高點教育出版集團成立於1990年,為國內辦學績效最優之輔考機構。歷年來已 輔導上萬人次考取研究所考試、高普考試、會計師考試…等各項升學、就業、照證考試。這是一個成功的序幕,在高點未來的規劃藍圖中,彌補正規教育的不足、善盡社會教育角色的扮演,是一切理想計劃實現的指導原則。高點每一位工作伙伴,皆須日新又新!歡迎您加入精進的團隊! 高點教育出版集團下一個世紀的事業版圖,將涵蓋「進修教育、專業出版、網路教學」三大願景。目前旗下 擁有高點研究所、高上高普考、來勝證照者、孔王會計師班、高點律師司法官班、登峰留學美語機構、建國理工醫研究所…等國內知名校外進修機構,以及諸多學術領域、實務領域之專業出版公司。未來在跨時空及地域限制的網路教學 工作上將挹注更多的地方。

本公司將與上海某國營大型超市集團公司(大賣場、超市、便利店)合作鮮食冷凍食品須招聘以下人員，工作地點上海； 總經理 ● 大學專科以上學歷； ● 具有5年以上冷凍食品廠、鮮食食品廠、連鎖快速餐飲管理工作經驗者優先錄取; ● 有擴展連鎖超市、連鎖便利業務的工作經驗; ● 熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程; 廠長或生產部經理 ● 大學專科及以上學歷；年齡35-50歲; ● 具有5年以上冷凍冷藏食品廠、鮮食食品廠、生產管理及品質控管經驗者優先錄取; ● 有ISO及HAPP規劃認證經驗; ● 具有規劃及領導溝通能力和現場管理有實際經驗; 【職務說明】 1.承接事業部之策略目標，擬定策略行動方案及工作目標 2.編製、執行並管控廠區之年度預算 3.負責執行月份經營績效、預算執行結果分析、檢討與改善作業 4.規劃大型活動餐之生產相關業務 5.規劃及制定廠區內相關管理辦法及作業流程，並確保行政事務作業順暢 品保部經理 ● 具食品科學相科系大學專科及以上學歷；年齡35-50歲 ● 具有5年以上冷凍冷藏食品廠、鮮食食品廠之品質管理主管經驗者優先錄取; ● 有ISO及HACPP規劃認證經驗; 【職務說明】 1.督導生產製程查驗、原物料進料、微生物檢驗 2.原物料進貨作業、判定庫存異常 3.協助生產線成品品質異常改善 4.確認廠區安全衛生事項執行之成效 5.處理客訴 商品開發經理 ● 具食品營養相關、食品科學相關、餐旅服務相關大學專科及以上學歷；年齡30-50歲; ● 具有5年以上冷凍冷藏食品廠、鮮食食品廠之先鮮食產品開發經驗者優先錄取; ● 具5年以上組織及管理研發團隊實際經驗； 【職務說明】 1.鮮食商品(18℃、4℃)研發 及整體商品規劃。 2.新商品製程設定。 3.對烹調／研發食品有經驗者。 4.對便利商品鮮食品類有經驗者 管理部經理 ● 大學專科及以上學歷；年齡30-45歲; ● 有人事管理實務經驗及人力資源管理電腦系統熟練; ● 且有大陸制度規劃能力和勞資協商經驗5年以上者優先錄取; ● 具有良好溝通能力和領導能力經驗; 意者請備齊詳盡履歷、照片、自傳,並注明應徵項目寄至以下 E-mail:[email protected]

