專業的意義更為複雜，知識的涵蓋也更為廣闊，所具備的專業不再用單一來形容，必須是全方位不分行業，從基層至高階，每一個環節都必須深入了解，如此才能提供企業最佳的解決方案。 滿足需求 以滿足顧客需求、歡欣為導向(Customer delight )；以使用者的福祉為優先，講求服務態度，改進工作方法，增進顧客對天心的信任程度。 追求卓越 資訊科技的領域是浩瀚無邊，有無限可能的問題及答案，若沒有持續性的發展研究就沒有未來，所以必須有著革命情懷，不斷地破壞、創新及建構，才能成為業界的標竿。 尊重人性 以人文精神及科學方法，尊重人性價值，致力開發個人潛能，培養群性，協助個人及企業追求自我實現。 天心的願景 「追求卓越」是天心資訊集團對企業經營的終極目標，除了優質的產品、絕佳的策略，最重要的還是具備有效率的服務品質，二十一世紀是科技的年代更是進入服務的年代，用戶除了對產品的要求外，服務品質的優劣也將會左右他們對產品的選擇。天心資訊集團將以原本創立時的服務初衷，繼續立足華人世界，放眼國際市場，為台灣企業未來的成長做後盾。

本公司創立宗旨與服務精神 Enjoy to New !讓客戶盡情享受,樂在其中,提供客戶除了價格的實質優惠以外,我們秉持以客戶需求為主,為客戶量身打造客製化的商品與服務。真正做到以專業降低費用,用技術提昇產品的價值。 公司沿革 2010.06 成為晶讚光電中部代理商 2010.08 成為SONY 專業顯示器,高階投影機中部專案經銷商 2011.02 獲頒VIVITEK 年度重要銷售夥伴 2011.04 成為台灣優尼可UNICO銀幕 中區代理銷售商 2011.05 成為遠傳電信企業專案部系統設備供應商 2011.07 公司擴大營業搬遷至精誠23街,設立辦公室暨展示中心 有鑑於國內觸控與看板市場的藍海商機無限,積極於中部地區利用過去投影機銷售的相關資源,發展目前最新穎的畫面拼階融合與3D投影和特殊浮空投影系統並自行開發觸控看板,我們正在尋找對於影音系統與多媒體有高度興趣的同好加入我們的新團隊,不怕你不懂,就怕你錯過。

一、本公司成立於民國85年6月,至目前為止已成立近15年時間。初成立時以汽車零件及清潔劑為主力經營項目,於86年4月份初步接觸日本FISA靜電消除器,並取得其代理權,從而開始經營此項新產品項目,並開始開發主力客戶群-電子業。隨而公司轉型成為靜電消除器及相關測量機台之專業廠商。 轉型成為靜電消除器之專業代理商之後,本公司並致力於拓展產品之寬度及靜電專業知識上之充實,順利於87年4月份取得日本SHISHIDO靜電消除器之台灣總代理,並於87年7月份再度取得日本股票上市公司高砂熱學工業,靜電消除器之台灣總代理,並以此為本公司之銷售主力。而專業知識更獲得日本三家總公司之高度肯定。並曾獲邀至日協助總公司參加半導體及LCD之大型機台展覽,於展覽現場向來自台灣之客戶解說機台及靜電之原理,受日本肯定程度由此可見一般。 經營此項目7年有餘,目前在無論在專業知識,產品寬度甚或客戶層次上,皆已日趨成熟,並獲得客戶高度肯定及回應,本公司將秉持著堅定之理念,在此專業之項目上繼續學習及服務之熱誠,期待與我們之客戶共同成長。謝謝! 二、經營項目: 1.日本FISA靜電消除器。 2.日本SHISHIDO: A.各式靜電消除器。 B.靜電測量儀器。 C.表面阻抗值測試儀器。 D.各式除塵設備。 3.日本高砂熱學工業: A.X-RAY靜電消除器。 B.UV-RAY真空製程靜電消除器。 