順達尚品企業社,是新概念的零售業,各類家電用品,廚房用品,各類食品,販售指定客戶,服務業是不衰退的行業,也是目前唯一能白手起家的行業,本公司升遷管道暢通,有能力有企圖心,很快就能升店長,工作態度積極,能輔助同事達成目標,那你就是區長的人選,半年買一台車不是夢想,這就是順達尚品給員工閃亮多金的未來,重點是工作還很輕鬆呢您還在討論老闆好不好嗎、還在看手錶準備下班嗎,那你只能永遠換工作,我要的是你在看存摺又進帳了多少,明天我要賺多少錢,有錢後我要出國還是進修,只有這樣企圖心的你,才是順達上品需要的員工,因為我們可以幫助你達成你的理想。

請問，你可以自己決定一個月領多少錢嗎？ 請問，你是找工作做還是"挑工作做、成為工作的主人"？ 景氣持續低迷...就業市場競爭激烈 根據調查.. 新鮮人想要找份合適工作 平均得花費六個月時間... 打敗一百多人 才有機會進入職場工作... 此時此刻.. .學歷不再是謀職的保證 傳統的"一技之長"即將再度主宰整個市場 充滿專業技術.有能力的你...在猶豫甚麼?

全國第一家符合內政部明文規定合法的優質殯葬服務企業。直營服務處遍及全省東、西部14個縣市... 以「專業、誠信、慈悲」為企業經營理念的龍巖人本,該企業站在「以人為本,全生命服務」角度所要傳達的理念,其種種想法及行動,為台灣殯葬服務業帶來一股新的潮流,也為冰封已久的業界輸入了春天的脈動。 龍巖人本為台灣第一家與日本同業合作的企業。多次考察國外先進經驗後,除了研發一套符合國情需求的生前契約,更與日本SUN LIFE簽約進行殯葬服務技術交流合作,借鏡日本在殯葬服務上「以人為本」的觀念及作法,首開先例大肆秏費於生前契約之推廣,包括廣告行銷(觀念教育)、履約保證(權益、安全)、付款方便(便利)、全省服務據點的開發(滿足)等等,目的在於創造市場差異化,及建立一個全新的殯葬服務業市場環境,以克服面臨傳統殯葬市場所遭遇的障礙。 而在商業周刊911期公布93年度1000大服務業調查結果中,龍巖人本名列全台1000大服務業的第364名,其中淨值報酬率為第47名、稅後純益成長28%,名列第72名,而30.71%的獲利率,高居第32名,每股稅後盈餘高達6.36元。 全球經濟在金融海嘯的重創下百業蕭條欲振乏力,造成全台半數以上之企業最終的獲利竟是「入不敷出」虧損連連,龍巖人本卻絲毫不受影響,年營收仍持續穩定成長,在今年度5月份天下雜誌421期公佈2008年度全台500大服務業調查結果,龍巖仍以優異的經營成果名列全國500大服務業中的第386名,更名列服務業成長最快50家公司排名中第25名,成長率高達49.64%,成績亮眼豐碩,且已連續多年進入500大服務業的排名之列,這不僅僅代表著龍巖多年來財務及經營穩健且持續不斷的成長外,更是對龍巖經營團隊的肯定! 龍巖人本已連續多四年進入500大服務業,放眼全台殯葬業絕無僅有。這代表龍巖之財務及經營狀況穩定健全且不斷成長,此乃龍巖全體同仁共同努力的成果。龍巖妥善運用客戶投資的每一分金錢,秉持誠信原則,審慎規劃經營,將獲利運用在品質的提升,追求專業與卓越的品牌與口碑。未來龍巖亦將再接再勵。創造更亮眼佳績,不負社會大眾的信賴。 明生營業處團隊介紹: 如果,要用一句名詞,來形容龍巖人本明生營業處的話,那…沒有比「故宮」更貼切了! 因為,它是龍巖少數,開創初期至今的資深營業單位──龍巖民國81年5月成立,而明生處則是82年7月開始。 因為,它是跟著龍巖草創初期,胼手胝足、風雨走過、仍屹立不搖的資深單位。 因為,從明生營業處,繁衍出去的單位,開枝散葉、薪火相傳,佔全龍巖單位近三分之一強。 因為,它是培養出最多優秀的營業處處長、協理,及影響最多同仁的單位。 因為,它是獲獎最多、貢獻最大的營業單位(連兩面牆,都不夠擺)。 因為,它是龍巖第一個,拿到無上榮譽的「龍袍」(合至今擁有的單位,仍只有個位數)。 因為,它是龍巖第一個,拿到難度最高的「鑽石」,還拿了兩顆(至今擁有的單位,也只有七顆)。 因為,它是教育資源最豐、群策群力最強、人員定著力最穩,的營業單位。 所以…明生處之於龍巖,不就像故宮的國寶嗎? 處長暨龍巖人本詹白蓮董事,亦是與龍巖初起,胼手胝足至今,帶領優秀團隊,榮獲獎項無數;繁衍子處,更是瓜田綿延,既廣且深。龍巖是殯葬業的奇蹟,明生營業處更是龍巖人本「國寶級」的奇蹟,自民國82年到現在,仍是全省名列前矛的單位。 現在,榮耀與願景,薪火相傳,事業已由詹董事之長公子-吳炘明,接任明生營業處處長一職,帶領更活力年輕及高學習力的新血輪,將具前瞻性的管理學,注入這傳統行業。未來-我們蓄勢待發,現在-我們就定崗位!所有的準備,就是要提供最優質細膩、動感創新的服務,給我們的客戶。因為,我們應該的!他們值得的! 1.84年~ 87 年龍巖全省榮獲連續三冠王。 2.第一名獎牌、獎座數,全省第一。 3.繁衍營業處子處暨處長,全省第一。 4.98年獲客戶優質服務第一。 5.龍巖第一個,拿到象徵最高榮譽的鑽石,還是2枚。 (19年來亦只有7枚)

