國泰世華銀行成立於民國64年,為國泰金控成員之ㄧ,目前全省營業據點達162家,並於美國洛杉磯、上海、香港、馬來西亞納閩島、越南茱萊及新加坡設立海外分行及馬尼拉、曼谷、越南河內及胡志明市等地設立海外辦事處,已躍居民營銀行龍頭地位。此外,本行並設有國泰世華藝術中心,文化慈善基金會及金融圖書館等,為社會公益善盡社會責任。本行除提供海內、外客戶各項金融服務外,並與集團旗下國泰人壽、國泰產險及國泰證券等各子公司充分配合,發揮集團金流平台的角色,擴大金控綜效,以完整的產品線為客戶提供one-stop-shopping(一站購足)全方位的金融理財服務。同時繼續拓展海外市場,進一步掌握金融市場大幅開放的契機,往華人地區最佳銀行的目標大步邁進。

MOHAS是Moneystles Of Health And Sustainability的縮寫。其概念源自於LOHAS,強調以樂活哲學實踐財富管理,享受財富的自由,也享受人生的自主。健康、快樂、關懷、無負擔的理財觀,是一種新的方法,也是一種心的態度。 MOHAS提供貼心實用的網站,協助使用者輕鬆簡單地完成理財規劃,並實現目標。MOHAS總是站在使用者的角度去思考每個細節,並儘量將理財這門嚴肅課題變得輕鬆容易。 對於理財有興趣卻不知如何入門的新手而言,MOHAS正是最佳的入門網站。

安泰商業銀行 (以下簡稱「安泰銀行」或「本行」) 設立於民國八十一年六月，並於民國八十二年四月十五日正式開始營業。安泰銀行歷經多年之穩健經營，於民國八十七年七月二十七日概括承受台北市第七信用合作社，擴張分行服務據點；後於民國九十六年十一月間，成功引進以私募基金隆力集團 (The Longreach Group) 為首之投資團隊，並招募新的經營團隊，企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 目前安泰銀行之主要股東多為國際級知名之金融機構或投資人，除私募基金隆力集團外，還包括歐力士金融集團 (ORIX Group) 、花旗集團 (Citigroup) 、瑞士再保公司 (Swiss Re) 等等，對於安泰銀行蛻變成為現代化、國際化、有效率的商業銀行，提供最大的支援與協助。 本行自開行以來即本著「專業經營、穩健發展」之永續經營方針、「服務、守法、創新」的經營理念及提供符合客戶需求之金融商品服務規劃為宗旨，並期以誠信、專業與效率之經營態度，提供客戶最便利及安心之金融理財服務。為保持競爭優勢並妥善掌控資產品質，本行除致力研發適合國內經濟環境之金融商品暨金流服務，以提供國人多樣化的理財及融資管道外，同時另持續不斷提升本行風險管理之效率、簡化作業流程及組織管理，期使本行在承受有限之風險前提下，獲取最大報酬，提高本行之經營績效。 安泰銀行為因應不同客戶多樣化之金融服務需求，將組織區分為法人金融、個人金融及金融市場三大區塊，針對企業客戶及個人客戶分別提供最專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理等服務。目前本行全省之營業據點共計五十三家，其中大台北地區有三十四家分行，桃竹地區有八家分行，大台中地區有四家分行，嘉南地區有三家分行，大高雄地區有四家分行，為使本行服務網路更臻完整，除現有之營業據點持續擴增外，針對自動化及網路之服務提供，將繼續拓增及發展。 面對激烈的金融競爭環境，本行禮聘擁有豐富國內外金融機構資歷之總經理丁予康先生，調整經營方針，帶領專業經理人推動各項業務之發展，藉由引進新的經營模式、強化資本結構與風險承受能力，並致力提升服務品質及發展多元化業務，相信在嚴峻的金融環境中，本行仍將突破重圍，持續穩健地成長。 安泰銀行股票於民國八十四年十二月二十七日正式上櫃買賣，並民國八十八年九月二十七日於台灣證券交易所上市買賣，股票代碼為2849。