C.石英針永久性靜電消除器。 三、服務項目: 本公司經常派人至日學習靜電此課目,如客戶有需求,本公司備針對靜電需設計之訓練課程,並可針對客戶不同之製造而提供現場靜電防治之建議,並備有各式樣品機,提供客戶作實際上之測試及使用。 四、售後服務: 在產品保證期限方面,目前提供為一年,但在某些特定產品上保證期為二年,在此期間,如因本公司所代理之產品缺陷,而致使產品無法正常,本公司將提供免費維修。 此外,本公司目前備有15種型式共37台之樣品機,除提供試用外,如客戶須維修機台,將立即免費提供給該客戶使用,避免因為維修機台,而造成客戶之生產時間停頓或產品品質不穩定,並備有三十餘種各機型備用零件,以期能在最短之時間替客戶做到最好之服務。 五、目前實蹟 1.LCD業界:工研院電子所、南亞科技、中華映管、聯友光電、碧悠電子、 元太科技、奇晶光電、勝華科技、中強光電、瑞儀光電、瀚宇採晶、 達碁科技、和鑫光電、大億科技、聯華電子、聯嘉電子等。 2.半導體業界:世界先進、聯誠電子、翔準光罩、微相科技、台積電、日月光、 飛元電子、華東半導體、頎邦科技、德州儀器、福葆電子、 南亞科技、德碁半導體、世界先進等。 3.電腦組裝:慧智科技、美格電子、神碁科技、神寶電子、倫飛電腦、3M等。 4.其它:裕隆汽車、富泰空調、台灣工程塑膠、廣運運輸線工程、聯合報汐止 廠、群路自動化工業、永錞工程、擎邦科技、正美印刷、飛泰貿易等。

董事長序言 從事美髮已有40年餘,期間經歷過無數個階段性的變革與轉折隨著市場環境與消費型態的變化,終於顯示出大型連鎖店經營優勢,以往以技術領導轉化現有經營行銷技術型單店的經營者,往往在行銷上或人才的招募與培育上無法突破現狀,最後只好選擇加入別人,繳交一筆龐大加入金及每月沉重的管理費用,依附在大的連鎖品牌中,以為從此能一帆風順,事實則不然,不但管理費照繳,問題卻不見得會改善,甚至惡化到負債關門的地步。 成立的目的,我們是一群有經驗的經營團隊,有無限大型連鎖的資源,我們是要共同合作,我們是要共創美髮企業,我們只收夠一個管理中心的行政費用開銷就可,我們一起招募更多的員工,培訓,展店,擴大市場A級商圈的佔有率,彩登這是支老商標,重新擦拭後再以嶄新的陣容出發,現在只有30店的占有率市場式無限的,待我們一起去開拓。 一個成功的經營者,必須具備哪些條件?根據我多年來的經驗發現,一個成功的經營者必須提供高品質舞台,員工有好舞台自然能發揮所長,沒有好舞台那有好員工,那有好消費群?然而經營往往不想投資,卻想坐收高獲利,正所謂又要馬兒好,又要馬兒不吃草,可能嗎?若是這樣,員工就乾脆自己當領導者,根本不需要讓公司來聘用,一般員工想找的領導者,一定是有遠見且肯投資的經營者,必須具備有高投資高獲利條件,沒有好舞台那來高獲利,經營策略最高境界要能表現在~ ‘‘人無我有 人有我無’’ 的觀念,這是確保擁有市場,且能保持永續發展的關鍵,而這一策略能否實施,必須依靠強有力的管理團隊,能夠不斷開拓新領域,開發新行銷策略。 隨處用心皆智慧,築夢踏實向前行 藉力使力少費力,自在圓融大功成