由牛乳(羊乳)製成的乳酪被稱之為『上帝所製造最完美的營養食品』；義大利麵及橄欖油也是對我們人體健康有幫助的優良食品。從事進口乳酪二十餘年的富華股份有限公司，為了推廣乳酪這樣的好滋味與豐富的營養價值給更多的消費者，以引導方式，提供產品介紹解說和試吃品嚐的服務特色，亦能提供消費者非常豐富的各種特色天然乳酪的正確選擇，將『乳酪食用料理』遍及至每一個家庭。 起源 1986年, 野澤組株式會社的食品部部長 ─ 中島先生第一次造訪台灣(日本野澤組株式會社是富華股份有限公司的母公司)。當時的年輕人對美式食品的喜愛及好奇， 使Pizza在台灣形成了一股熱潮， 其中 Pizza Hut (必勝客) 及 Shakeys (圓桌武士) 領導了整個市場。然而，中島先生當時嘗到的Pizza，口感並不及他在日本吃過的好。同時，中島先生也注意到了大部份在百貨公司和超級市場販售的乳酪都是屬於加工乳酪，在口味上缺乏變化。 在日本，從不同的乳酪生產國進口的各式各樣的天然乳酪約佔了乳酪總進口量的百分之五十，且天然乳酪的消費量呈現成長的趨勢。在當時的日本，平均每人乳酪的消費量是1Kg，而在台灣平均每人的消費量約只有50g。 (2003年，台灣平均每人的消費量約成長至500g；日本則成長至平均每人2Kg) 中島先生深信如果開始將各種種類的天然乳酪引進台灣， 台灣人便能享用到口味多變的乳酪及更加美味可口的Pizza。 在《吃的健康》、《吃的安心》的理念下，富華股份有限公司由日本的野澤組株式會社及台灣的亘晟股份有限公司于1987年創立。 顧客的健康一直是我們最深的關切與堅持，為了讓顧客《吃的健康》、《吃的安心》，富華股份有限公司引進了多種類的乳酪及義大利麵、橄欖油...等優質商品。藉由宣導產品的特色、正確保存要領及食用方式，並透過網站的便利，提供更加快速、完整的服務。

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迦南精神照護事業體系-緣起 為配合國家政策精神病患社區復健計畫及長期照護計畫,本體系由賈惠洲院長(醫師)帶領一群專業人員,從民國91年起積極推展精神復健及照護工作,包括成立迦南康復之家、迦惠社區復健中心、迦南精神護理之家、迦美社區復健中心,提供全方位及全人化的復健照護及訓練課程,在專業人員的協助及指導下學習獨立生活、社會適應、休閒安排、職業能力強化及就業適應等,進而逐漸強化學習能力、社會化的角色及身心功能,無形中提升了自我認同及成就感,也增加了獨立自主面對未來的生活能力。 迦南精神照護事業體系成立宗旨: 1.親友放心轉介 ─ 建構優質的環境與設備 2.家屬安心託付 ─ 提供安全的生活與照護 3.住民安樂生活 ─ 辦理周全的治療與復健 4.社區安寧運作 ─ 重視社區的參與與服務 5.你我歡喜付出 ─ 尊重人性的體貼與關懷

這裡屬於工作室,所以來這邊上班大家像是家人一般,公司成立約一年,客群還是普通,我們需要幾位有經驗的助理,能染能燙能護優先考慮,但是假如只會洗頭也沒關西,最重要要有親切的笑容跟熱誠的心,公司一律以抽成計薪,妳有多少能力就可以賺多少錢,學歷不重要,經驗可以累積,希望可以請到認真的妳...... 我們還需要一位設計師,兼職或正職都可以,因為客源不是很穩定,所以要大家一起加油,設計師給四抽,準師三抽,不介意短期工作者......

在桃園30年的五金公司, 代理相關空壓機, 電動工具, 發電機, 抽水機, 工業用電風扇, 吸塵機. 公司在江董事長成功的帶領之下, 在北區五金界, 占有穩定的一席.

創立於民國九十二年 位於新北市土城 由趙院長親自帶領下 自92年來不斷擴充與進步 不僅用最好的材料與儀器 也採購先進設備與技術 提供盡善盡美的診療服務 服務宗旨: 希望診所的服務能讓來看牙齒的病人感受到最大的關心

本校為合法立案之補習班,單純經營安親班與美語班。 期待有愛心、耐心、熱心的老師能加入服務團隊。 希望一起協助家長將孩子帶領最適當的方向。