由於臺東保留了美好的環境以及純淨樸實的文化。進而慢慢的發展出了一種生活模式-「樂活」。「樂活」-「樂在生活」;另一層含意,是以健康、自給自足的型態打造永續的綠色生活。 公司成立的目的,即在於以臺東現有之元素,推動樂活的精神,期盼最適合樂活的城市-臺東,藉由教育的扎根,透過各式專案之推行,從基層出發,由小而大、由下而上,打造永續的健康生活模式。 徜徉於綠油油的稻田、黃澄澄的油菜花及海藍藍的天空,隨著微風迎面吹拂,將是我們最寶貴的資產。期望未來臺東的進步,跳脫跟隨西部發展的思維理論,這才是臺東的發展主軸。一同刻畫夢想之際…團隊深耕於此,將一步一步為臺東拼湊完美的「樂活」版圖。

巨思文化旗下有「數位時代」雜誌、 ManagerToday經理人月刊、Shopping Dsign雙月刊、藍鯨出版、風格者出版。董事長為 詹宏志 先生,編輯與業務團隊為台灣財經雜誌之資深工作者,公司人員規模約為 65 人。 「數位時代月刊」是台灣第一本以「數位新經濟」為聚焦定位的財經雜誌。提供讀者數位科技、網際網路、電子商務最新的動態變化內容。幫助工作者了解新的經濟環境,掌握新的競爭規劃、揣摩新的成功典範。「數位時代雙周」更熱衷於發現「明天的、趨勢的、潛藏的」各種財經、社會與全球化力量。同時也是一本創新編輯規劃的財經雜誌,以現場報導的故事性寫作風格、精采的圖片與活力的編排風格,輕鬆活潑地引導讀者進入數位經濟世界。

「統一蘭陽藝文股份有限公司」隸屬於統一超商流通次集團，2004年9月28日起，正式接受行政院文化建設委員會之委託，經營國立傳統藝術中心宜蘭園區，這也是統一集團首次透過企業的形式跨足文化領域的嘗試，並用創意的行銷方式來提升文化藝術產業的水準，經營充滿傳統藝術氣息的動態博物園區。 統一蘭陽藝文股份有限公司結合統一集團內外的各項資源，希冀透過強而有力的行銷活動，協助各類傳統藝術的傳承與推廣，共同創造文化藝術產業的更大效益。另於2007年4月1日出資成立「財團法人台灣傳統藝術推廣基金會」，辦理園區各項展演活動，以推廣傳統藝術為宗旨，秉持傳統文化活體保存的需求，積極進行研究、傳習、教育及推廣，以深耕文化創意產業，促進文化觀光休閒活動並落實生活品質的提升。

劉氏兒童發展中心/中華學習障礙協會 劉氏兒童發展中心LIU Institute of Child Development是一個正快速成長的教育顧問機構,為兒童提供個別化視聽動(VAS)學習能力提升的訓練。專為學習能力不足,資優,自閉症或行為違常的孩童進行能力的診測與訓練,LIU是全世界最大的私人特殊教育機構之一,分別在臺灣、美國和中國等地有21個據點。 自劉弘白博士在 1979 年創立LIU以來,LIU 28年來始終堅持以品質 – 孩子具體、可衡量的進步 – 作為其核心價值,期望與最優秀的教育人才共同發揮社會責任感,為需要幫助的孩童努力。堅持永續發展教學理論及實踐基礎的劉氏是一個快速發展中的教育機構,在事業進階及員工成長上富有顯著的機會。 工作內容: 我們在尋找一群積極並渴望學習、成功的專業教師,不但致力於個人的專業發展且能貢獻於LIU教育的成長。我們對師資提供完整的訓練,讓其具備下列能力: ◎利用已臨床證明、完整的教學技術,針對特殊(學習能力不足/資優)兒童大腦學習能力的發展及學科學習做個別化的訓練。同時在視聽動(VAS)理論基礎上,提供教師設計多元指導技巧的平台。 ◎設計個別的訓練計畫並針對孩童的能力準備教材及教學內容,以達到約在 4-6個月內提升學生學習能力的目標。 ◎執行學童學習能力評估及訪查客戶的環境背景等資料。 ◎經營與父母/客戶間的專業互動,經由電話及訓練課程後與家長的面對面溝通