所羅門公司成立於1973年，為股票上市公司及國內200大科技事業，以歐、美、日電子零組件的專業代理開啟市場，經營範圍含零組件、IC卡、通訊、光電自動化、電機、電池模組等產品之貿易、研發及製造生產。並於2002年宣佈跨入PC軟體領域，成為美商鳳凰科技(Phoenix Technologies Ltd.)在台灣FirstAlliance的技術夥伴。此外，強力發展以無線通訊產品為主的核心事業，並致力於無線通訊產品的設計、製造與行銷，如數位展頻科技無線交換機平台、基頻設計、通訊系統軟體與RF模組。這些科技，廣泛使用在各種通訊產品，並多次獲得台灣政府頒發的全國性獎項。主要產品包括900兆赫無線電話、無線展頻交換機、數位展頻手機、行動電話與高科技自動感應衛浴設備。 　　關係企業--富相科技股份有限公司：從事扭轉型(TN)及超扭轉型(STN)液晶顯示器(LCD)，液晶顯示器模組(LCM)的設計、製造、發展及銷售工作，其應用範圍涵蓋了多樣化的 電子類商品。企業簡介請參閱網址：http://www.goldentek.com.tw。 　　多角化且互為綜效的經營實力、高度的研究開發、堅強的經營管理群加上綿密有效的世界通路，讓追求『滿足人類生活需求』企業使命的所羅門人，賦與了所羅門王國綿延不絕的生命力及活力。所羅門集團以全面推動「創造價值」為經營目的，為創造「顧客價值」、「員工價值」、「股東價值」而努力，秉持共創、共治、共享的共生理念，結合每位同仁的力量，邁向所羅門成為世界級科技大廠，期臻企業於可大可久、永續經營之境。

[創新科技,美化人生] 自1986年創立以來,技嘉科技始終懷抱著對”創新科技”的熱忱,憑藉在科技產業精準的眼光與敏銳的洞察力,技嘉科技得以在主機板領域快速竄起,成功在業界豎立了無以撼動的地位,並奠定了”技嘉出品,絕對精品”的穩健品牌形象。技嘉科技二十五年來持續累積豐富經驗,發揮獨有優勢,並透過集團式經營,以繪圖加速卡、筆記型電腦、桌上型電腦、電腦周邊產品、數位家電產品、網路通訊產品、伺服器以及手機等完整的3C產品服務,滿足消費者需求,為其打造全方位的數位生活而努力不懈。 堅持「技術創新、品質穩定」的高標準,技嘉科技專注關鍵技術發展,於市場上持續推出具新功能、高效能之產品,包含2006年的全固態電容系列主機板、2007年的低阻抗電晶體/亞鐵鹽芯電感/全固態電容系列主機板以及2008年的動態變相節能系列主機板等,以不斷創新的精神,引領主板業界新技術。 2009年技嘉科技再次展現Leader in Motherboard Innovation 的實力,發表多項突破性的獨創技術,其中延長主機板壽命的「2oz純銅PCB」設計以及能加快效能高達30%的創新SMART 6電腦管理介面,持續為主機板業界品質標準立下標竿。而技嘉科技更是第一個,也是唯一一個在全系列晶片組主機板提供USB 3.0 功能的廠商,技嘉科技不但提供最完整的USB 3.0主機板,包括英特爾和AMD平台總共超過30多個支援UASP技術的USB 3.0主機板,而且技嘉科技也是最多主機板通過USB-IF的USB 3.0標誌認證的主機板廠商。 2010年針對全系列主機板發表的Cloud OC超頻應用程式,免費提供玩家透過有線/無線/藍牙網路等方式,連接上網路瀏覽器的各種裝置進行即時超頻、系統監控及遠端控制的工作,全球首創的雲端超頻,充分展現出技嘉科技獨特的創新研發能力。 GIGABYTE於2008年推出市場上第一台可觸控旋轉螢幕的小筆電,充分滿足消費者個人娛樂或行動商務多種用途!M912/T1000隨行觸控、自由旋轉的獨創特色,業界亦爭先仿效。而具備一機雙享功能的筆記型電腦Booktop M1022/M1304/M1405,融合桌上型電腦與筆記型電腦特色的絕妙概念,以獨特Docking轉換機座,賦予筆記型電腦豐富多元的價值。