公司沿革 2000年 太陽保險經紀人股份有限公司成立(9月),當月即以一億實收保費業績,名列經代前十大迄今 2003年 太陽(薩摩亞)控股集團正式成立 2005年 台視頻道─世紀贏家節目成功企業專訪(5月) 2006年 太陽聯創保險經紀人股份有限公司成立 2006年 太陽聯創管理顧問(北京)有限公司成立,台灣第一家前進大陸市場的保險經紀公司 2007年 中天電視台─發現美麗新台灣節目成功企業家專訪(5月)、榮獲第七屆國家品質保證金像獎 2007年 太陽聯創保險代理(北京)有限公司成立 2008年 工商時報以太陽集團跨足兩岸發展保險經濟為主題專訪(9月) 2008年 唯一保險業進駐高雄軟體科學園區,提供區內廠商保險諮詢及規劃保單 2009年 太陽聯創保險代理(河北)有限公司成立 2010年 唯一台灣保險經紀公司拿到大陸全國性證照 2010年 唯一33年來台灣金融業獲頒創業楷模 公司特色 一個目標:打造第一品牌不僅要成為市場第一,更要成為業界唯一 兩個最好:保險商品最好、基本法制度最好 三大理念:用心、創新、共享 四大優勢:行政優勢、制度優勢、訓練優勢、商品優勢 五個第一:品牌第一、市場第一、服務第一、成長第一、競爭力第一 經營理念 太陽集團堅持以穩健、踏實的經營模式,以客戶權益為第一優先考量,實現獨特的經營理念。嚴選最優質安心的商品,堅持篩選培訓專業且高標準道德操守的全方位財務管理顧問,目前全省專業團隊總登陸人力為1500餘人。成立控股公司,開創台灣保險菁英兩岸創業平台計畫,積極推動兩岸業務整合運作,成為第一家在中國以壽險為主體的保經公司。 企業願景 1.經營主軸:立足台灣=>深耕華北=>放眼中國 2.佈局策略:10年 X 10萬代理人 X 100家分公司 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw 產品與服務: 服務項目: 業務團隊秉持專業保險經驗,提供全面性風險模組及專業諮詢:人壽保險規劃、遺贈規畫、資產配置、公司團體險、工廠工程險、房屋保險與壽險房屋放款、公共意外險、雇主責任險與個人責任險、火險水險、旅遊平安險,汽機車險......等。 服務據點: 以全省各地通訊據點為主,集團所屬公司交錯支援為輔,建立完善綿密的服務網絡;不論業績繳件、組織跨區發展、保戶服務.....等,都能便利服務且安心發展。 服務精神: 1.用心 對客戶用心:滿足客戶的風險規劃需求、挑選費用便宜且條款對客戶最有力的商品,專業且客觀。 對員工用心:藉由多家保險公司合作策盟以及產壽險合營的市場優勢,以制式化的教育訓練,讓所 屬同仁按部就班學習,使同仁具備強有力的市場生存能力,以利長久經營發展。 2.創新 業務制度:公平、公開、公正且合理分配,晉陞管道透明化,從業務同仁到管理主管,擁有適足的 發揮舞台,揮灑專業才華。 業務職級考核彈性:經手人皆可繼續領取續年度佣金,晉陞暢通,沒有降級,辛苦經營的組織利益 有保障,真正享有累積性的續繳與組織利潤。 續年度收入套入制度:享受第二份組織收入,真正實現年資與收入相符。 3.共享 就津貼獎勵而言:年終獎金領三份,另有個人、處單位、體系達成獎金,若體系績效佳,再發放 績效津貼。 就發展團隊而言:以集團10X10X100為目標,全面推動創業團隊制度,真正實現內部創業,成立 子公司的共用理念 服務模式: 多元商品:搭配各家保險公司專屬優勢商品,提供客戶最佳選擇,讓保障與理財獲得最大權益。 低廉保費:透過詳盡商品分析,讓客戶能自行選擇最划算與最有保障的規劃內容。 效益最大:將保額分保多家保險公司,可將保障提高,免除高額體檢的困擾。 專業規劃:提供專業的全方位風險規劃,專業的問題,交給專業的太陽保險經紀人 服務全面:以親切、迅速、負責的態度提供各項貼心的服務:保單條款諮詢講解、稅務分析與規劃、 金融法律諮詢、保單快速理賠、保單內容變更。 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw福利與制度: 1.員工團險專案,從本人、配偶、父母及子女皆可投保 2.每季一次員工旅遊或獎勵活動 3.組織團體經營費用補助 4.津貼規範明確,三種年終獎金發放優渥 詳情請洽公司網站說明 http://taiyung.com.tw

