成立時間: 西元2007年 經營據點: 總部設於台中市 國內門市:共4個 、台中公益 、台中一中 、台中逢甲、台中日曜百貨 經營理念: 歡迎加入夢幻all漾團隊 Dream Come Beauty 成長 人生起飛 all漾 Make a beauty dream 每個人心中都有一個美麗的夢 每個美麗的夢都是一個希望 希望的動力來自於每一次的貼近 all漾 貼近每一位想美麗的人 all漾 就是一顆年輕的種子 發芽在每一個美麗的心田 all漾 就是要您always young 所以我們叫他 all漾 all漾 將美麗的種子種在城市每個角落 讓每個城市充滿美麗驚奇 讓每個角落都是美麗的源頭 all漾 美麗年輕的製造家 all漾 Make a beauty dream 歐漾國際成立於2007年8月,主要經營項目為美粧保養品進口買賣,並以專櫃商品、開架享受為市場切入點,有效控管公司營運成本,並將最終利潤回饋給消費者,營運初期以傳統郵購通路開始切入市場,並於同年10月開設網路購物商城(all漾美粧購物網),惟創立之初因商品售價過低偏離市場主流,消費者無法接受為何同樣商品在all漾美粧能夠如此低價,以致產生許多消費上的疑問,有鑒於消費者已被灌輸保養品就是要貴的觀念,ㄧ時之間難以扭轉,歐漾國際遂於2008年3月成立第一家實體門市通路以及加入PC HOME商店街購物商城,並同時提供購物安心五大保證,用最負責的方式對消費者宣告,破除消費者的購物迷思,讓專櫃保養品也可以如此平易近人,歐漾國際並於同年6月與台中嶺東科技大學簽訂產學合作契約,提升企業經營價值以及提供就學學生一個教學並用的機會。目前保養品市場已是一塊不容忽視的版圖,歐漾國際也積極的開發更多通路,於2008年8月與國內友達電、大立光電、日月光、南亞科等28家上市櫃公司福委會簽立合作契約,並於同年9月推出國內首創『伍佰幫我送』服務,直接切入當日購物當日宅配市場,以及與YAHOO奇摩超級商城簽約合作,以最多元化的行銷方式,滿足市場需求。2009年7月歐漾國際與瑞士薇佳實驗室簽訂亞洲區總代理,引進全球醫美頂尖瑞士醫美保養品。目前歐漾國際亦積極展店中,期望站穩台灣市場並做到亞洲佈點的企業目標。 榮耀事蹟: 國內各大媒體報導,中天今晚哪裡有問題專訪,商業周刊介紹人氣名店 未來願景: 建立完整美粧銷售通路,完成虛實整合完整性銷售網路 企業文化: ~all漾美粧的經營理念~ 專櫃商品.開架享受 ~all漾美粧的命名~ 以要你永遠年輕為概念形成 英文名稱allyoung:以英文字永遠always及年輕young兩字諧音合成,並與中文名稱有相輔之趣 ~all漾美粧的品牌故事~ 以美粧保養品店為主要服務項目的all漾美粧,於設計商標之初,即選擇以年輕可愛的手繪娃娃為企業識別;以創造all漾美粧為提供美麗年輕的秘密殿堂,並希望走進all漾美粧的消費者都能天天年輕,always young。 ~歐漾國際的企業價值觀~ 創新.誠信.積極.負責 得獎紀錄: 第九屆國家品質保證金像獎 第六屆世界華商高峰會出席廠商

良橙有限公司為專業食品進口商,主要產品為餅乾.糖果.巧克力.飲料及食品,目前品以各通路販賣,並經由經銷商於各縣市地區在一般商店銷售在這個資源發達,產品日新月異得時代,為有品質更好的商品才能更符合消費者需求,不至於被時代淘汰~ 良成本著"精益求精"的企業精神,在休閒食品及消費者的需求服務上向來不遣餘力,每一項產品都是我們精心的付出,未來更將創造無限可能帶給消費大眾更健康快樂的生活~ 同時也非常期待大家繼續支持,愛護與鼓勵,未來我們將持續成長,請記得,無論您在哪裡發展,在哪裡春風,"良誠有限公司"永遠是你的好朋友~

