關於我們 來自高雄的信榮珠寶銀樓,一直默默耕耘在台灣的黃金市場,致力於黃金飾品的開發設計 、生產的品質掌控,以及企業團體專案合作開發。從1998年到2002年投入新品的開發, 產品陸續入選黃金協會及金飾協會工藝設計。而預見於時代的轉變時,創立品牌勢在必行, 於是在2004年春天,正式宣布創立「甜蜜約定2sweet」金飾品牌。 品牌代研言人從鄭元暢,明道王心凌, ,明道宋智愛,曾之喬陳亦到2009年的郭采潔讓品牌深入年輕族群。而授權商品從snoopy,puky豬,皮卡丘到2009年的HELLO KITTY更是創造不少佳績。

主打客製化飾品 ‧ 高品質貴金屬飾品 使命 我們不以價格吸引您， 但我們能讓您得到一分錢一分貨的高品質！ 公司概覽 ★珠寶級技術、用心的服務 ★台灣 銀飾/金飾工廠製作 ★使用專業3D珠寶設計軟體 簡介 【D&R】飾品專賣。 是一對小情侶的努力結晶；店長是青春學生妹Red， 平日專心念書之餘還要經營網拍， 雖然辛苦但依舊享受於提供百分之百的服務和精美飾品給各位Dear~ 賣場的大小事都由我們一手打理， 一切的付出只為讓您將夢想中的飾品化為真實的美麗逸品 :P ❤ 主打客製化飾品 ‧ 高品質貴金屬飾品 ❤ 部落格：dnr520.pixnet.net/blog FaceBook：http://www.facebook.com/DnR520 E-mail：[email protected] 連絡電話：0926444732

公司是金飾工廠需要有吃苦耐勞人才,需做很多事工廠也需要保密,希望有心找工作能配合工廠的有心人,工做時間周一至周五,早上8:30至下午5:30中午休12:00至01:00

2001年富邦金融控股公司正式掛牌上市,成為台灣首家成立的金融控股公司之一,富邦金控是由富邦產物保險以營業讓與方式轉換成立,而富邦產物係成立於1961年4月19日,富邦經營的觸角不斷延伸至證券、銀行、人壽保險、投信、富邦行銷、資產管理、投顧、期貨、創投、創投管顧,成為台灣最完整的金融服務集團;同時,富邦金控也領頭併購大型官股銀行,並且是第一家進入香港併購銀行的台灣業者,2008年廈門銀行參股案為台灣首家金控間接參股大陸銀行之金融機構,亦於同年併購安泰人壽,讓富邦在經營規模和建構區域金融平台上,都取得最佳策略地位。 2005年,富邦金控啟動「Project One」組織重整專案,將旗下各子公司,依照客戶導向成立企業金融、金融市場、消費金融、財富管理、投資管理及保險等六大事業群,以「事業群」為營運主體,並強化金控端之管理功能及建置資源共享之資訊和作業平台,以提供更完整、更優質、更適合大眾需要的金融全產品,使得富邦金控不僅成為台灣第一,更是亞洲一流金融機構,我們將依循這個願景,為所有客戶、股東和員工共同創造最大的價值。 富邦專業殊榮 2009 •歐元雜誌 Euromoney 富邦金控 「台灣最佳銀行」 •金融亞洲雜誌FinanceAsia 富邦金控「台灣金融業最佳公司管理」、「台灣金融業最佳公司治理」、「台灣金融業最佳投資人關係」、「台灣金融業最佳企業社會責任」、「台灣最佳股利配發承諾」、「台灣最佳券商」、「台灣最佳投資銀行」 •財資雜誌 The Asset 台北富邦銀行「最佳現金管理銀行」、「台灣最佳衍生性金融商品銀行」 •亞元雜誌 Asiamoney 富邦金控「最佳本地銀行」 富邦金控「最佳本地券商」 富邦金控「台灣最佳本地私人銀行」 富邦金控 「最佳本地外匯交易銀行」 •亞洲公司治理雜誌 Corporate Governance Asia 富邦金控「亞洲地區最佳公司治理獎」 •遠見雜誌 富邦金控「最佳金控形象」第二名 •資安人雜誌 富邦金控「第二屆資安貢獻獎」 •第十一屆保險信望愛獎 富邦保險「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳通訊處獎-信義營業部、敦化分公司」 富邦人壽 「最佳保險專業獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳整合傳播獎-2008年贊助臺北國際馬拉松系列活動」、「最佳通訊獎-富宣通訊處」、「最佳專業顧問獎」、「最佳保險成就獎」 2008 •歐元雜誌 Euromoney 富邦金控「亞洲區金融業最佳公司管理」「台灣區最佳公司管理」 台北富邦銀行 「台灣區最佳財富管理銀行」 •亞洲財經雜誌 FinanceAsia 富邦證券「台灣最佳券商」 •亞元雜誌 Asiamoney 富邦證券「最佳本地券商」 •財團法人中小企業信用保證基金 台北富邦銀行「96年度火鳳凰催收獎勵專案之催收成長獎、優良獎」 •中華徵信所-2008年台灣地區大型企業排名TOP 5000 富邦人壽『人壽保險業-第五名』 •第十屆保險信望愛獎 富邦人壽「最佳通路策略獎」、「最佳專業顧問獎」、「最佳社會貢獻獎」富邦保險「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳通訊處獎」、「最佳專業顧問獎」