公司簡介 本公司致力於力學測試方面的研究，成員來自工研院量測中心振動領域，鑑於國內振動知識及設備之需求大多仰賴國外，以致設備成本過高，售後服務效率不彰，遂於民國84年成立振儀科技股份有限公司以服務更廣大國內科技電子產業、航太產業及車輛零組件產業。 本公司主要營業項目為 A.各式振動試驗機設計、製造 B.各式衝擊試驗機及落下試驗機和量測系統製造 C.各式包裝彈跳試驗機設計製造 D.振動夾治具設計分析製造買賣 E.工業元件測試客戶委託測試 F.相關儀器銷售等業務 G.各種振動問題分析、處理解決 F.感測器、力鎚、電荷放大器、激振系統等儀器設計製造買賣 本公司陸續研發創新技術，提升國內振動試驗技術，並與工業技術研究院合作開發，增加產品多樣化，技術研發更精良，造福國內外科技電子、汽機車產業界，並承蒙國內各大廠、研究單位及院校等的愛護使用，今後更當竭盡所能致力於提高生產效率確保品質完善，開發研究新技術，使客戶享受到完善的品質，精密的技術，以及滿意的服務。 因有鑑於國內振動試驗設備及量測儀器水準不均，為使產業界能以較合理價格取得高品質與服務； 因此，本公司於八十四年成立初期，便鍥而不捨地在各項設計製造程序中深入研究改善，朝著創造高品質之技術水準邁進，並秉持著"振出好品質，儀器要精準，科學的管理，技術的創新"的品質政策，再以優越的生產技術，建立出良好的信譽，作為本公司整體營運之強大後盾。 並於民國88年12月26日通過ISO9001國際品質認証制度，又於民國91年12月再次通過ISO9001:2000版之國際品質認証制度 ，也是目前國內唯一通過ISO9001:2000版認証的振動衝擊專業製造廠，有了ISO9001:2000的認証，除了為其產品品質做了最佳的詮釋，更証明振儀科技的研發設計能力受到肯定，及售後服務更加確實，使其在國內及國際市場上更具競爭優勢。為著手進行TAF實驗室認証的籌備，並聘請工研院量測中心品質保證部及振動聲量部輔導。 為了服務大陸的科技產業，所以在東莞及上海成立據點，以服務台商及大陸廠商，並派遣資深高級工程師每月巡迴大陸指導。 未來之目標：致力申請通過TAF實驗室之認証。除了在經營型態上不斷地改革外，為配合市場動向與客戶之多樣化需求，本公司研發部門正開發多樣系列產品，加上精良的製造技術，必能提供客戶更多之服務，並藉以提升經營績效！

公司簡介 「玩運彩」網站是運動賽事、運動彩券類的社群平台 「玩運彩」網站創立於2009年，是一個攏合運動賽事和運動彩券喜好者的社群平台，目前是台灣地區此類型服務的指標性網站。在「玩運彩」網站上，使用者可以討論各種球賽，也可以分享自己預測的賽事，現在每天有超過萬名的同好們在站上一起享受賽事的刺激以及投注過關的喜悅。 「玩運彩」網站是由七年級生所開拓的創新網路服務，曾於2009年入圍經濟部「台灣IDEAS Show網路創意展」以及經濟部「Web 2.0創新服務大募集」兩大活動；在混亂的網路創業時代之中，「玩運彩」已經站穩了腳步，目前正在追求下一個成功。 「分享很簡單、中獎不孤單」 「分享很簡單、中獎不孤單」是網站創立的初衷，玩運彩團隊也以此作為企業信念，貫徹這個精神來營造使用者經驗是玩運彩的不變的堅持。創造優質的網站使用功能，營造熱絡的討論氣氛，讓站上的使用者能感受到分享勝利的喜悅，這些是玩運彩團隊一直在努力達到的目標。 除此之外，「玩運彩」是一個年輕的團隊，並以海外企業為模範來打造工作環境，希望成員們在辦公室裡面能專心工作、輕鬆上班，並能在工作之中體驗到中獎般的快樂以及美好的未來。 關於玩運彩辦公室，請您一定要看：玩運彩官方部落格 目標「台灣百大網站」 「玩運彩」要在穩定的腳步中求取進步，我們以成為「台灣百大網站」為目標，努力鞭策自己不斷推陳出新，並開拓更多的可能性，在「分享」的信念之中獲取更多的成功。 除了事業的成績，未來「玩運彩」也會將回饋社會列入發展目標，發揮一個公司企業應有的社會價值，為台灣做出一點改變。 主要商品 / 服務項目 免費服務 預測系統—使用者可免費使用站上預測點選網頁，系統會統計預測結果。 勝率統計—使用者點選的預測會由系統作計算，可長期統計預測勝率，作為炫耀自己的客觀指標。 社群論壇—使用者可免費在站上分享自己的賽事分析，也可以分享自己的預測勝果，更可以和其他同好討論各類型球賽。 收費服務 高手預測—購買本網站最佳高手的賽事預測。 合牌參考—購買本網站各類型合牌預測。 網路廣告刊登 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊(一年兩次) 2.部門聚餐 3.慶生會 ◆ 制度類 1.績效獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.彈性輪休 3.特休/年假 4.不扣薪病假 5.女性同仁生理假 ◆ 其他類 1.手機上網補助 2.智慧型手機 APP補助 ●其餘請於親洽時面談 公司經營理念 源自於網站的初衷「分享很簡單、中獎不孤單」作為公司經營的概念，玩運彩團隊希望將分享的概念貫徹，讓所有員工及使用者能親身體驗到比中獎還快樂、還幸福的美好未來。