安禾保經是國內少數以投資型保單（變額年金）為主要銷售商品的經代公司，也是少數不以銷售佣金為導向的經代公司。代理知名壽險與產險公司的理財商品，並獨家自國外引進各式ＥＴＦ，帶動國內投資型保單ＥＴＦ熱潮。 未來，收費低廉、功能強大的變額年金勢必將逐漸成為消費者除共同基金、股票外另一個熱門理財工具，而相關的金融專業知識也必然成為欲進入此一領域者必修的學分，所有從業人員都必須接受嚴格的國際金融專業訓練,並具備絕對的道德標準，才能成為一合格的理財顧問。 我們不需要超強的MDRT，但需要很多優秀的管理顧問，如果您的理念與我們一致，希望以專業協助客戶管理資產，歡迎加入我們的行列！

富邦證券 各項業務均衡發展 營業據點遍布 成效卓越 富邦證券堅持 誠信　是企業經營的根本 親切　是客戶至上的態度 專業　是服務客戶的基礎 創新　是競爭優勢的關鍵 富邦證券從 1988年成立以來 ， 始終 秉持著穩健的經營理念，落實以客為尊的企業精神，並充分展現企業最佳 執行力 ，更在富邦金控資源高度整合之下 ， 積極發揮市場領導態勢 ， 並彰顯出居集團營運策略之重要地位。 儘管市場詭譎多變，富邦證券仍能達成每年穩健成長之目標，2009年11月中華信評對富邦證券之短期信用評等維持於「twA-1+」，長期信用評等則維持於「twAA+」，與2008年相同。 未來，富邦證券仍將持續秉持以人為本的服務精神，並 積 極提升經營績效， 期望藉由專業、完善的財富管理 團隊與全方位的金融理財服務，成為「客戶最信賴的夥伴」 。

富邦證券 各項業務均衡發展 營業據點遍布 成效卓越 富邦證券堅持 誠信 是企業經營的根本 親切 是客戶至上的態度 專業 是服務客戶的基礎 創新 是競爭優勢的關鍵 富邦證券從 1988年成立以來 , 始終 秉持著穩健的經營理念,落實以客為尊的企業精神,並充分展現企業最佳 執行力 ,更在富邦金控資源高度整合之下 , 積極發揮市場領導態勢 , 並彰顯出居集團營運策略之重要地位。 儘管市場詭譎多變,富邦證券仍能達成每年穩健成長之目標,2010年10月中華信評對富邦證券之短期信用評等維持於「twA-1+」,長期信用評等則維持於「twAA+」,與2009年相同。 未來,富邦證券仍將持續秉持以人為本的服務精神,並 積 極提升經營績效, 期望藉由專業、完善的財富管理 團隊與全方位的金融理財服務,成為「客戶最信賴的夥伴」 。

<經營理念與價值觀> 新光人壽充份重視「人的生命價值」,以造福人群為職志,樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,以「人人有保險、家家有保障」為使命,透過高階主管的卓越領導,塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化,成為「最佳全方位金融理財服務」的國際化保險公司。

本公司是正當經營之銀行貸款代辦公司 成立於民國99年9月25日 誠徵想要挑戰高薪的業務高手 公司提供豐富資源給予業務員開發 並提供完善教育訓練及薪資制度!! 歡迎社會新鮮人及二度就業婦女!! 陳耀昌手機-0927972358