自1978年創立以來即秉持”追求圓滿、永續經營”的理念,致力於一貫化作業生產及新產品研 究發展。1984年,於桃園縣龍潭鄉(現址)購置廠房,並於年底完成遷廠工程。自1988年到1993年,連年榮獲全國金商標頒發之”金字招牌獎”,增進使用者喜愛和信賴,逐年進行廠 房擴建及機器設備更新,更普獲國內外客戶之讚揚。1998年,資本額增加為新台幣貳億柒仟陸 佰貳拾捌萬元,並完成員工入股作業,並榮獲第十屆全國金字招牌廠商獎。1999年,榮獲 ISO9002 國際品保認證,同年亦積極導入TQM 全面品質管理,使本公司在品質與服務方面均能大幅躍進。2001年,掛牌上櫃,資本額增加為新台幣參億玖仟捌佰萬元,積極擴展大陸版圖。2004年,大陸昆山廠建置完成並開始營運,展開兩岸協同運作架構。2005年,積極投入國際行銷,規劃國外多元參展,並極力投入申請多國品牌認證如Target、 Federated、MACYS、MAY、Samsonite、Ricardo等;並已取得Oeko-Tex的認證,進軍歐洲市場。2006年,3月份取得Intertek Eco-Certification Products Class 1歐盟環保認證,強化品牌附加價值。2007年,正式成為COLUMBIA的核可供應商。2008年,資本額增加至四億八千八百萬。昆山廠取得中國 國家質量監督檢驗檢疫總局,首批拉鏈產業-產品質量國家免檢-認證。並已取得30多家國際核可認證。取得NIKE與MARKSSPENCER的 核可供應商。2009年,昆山廠取得ISO9001與ISO14000的核可認證,並獲得最高等級的綠色企業 、 勞動關係和諧企業與江蘇省名牌產品 三項殊榮 。4月份取得美國連鎖百貨BONTON的核可供應商,6月份正式成為英國最大服裝零售商集團Arcadia(有八家成衣品牌) 的核可供應商。9月份更改英文名稱為MAX ZIPPER.,LTD.。 2010年,昆山廠於6月份再度被評比為環保最高等級的綠色 企業,已連續兩年獲得此殊榮。宏大拉鍊正式成為美國 服飾品牌JCPenney與 大型零售連鎖業 WAL-MART USA 指定的拉鍊供應商。當年12月份 正式成為法國戶外運動用品Lafuma指定的拉鍊供應商。2011年,正式成為美國著名校園品牌AEROPOSTALE與大型連鎖商belk指定的拉鍊供應商。昆山廠連續3年被評比為環保最高等級的綠色企業。 相信在本公司日新月異、精益求精的政策下,今後必能為客戶提供更滿意的服務,彼此攜手並進,共同創造利潤。

