本公司創立於1997年3月,原為「上大建築物管理維護股份有限公司」,專責樓管服務,因業務持續 擴展,復於1999年申請保全執照營業迄今,服務範圍涵蓋桃園以北、基隆以南及大台北地區,由於優良 的服務品質與專業的管理,普受客戶一致肯定。未來將秉持創業初衷,再求無限的成長,期使本公司品牌 發揚光大,邁向巔峰。 綜觀時下物業管理公司頂多只作好制式管理工作,缺乏長期的品牌行銷觀念與專業的社區總體營造 規劃,有鑑於此,我們於2002年創立了上大物業管理公司以量身訂造的專業物業規劃與標準飯店式服務 致力於物業服務,服務重點涵蓋了標的物規劃期之建議與評估計劃、銷售交屋之視覺營造、社區行政與 俱樂部管理營運、保全安全工作及社區總體營造活動規劃等。上大物業是國內少數編制有活動行銷專業 體系的物管公司,善於運用良好的客戶關係進行繁殖行銷,再搭配專業的社區總體營造活動來創造不動 產的保值。 專業服務團隊讓我們有更多的能力為客戶解決問題,並扮演建設公司與客戶溝通的最佳管道,透過專 業的物業管理塑造專屬社區的獨特文化與質感,為企業建立優良的品牌形象,達到不動產永續經營的終極 目標。

中衛保全股份有限公司於民國九十三年十月十八日依據保全業法規範下於台中縣太平市樹孝路成立,民國九十六年十二月基於維護案場多在台中市區,爲能就近支援維護社區案場之理念需要,因而乃決定將公司移往現址台中市北區漢口路四段35號六樓之一,以期就近服務社區案場等。 社區保全維護工作在現今社會發展之需要上,因為治安因素而不斷擴大,服務項目也因為同業競爭的關係也越加多元與精緻發展,但是保全維護工作的重點特性或精神要點,卻也往往因此而被有意無意的忽略了、模糊了。 『中衛保全』堅持以安全為重點的服務規劃與維護執行為重點工作,因為這是保全公司的唯一正當工作,中衛保全堅持把這個部份做專、做好。 以正確的專業保全觀念、保全作為、保全規劃等為公司經營服務的鑽營與研究,我們深信自然能夠與其他同業經營者做部份市場區隔,以爭取客戶、員工與公司三方利益之均衡對比發展。歡迎有志物業保全維護工作事業發展之青年朋友投入公司,並讓我們一起成長茁壯,中衛保全公司全體同仁歡迎您們! 中衛保全公司的經營理念與要求就是要上下理念一貫、服務精神的內在觀念培養,保全專業技能之研磨,我們希望進入公司的人都能融入公司這個大家庭,更能互相認識、互相支援、協助,真正的成為一個安全維護的團隊。 公司幹部我們以內舉內升為主、外徵外募為輔,以暢通晉升道,力求自訓自用。員工福利是公司經營團隊向來堅持的經營重點,我們堅持公司業績利潤成長,福利就必須於員工身上體現成長的原則,公司經營主體歷經本業將近十二年的歷練、期間的成長與蛻變,我們認真的、合法的在做這個事業。 如果你能認同公司的經營理念,我們竭誠歡迎您們的瞭解、比較與加入,我門期待有心人一起投入這個成長中的事業,更期望中衛保全公司的成長中有您的參與。

本公司之簡介: *中鹿營造股份有限公司(係日商鹿島建設株式會社在台之法人公司KAJIMA CORPORATION) *公司:台北市中山北路二段65巷9號2樓, *電話:02-2522-9013 *成立日期:1983年3月11日 *員工人數:200名(含日本技術人員35名) *等級:甲級營造廠 *營業項目: 1.土木、建築工程設計、規劃、監理業務及技術指導 2.建築工程相關資機材、機械租賃業務 *沿革:鹿島建設台灣事務所繼承了鹿島的技術,秉持著鹿島的一貫理念,於1899年 正式設立從鐵路建設開始,鹿島更參與了水力發電廠和日月潭的建設工程,以致於戰後 的重大工程,例如曾文水庫、中國造船廠100萬噸船塢廠、中國鋼鐵、台中港、明湖、 明潭地下發電廠及北迴鐵路等各項屬於社會基礎建設的工程,鹿島無不戮力以赴。 為了積極加強中、日間的合作關係,更於1983年設立中鹿營造股份有限公司。自此 , 中鹿在台灣拓展到汽車製造廠、飯店、商業大樓、高爾夫球場等建設領域。 中鹿營造憑藉鹿島的先進技術,透過參與建設事業,以工程建設的方式 ,希望對台灣 的社會發展,能有所貢獻。