有舞台，也要鍛鍊紮實基本功。全家的在職訓練要求專業到位，從店舖人員到高階主管，都依其職位所需的知識、技能，給予訓練。針對有心向上的菁英，2003年更創設體制內的「全家企業大學」，延聘學術界、企業界知名講師，分6階段訓練課程，讓員工可以循序漸進吸收管理實務課程。還有「全家數位學習網」，讓公司同仁可以隨時隨地自行學習不受時空限制。 「全家的人才，我們自己培養！我相信透過公司完備的人員培訓，大家都會做得很出色。」基於此原則，全家在招募人才時並不限科系，但特別重視是否具備主動、熱情的本質。因為在零售流通業，懂得書本上的經營理論沒有用，真誠與人互動、服務人群才是最重要的，時下很多年輕人都符合這個標準。

於2008年7月1日隆重開幕，耗資伍仟萬打造一個融合古典與現代設計風格的婚宴會館，設計主題有隧道燈柱、流星群、浪漫夢幻燈光，營造出各式情境﹐展現不凡的氣勢。並以專有技術將音樂、燈光特效及影片整合，呈現全台最新的【動態燈光影音秀】。 秉持十餘年精緻美食之經驗，提供專業的餐點服務，以【新美食料理】為出發﹐結合江浙海鮮、港式點心及日本料理等各式精華研發與創新﹐提供更適合於現代消費者的口味之料理風格﹐不論是食材的質量﹐料理的手藝，菜色的變化與搭配﹐只求提供給消費者最佳的餐飲品質。

芝奇國際從1989年創辦開始,即面臨來自記憶體產業高度激烈競爭及全球經濟波動的各種挑戰,沒有雄厚的資金及外資的支援,憑著執行長獨到的市場遠見及縝密的經營管理,配合所有員工上下一心的團結及努力,每年持續穩定的成長。2004年底,芝奇大膽改革以往只著重貿易往來的業務內容,憑藉著十餘年來對電腦記憶體產業的高敏銳度及深厚的技術基礎,創立一個全新的自有品牌,也就是現在風靡全球所有電腦玩家的G.Skill. G.Skill的記憶體產品自創立時即鎖定金字塔頂端的電腦玩家為目標族群,由於對產品的效能、品質及售後服務的執著,短短數年間,G.Skill每年以倍數成長而其品牌的記憶體及SSD名聲已響徹全球五大洲、橫跨超過70個國家的電腦玩家族群。 科技產業產品及生態的快速變化容易讓人措手不及,跟不上腳步的人往往就要遭受淘汰,芝奇能在眾多強大競爭對手中脫穎而出並每年持續維持大幅成長的最大關鍵來自於各部門之間緊密的聯繫溝通及完善的員工教育。研發部、生產部、工程部、業務及行銷部每位核心人員透過定期的會議,以最有效的方式分享及討論各部門相關業務的動態,不僅提升各部門同事間的識見及素質,並確保每位員工都能掌握市場最新的動態,以對自身業務做最適當的調整來因應產業的變遷。芝奇歡迎有熱忱、樂於學習的人才加入我們的團隊,一起拓展G.Skill通路及知名度,進一步創造更大的品牌價值。 G. Skill, established in year 1989, started with CPU field and has become a leading DRAM Module Import and Export, wholesale and distributor based in Taipei Taiwan. Due to the great success upon extreme performance products launched, we are expanding gradually and aim to provide a satisfactory client oriented service.