【雨傘王】全台No.1專業雨傘銷售公司 官方網站:http://www.umbrellaking.tw/ 部落格800萬人氣:http://blog.sina.com.tw/umbrella/ 目前全台有11間直營門市 ◎ 台北公館門市 ◎ 台北大安門市 ◎ 台北士林一店 ◎ 台北士林二店 ◎ 台北師大門市 ◎ 新北板橋門市 ◎ 新北三峽門市 ◎ 桃園中原門市 ◎ 台中逢甲門市 ◎ 台南健康門市 ◎ 高雄熱河門市 ※ 榮獲全國各大媒體熱烈報導 ※ ‧《蘋果日報》071222報導 ‧《台視新聞》071222報導 ‧《華視新聞》071222報導 ‧《TVBS新聞》080409報 ‧《遠見雜誌》2008 四月號 ‧《壹週刊》080424 No.361 ‧《民視新聞》080610 報導 ‧《TVBS-G 馬上大搜尋》節目 ‧《大學生了沒》080711 節目 ‧《商業週刊》第1078期封面故事 ‧《非凡新聞》台灣真善美單元 ‧《今晚哪裡有問題》節目 ‧《中國時報》080826 報導 ‧《時報周刊》第1598期報導 ‧《PCuSER 電腦人》報導 ‧《堯錢術》民視交通台節目 ‧《新加坡聯合早報》報導 ‧《聯合報》090215 報導 ‧《自由時報》090411 報導 ‧《中天新聞》090806 報導 ‧《三立新聞》090807 報導 ‧《數位時代》網路人氣賣家百強 ‧《八大大特寫》100325節目 ‧《非凡新聞》100505 報導 ‧《TVBS新聞》100521 報導 ‧《台視新聞》100521 報導 ‧《三立新聞》100521 報導 ‧《蘋果日報》100529 報導 ‧《年代新聞》100601 報導 ‧《非凡新聞》100628 報導 ‧《今晚哪裡有問題》2 ‧《民視新聞》100809 報導 ‧《中視新聞》100901 報導 ‧《閩台旺旺遊》100924 節目

◆經營理念 『專業是唯一的生存之道』COMEBUY創立於2002年,一直都以成為最專業的茶飲通路品牌為目標。COMEBUY品鑑師與茶葉烘培師顧問團隊,除具備30年手工精製茶葉經驗,加上運用【天然九次薰香烘培製茶技術】及目前先進科技之賜,投入將近千萬預算,終於突破研發出現行機械一般技術無法克服的【高壓現泡茶機(五段式萃取)】技術;快速萃取茶葉精華不易氧化;配合茶葉茶性找出最適合泡每種茶葉的茶水溫度;更以原片茶葉研磨使茶葉分子變細,真實呈現茶葉的萃取菁華,讓【消費者真實享受在家才能品嚐的現泡好茶】;【喉韻回甘】與【新鮮度】更是現行茶飲通路所無法比擬,更別說是泡大桶茶茶飲店的茶飲通路!除在內部加強員工茶葉知識,更要讓擁戴COMEBUY消費者們再次體驗COMEBUY的創新能力,在博大精深的專業的茶世界文化裡,看【COMEBUY】如何在茶飲成為創新先驅者、創新的領先者。 【COMEBUY專業的五感、三道】 五種感動(五感的行銷理念) 用“視覺”、“聽覺”、“嗅覺”、“觸覺”、“味覺”五種感動的行銷概念,讓消費者體驗每一道茶的專業,消費者到COMEBUY門市就能拿起聞香瓶聞到【茶葉的香】、倒在手心看到【茶葉的好】、快速萃取精華品嚐【茶水的鮮】、更能看到每種茶葉的生長環境與常識體驗【茶葉的美】,做出【體驗茶文化】的新感受,讓茶也能年輕化、多樣化、深度化,這就是【COMEBUY】的與眾不同。 ◆經營團隊 COMEBUY品牌的企業經營團隊,海內外總數門市早已突破110家,海內外將近逾30人的總管理處,整體企業團隊已趨於成熟,以此為基礎,持續不斷的往國際市場邁進,相繼於中國一、二級城市、港澳等地展店。一個年輕品牌COMEBUY在短短幾年能有這樣優異的成績表現,全是仰賴一群平均年齡30歲上下的年輕團隊的合作與努力加上創辦人對【品牌】的堅持,持續【創新、創意、創造】,打造【傳統美食創新表現】於台灣市場上。未來,COMEBUY不僅要在台灣各地掛上招牌,更要將台灣創意茶品推廣美洲、歐洲進而完成世界佈局。 ●專業的加盟展店團隊,除了仔細處理、回答有關種種加盟的問題外,也嚴格控管各加盟者以維護整體品牌的品質,商請日式簡約風格設計師團隊打造最專業、最富時尚格調空間,。 ◆未來展望 COMEBUY從2002年開出第一家門市,一直都以打造台灣最專業茶飲通路品牌作為目標,並且要用【台灣傳統茶道打造精緻現代化茶飲】,除了引領台灣跨足國際、撼動海外市場外,更要打造最專業茶飲通路造就【東方星巴克】為目標,讓世界體驗【台灣傳統道地文化小吃】的極致魅力、讓世界體驗【五千年的茶道文化】是如何創新改造、如何讓【台灣】再度成為世界新焦點。 1.2010年以台灣門市累計家數150家店為目標。 2.海外市場則尋求個別區域代理授權,涵蓋日、韓、星、越南、泰國、美、加華埠等,海外門市累計家數以300店為目標。 3.【COME BUY】期許能作為台灣代表性品牌。用最穩健審慎的態度,打造無國界的茶飲版圖,並以成為東方星巴克作為目標。