本公司為餐飲營運配送公司 主要提供一般早餐店、義式餐飲店之原料 現有職缺為: 1.電話接線生3名 2.倉管1名 3.司機1名 4.生產線員工數名。 上班地點為烏日、大里及台中。 薪資及詳細工作內容,面議。 0921370042 福利: ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.意外險 5.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內外旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.員工提案獎金

公司介紹: 飛騰無線科技成立於2004年,主要專長為天線設計與製造,並專攻大型天線的設計(室外無線網路天線,行動通訊基地台,軍警通訊基地台設備)為國內較少專注大型天線之公司,大型天線的設計為機構與電器特性之完美結合,本公司技術可由天線設計至天線測試,並可研發測試周邊之設備,可由一般消費型天線設計生產研展至實驗室設備天線.擁有20年以上天線設計之經驗,銷售達30國家以上, 飛騰的經營理念有五項堅持來做代表︰ 一、誠懇︰ 保證決不謊報規格,以最實在的產品規格交付客戶 二、踏實︰ 飛騰無線科技堅持正派經營、重視社會責任,強調『取之社會,用之社會』的信念。服務團隊以 誠意的態度和耀眼的案例實績,累積顧客的信賴和佳評,希冀以穩固的市場地位和卓越的經營績效, 展現永續經營的實力。 三、用心︰ 對於客戶所交辦事項,全體員工以案件努力並用心處裡,並將客戶所託之事項有如自己之事處 裡,用心思考與架構每一個環節,並在每個角度中去找尋漏洞,反覆思慮,將執行客戶所託付之產 品。 四、專業︰ 提供最專業的研發與設計生產服務,並提供自有品牌廠商之代工或欲自創品牌之廠商協助發展。 五、創新︰ 不斷的努力去尋找客戶有可能問題與需求,提早在研發與產品上市做準備,並隨時創造本司與顧 客間之價值,不管在經驗傳承與產品應用,努力的去創造客戶可能需求或是主動提供市場資訊。 2011年(民國100年),ISO規劃輔導中,預估2011,6月完成ISO審核 2011年 1月 提供小型天線與小型cable assembly,研發與製造(橡膠天線,室內天線,影藏天線,車用天線,等~~~) 2011年 5月 加工事業部成立(CNC車床/傳統車/铣床) 2011年 6月 將完成全台民間最低頻測試條件(30mhz to 1GHz) Time domin 2012年 12月 搬遷至新廠 全世界各國系統業者指定使用天線與RF周邊之生產工廠 台灣 各系統業者 指定使用之天線與RF周邊之生產工廠 設備:本公司擁有各種測試設備 網路分析儀 5台 (對低頻率可至300K,最高頻率可至20GHz) 頻譜分析儀 1台 示波器 1台 精密電表 4台 RF實驗室(12Mx5Mx4M) 多組標準天線 溫濕度/高低溫環境測試實驗機 PCB雕刻機 各種加工設備(小型車床,小型洗床), CNC車床,CNC铣床,傳統車床,傳統铣床 XYZ點膠機,等~~~~~ 公司社會責任: 本司採用人員自主自發工作方式,本司生產以人性為做基礎,絕不做血汗工廠,更不做壓榨勞工,但是也不接受,工作態度不佳與無學習力之員工.

