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餐廳所營業的項目:義式料理如義大利麵、燉飯、焗烤及下午茶、精緻早餐例:手工貝果、日式三明治,本餐廳為全天候供應不同時段之客群。 目前餐廳福利:基本薪資、全勤獎金、工作績效獎金、滿一年即送員工出國一次例:香港、韓國..等等。

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我是南亞學長 ~賴益成~ 您還在超時加班工作嗎?您還對未來前途徬徨不定嗎?您還在做每個人都能取代您的工作嗎?您想不想自行創業?您想不想成為專業經理人?您想不想年薪百萬(對收入有興趣)?您願不願意接受培訓?(提供育成金$) 有一種專業,讓利他大於利己,有一種專業,幫助別人一時,更幫助別人一輩子,有一種專業,用自己的一輩子,成就別人的一生,我在南山找到自己的一片天,希望將自身成功的經驗,複製給您,若您對我們的工作有興趣,請與我們聯絡,及確定面談時間,謝謝,或者請留下您的聯絡方式,我將盡快與你連繫地址:桃園縣平鎮市環南路18號2樓電話:0932-370107 03_4920980

1993年創始: 民國82年12月10日,本公司董事長趙籐雄先生以其在建設本業---遠東建設之輝煌的成功經驗,正式創立中興人壽。而後考量整合遠雄企業團之資源,建立整體企業形象,於民國89年1 月正式更名為遠雄人壽保險事業股份有限公司,在堅持「資本大眾化,經營公開化」的理念下,遠雄人壽也成為國內唯一經過公開募股而設立之大眾化人壽保險公司。 2004年併購: 遠雄人壽創下本土保險公司首例,2004年8月併購蘇黎世人壽保險公司,是目前為止本土保險公司併購外商公司的第一人。 2006年規模: 遠雄人壽總資產2002~2006年間,由274億成長至1216億,五年成長344%,日後可望經由併購,逐步向中大型保險公司目標邁進。優異的業績表現名列本國新壽險同業前茅,並連續兩年獲得天下雜誌評為「成長最快的保險公司」。而在象徵業務品質的保單繼續率上,遠雄人壽2005年第13月保單繼續率也維持在94.6%以上,顯示本公司追求業績成長的同時,亦兼顧品質的提升。 2006年遠雄人壽獲利20餘億,在壽險業中排名前十名,目前人壽總資產1200億元,並在正中港路旁長榮桂冠飯店對面買下一塊千坪土地,準備興建20層樓的中台灣營運基地。遠雄企業團: 1.建設營造:遠東建設、遠雄建設(5522)、遠雄房屋、遠雄營造 2.金融保險:遠雄人壽(5859) 3.空運物流:遠雄空運倉儲、遠雄航空自由貿易港區(5607) 4.遊憩休閒:花蓮遠雄海洋公園(2712)、花蓮遠雄悅來大飯店、陽明山遠雄悅來大飯店、阿里山遠雄悅來大飯店、墾丁遠雄悅來大飯店、遠雄大巨蛋 5.商務公益:遠雄國際商務中心、遠雄開發、遠雄文教基金會 6.海外發展:遠中建設開發集團、美國遠雄建設 產品與服務: 壽險、傷害險、年金險、健康險(無上限終身醫療}、團險及旅遊平安險、投資型保險等。 福利與制度: 1.員工育樂活動及一年有三次國內外旅遊,如歲末聯歡,聚餐或其他康樂自強活動等。 2.享勞健保,本公司自營之團體保險,並提供眷屬自選參加優惠團體保險。 3.婚喪喜慶補助金、三節禮金。 4.保險專業考試報名費補助及考試通過獎勵金。 5.員工教育訓練, 我們需要有企圖心想成功的人才 {1}新雄鷹精英儲備幹部 【職務說明】 1.客戶拜訪服務 2.組織發展 【職務類別】 業務行銷人員 【職務類別】業務行銷人員 【上班地點】 台北市 【上班時段】08:30至17:30(專案訓練) 【休假制度】週休二日 【年齡限制】23歲至45歲 【學歷要求】高中、職以上 工作條件限制 :1. 高中職以上畢業,男性須役畢 2. 有強烈企圖心,能接受挑戰,積極主動 3. 通過壽險公會業務員資格者優先錄取 4. 享有9個月的專案津貼。 5. 晉陞管道暢通無阻。 6. 追求高薪與成功的捷徑 【上班時段】 08:30~17:30 【休假制度】 週休二日 {2}雄才大略引進優秀同業轉任: 1.年齡:25Y-50Y 2.領有壽險公會執照及投資型證照者{含連續未登錄不超過2年者} 3.營業主任:{18個月領18萬} A.資格: a.同業年資18個月以上 b.業績30C以上 c.年收入40萬以上 d.直轄SA1人 B.達成獎金: 第一季第二季直轄組FYC3萬各發1萬,第三四季直轄FYC6萬各發2萬 C.繼續率達成獎金: 專案內直轄組FYC24萬以上且每季13月繼續率80%以上按季發2萬{MAX5次} D.轉任獎金: 專案第7-24各越直轄FYC42萬以上組織第一代1組直轄業代3人件數30件 發12萬 4.營業襄理: A.資格: a.同業業務主任一年以上 b.FYC45萬以上 c.年收入60萬以上 d.第一代1組或直轄SA2人 B.達成獎金:{二年通算132.5萬領54萬獎金} 第一個月發3萬第二各越直轄FYC5000元發3萬第三個月季通算7.5萬發3萬 第二季季通算14萬第三季季通算15萬第四季際通算16萬且直轄SA2人或第一代1組則每季各發9萬 第五季-第八季季通算達20萬且有上述人力每季各發4.5萬

高底薪+高獎金(有赚錢企圖心者再來一定可以年薪百萬) 出國旅遊 生日聚餐 有加強員工保險 經營10年的老店,

統皓泰股份有限公司,電話:07-5555380,傳真:07-5555221,地址:高雄市鼓山區中華一路352號5樓,統皓泰股份有限公司擁有理財顧問、行銷顧問、創意產品設計之專業人員組成的優秀團隊。憑藉各團隊專才的領域，而創造屬於公司更多的通路、市場、需求。在於其尋求理財項目和優良團隊盡職調查中，融合了各理財專才豐富的洞察力與準則，協助客戶達成之理財運作效率。透過這一優勢，我們可以更加廣泛地尋求潛在的理財規劃－企劃－執行機會，獲得更豐富的務實經驗，為統皓泰創造黃金價值。統皓泰持續與各中大型企業合作，替不斷尋求潛在理財機會的客戶，依客戶之需求，將更有效擬定完整的理財規劃並執行。職場上高額工資能給人

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