三贏健康管理事業成立的緣起 踏入醫療事業近30年，每當看到病人在醫院進進出出來回穿梭，舊面孔未痊癒，新面孔又出現時，常想科學進步及經濟成長，並未能使病痛減少，相對的卻讓醫院愈蓋愈多，愈來愈大間，健保費也愈繳愈多，這到底是醫療人員不努力，讓病人無法得到適當醫治而痊癒，還是人們不懂得保健知識好讓自己能脫離疾病的威脅，或是科技的後遺症及環境的變遷而導致舊病未癒而新病又不斷產生呢？想必這答案是多方面的。 與其等遭受疾病時痛苦不堪又要花錢，不如在未生病的平時花小錢買享受，只要少許的消費，讓我們既快樂又能免除疾病的痛苦，公司能幫客戶做到無病養生有病無憂的服務。三贏希望能化解現在工商社會裡為人子女的困擾(三化：老年化、少子化、雙薪化)；無病時公司派專業又資深的醫療人員到家裡做衛生教育、醫療諮詢及代為關心家人，萬一生病還能派專業護理人員陪伴就醫。為理想決心踏入健康及美麗事業，希望能藉著傳播保健知識的同時也能讓你周圍的人脫離疾病的恐懼及痛苦，並且又能獲得美麗及一份理想的事業，真可謂三贏。 在三贏事業裡希望能讓你(妳),贏得健康、美麗和財富，事業、人生與友情，贏得專業肯定與尊嚴，嬴得個人與家庭的和協及贏得身、心、靈的平順.希望在三贏的健美事業體系裡能讓你(妳)在享受健康與美麗的同時也能將你(妳)的人生帶上--- 真善美的新境界。 創立發起人 陳日和博士 、林育洲謹啟

1﹒塑膠皮包、皮箱、椅座墊、泡棉之製造、加工、買賣。 2﹒汽、機車零件(座墊、踏板、檔泥板、手把)鐵腳椅之製造、加工、買賣。 3﹒建築材料(門、門鎖、後鈕)之製造、加工、買賣。

重視自家人健康的飲用水... 花了幾K買了一些濾器裝在自家料理台上......功用有如花了數W的價值(全用食品級濾心NSF(國際飲用水濾心認證)).... 說明一下裝法:第一道濾細雜質(例如:看不見的灰塵)(使用時間1~2個月換新); 第二道濾鐵鏽(例如:水搭流至水龍頭,接口處多多少少都會生鏽)(使用時間3~4個月換新); 第三道濾氯水(例如:自來水廠的消毒殺菌用的化學用劑)(使用時間6個月換新); 後續裝法:可在經濟實用點一點加第四道竹炭過濾(這道可要精挑細選)(使用時間1~2年時間換新); 第五道麥飯石(這道也可要精挑細選)(使用時間1~2年時間換新); 重點部位:第六道紫外線殺菌燈(這道可媲美(X麗)紫外線殺菌濾水器(省下的換一次幾K的紫外線濾器費用)這種紫外線只需更換燈管費用K元有找.... 裝好後紫外線入水處會出現光原.紫外線(插電)變壓器上會出現綠燈.故障會出現紅燈..就表示該更換燈管了...(使用年限到燈管不亮換新).... PS:該定時換的濾心要定時更換,不然水質會變得比沒過濾還差.... 再者電解水機或是其他選項都可以.....再用濾水測試器測一下...........真是吃得安心,喝的安心,用的安心,不再擔心飲用水問題(喝水水變水水,皮膚,心情都變好了)....... PS:大絕招:再把鵝頸拿掉;濾水直上水龍頭出水處,加大了出水小的問題(出水量變大)......真是完美.... 在附上之前沒附上的濾水用紫外線燈和安裝過程和安裝完成後出水.....

成立時間： 西元1986年 經營據點： 總部設於新竹市(新竹偉文) 國內門市：共4個 、台北偉文 、中壢偉文 、台中偉文 經營理念： 數十年來，偉文堅持高品質的教學，有異於一般填鴨式的教學，老師授課不但要讓同學在考場得高分，且著重觀念，奠定未來研究所知識之基礎，故升研究名師難得，唯偉文以創所班及優秀的行政人員配合，故能網羅全台名師群聚。 榮耀事蹟： 本班為升研究所及轉學考之連鎖專業升學補習班，於台北、基隆、淡水、中壢、新竹、苗栗、台中、虎尾皆設有分班。 未來願景： 偉文特色: 1.全國唯一針對大一同學開班 2.全國唯一有實力開"簽約班" 3.全國轉學歷史最優久、最專業考取率最高 4.全國升研究所創始班-師資最優，領導大學升學趨勢 5.全國唯一全省免費轉班-不論考到哪裡都可在當地偉文上課 企業文化： 1986年(民國75年)時任國立大學系主任的留美教育博士"賀博"教授與一群優秀的傑出教育學者成立"偉文升研究所"中心，"大學轉學考"中心，是為全台第一家升研究所、大學轉學輔導創始班，20餘年來，偉文擁有一批全台首屈一指的博士級名師，成功的讓數萬名大學生進入理想的大學及研究所。