華夏國際股份有限公司，1988年創立於台北，專注於經營國際海運、空運貨運承攬運輸並發展到倉儲配送，物流整合等全方位的專業服務。 經近20多年的耕耘，我們精緻的服務讓我們累積了豐富的口碑，業務量的持續成長，服務涵蓋區域的擴張，讓我們在亞洲地區成功的架設起一張緊密嚴謹、效率卓越的服務網，我們用細心關懷，專業誠信串聯起各個分公司的網絡，北從華北一路迤邐連結大連、青島、天津、上海、寧波、南京、福州、廈門、深 圳、東莞、廣州、中山、香港、台北、台中、高雄、馬尼拉、曼谷、胡志明市、吉隆坡、新加坡、至南端的印尼、雅加、泗水。 此服務網的要旨在於針對客戶的各種不同的需求，提供量身訂作的服務，我們的理念即在落實“以客為尊”的宗旨，以從當地事務的處理到全球性的規劃安排，提供客戶專業訓練，思慮周到的服務。 而其中最為獨領風騷的一項服務即為我們自行研發的“貨物動態追蹤系統”讓我們的客戶能隨時隨地掌握到其自己貨物在運輸當中每一階段的動態。

管理是藝術，管理創意事業體，更是藝術中的藝術。 藝墨(EMO)以娛樂產業(Entertainment)為發展基礎，結合機器架構(Machine)與人性主導管理(Operator)，衍生出EMO豐沛不絕的創意動能。藝墨不但與英文原稱(EMO)具有同音逸趣，文字意涵更融入了東方藝術的古典精髓--「墨」。 藝墨是社群，吸納影視、動畫、遊戲、出版等娛樂產業的頂尖人才。 藝墨是平台，以精準且富彈性之管理模式，達到創意產出與獲利效益間的完美平衡。 藝墨是通路，結合異業，超越文化疆界，提供文化創意的商品與服務。 藝墨，以人性管理為核心，資訊科技為骨幹，結合娛樂產業鏈--在人文與科技的感性與精確之間，不斷創造新的動態平衡，這是一種感性與理性的合作與溝通，也是藝墨成長的最大動力與利基來源。 Vision 藝墨以台灣為創意中心，以亞洲為輻軸，將把娛樂產業的影響力擴展至全世界。藝墨統合發想、製作、乃至行銷的完整體系，提供全方位娛樂事業的優質商品與服務之外，並結合與各類軟硬體及通路商合作的無限可能，為大眾創造全新多元的生活風格與娛樂。 Mission Statement 藝墨是強大的磁性平台，吸引一流創意人才進駐，並提供完整的財會、法律、人事及系統導入一體到位的完整支援，使藝墨成為娛樂產業的先鋒、舵手、指標。 經由專案經理人協助溝通與製程安排，並且釋放創作能量，建立靈活的創意環境，提供優秀的娛樂性商品與服務。在創意輸出=產值輸出的模式下，將獲利效率推升至極限，建立正向循環的獲利基礎。 Culture 品質、活力、膽量，正是藝墨創意人才的核心價值。品質來自於對作品的誠信、面對挑戰的靈活與積極；活力來自於開放的態度、追求人文創意與管理模組之間的平衡、以及團隊合作；而膽量則來自於投入娛樂產業的拓荒精神，效率、活潑的態度，以及固執堅持的初衷。