本公司做金屬壓鑄模具,壓鑄,成品組裝,品檢,包裝

本公司成立於民國70年，為中部地區最大鋼鐵裁剪中心，客戶族群含括電子產品、汽車組件、運動器材、烤肉廚具、金屬家具、園藝工具、建築五金、自行車配件、家電產品等橫跨食、住、行重要產業。 本公司通過ISO 9001:2000年版國際品質認證，並於民國93年8月股票於興櫃市場掛牌交易，我們以「鋼鐵為根、深耕台灣、放眼大陸」服務客戶，轉投資事業遍及中國大陸華東、華南重要據點，並與日本丸一、豐田通商及中鋼等國際知名大廠合資跨入中國汽車工業市場。日前於台中成立集團總管理處。 歡迎有責任、專業、熱忱之士一起加入我們的行列共創未來。

本公司主要銷售各類型有色珠寶,GIA鑽石,DSC鑽石,結婚金飾,迪士尼彌月系列禮盒,品牌金飾今生金飾,甜蜜約定,時尚品牌白鋼D2,ECO.,MIGO 等等 本公司已成立超過三十年,百麗金鑽店為第二家新成立分店,以專業師傅駐店服務,講求誠信品質,顧客至上!

本店注重服務精神,並取得經濟部GSP優良服務認証。經營50年的老店,秉持一貫"誠信,品質,創新,熱誠"的服務態度與經驗,深得顧客的信任與愛護,黃金成色保証,造型年青化。本店擁有品牌金飾與進口k金,飾品,銀飾,白鋼飾品。

一. 成立時間：民國62年4月24日 二. 營業項目：研發、設計、製造、組裝、測試及銷售消費性電子產 品、通訊產品及資訊產品 三. 主要產品： *消費性電子產品—1.消費、科學型電子計算器 2.電子辭典 3.電子手帳 4.數位電子書 *通訊產品—1.傳真機(Fax) 2.數位機上盒(Set Top Box) 3. 手持式行動電話(Mobile Phone) 4.衛星定位器、衛星導航器(GPS) 5.可攜式多媒體播放器(PMP) *光電產品—數位攝影機(DV)、數位相機、LED Lighting *資訊產品—NetBook *PC週邊產品—噴墨、雷射印表機、光學滑鼠、指紋辨識器、外接式硬碟設備 四. 關係企業：仁寶電腦、泰金寶電通、康舒科技、捷易訊科技、廣盛科技、威寶電信、金仁寶顧問公司 五. 海外據點：除於大陸東莞長安、蘇州吳江、泰國設有工廠外，另在北京、上海亦設有軟體研發中心 六. 78年股票以第一類電子股掛牌上市 七. 87年榮獲國家品質獎，通過ISO 9001、ISO 9002國際品質認證、及ISO14001環境品保認證 八. 88年許董事長勝雄先生獨獲個人國家品質獎 九. 教育訓練：人力是企業最重要的資源，我們除了積極引進高素質優秀人才加入工作行列外，更格外重視在職人員之培育，透過O.J.T、OFF.J.T、派外訓練及自我啟發等方式，真正落實員工教育訓練之實施。* 新進人員訓練：共同性職前訓練，對企業文化、公司規章、福利及環境等之介紹。* 專業訓練：以加強本職學能或培養員工第二專長技能為主之訓練。* 管理發展訓練：依階層別實施之管理發展訓練，以培養各職階管理與解決問題之能力。* 品質管理類訓練：包括方針管理、TQM、6s、SPC等有關品質管理、意識、技術及方法等之訓練。* 共同類訓練：以英、日文為主之語文進修及電腦操作、智慧財產權、心理衛生講座及消防逃生等針對全體員工辦理之訓練。 * 線上學習訓練：已完成E-Learning線上學院建置進行專業職能訓練。