永豐銀行係永豐金融控股公司的子公司，是由同屬該公司旗下的建華銀行與台北國際商銀於2006年11月13日藉對等合併而組成的。完全傳承先前兩家銀行的資質與資源，永豐銀行已能擁有極其綿密的營業網絡、高度創新的產品組合與最為先進的資訊系統；未來將以更高的熱誠，為全世界往來大中華地區的客戶提供最佳的金融服務，逐步實現闢建「21世紀金融新絲路」的願景。 1992年1月28日成立的建華銀行為全方位的商業銀行，個人金融與企業金融一直並重發展。除了傳統存放款外，該行更致力於金融產品之整合服務，以及擴增金融產品的科技含量。2000年成功推出整合存摺、放款、證券、基金等產品之「MMA投資管理帳戶®」 (Money Management Account®)，奠定了該行在台灣產品創新的市場領先地位。另外，近年更運用其在電子商務的技術優勢及跨洲金融的獨家管道，陸續推出「B-to-B企業電子資金管理系統」(Pay-Web) 、「線上應收帳款承購」( e-Factoring) 及「CPA洲際管理帳戶」（CrossPacific Account）等產品，有效的為不同階層及性質的客戶提供突破時空限制的現金調度及資產管理的平台。2001年9月28日，該行與當時之建弘證券及金華信銀證券共組金控公司，正式成為永豐金控的一員。 台北國際商銀擁有近六十年的優良歷史，前身為創立於1948年5月4日之「台北區合會儲蓄公司」，1978年改制為「台北區中小企業銀行」，1998年5月14日再轉型為「台北國際商業銀行」。以其初始背景故，該行擁有大台北地區最為眾多的分支機構，並在該地區商鋪行號等中小企業中搭建起最紮實的客群基礎。也因為在台灣最繁盛地區擁有最忠誠穩定的顧客，該行的營業收益乃一向極為豐盈平順，在同業間常名列前茅。再加上該行的經營策略率皆以均衡業務成長與強化授信資產品質為主軸，經營績效與獲利能力乃得以長期高於業界平均水平。2005年12月26日，該行與當時的建華金控以換股的方式合併，正式成為永豐金控的一員。 永豐銀行迄今共計有十處、一室等十一個總行部門，外加三個事業群及國際金融業務分行。此外，本行尚擁有129家國內分行，暨香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行及越南代表辦事處等國外分支機構，以及美國加州子銀行-美國遠東國民銀行（當地有十一家分行，另設有越南胡志明市分行及大陸北京代表處）。本行目前尚擁有永豐金(香港)財務、永豐人身保險代理人及永豐金財產保險代理人等子公司，可以與本行專業分工、殊途並進的推展業務，為客戶提供最完善的服務。 永豐銀行於2002年5月9日換股設立「永豐金融控股公司」（股票代碼：2890）， 成立上市後，主要股東為永豐金融控股公司。 董事會在企業營運中扮演極重要的角色，其主要的功能與職責在於指導公司發展策略，監督經營團隊的營運績效，以及代表公司與外界建立良好的關係。本行董事會目前共有六位具專業資格者（含一位外部董事），二位外部董事（未擔任銀行經理部門職務者）及二位獨立董事，所聘請之外部及獨立董事皆為極具聲望及專業能力的才幹之士，對於增廣銀行經營視野有相當大的助益；並設立三位監察人，其中二位具專業資格。 為因應多元化金融理財時代，配合企業團的快速擴充及綜效提昇，人力資源之開發及整合一直為本行重點工作之一。除每年透過校園徵才吸收高素質且具發展潛力之基層人員外，更隨時在國內外市場上網羅具專業背景與處理國際性事務工作經驗之資深專業人士，充實本行中高階主管陣容。 對外積極徵才之同時，組織內部亦不斷的以訓練及輪調方式，快速培育拔擢優秀人才，以因應本行及企業團各項業務推動之人才需求。本行2009年2月底總員額數為4,576人，其中具大學以上學歷同仁約90%，平均年齡約僅34歲，人員素質佳，且充滿活力。主管與基層人員比例維持在4.5：5.5，績優同仁發展空間極大，故同仁在工作態度上都相當主動積極，將本身與企業的發展融為一體。 受全球景氣下修衝擊，整體經營環境惡化，同業無不蒙受其害，永豐銀行難免受到影響。2008年年底資產總值為9,745億元，股東權益564億元；總存款7,944億元，總放款6,359億元，總授信6,771億元，合併銀行資本適足率為10.99%。另因來自於結構性商品（SIV）之損失提存，2008年稅後淨損為27.57億元，全年稅前每股盈餘（EPS）

本公司是由一群在金融行業服務年資近10以上之專業經理人所成立之公司,提供專業的銀行貸款,在金融市場已擁有相當的評價及客戶肯定。提供全省客戶房貸、車貸、信用貸款、整合負債、企業貸款等各項金融理財服務。