2010年技嘉再次創業界之先推出首款筆電、平板以及桌機三機一體-第三代Booktop經典騎士機 T1125,採用11.6 吋電容式多點觸控螢幕,產品搭載 NVIDIA 顯示晶片與 USB3.0 等高規配備,搭配獨創可旋轉式擴充基座,整合筆電、平板以及桌機三機一體,創造工作、生活與娛樂的完美平衡,提供消費者最優質的全新使用經驗。技嘉科技持續在創新研發的道路上求新求變,期待以精緻、令人驚艷、超乎期待的產品,為人們創造更美好的未來。 [以客為尊,用心服務] 致力爲客戶及消費者「Upgrade Your Life」,是我們一向的精神與承諾,為了提供全面且貼心的售後服務,技嘉科技建立了完整的服務網絡,並在全球近百個服務據點遍及歐洲、亞洲、北美、中東、南非、紐澳等,提供客戶及消費者最迅速且專業的服務。未來,爲了更貼近消費者,並超越市場客戶需求,技嘉集團所有成員將持續以堅持創新、用心關懷與服務的態度,注於關鍵技術的研發、產品設計的創新與品質服務的強化,讓GIGABYTE成為充滿活力、競爭力與高價值的世界級品牌。 新店總公司:新北市新店區寶強路6號(近大坪林捷運站與七張捷運站) 平鎮廠:桃園縣平鎮市工業ㄧ路12號 (03)469-9800 南平廠:桃園縣平鎮市南平路215號 (03)439-6333 [人力資源] 我們相信,您會選擇加入技嘉,是因為在這裡您可挑戰自我極限、發揮您的才華與技能及不斷成長,我們將支持您在職場生涯中建立你的專業與領導能力。 我們期待具備以下特質的您加入技嘉團隊: 團隊合作、尊重彼此:在多元化環境中,我們透過團隊合作 ,運用個別特長來創造機會 、強化業績,並強調溝通協調 、尊重彼此,達成雙贏且一致的目標 。 主動傾聽、追求創新:我們對變化、機會和新思維持開明態度,並樂於主動傾聽、真誠考慮各方意見,並不斷探尋成功契機,全力追求創新 。 品質意識:品質意識是技嘉始終秉持的特質,遵守嚴謹的工作流程,確保工作品質,並爲自己工作的最終成果負責任 。

本公司成立於93年2月16日，經營電腦週邊設備，不同於別家電腦公司，係本公司銷售對象，只以學校機關為主，舉凡公家機關，軟、硬體設備，專業教室之規劃、機房設備之規劃、整修皆在經營之列。 現今科技發達，競爭激烈，社會日新月異，本公司感於無進步即是落伍之觀念，如果公司一直經營別人的商品，跟著他人的腳步，終究無法拓展及壯大公司組織，至此在同年下半年，公司成立研發部，聘請研發人才，投入大量資金，以目前熱門話題『能源危機』從事，即節能設備。 一、節能設備之研發－目前已完成兩樣產品 一超導節能系統－即以快速傳導，將空氣中冷氣所排出在外之熱 溫度，導入水中，不需要用天然氣燃燒，最具環保、節能之設備，即可產生冷氣及熱水，可取代目前眾多人使用之鍋爐。 二發電機－可儲存電力於冰塊中，利用尖峰及離峰時間，調配 用電，達到節能省電之效果。以上兩種商品皆已專利在案。 除以上兩種節能設備之外，本公司在教育設備開發乙種產品，取名『多功能電動桌』亦專利在案，其功能即將書桌、電腦桌，做成乙張桌子使用，亦可搭配學校電腦教室或做其他教室使用，家庭可節省空間。 以上係兩年多來，本公司所研發之產品，深信普及之後，對國家、社會、家庭，人人皆可受益。所以本公司除了代理多種他牌之產品，亦有屬於自有產品。 今將公司部門做簡單介紹 一、行銷部 二、企劃部 三、工程部 四、研發部 五、行政部門 以上、相信如此之堅強陣容，在市場定能佔一席之地，深信本公司將能利益大眾，博得市場的認可。