鈺新科技累積16年Rational, IBM外商技術顧問經驗,著力提昇國內軟體產業走向國際化及建立軟體產業優良體質,利用一個實際案例貫穿所有專業軟工教育訓練課程,運用資深顧問諮詢團隊,提供客戶軟體工程及CMMI實作技術諮詢服務與客製化整合性軟體開發工具解決方案,讓流程與自動化工具整合,利於推廣於公司內部。 本公司基於提昇國內軟體產業走向國際化及建立軟體產業優良體質,特以國際標準化架構為藍圖,提出以技術顧問諮詢的方式,將理論與流程,配合上客製化平台工具,為客戶提供完整的實作解決方案,並搭配IBM Rational軟體開發工具平台與自行研發之工具及相關工具執行客製化作業,以符合客戶之需求,大幅精進軟體開發團隊的工作效率及生產力,協助業界達到專案及產品品質管控與提昇研發速度的優勢,進而有效地降低專案研發成本與風險。 鈺新科技提供中大型上市(櫃)企業的軟體解決方案,業務含概六大部份顧問諮詢、教育訓練、客製化工具、國際認證與輔導、人才派遣、系統整合與產品銷售。 1.顧問諮詢 「技術顧問諮詢團隊」,年資皆為20年專案實作經驗以上,提供客戶軟體工程相關技術顧問諮詢服務;如知識管控、文件標準化、CMMI軟體成熟度個別流程實作、需求開發與管理、專案與風險管控、物件導向分析與設計、構型管理與問題追蹤、測試、驗證與確認、委外管控、軟體開發環境鍵立、認證服務(ISO20000, ISO27001)等,配合理論加上訓練課程及針對客戶需求的工具客製化顧問諮詢技術服務,為客戶提供一個完整的解決方案,利用顧問的專案實作經驗值,將知識與經驗快速移轉至國內外企業。 2.教育訓練 鈺新科技為了有效提升客戶專業技術能力,特規劃一系列的「專業教育訓練課程」,讓客戶或IT專業人員得以快速進修,順利學習最先進之技術能力,本公司利用一個實際案例貫穿軟體生命週期從專案規劃-需求-分析設計-開發-測試-品保,配合軟工教育訓練實作課程,訓練同仁團隊合作,產生軟體標準化文件,累積知識庫,以利共享,提昇軟體開發人員生產力與軟體品質,落實軟體工程與CMMI。 3.客製化工具 鈺新科技提供「工具客製化解決方案」,提供客戶軟體工程相關技術顧問諮詢服務;籌建與客製化整合性軟體開發平台,讓流程與自動化工具整合,利於推廣於公司內部,利用籌建開發環境觀念與PHP 技術整合,結合工作流程引擎開發工具,提供「工具客製化解決方案」;如知識管控系統、CMMI流程資產庫、委外管控標準化平台、問題報告系統、PMO專案管理系統、工作派遣系統、資訊管理系統、訓練管理系統、度量管理系統等各種工具客製化顧問諮詢技術服務,加速軟體開發與傳承,協助企業執行委外與專案管控,提供無國界的軟體開發模式,將企業軟體開發制度整合於工具上,於網路上利於開發人員溝通協調,達到軟體開發專案透通性,利於風險管控,以提昇軟體開發品質。 4.國際認證與輔導 鈺新科技秉持著協助學員順利進入IT資訊產業的熱情,讓各大企業需求軟體工程人才,可從本公司人才培育庫中挑選與推薦,因此國際認證是一種對人的資訊技能的基本認可,也就是說代表學員的專業層次的基本門檻,為了使學員與企業輕鬆擁有專業國際證照,證明自己有某方面的專業技能外,再加上本公司提供專業實作的經驗,就更容易快速與國際舞台接軌,目前提供的認證為CompTIA Project、ISO 27001、ISO20000、CMMI等。 5.人才派遣 鈺新科技針對IT資訊業界,提供委外諮詢服務與專業軟工課程,建立培育的人才庫,讓各大企業需求軟體工程人才或其它,皆可從本公司挑選與推薦,以滿足企業找尋優秀人才需求,也提供給不想專職的人員或待業工作者一個方向,了解企業到底需要什麼,該學那方面的技能才能快速與企業接軌。 6.系統整合與產品銷售 依據現有的產品執行系統整合與客製化,如鈺新軟工解決方案(PLM與IBM CC, CQ整合), IBM 開發環境, GIS 地理資訊平台, 智慧型運輸系統 ITS, 互動式智慧海報看板, 訓練模擬器系統等系統