《成立宗旨》 生命中平安幸福、健康快樂是無價的 元誠捲門有限公司的成立宗旨，即是以愛心關懷社會、用心設計、研究開發新時代居家與生活的用品設備。為創造平安幸福、健康愉快的生活環境而努力。 《經營理念》 企業永續經營，要具備全球化的競爭力。只有重視經營管理、研發創新，生產行銷高品質、高附加價值商品與服務，才能在激烈市場競爭中，永續生存發展。 本公司長期以來，一直努力在建立自身的品牌，從設計、開發、生產、製造、推廣、銷售、施工、安裝，採一貫作業，不外包，具有良好的保固服務品質。藉由不斷的創新研發，才不會被市場淘汰，讓消費者使用到更好的產品。 因此，我們朝多元化經營，向國際化進軍，藉由彼此生命交集，激發出每位元誠同仁的潛力，自我超越、步步邁向高峰！經由這樣歷程「耐盾捲窗」將持續以優良的品質作為服務客戶的後盾。獻給廣大費者安心、安全、安靜、舒適、節省能源高品質居家生活！ 《發展沿革》 1979 公司成立，從事傳統鐵門、鐵窗加工業 1992 導入研發專利捲門產品銷售及服務 1993 代理德BECKER、法SOMFY等國專利傳動系統 1995 創立「耐盾捲窗」（YCND）品牌，拓展市場需求 1996 與海洋大學創新育成中心合作，技術提昇，品質升級 2001 與台灣大學合作開發「綠房子」，開創環保、節能之綠色領域 2004 榮獲經濟部中小企業第十一屆創新研究獎 2007 獲得國際ISO 9001：2000品質管理系統認證 2008 成立台南展示中心，擴大市場銷售服務 五股新廠落成啟用 2009 榮重推出頂級尊榮-捷豹御堡門! 《經濟部中小企業榮譽指導員》 元誠捲門有限公司負責人 鍾茂淵 君致力企業經營管理有成，平素關懷地方企業發展熱心助人普獲譽，為期發揮企業志工之精神，扮演政府與企業間橋樑良角色，以嘉惠廣大之中小企業，經濟部特敦聘為中小企業榮譽指導員企業服務志工。

經營理念 『 愛 、分享、尊重生命 』 【 愛 】:保險的原動力是愛,因為愛家人、愛自己才會買保險,而唯有透過對愛的瞭解及展現,才能在這個行業長久發展,屹立不搖。 【分 享】:我們願意在壽險的經營路途上,與每一位夥伴分享我們的經驗、智慧並共享成果。 【尊重生命】:每一個生命都是獨特唯一的,因此我們尊重每一個威盛人的發展,尊重每一個客戶的需求,並為他們做良好且完善的規劃 威盛願景 1、為客戶的生涯發展做好妥善風險及財務規劃,使客戶擁有美滿的人生。 2、培養訓練所有工作夥伴更有價值,並且擁有平衡的成功生命。 本人目前任職於威盛保經.為土生土長金門人.二十歲即隻身離鄉背景踏入保險業在台灣陌生市場歷任南山最年輕主任.襄理.區經理十六年保險資歷.現轉威盛保經台中據點處經理.此時藉由威盛完整創業平台 期望在金門家鄉再成立一據點.服務鄉親.徵求地區新人人才.以及整合地區志同道合同業轉敘.將無私分享以及協助新人.同業間壽險事業版圖的延伸與發展.進而實現保險事業真善美的理想目標 威盛在制度上的充分讓利於業務人員.相信這也是想內部創業.從無到有的從業人員以及年輕人的最佳創業平臺與管道.誇區增員與作業的模式.無論北中南皆可誇區增員作業.無遠弗屆 完整扎實的教育訓練以及組織管理的經驗無私傳承.團隊的旺盛戰鬥力與專業能力.職場氛圍 相信這是所有從業人員最嚮往的理想憧憬.不論您是即將踏入保險業的新血輪也或者是已在本業打滾多年在職場氛圍瀕臨的行銷.增員的難題困境 加入我們!大家一起共創榮景為金門地區普遍業務員負面從業心態注入一股團隊清流.不論您在台灣哪裡也歡迎您一起來鬥陣打拼