高斯企業 (Gauss Enterprise; Gauss Hi-Tech Company) 於1982年為了響應產業自動化而創立，原名高斯自動化機電工業有限公司，是由大葉大學 工學院 電機系； 彰化師範大學 工教系、EMBA及工學院博士班校友李義隆博士、周寶華博士、趙世森先生及張茂炎先生在大甲裕民機械公司董事李其源與李春雄兩位先生支持下合作創立，投入自動化工業之研發行業二十多年，積極貢獻所學、服務社會，對產業技術發展有具體的貢獻，日立、中華映管、碧悠、朝陽木業、南亞、福特、長益、立奇、誠洲、宏碁…奇美、友達等大廠都有我們的貢獻和績效。 於1991年順應時勢、簡化組織，改組為高斯企業社。本企業目前是小而美的獨資企業，遵守當地政府法令，致力於自動化生產設備和電子遊戲機的研發，更積極整理相關技術資料和專業書籍，於1995年依法設立高斯圖書出版社，把珍貴資料公諸於世，讓沒有書本可讀的科技產業生根、茁壯，為台灣邁向亞太營運中心培育後繼人才，積極配合產學合作來提升企業活力。 永續經營，不是我們的口號，而是目標。在永續經營的前提下，我們研發及代理最優良的產品，客戶遍及全球五大洲，並為自動化、電腦、電子遊戲機同業及學校客戶提供相關的人才、資訊和最好的服務！ 高斯企業的員工雖然不多，卻有多位擁有雙碩士與雙博士學位的高階主管，並且還在不斷進修研究相關課程，這在台灣的中小企業中非常難得，平時自行設計研發自動化與電子遊戲機關鍵零組件與相關軟硬體，再以委外加工方式量產，發揮以一當百的超高效率，同時禮聘學者、專家推動產學合作來提升產業技術及培育相關人才。 電玩科技產業是一個相當強調研發、製造技術、快速發展、創新點子的產業，然而，面對近年來國際間經濟不景氣，以及消費者意識的抬頭，使得電玩科技產業業者，以及相關領域的學者也紛紛重視高科技行銷之議題。能滿足顧客的需求，以及建立顧客忠誠度是企業競爭力的主要來源，而僅有卓越的品質與技術已不能滿足現階段消費者多元化的需求，因此，將研發、製造與行銷有效結合是高科技產業重要的利基。 未來將針對電玩科技產業的特性重新探討，接著針對電玩科技產業行銷重要的面向進行分析，包括品牌、服務品質，以及針對目前熱門的網路行銷機制與電玩科技行銷整合討論，並加強電玩科技產業運用網際網路強化行銷功能，而有助於後續相關策略的擬定以及新產品研發工作之進行。 高斯企業為依法出版、買賣及提供電玩相關產品之網際網路服務，將來如有侵害本企業之著作權、信譽權利或其它一切法益者，在海峽兩岸或其它國家，均依法追訴。我們也將積極呼籲各地區非法複製者，儘速和本企業聯繫，以優惠條件取得當地授權，以保障本企業之權益。

　　鴻運貨運企業行本著努力踏實深耕台灣的營運精神，立足於高雄前鎮漁業港區，經營低溫物流配送相關業務，為一正派經營持續成長之公司企業。 工作地點：高雄前鎮漁業港區 工作職缺：1. 跨區型營業司機 　　　　 2. 地區型營業司機 3. 物流貨品裝/卸處理人員 工作時間：彈性工作時間(每月20日)，原則上班時段(9:00~1800) 薪資待遇： 營 業 司 機 ：1. 營業車資分成制，四六分成 2. 36,000~60,000，保障基本分成薪資30,000 物流處理人員：1. 保障基本月薪工資20,000，另加 2. 工作天數額外加給 3. 隨車加給 4. 長途加給 員工福利：1. 企業團保 2. 績效獎金(依公司營利狀況) 3. 年終獎金(依公司營利狀況) 4. 節慶禮品/禮金 5. 婚喪喜慶禮金補助 6. 完善職前訓練及在職訓練培養專業能力

◆公司名稱 :7-11統一超商(永中門市) ◆工作地點 :新北市永和區中山路一段58號 ◆公司福利 :績效獎金.激勵獎金..... ◆薪資範圍 :面議依照公司規訂 ◆薪資發放日 :每月15日 ◆聯絡人:劉店長02-2923-1380 ◆聯絡時間 :白天09:00~17:00 ◆聯絡方式:請先填妥履歷mail或親洽門市以便安 ([email protected])