中榮興業股份有限公司，一直秉持著誠信、專業、績優的品質政策與經營理念，為客戶代理海空運進出口報關業務，歷年經由財政部關稅局評鑑為績優報關公司，並首創電腦化作業，與客戶間連線作業，簡化報關手續，為客戶的最佳配合夥伴。，歡迎具理想抱負人士加入本公司之行列。

亞倫環保有限公司是一家專門從事五金資源回收與環境養護業務的企業。 本公司的服務宗旨是:誠實、公正、守信。 在價格合理、平等互利的基礎上與各廠商建立良好的合作關系。 本公司以價爲基礎,公平求生存,信譽作保證,高價回收各種金屬廢料。 回收範圍: 1.廢銅:磷銅、紅銅、紫銅、青銅、黃銅等。 2.廢不鏽鋼:不鏽鋼、不鏽鋼片、不鏽鋼刨花等。 3.廢鋅:鋅合金、鋅渣、鋅錠、粗鋅、破碎鋅、回爐鋅料等。 4.廢錫:無鉛焊錫、錫渣、錫條、錫線、錫泥、錫滴、錫膏、冶煉廢錫、錫銀銅、低度錫等。 5.廢鋁:鋁合金、鋁條、鋁線、鋁皮鋁板、鋁錠、生鋁、熟鋁、鋁箱、鋁泊等。 6.廢鐵:沖壓鐵、生鐵、馬達鐵、不鏽鐵、模具鐵、廢鋼筋、角鐵、鐵邊料等。 7.廢貴金屬:鎳、钛、钼、钴粉、鍍金、鍍銀、鎢絲,鎢粉、鎢鋼刀具等 8.廢電子電池:電路板、電子腳、電路板、廢電纜電線、網線,庫存貨清倉、IC、馬達、電機等。 9.環境養護、綠化、消毒、造景、種苗、樹木銀行

承包台灣電力公司架空、地下化配電線路,需配電線路(架空、地下)技術、活線作業、三噸以上移動式起重機(需有大車駕照)、學徒、粗工等人員

冠威工作室 成立於89年 迄今已有11年,是一家專業的影片後期製作公司,以電腦非線作業為主力,早 期製作以電視節目為主力...從當初的4家無線電視 到今日的多家有線電視....,由VHS Betacam digital作業....到HD作業....,經過了各個時期的洗禮.....依然秉承質感至上的作業理念....人腦勝過機器的專業思想..^^" 不要死板板的作業態度....我們要活跳跳的工作夥伴...與其說是找員工,不如說是找夥伴..^^b 希望對影像有無限想像力的你,與我們一起打拼吧!!

本公司1991年成立至今，一直硬體研發、軟體開發、委託製造行銷全世界各雙語、單語系國 家，實現各型主機SEVER與週邊Device的連線作業，達到網路安全控管與資源分享。

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國內外 旅遊相關業務專業日本、精通大陸、服務世界 主要以琉球線、日本線、大陸線為主體的【大榮D.T.S】,成就歸功於員工們齊心共進累積出來的永續事業體。成立於1994年,大榮以專業深植【沖繩】旅遊市場。由【沖繩】線起家(代理中華航空公司),並在沖繩當地成立D.T.S. GROUP旅行有限會社,一線作業,完全掌控沖繩線的主導權,引導旅遊風潮。事實証明,沖繩線因為大榮旅遊的創新規劃,高貴不貴的顛覆沖繩玩法,改變多年陸上觀光特色,更能發揮海洋自然旅遊資源,雖然為同業帶來壓力,卻也保持沖繩永恆的魅力,為沖繩線再造生機。並在穩住一定的遊客量後,進軍【日本】市場(代理中華航空)。今則積極展開【世界旅遊】市場的佈局。 台灣大榮旅行社代理一切在台業務,台北設有總公司,同時在中部台中、南部高雄,皆有完整健全的分公司系統網路,因此得以串連台灣的出團業務,並共同維持穩定的出團量,也因為經營Wholesale業務,因此可以獲得第一手的市場資訊,實際瞭解市場脈動與需求,隨時修正行程內容,與市場保有良好的互動。使得大榮在華航亞航復興的日本線一向擁有最佳的出團成績。 並且結合各地分公司的串連,亦將致力於東南亞、海島、中國大陸、歐美紐澳、各式自由行、票務、訂房等多元化旅遊服務的擴展,將專業引領至另一領域。深信大榮旅遊無疑地將扮演您值得信賴的旅遊諮詢夥伴。更相信,在董事長要求完美的個性帶領下,我們必堅持提供最好的旅遊產品與經驗。在不久的未來大榮旅遊將在旅遊市場別有一番不同的品牌。