願景:用行銷做文化,為台灣寫歷史 乳之初公司為台灣比菲多轉投資的文創觀光事業,由比菲多創業團隊直接管理經營,目前正著手規劃比菲多台南新市觀光工廠,與觀光農牧場的開發,我們希望透過這些實踐的過程,推廣台灣的在地特色與傳統文化,同時以行銷的角度,帶動良性的商業循環,創造更多的資源,實現更遠大的夢想。 關係企業: 1.台灣比菲多食品股份有限公司: 食品飲料開發與銷售,目前主要品牌包含:活益比菲多、植物の優、卡打車、純萃喝、好朋友等等,是台灣近幾年來最具創新能力的食品飲料廠商 2. 優谷多餐廳: 推廣優格乳酸入菜的概念,提供「實惠」、「現做」、「健康」、「美味」的餐點 3. 牧場發股份有限公司: 機能性食品飲料開發,全省宅配銷售通路,目前主要銷售產品包含:乳之初機能乳品系列、優格牧場機能活菌發酵乳系列 4. 空間母語文化藝術基金會: 比菲多成立的非營利組織,致力於尋找台灣在地的建築語彙,透過建築獎及論壇推廣、鼓勵台灣建築師進行傳統再創新,發展出具備台灣地域性的建築特色,讓空間說母語!

本公司成立於民國 87年 3月,原本是為了服務關係企業既有的數百家之客戶而設立,我們以多年的經驗、技術及良好的服務精神,廣受各界的好評,故於該年的6 月擴大營業,特聘任十多位通過國家考試之防設備師 (士) ,並於同年7月通過國家認可成為消防安全設備專業檢修機構,更確立了本公司專業服務品質的保證。 在全體同仁的努力之下,本公司獲得主管機關之推薦參加消防署所舉辦的全國優良專業機構選拔,於八十九年三月五日受獲評鑑為八十八年度優良專業檢修機構之殊榮,至此本機構無論在技術、管理及服務上均獲得主管機關及同業的讚許。 本公司秉持著誠信為原則,合理的價格及確實之檢驗,以確保顧客的生命財產之安全,歡迎具熱忱的您,一同加入我們的行列。

1947年,國內第一家壽險公司台灣人壽正式成立,六十餘年來不改深耕台灣、在地紮根的信念穩健經營,奠定了極其深厚的的發展潛力,並以「推動向上、希望前行」的積極行動,厚實了集團整合與國際發聲的根基。 1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,並引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。改制民營後,自1999年起,締造了九年每股稅後盈餘列居上市金融保險公司第一名之佳績,傑出的經營績效,為全體保戶提供了最堅實的保障,更塑造出公營企業民營化成功的典範。 民營化後的台灣人壽,率先成立「資產管理事業部」,是國內第一家將資產專業管理的壽險公司,目的在於將資產做最有效率的投資運用,並在動態資產負債管理的觀念下,執行最適化的資產配置策略、投資決策與風險管理;在資金運用方面,不但能達成最大的投資效益,也能維持最佳的資產流動性與資產品質,更展現絕佳的獲利能力。 1999年起,為更加落實全面的顧客關係管理,台灣人壽大幅更新企業資訊系統,加速企業流程改造,並於2001年建置完成Hi Link高速內部網路系統,串連總公司與全國各營業據點,可以執行同步與非同步遠端教學、國內外視訊會議,電腦資料傳輸,以及網路電話、傳真等系統整合。2006年架構「網際網路全民保單健檢」、「早安!晚安!台灣人壽網」、「早安!晚安!台灣人壽行動辦公室」三項網路系統,同時對全民、保戶及同仁提供AM-PM 24小時不打烊的網際網路服務。 2004年,台灣人壽更首創國內金融保險業的先例,實施「雙總經理」制,將「保險本業」及「資產管理」,採專業分工經營的方式,發揮了組織最大綜效。而為因應時代快速轉變的步伐,台灣人壽的保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等,無論何種保險商品,台壽均以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃;同時,為滿足客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。 為了全方位培育最具專業素養的保險人才,在台壽企業大學中設立經營管理、師資培訓、金融財稅、資訊應用,以及壽險行銷五大學院;同時也開闢e–learning線上教學系統,以提升同仁專業及服務的競爭力。面對競爭激烈的保險市場,台灣人壽於2009年8月正式成立「衛星視訊教育頻道」TOP CHANNEL新聞台,讓每位同仁均能在第一時間掌握最新資訊及接受完整教育訓練,由於對人才培訓的積極投入,台灣人壽更在2009年台灣保險卓越獎中,於眾多壽險同業激烈競爭中脫穎而出,勇奪「人才培訓卓越獎」之殊榮。 2008年12月,大陸合資公司君龍人壽正式於廈門正式營運,並於北京及越南設有辦事處,2009年更積極在對岸播灑愛心的種子,同時與台灣的公益活動互相串連,當台灣人壽之經營觸角積極拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產物保險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局的同時,台灣人壽不僅僅已架構出國際型之金融集團企業版圖,更將藉由不斷的社會回饋與公益參予,在全世界發聲。