跨越自我創造第一 從民國74年，太平洋房屋成為國內第一家合法的房仲公司以來，就不斷改寫第一的紀錄，創造第一的歷史，並樹立了多項領先業界的典範與制度，充分展現了太平洋房屋第一品牌的服務品質與效率。 ◎74年 全國第一家合法不動產經紀業 ◎74年 全國第一家全省電腦網路連線作業 ◎74年 全國第一家提出不動產重要事項說明書 ◎74年 全國第一家創立租賃仲介服務 ◎77年 全國第一家公開成交行情 ◎78年 全國第一家拓展海外服務據點 ◎79年 全國第一直營店數 ◎80年 全國第一家提供080免付費專線電話的不動產經紀業 ◎80年 全國第一家與土銀合作120億優惠房屋貸款 ◎80年 全國第一家提出水電保固制度，保障購屋者權益 ◎81年 全國第一家提出買賣權益說明書 ◎81年 全國第一家提供購屋付款保障制度 ◎84年 全國第一家實施電腦出價制度 ◎84年 全國第一家誠實明示委託價 ◎84年 全國第一家實施零瑕疵服務保證制度 ◎85年 全國第一家網際網路服務的不動產經紀業 ◎85年 全國第一家服務品質通過ISO 9002國際標準認證的不動產經紀業 ◎86年 與聯邦銀行合作實施成屋履約保證 ◎86年 新企業識別系統、服務楷模評選 ◎87年 創造「太平洋明日生活館」，跨足生活資訊服務 ◎87年 內政部制訂定型化契約範本援用本公司契約 ◎88年 與三所大學建教合作推出「第一種子」人才招募活動 ◎88年 首家推出超低優惠貸款，嘉惠換屋族群 ◎90年 委外經營進軍大陸、加盟中心營運 ◎91年 各商圈主管參與公平會於渴望園區舉辦之活動 ◎92年 參與公平會舉辦「協助業界建立自律規範」計畫 ◎92年 參與行政院公平會舉辦「協助業界建立自律規範」計畫 ◎93年 以「房屋仲介之產調、簽約及客服」通過ISO9001： 2000品質管理系統認證。 ◎93年 我國唯一獲頒行政院公平會榮譽證的房仲業（92年度） ◎94年 再度獲頒行政院公平會榮譽證的房仲業（93年度自律規範計畫成效優良業者） ◎95年 獨家首推「衛星定位以圖找屋、3G影音馬上看、電腦720度立體看屋」三大創新服務機制 「第一」不只是紀錄，更是太平洋房屋持續追求領先的原動力，面對未來，太平洋房屋充滿信心，前進新世紀，再造下一個世紀的第一。 　 太平洋房屋在台南地區已經營近20年，這些年來協助無數的家庭與企業處理不動產買賣租賃之相關事宜。太平洋房屋不只是耳熟能詳的老品牌，更是消費者優先首選之優質大品牌。 　　我們秉持「公平、公正、公開」的服務原則，用心去經營每一個客戶的託付，讓客戶能安心且放心。「規矩穩健、正派經營」的理念，讓我們能有好口碑，並連續二屆榮獲行政院公平交易委員會頒發榮譽狀。 　　培育人才,強化服務.是我們永續經營的根本.我們有完整的教育訓練制度，讓每一位有心於此業的年輕人能獲得最多且最好的專業知識與觀念，進而服務更多的客戶，創造更高的業績。 　近些年來，仲介業蓬勃發展，仲介店頭林立，除了選對行業更要選對公司。太平洋房屋歡迎你加入我們的行列，不懂、不會、不敢都沒關係，只要有心學習，幾個月內你就可能是個房仲業務高手。 　　給我們一個機會認識你，也給你一個機會改變你自己，送出履歷就是你將成功的第一步。現在馬上做，你的人生將立即做改變，勇敢的踏出第一步吧！歡迎你,且更歡迎你找你的同學、朋友一起來，讓大家共同學習、共同成長、共創美好的未來。希望明天就能見到你的履歷表。

三大理念： 一、 經營現代化 投資權與經營權的區隔化是施行現代化經營的第一步，小林眼鏡不但開放總公司與分公司員工入股，共享營利成果，而且全力推動部門組織管理的健全化、作業流程標準化、管理制度手冊化、落實管理作業電腦化、完成全國電腦連線作業、設立利潤中心、實施預算控管制度‥‥‥‥等具體措施，以邁向現代化企業經營的願景。另外小林眼鏡的管理者均為專業經理人，無家族企業的經營包袱，所以小林眼鏡能以合理的制度，創造出現代化績優企業的連鎖經營風格。 二、 技術專業化 為達成企業目標，規劃員工事業生涯，有效運用人資源，無論新進人員、中堅人員或管理階層，小林眼鏡均不斷透過各階段教育訓練課程予以培訓，以傳承優良的專業技術一致性。同時為充實和提昇門市驗光、配鏡水準，亦引進更新、更先進之儀器設備，以科學化的新觀念使小林眼鏡的眼鏡驗配技術優於同業。此外，為鑽研光學眼鏡技術，特遴聘資深優秀店主管及上游精英成立「專業技術講師群」，使小林眼鏡的優良技術繼續傳承，這些都是為達到技術專業化所做的具體努力。 三、 服務親切化 面臨時時處處講求服務品質的需求趨勢，小林眼鏡不但提供消費者新穎、流行、感性之名牌優質眼鏡商 品，更提供親切有禮的服務態度，無論售前、售中、售後服務都以親切、關心、細心的態度來面對顧客 。小林眼鏡為提供清新、亮麗的配鏡環境給消費者，特別規劃全新設計的CIS企業識別系統 ， 並以全新 的賣場空間及動線規劃，提供自由、舒適、親切的消費空間，讓小林的「服務價值觀」予顧客認同、感 動與享用。

小林眼鏡自創設以來,即本著「誠信、實在」的經營態度來服務顧客,並對所有員工宣示推廣「以人為 本」的服務精神,且以落實小林眼鏡多年堅持「經營現代化、技術專業化、服務親切化」的三大經營理 念,做為企業經營的最高原則。 長久以來,小林眼鏡關心顧客的視力健康,並堅持對服務品質的高度要求與執著,使小林眼鏡連鎖企業 一直能在眼鏡業中樹立良好商譽及形象。小林眼鏡除了擁有精密準確的驗光配鏡技術外,而且能為顧客 挑選適合的眼鏡商品,使消費者的眼鏡戴的美麗、看的清楚。 小林眼鏡更以「日新求新」努力求變的精神,為消費大眾創造流行風潮,歷年來成功的主題商品更帶給 眼鏡族配戴眼鏡全新觀念,如小林眼鏡曾推出的扣立變眼鏡、星座眼鏡、彩色系列眼鏡、純鈦系列眼鏡 、無邊系列眼鏡、鈦多彩眼鏡、鈦聰明眼鏡、鈦厲害眼鏡、鈦前衛眼鏡、鈦瘋狂眼鏡、風糜全球的「哈 利波特」眼鏡、運動品牌 NBA運動眼鏡、及NiKKEN日式雕花眼鏡等,都帶給眼鏡族全新的驚喜,並在 眼鏡業界建立了「年輕流行領導者」之地位,小林眼鏡讓顧客從踏入門市的第一刻起,即享有現代化、 專業化、以及人性化的服務。 小林眼鏡深信優秀的服務品質必須來自於優秀且向心力強的員工,因此在小林眼鏡的管理哲學中,將所有的員工皆視為事業的夥伴,每位加入小林眼鏡的員工即可享有完整的在職教育訓練,以配合其職位升遷,換句話說,每位小林的員工在加入公司之後,即擁有完整的專業訓練及生涯規劃,與公司同步成長。 至於優秀且對公司有貢獻的員工,小林眼鏡則提供了內部利潤中心式的利潤分享福利;績效表現優良的店主管,享有其所管理之門市的損益分享權利,從員工變成投資者,至於其他門市人員,則享有以各門市經營績效為基礎的獎勵制度,讓每一位小林眼鏡的門市人員亦可分享其辛勤耕耘所產生的利潤。 另外,為使員工在生活上無後顧之憂,小林眼鏡更為全體員工提供了完善的團體保險福利,以妥善照顧員工的生活。 尊重人性、共享公司利潤是小林眼鏡管理風格的精髓,因為擁有安定、專業、高度認同企業的員工,是小林眼鏡優良服務品質的最佳保障。 一、 經營現代化 投資權與經營權的區隔化是施行現代化經營的第一步,小林眼鏡不但開放總公司與分公司員工入股,共享營利成果,而且全力推動部門組織管理的健全化、作業流程標準化、管理制度手冊化、落實管理作業電腦化、完成全國電腦連線作業、設立利潤中心、實施預算控管制度‥‥‥‥等具體措施,以邁向現代化企業經營的願景。另外小林眼鏡的管理者均為專業經理人,無家族企業的經營包袱,所以小林眼鏡能以合理的制度,創造出現代化績優企業的連鎖經營風格。 二、 技術專業化 為達成企業目標,規劃員工事業生涯,有效運用人資源,無論新進人員、中堅人員或管理階層,小林眼鏡均不斷透過各階段教育訓練課程予以培訓,以傳承優良的專業技術一致性。同時為充實和提昇門市驗光、配鏡水準,亦引進更新、更先進之儀器設備,以科學化的新觀念使小林眼鏡的眼鏡驗配技術優於同業。此外,為鑽研光學眼鏡技術,特遴聘資深優秀店主管及上游精英成立「專業技術講師群」,使小林眼鏡的優良技術繼續傳承,這些都是為達到技術專業化所做的具體努力。 三、 服務親切化 面臨時時處處講求服務品質的需求趨勢,小林眼鏡不但提供消費者新穎、流行、感性之名牌優質眼鏡商 品,更提供親切有禮的服務態度,無論售前、售中、售後服務都以親切、關心、細心的態度來面對顧客 。小林眼鏡為提供清新、亮麗的配鏡環境給消費者,特別規劃全新設計的CIS企業識別系統 , 並以全新 的賣場空間及動線規劃,提供自由、舒適、親切的消費空間,讓小林的「服務價值觀」予顧客認同、感 動與享用。 今後,小林眼鏡公司仍繼續秉持「關心視力健康、愛心回饋社會」的企業精神,更將在企業形象、專業技術與服務品質上力求精進,服務社會大眾。我們期許:透過小林,讓視界更美好。