台霖生物科技,為上市公司台灣農林股份有限公司的關係企業,本公司成立於 1997年,為第一家進駐蘭花生物科技園區的公司,也是第一家將蘭花栽培技術結合生物科技的公司。本公司目前在新營及烏樹林蘭花生物科技園區各有一個場區。 台霖期望以原生蝴蝶蘭,利用知識管理及創新的技術發展最新的蝴蝶蘭產業,在國際快速競爭下永續經營為台灣蘭業留下生機及提供更多就業機會。 營運規模包括 *符合美國P2級的分子生物實驗室3間。 *無塵組培操作室和培養室1,500坪,含55台無菌操作台。 *催花冷溫房7,000坪。 *現代化環控溫室66,000坪。 台霖以生產大花系蝴蝶蘭為主,年產量約500萬,自有品種約達200種。除供應蝴蝶蘭瓶苗、大、中、小苗及開花株之外,台霖也提供病毒檢測技術、組培苗代工及代客尋花服務,為顧客提供具有競爭力的蘭花苗株。台霖也會持續引進新的設備及優良品種,期望成為台灣最現代化的國際級蝴蝶蘭生產公司。

基於社區、大樓、工廠、工業園區、購物中心、賣場等發展的實際需要,使得保全、物業管理服務的領域逐日擴增,『合京保全股份有限公司』『合家公寓大廈管理維護有限公司』應運而生,本公司經營團隊,均有十年以上之安全及物業管理服務工作營運經驗,我們深深了解,保全、物業管理服務品質良窳與否,與公司的大小、財力、外裝並無絕對正比關係。此種以人為本的服務業,必須兼顧客戶的需求,人性的需要,對經營者而言,充分的照顧員工、提供實質的保障、完善的教育訓練、明確的獎懲制度、激勵自發性的服務意願,方能凸顯所謂的服務品質。由於全體員工確實履行公司經營理念,使得『合京』『合家』自民國87、89年分別於桃園創立以來,在短短數年的時間,員工人數已達三百人,為保全物業管理服務工作注入一股清新的力量並於台北、新竹均已設立營業據點,真正成為台灣北部區域性之保全與物業管理服務公司。珍惜既有的客戶,藉由良性的口碑產生新的客戶,才是最穩健的發展方針。

本公司創立於民國七十二年，資本額三千萬、員工人數維持35-50名，廠房建地500坪，主要生產鋁製、鐵製、不銹鋼製電纜線槽、線架及配件，本公司自設特殊模具生產多樣化線架，多年以來秉持品質、技術，參與福祉永續一貫經營理念。硬體設備有多台電腦剪床、電腦折床、沖床、鋸床..等等機器設備全部使用電腦化作業生產線槽，線架供高科技廠房電器設備工程安裝，公司現有專業人才，均學有專業富有實務經驗製造出高品質。行政及文書管理電腦化提升績效，在製作管理上按照客戶需求流程進度表，材料及設備訂購客戶訂貨生產至交貨均列入程序表確實掌控管制。與各協力廠商皆有合作多年之誠信關係與良好溝通，公司內部的管理採外方內圓的藝術及人性化管理、凝聚共識及向心力，因此人員的低流動率，與工作的高效率，勤勞刻苦、誠懇務實、追求卓越之同寅精神，戰戰兢兢努力不懈，獨傲於國內外市場，今後更努力提升技術來生產更高水準之產品及合理價得來滿足客戶之需求。

和興公司前身為『建築物營造公司』，並於 85 年開始承包大樓管理工作：基於 大樓 ( 社區 ) 居住品質的要求不斷提昇，繁雜的公共事務在制度下有條序的處理，已非以往單純的門禁管制工作可替代；有鑑於此，和興公司依法正式成立『和興公寓大廈管理維護有限公司』，公司組織除管理部、樓管部、安檢部、機電部、企劃部、總務部與行政組外，公司幹部 24 小時協助駐點突發事件處理，以專業且永續服務之心態提供大樓 ( 社區 ) 全方位現代化的綜合性管理，並於 93 年 11 月正式 申請核準成立『和興保全股份有限公司』。 和興公司協助大樓 ( 商場 ) 公共事務上，講求組織專業分工與效率；在事務處理態度上講求誠懇負責，相信 以熱誠柔性的服務總會換得住戶的情誼與掌聲。住戶團體共識不足、權利與義務劃分不清、通常會造成大樓 ( 商 場 ) 糾紛或是非不斷，也破壞了大樓 ( 商場 ) 鄰里關係的和諧，此乃集合式住宅區住戶們、商場店家自我保護心態與無奈；如何逐步聚集全體住戶 ( 店家 ) 的共識，進而真實提昇大樓居住 ( 商場營業 ) 的品質，除了全體委員辛勞的努力，實在有賴實務且專業的保全、管理公司投入。相信和興公司進駐的抉擇就是大樓、商場共同需求的唯一保證。